社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)

時(shí)間：2020-11-06 12:25:43 責(zé)任書(shū) 我要投稿

　　根據(jù)集團(tuán)公司及市、區(qū)政法工作會(huì)議精神，為把機(jī)場(chǎng)區(qū)域社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)內(nèi)部及駐場(chǎng)單位的各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，確保機(jī)場(chǎng)航空運(yùn)輸生產(chǎn)安全和區(qū)域的治安穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書(shū)。

社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)

　　一、基本原則：

　　1、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制實(shí)行“條塊結(jié)合，以塊為主”屬地管理原則。

　　2、堅(jiān)持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，全面落實(shí)機(jī)場(chǎng)區(qū)域社會(huì)治安綜合治理。

　　3、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確保各部門(mén)真正做到“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”。對(duì)本部門(mén)發(fā)生的重大治安問(wèn)題由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，綜合治理責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。

　　二、責(zé)任內(nèi)容：

　　1、各部門(mén)、駐場(chǎng)單位要把內(nèi)部安全防范工作列入重要議事日程，建立健全內(nèi)部安全防范領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。各單位要由單位的一名主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任綜合治理責(zé)任人，并配有綜合治理工作人員，落實(shí)綜合治理目標(biāo)，責(zé)任到個(gè)人，綜合責(zé)任書(shū)簽約面達(dá)100%。

　　2、公安分局要健全安全保衛(wèi)組織，制定防范措施，發(fā)揮預(yù)先防范作用，結(jié)合單位實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)“四無(wú)”單位，確保治安秩序好。

　　3、各部門(mén)或各單位區(qū)域內(nèi)無(wú)黃、毒、賭“六害”活動(dòng)等刑事、治安案件發(fā)生;對(duì)于本部門(mén)員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應(yīng)采取“一幫一”的幫教措施，同時(shí)建立幫教檔案，積極開(kāi)展多種形式的'法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發(fā)生。

　　4、各駐場(chǎng)單位“防爆炸、防破壞、防事故、防火災(zāi)”制度健全，措施落實(shí)，無(wú)治安災(zāi)害事故發(fā)生，無(wú)職工干部違法犯罪。

　　5、單位內(nèi)部調(diào)解作用好，一般民事糾紛治安問(wèn)題調(diào)解率在95%以上，達(dá)到一般糾紛不出本單位。重大糾紛及時(shí)疏導(dǎo)制止。無(wú)群體性鬧事、械斗等影響機(jī)場(chǎng)安全事件的發(fā)生。

　　6、各駐場(chǎng)單位要開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)，不能讓職工在飛行控制區(qū)域從事各項(xiàng)影響飛行活動(dòng)的作業(yè)，在機(jī)場(chǎng)有飛行生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，任何人員不能進(jìn)入機(jī)坪、聯(lián)絡(luò)道、跑道及橫穿跑道。

　　7、任何人不能在機(jī)場(chǎng)劃定禁止區(qū)域內(nèi)放養(yǎng)各類(lèi)動(dòng)物及從事影響飛行安全的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　8、各部門(mén)要管理好本單位職工，不得損壞機(jī)場(chǎng)區(qū)域的各類(lèi)航空安全設(shè)施及公物。

　　9、各部門(mén)要加強(qiáng)綜合治理信息收集、傳遞、上報(bào)工作，對(duì)于本部門(mén)發(fā)生案件事故及其他的治安問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告綜合治理辦公室;嚴(yán)禁瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)，否則將嚴(yán)肅處理。

　　10、綜合治理未能達(dá)標(biāo)，實(shí)行“一票否決”制，對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人不重視綜合治理工作，治安責(zé)任不落實(shí)，存在重大問(wèn)題隱患的單位，經(jīng)公司黨委綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，實(shí)行“一票否決”，給予通報(bào)批評(píng)，取消其部門(mén)和個(gè)人年度各類(lèi)評(píng)選資格，并扣發(fā)責(zé)任人年度考核薪金的10%-100%;對(duì)發(fā)生重大案件和事故的部門(mén)及個(gè)人或三年內(nèi)連續(xù)不達(dá)標(biāo)的;還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開(kāi)除處分，對(duì)于駐場(chǎng)單位則取消其駐場(chǎng)資格。

　　三、本責(zé)任書(shū)實(shí)施辦法：

　　1、本責(zé)任書(shū)由部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并組織實(shí)施。

　　2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，年終組織考核驗(yàn)收提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　3、責(zé)任承包期：××××年××月××日至××××年××月××日。

　　××××有限責(zé)任公司　　各部門(mén)或駐場(chǎng)單位：

　　綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人　　綜合治理負(fù)責(zé)人：

　　簽字：　　簽字：

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