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財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2022-09-17 08:52:53 責(zé)任書(shū) 我要投稿

財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)(通用7篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,責(zé)任書(shū)的使用頻率呈上升趨勢(shì),責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書(shū)。那么責(zé)任書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)(通用7篇),希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)(通用7篇)

  財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)1

  落實(shí)學(xué)校層層“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”安全管理原則,以“預(yù)防為主,安全第一”為目標(biāo),特制定此項(xiàng)安全防范責(zé)任書(shū),望能共同遵守執(zhí)行。

  一、自覺(jué)履行本職崗位職責(zé)及要求,遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定和制度,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各種單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況,并及時(shí)辦好添印手續(xù)。認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)憑證,印章和鑰匙,嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。

  二、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,經(jīng)常檢查各項(xiàng)暫付款和應(yīng)收未收款,及時(shí)催收入庫(kù)。保管好現(xiàn)金和支票,保險(xiǎn)柜內(nèi)部不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。

  三、在辦理各項(xiàng)收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò),如有差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查明原因,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并改進(jìn)工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)不安全隱患或發(fā)生事故,應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)修理,必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。由于本人管理不當(dāng)所造成責(zé)任事故或設(shè)施、設(shè)備的遺失等,按學(xué)校責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。

  四、在離開(kāi)財(cái)務(wù)室時(shí),應(yīng)鎖好門和保險(xiǎn)柜。下班后,必須切斷電源,關(guān)好門窗。保持通道疏散門暢通,不準(zhǔn)堆放任何有礙安全的物品。

  責(zé)任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)2

  為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書(shū)。

  一、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和稅收政策,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度。

  三、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導(dǎo)工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,制訂并組織實(shí)施本部門財(cái)務(wù)工作實(shí)施細(xì)則,同時(shí)督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

  四、做好年度安全管理、安全技術(shù)措施等安全生產(chǎn)資金的保障工作,編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃,保障安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用。

  五、建立健全安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)帳,做到專款專用。

  六、在安全生產(chǎn)過(guò)程中凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)項(xiàng)目未經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人或相關(guān)技術(shù)部門的審核同意,不得撥款,

  七、要監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用,沒(méi)有安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人簽字同意的費(fèi)用,不予報(bào)銷。

  八、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)。

  九、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作,保證獎(jiǎng)罰兌觀。

  十、本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行時(shí)間自20XX年1月1日至20XX年12月31日。

  十一、本責(zé)任書(shū)一式二份,安委會(huì)與財(cái)務(wù)部各執(zhí)一份。

  責(zé)任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)3

  幼兒園安全工作是保證師生生命安全的重要保障,是做好一切工作的基礎(chǔ),為確保幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,由后勤園長(zhǎng)與財(cái)務(wù)人員簽訂安全管理責(zé)任書(shū)。內(nèi)容如下:

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真制定安全工作計(jì)劃,做好月、學(xué)期安全工作總結(jié)。在每周安全例會(huì)中,匯報(bào)上周安全工作情況,提出合理化意見(jiàn),針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。

  二、妥善保管財(cái)務(wù)憑證及票據(jù),不丟失、不遺漏。

  三、財(cái)務(wù)賬目要做到日清月結(jié),帳帳相符,帳錢相符。

  四、不挪用現(xiàn)金,公、私款嚴(yán)格分開(kāi)。

  五、日常周轉(zhuǎn)資金余額應(yīng)當(dāng)天存入銀行,保險(xiǎn)柜存放現(xiàn)金額度只限1000元以下。

  六、對(duì)財(cái)務(wù)室的門、窗、水、電、檔案柜、保險(xiǎn)柜、抽屜鎖等定期巡視,做好安全管理工作。

  七、發(fā)現(xiàn)園內(nèi)有陌生人單獨(dú)走動(dòng),應(yīng)主動(dòng)上前詢問(wèn),避免暴力事件發(fā)生;‘發(fā)現(xiàn)幼兒有不良行為,及時(shí)制止,必要時(shí)與班主任溝通。

  八、在責(zé)任期內(nèi),如因疏于管理發(fā)生嚴(yán)重失誤,造成安全事故的,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  此責(zé)任書(shū)一式兩份,有效期為一年。

  責(zé)任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)4

  一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作;

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

  3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位;

  5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);

  6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu),確保應(yīng)急材料及時(shí)到位;

  7、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的控制和供應(yīng)商的評(píng)定,確保采購(gòu)物資符合SHE要求;

  8、加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高安全意識(shí),認(rèn)真做好本職工作,對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管,做好"四防"工作;

  9、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng);

  10、做好庫(kù)房的安全管理工作,確保"四防"工作落到實(shí)處;

  11、庫(kù)房?jī)?nèi)各種材料要整齊排放,合格品與不合格品要分開(kāi)存放并有標(biāo)識(shí),以防出現(xiàn)誤使用不合格品;

  12、在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加SHE影響。

  二、目標(biāo):

  1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

  3、部門辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。

  4、采購(gòu)物資SHE符合率達(dá)100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  責(zé)任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)5

  為貫徹落實(shí)公司關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息安全管理是指示,進(jìn)一步強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)信息安全,規(guī)范公司財(cái)務(wù)信息安全管理,特制定本責(zé)任書(shū),具體內(nèi)容如下:

  第一條:簽訂對(duì)象:財(cái)務(wù)部門全體人員。

  第二條:責(zé)任期限:任職期間。

  第三條:責(zé)任目標(biāo):在責(zé)任期內(nèi),杜絕因管理不善而發(fā)生安全責(zé)任事故。具體落實(shí)好以下事項(xiàng):

  一、各責(zé)任人必須做到進(jìn)出財(cái)務(wù)部隨手關(guān)門,并督促進(jìn)出財(cái)務(wù)部人員及時(shí)關(guān)門。

  二、與自己工作有聯(lián)系的公司內(nèi)部其他人員,因工作需要不得不進(jìn)入財(cái)務(wù)部時(shí),各責(zé)任人應(yīng)確保財(cái)務(wù)信息的安全性。

  三、公司以外的人員,如果不是財(cái)務(wù)有關(guān)軟件的維護(hù)所必需,各責(zé)任人一律不得讓其進(jìn)入財(cái)務(wù)部。如必須進(jìn)入,各責(zé)任人也應(yīng)確保財(cái)務(wù)信息的安全性。

  四、各責(zé)任人應(yīng)設(shè)定本人計(jì)算機(jī)的開(kāi)機(jī)密碼,并不定期更換。密碼只限本人知道,因工作需要告知了他人的,應(yīng)及時(shí)更改。為提高安全系數(shù),密碼須大小字母數(shù)字混合。

  五、除工作必須外,不得在財(cái)務(wù)部公用計(jì)算機(jī)上使用移動(dòng)盤。財(cái)務(wù)部公用計(jì)算機(jī)上不得保存于公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有關(guān)的任何信息。

  六、各責(zé)任人必須妥善保管好各自經(jīng)手的與財(cái)務(wù)信息有關(guān)的所有文字資料,包括但不限于:原始憑證、記賬憑證、賬簿、納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、預(yù)算基礎(chǔ)資料、預(yù)算分析報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、合同、各類審計(jì)報(bào)告、工資表、資金收支表等等。

  七、上述資料的信息,各責(zé)任人不得以任何形式帶出公司或泄露給公司以外的單位或人員(經(jīng)批準(zhǔn)的正常稅務(wù)和統(tǒng)計(jì)申報(bào)除外)。

  八、上述資料的信息,各責(zé)任人不得擅自提供或泄露給公司內(nèi)部其他人員,如因工作需要確需提供的,必須得到財(cái)務(wù)科長(zhǎng)和財(cái)務(wù)副總的書(shū)面審批。財(cái)務(wù)副總對(duì)資料的流向和瀏覽對(duì)象最終把關(guān)和承擔(dān)責(zé)任。

  九、上述資料(包括紙質(zhì)資料和移動(dòng)儲(chǔ)存設(shè)備),各責(zé)任人必須專柜專屜放置。本人離開(kāi)辦公室必須隨身攜帶鑰匙。鑰匙由本人保管。

  第四條:責(zé)任追究。在責(zé)任期內(nèi),因疏于管理、違反責(zé)任書(shū)第三條造成安全隱患的,第一次發(fā)現(xiàn)罰款500元,第二次罰款1000元,第三次開(kāi)除(財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)處罰在此基礎(chǔ)上加倍,財(cái)務(wù)副總的經(jīng)濟(jì)處罰在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的基礎(chǔ)上加倍);釀成安全事故的直接開(kāi)除,且公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。

  第五條:附則。

  1、本責(zé)任書(shū)供財(cái)務(wù)部人員使用。各責(zé)任人為財(cái)務(wù)信息安全第一責(zé)任人。

  2、責(zé)任書(shū)各責(zé)任人和公司雙方簽字(蓋章)后在責(zé)任期內(nèi)生效。

  3、責(zé)任書(shū)一式兩份,各責(zé)任人和公司各執(zhí)一份。

  責(zé)任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)6

  根據(jù)公司20××年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)的要求,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況,特制定公司20××年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  一、責(zé)任目標(biāo):

  1、銷售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元。

  2、回款率確保95%,力爭(zhēng)100%。

  3、融資3000萬(wàn)元。

  4、錯(cuò)帳率為零。

  5、做好全年度企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)品及工程成本控制。

  6、確保成本目標(biāo)控制在最低限度。

  二、目標(biāo)要求:

  1、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)的把關(guān),監(jiān)督和核算管理工作,按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表,按年度向股東會(huì)做財(cái)務(wù)決算報(bào)告,為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

  2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營(yíng)的安全,做好財(cái)務(wù)保密。

  3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作,對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確、及時(shí)的反饋。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的'固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的`收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊、費(fèi)用攤提、原材料報(bào)損工作,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

  5、做好項(xiàng)目資金的執(zhí)行計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核,并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時(shí)向銷售部門提供工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)費(fèi)用和回款數(shù)據(jù),服務(wù)銷售工作。

  6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符,檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各部門目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計(jì)、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報(bào)表的編制工作,處理好與職能部門的工作關(guān)系。

  8、對(duì)企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價(jià)格。

  9、做好融資工作及科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。

  10、做好本部門信息上報(bào)及與公司其他部門的相互配合工作。

  11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的工作)。

  三、獎(jiǎng)罰辦法:

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及崗位管理要求的績(jī)效考核指標(biāo),結(jié)合同期部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況綜合評(píng)定,每季考核兌現(xiàn)。

  2、每季度考核完不成任務(wù)者,給與警告或免職。

  3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  責(zé)任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  財(cái)務(wù)人員安全的責(zé)任書(shū)7

  李文麗任河北盛澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān),主管財(cái)務(wù)部。根據(jù)公司有關(guān)制度及20XX年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃,與公司簽訂本崗位年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、管理目標(biāo)

  1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門員工做好年度各部門工作;

  2、提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)對(duì)分管部門的管理;

  3、忠于職守,切實(shí)履行管理職責(zé)。

  二、業(yè)務(wù)目標(biāo)

  1、從公司全局利益出發(fā),制定財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行,保證公司不發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題。

  2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)結(jié)算中心的運(yùn)作和管理,建立分公司(項(xiàng)目部)財(cái)務(wù)管控機(jī)制,提高服務(wù)保障水平,確保財(cái)務(wù)結(jié)(核)算真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合成本控制指標(biāo)體系建設(shè),動(dòng)態(tài)掌握項(xiàng)目成本執(zhí)行情況,加強(qiáng)分析與控制,降低資金風(fēng)險(xiǎn),提供決策參考。

  4、負(fù)責(zé)處理公司稅務(wù)事項(xiàng),加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào),確保公司依法履行納稅義務(wù),不發(fā)生被稅務(wù)機(jī)關(guān)查處、處罰問(wèn)題。

  5、加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)合作,加強(qiáng)資本運(yùn)作,在融資、按揭、擔(dān)保等方面與有關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作。其中:年融資額不低于3億元,按揭回款不超過(guò)2個(gè)月、動(dòng)態(tài)余額不高于5000萬(wàn)元。

  6、拓寬融資渠道,協(xié)助擬定公司上市規(guī)劃方案,做好前期準(zhǔn)備工作。

  三、職業(yè)操守目標(biāo)

  認(rèn)同公司管理理念,忠于公司利益,執(zhí)行公司制度,保守公司機(jī)密,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé),全力為公司效力。

  四、工作權(quán)限與權(quán)利

  1、擁有管理、監(jiān)督分管部門工作和員工的權(quán)利;

  2、向公司提出工作建議或業(yè)務(wù)實(shí)施方案;

  3、對(duì)分管部門及人員崗位設(shè)置、招聘辭退及考核獎(jiǎng)懲的建議權(quán)利,對(duì)公司涉及本人的處罰決定有解釋和申訴權(quán)利。

  4、行政管理費(fèi)用500元以內(nèi)的審批權(quán)。

  五、薪酬待遇

  認(rèn)同公司崗位薪酬制度,薪酬由基本薪酬、考核工資和特別獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,其中:前兩項(xiàng)年度總額為xx元。

  六、責(zé)任條款

  認(rèn)同和執(zhí)行公司《中高層人員考核獎(jiǎng)懲辦法》中相關(guān)條款(附件)。

  七、有效期限

  本責(zé)任書(shū)執(zhí)行期一年,自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止,期滿后可以續(xù)訂。未盡事宜可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充文件。

  本責(zé)任書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽章有效。

  責(zé)任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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