后勤責(zé)任書

時(shí)間：2023-05-26 17:12:29 責(zé)任書我要投稿

后勤責(zé)任書通用

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用責(zé)任書的場(chǎng)合越來越多，責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的后勤責(zé)任書通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后勤責(zé)任書通用

后勤責(zé)任書通用1

　　為了進(jìn)一步做好學(xué)生公寓的安全管理工作，確保住宿學(xué)生的人身及財(cái)產(chǎn)安全，為住宿學(xué)生提供一個(gè)安全舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，特制定本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任內(nèi)容

　　1、宿舍管理人員是學(xué)生宿舍安全工作的直接責(zé)任人。

　　2、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，做學(xué)生合格的生活指導(dǎo)老師。

　　3、對(duì)學(xué)生宿舍清潔和文化建設(shè)負(fù)責(zé)。學(xué)生早晨離開宿舍后，宿舍管理員要逐個(gè)寢室檢查衛(wèi)生和被褥整理情況，存在問題的'寢室要上報(bào)學(xué)校并及時(shí)通知班主任整改。

　　4、對(duì)學(xué)生宿舍的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。就寢信號(hào)發(fā)出后，各寢室逐一清點(diǎn)人數(shù)。上課期間學(xué)生需進(jìn)入寢室的必須具備班主任老師簽署的假條。不許外來人員或非住校生進(jìn)入學(xué)生住宿區(qū)或留宿過夜。隨時(shí)檢查學(xué)生用水、用電設(shè)施，禁止用火，杜絕安全隱患，要深入宿舍檢查床、門窗、鎖的完好程度，防止不安全事故的發(fā)生。

　　5、對(duì)學(xué)生宿舍的良好秩序負(fù)責(zé)。不許學(xué)生在樓上追逐打鬧和學(xué)生互串寢室(尤其是男女生互串寢室)，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍吸煙、喝酒、賭博。就寢信號(hào)發(fā)出后要提醒、督促學(xué)生及時(shí)上床休息，信號(hào)發(fā)出5分鐘后，學(xué)生必須全部上床就寢，宿舍保持安靜。學(xué)生在就寢期間如果出現(xiàn)急病等異常情況，宿舍管理人員應(yīng)及時(shí)與年級(jí)夜間值班教師聯(lián)系，并配合值班教師進(jìn)行處理，事態(tài)嚴(yán)重時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。住宿學(xué)生有事外出，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　6、對(duì)學(xué)生的思想教育負(fù)責(zé)。對(duì)亂擺放、亂丟棄物品、亂潑水及其它違紀(jì)行為及時(shí)加以制止并進(jìn)行批評(píng)教育，隨時(shí)注意學(xué)生之間的矛盾，嚴(yán)禁學(xué)生將管制刀具等危險(xiǎn)品帶入寢室，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校查處。

　　7、對(duì)節(jié)假日留校住校生的安全及管理負(fù)責(zé)。宿舍管理人員要依據(jù)留校學(xué)生登記表與門衛(wèi)及學(xué)校配合，按時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，留意他們的活動(dòng)并有組織的讓他們參加一些有意義的活動(dòng)。

　　8、做好寢室的衛(wèi)生防疫工作，每周定時(shí)對(duì)寢室進(jìn)行消毒，學(xué)生離開后，將寢室門窗打開通風(fēng)，如遇下雨，及時(shí)將門窗關(guān)好。

　　9、完成學(xué)校布置的其他臨時(shí)性工作，并負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)外及整個(gè)樓道的衛(wèi)生工作。

　　二、責(zé)任追究

　　1、宿管人員如因工作失職造成不安全事故的發(fā)生，一切責(zé)任由宿管人員負(fù)責(zé)。

　　2、工作中出現(xiàn)脫崗等失職行為者，按曠職處理，扣除日平均工資，情節(jié)特別嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。

　　學(xué)校校長(zhǎng)簽字：

　　宿舍管理人員簽字：

　　20xx年xx月xx日

后勤責(zé)任書通用2

　　為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)集團(tuán)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司x年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、常規(guī)目標(biāo)

　　1、行文管理：對(duì)于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。

　　2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的'借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。

　　3、檔案管理：完成對(duì)x年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

　　4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。

　　6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。

　　7、計(jì)劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

　　8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

　　10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購等工作。

　　11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、重點(diǎn)目標(biāo)

　　1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。

　　2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。

　　3、完成集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

　　4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。

　　5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

　　6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。

　　8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。

　　9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

　　10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

　　三、創(chuàng)新目標(biāo)

　　1、組織編寫公司員工手冊(cè)。

　　2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

　　3、力爭(zhēng)完成對(duì)集團(tuán)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。

　　4、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。

　　四、督辦目標(biāo)

　　1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好集團(tuán)重大決策、重要工作部署和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

　　2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。

　　五、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：

　　 20xx年3月—20xx月12月

　　主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　辦公室負(fù)責(zé)人：

　　簽定時(shí)間：20xx年xx月xx日

后勤責(zé)任書通用3

　　后勤主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。后勤工作是為教學(xué)、科研以及師生員工生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，其主任主要工作職責(zé)及目標(biāo)如下是：

　　一、對(duì)學(xué)校后勤的人、財(cái)、物和安全負(fù)總責(zé)。具體包括工勤人員的聘用，考核及崗位確定，工勤人員的態(tài)度或是能力影響工作，并帶來影響的后勤主任付直接責(zé)任;后勤所有經(jīng)費(fèi)的使用，如造成不必要的浪費(fèi)由后勤主任負(fù)責(zé)，經(jīng)費(fèi)使用審批和核定由校長(zhǎng)負(fù)責(zé);固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和購置，和相關(guān)人員簽訂校產(chǎn)使用及賠償協(xié)議，沒有責(zé)任人的損壞賠償由后勤主任負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)校部分師生的伙食工作。加強(qiáng)伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生及食品采購工作，民主測(cè)評(píng)滿意率至少達(dá)到70%，低于按20元/百分點(diǎn)月工資中處罰，低于40%撤銷后勤主任一職，滿意率高于85%按10元/百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、負(fù)責(zé)日常巡查。保證供水、電、通訊設(shè)備完好，暢通無阻。負(fù)責(zé)全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護(hù)工作，學(xué)校內(nèi)部的.水電等故障，必須在6小時(shí)內(nèi)排除，校舍安全隱患須立即排除，因玩忽職守帶來損失的追究后勤主任直接責(zé)任。

　　四、負(fù)責(zé)全校學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、活動(dòng)區(qū)清潔衛(wèi)生、保安、維修管理等工作，衛(wèi)生管理要有制度，落實(shí)到班落實(shí)到人，校長(zhǎng)查出明顯的清潔衛(wèi)生問題，而后勤主任未及時(shí)處理的直接追究后勤主任失職，按20元/次處罰。

　　五、協(xié)助校長(zhǎng)，抓好基建項(xiàng)目工作。搞好學(xué)校規(guī)劃、綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生工作，保證清潔工具的供應(yīng)。

　　六、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，合理使用經(jīng)費(fèi)。制訂并實(shí)施后勤工作計(jì)劃，協(xié)助校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)收支。協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)賬目周清月結(jié)。嚴(yán)于律已，廉潔奉公，定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作，向董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支狀況。主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施情況，努力改進(jìn)工作，采買等開支前向校長(zhǎng)口頭審批，采買回校的物品主動(dòng)找校長(zhǎng)核實(shí)(單價(jià)和數(shù)量)，及時(shí)入庫保存，沒有得到證實(shí)的開支校長(zhǎng)不予審批入賬。

　　七、管理好學(xué)校食堂、商店經(jīng)營(yíng)。學(xué)校食堂和商店消費(fèi)一律打卡付款，禁止使用現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)收取現(xiàn)金除20至50倍處罰當(dāng)事人外，同時(shí)同樣的處罰方式處罰后勤主任;后勤主任要管理好食堂、商店庫存物品，自己或家人不得隨意侵占或贈(zèng)人，發(fā)現(xiàn)一律按銷售定價(jià)20倍工資中扣除入賬。

　　八、接待好來訪學(xué)生家長(zhǎng)及上級(jí)檢查。

　　九、做好后勤人員的思想政治教育工作。樹立后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)督檢查有關(guān)人員，嚴(yán)格控制飯?zhí)玫挠壤?/p>

　　十、搞好校產(chǎn)管理。開學(xué)及時(shí)對(duì)新舊公物造冊(cè)登記。健全使用、借還制度，杜絕校產(chǎn)流失。利用寒暑假對(duì)教室、宿舍、飯?zhí)�、課桌椅等進(jìn)行維修，保證開學(xué)上課的需要，參照第一條處理相關(guān)問題。

　　十一、完成學(xué)校臨時(shí)安排的相應(yīng)后勤工作。

　　學(xué)校簽章：

　　校長(zhǎng)簽字：

　　后勤主任簽字：

　　20xx年xx月xx日

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