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安全生產(chǎn)責任書

時間:2022-10-12 10:22:13 責任書 我要投稿

安全生產(chǎn)責任書通用

  在我們平凡的日常里,我們都跟責任書有著直接或間接的聯(lián)系,通過簽訂責任書,我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。那么責任書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)責任書通用,歡迎閱讀與收藏。

安全生產(chǎn)責任書通用

安全生產(chǎn)責任書通用1

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  為貫徹“安全第一、預防為主、綜合管理“的方針,保障施工人員生命安全和身體健康,保護國家企業(yè)財產(chǎn)免遭損失,加強施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作、杜絕各類安全事故的發(fā)生,根據(jù)國家有關法律及行政法規(guī),經(jīng)甲方和乙方協(xié)商制定安全職責如下:

  1、乙方在入場前三天建立本單位與甲方相應配套的安全管理體系,由乙方項目經(jīng)理組織落實《北京市建筑企業(yè)安全生產(chǎn)職責制》根據(jù)施工規(guī)模及職工人數(shù),設置安全生產(chǎn)管理機構,配備專、兼職和群從安全員組織督促安全生產(chǎn)工作。

  2、乙方應嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全法》《建設工程安全生產(chǎn)條例》貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護和消防工作的法規(guī)、條例、規(guī)定,遵守企業(yè)的.各項管理制度,施工中嚴格遵守《北京市建筑工程施工安全操作規(guī)程》將安全生產(chǎn)納入施工生產(chǎn)全過程。

  3、乙方對施工現(xiàn)場的安全防護、臨電安全管理、機械安全管理、機械安全管理負全責。

  4、乙方施工前,乙方必須對施工作業(yè)人員進行安全教育。乙方施工人員進場必須佩帶胸卡,特種作業(yè)人員還必須佩帶胸卡,特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。甲方人員有權隨時檢查。

  5、乙方應在施工區(qū)域設置明顯標志,對于時間較長的集中性施工

  6、乙方施工隊伍的安全防護器材必須配置到位,安全措施得力,否則將不得開工作業(yè)。

  7、乙方在施工過程中如需使用水、電等,乙方必須填寫申請單,經(jīng)甲方同意,由專業(yè)人員指定接水、電地點,電氣線路和管路連接規(guī)范,并由安裝合格計量儀表后方可使用。所需費用由乙方負擔。乙方在施工現(xiàn)場使用臨時用電時,甲乙雙方必須簽訂“施工現(xiàn)場臨時用電管理協(xié)議”。

  8、施工過程中如需動火作業(yè),經(jīng)乙方安全管理人員批準并確認到達動火條件、落實安全防范措施后方可進行動火作業(yè)。甲方人員有權隨時檢查。

  9、乙方在施工現(xiàn)場施工時,提前向甲方上報施工地點申請單及作業(yè)人員人數(shù)。乙方材料出場時,提前向物資部上報,并開據(jù)出門條。乙方施工車輛進場,車速不得大于5Kmh,出場必須經(jīng)門崗值班人員檢查。

  10、施工過程中甲方有權隨時進行檢查,有權制止違章作業(yè),有權對違反站安全規(guī)定的行為進行處罰或責令乙方施工隊伍停工整頓。

  11、乙方在施工過程中當天產(chǎn)生的垃圾盡量當日清理干凈。施工結束后,乙方應對施工現(xiàn)場徹底清理,做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內(nèi),否則可根據(jù)現(xiàn)實情景進行罰款,對外發(fā)生的污染、交通等意外事故由乙方負責。

  12、因在本施工現(xiàn)場施工,乙方安全生產(chǎn)、禮貌施工、環(huán)境保護(包括土方及渣土外運)未達標被開發(fā)方、監(jiān)理及政府執(zhí)法部門處罰的,一切損失費用均有乙方承擔,甲方有權在原基礎上加倍處罰。

  13、甲方有依據(jù)《項目部分包管理手冊》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及北京市相關文件和項目處罰規(guī)定(附后),對違反本協(xié)議書的乙方單位進行處罰。

  14、本協(xié)議將貫穿整個施工全過程,未包含資料按國家及北京市相關標準執(zhí)行,若有北京市最新法令法規(guī)按新法令法規(guī)執(zhí)行。補充協(xié)議

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  ______年___月___日

  ______年___月___日

安全生產(chǎn)責任書通用2

  為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化,預防和減少生產(chǎn)事故,保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)職責書如下:

  一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領導小組的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

  二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動;

  三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執(zhí)行情景;

  四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的'隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其貼合安全技術要求;

  六、深入現(xiàn)場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理;

  七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;

  八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;

  九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法;

  十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術素質(zhì)。

  十一、本職責書自簽字之日起生效,至二0**年十二月三十一日止。

安全生產(chǎn)責任書通用3

  一、職責

  (1)通用安全生產(chǎn)職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的`安全生產(chǎn)方針,結合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位職責制;

  3.提倡員工團結合作、不斷積極,積極創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

  8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

 。2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  1.保證公司安全生產(chǎn)職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;

  2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

  3.把安全管理納入經(jīng)營管理,在簽訂經(jīng)營合同時,明確雙方安全職責。

  二、目標

  市場部

  重傷事故為0;

  市場部

  火災事故為0;

  市場部

  無職責交通事故;

  市場部

  事故隱患整改率98%;

  市場部

  安全生產(chǎn)培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。

  市場部經(jīng)理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  ______年___月___日

安全生產(chǎn)責任書通用4

  為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全禮貌生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中確保本站人員的生命和財產(chǎn)的安全,同時將安全生產(chǎn)職責制落實到個人,故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產(chǎn)職責書。

  一、簽訂資料

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責人。

  3、員工不得持有管制刀具器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

  4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的'門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應職責。

  5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應職責。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具,如末遵守交通法律法規(guī)及公司規(guī)定制度,有員工自行承擔全部職責。

  7、員工須認真遵守公司管理規(guī)定,不得在公司供給的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

  8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關職責人的職責外,員工須承擔全部職責。

  9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

  10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自我的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔職責。

  11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體資料,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

  生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求:

  12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規(guī)程,并在工作中嚴格按章操作。

  13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。

  14、理解公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施,保證加油站安全生產(chǎn)。

  15、積極參與創(chuàng)立安全禮貌示范工程活動,保證做到不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害。

  16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

  17、必須理解公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復查。

  18、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

  19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

  20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調(diào)查處理。

  二、違規(guī)行為處理

  工作時間必須及時到崗,著裝統(tǒng)一,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

  本職責書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

  (注:正反面打印,同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

  公司:

員工(簽字區(qū)):

安全生產(chǎn)責任書通用5

  一、職責

 。1)通用安全生產(chǎn)職責

  1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù),杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;

  2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;

  3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序;(三知:知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案;三會:會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能:能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

  4.掌握相關安全生產(chǎn)應急預案,一旦發(fā)生問題,負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮,按事故處理程序積極組織搶救,及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;

  5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作;

  6.辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線,禁止使用電爐、電加熱器類設備,禁止動用明火,嚴禁存放易燃易爆等危險品;

  7.有職責注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情景,發(fā)現(xiàn)故障報告有關部門予以維修;

  8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法,經(jīng)常打掃除塵,堅持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。

  9.每日下班前,本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電,并進行安全巡視檢查,確保無事故隱患后方可鎖門離去。

  (2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責

  1.作業(yè)人員在勞動過程中,應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè);

  2.作業(yè)人員應當理解安全生產(chǎn)教育和培訓,了解崗位中存在的.危險因素及其可能造成的嚴重后果,掌握與崗位相適應的安全知識,掌握事故隱患排查本事,具備應急自救和逃生技能;

  3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應當立即向領導匯報;

  作業(yè)人員有權對安全生產(chǎn)工作提出提議,有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景,有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

  4.精心維護設備設施,堅持設備設施良好的安全運行狀態(tài),堅持作業(yè)環(huán)境整潔,做到禮貌生產(chǎn);

  5.作業(yè)人員在勞動過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害;

  6.作業(yè)人員要遵守勞動紀律,堅守崗位,精力集中,遵守相關操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好禮貌生產(chǎn),堅持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;

  7.保護好各種安全防護裝置,操作控制盤、標志、消防器材等,不得隨意挪動、拆除;

  8.工作完畢必須斷電,熄滅火種,不留安全隱患,做到工完場清。

  二、目標

  1.滿意率90%以上;

  2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;

  3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;

  4.拒絕違章指揮100%;

  5.各項記錄100%完善;

  6.消防器材熟練使用率100%;

  7.受教育培訓率100%;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過部門負責認可。

  四、說明

  1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)職責書部門員工逐條完成履職和目標,由部門負責人年終進行考核。

  2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

  部門員工簽字:

  部門負責人簽字:

  ______年___月___日

安全生產(chǎn)責任書通用6

  一、職責

  1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景,組織實施本單位應急救援演練;

  2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

  3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情景;

  4.監(jiān)督指導本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,及時排查事故隱患,檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實本單位重大危險源的.安全管理措施;

  5.監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作;

  6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責;

  7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;

  8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作,監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

  9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;

  10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理;配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故,負責事故情景統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;

  11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;

  12.對本公司安全生產(chǎn)工作負有重要管理職責;

  13.其他安全生產(chǎn)管理職責。

  二、目標

 。1)安全生產(chǎn)目標

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

  2.重大設備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

  5.安全生產(chǎn)職責事故為0;

  6.確保年度安全投入足額保障。

 。2)安全教育目標

  1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

  2.“三級”安全教育率100%;

  3.在職員工安全教育培訓率100%。

 。3)職業(yè)健康目標

  1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說明

  主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產(chǎn)職責書,分管安全負責人逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。

  分管安全負責人簽字:

  主要負責人簽字:

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