職場(chǎng)心態(tài)第一罪敷衍
職場(chǎng)心態(tài)第一罪是敷衍，我們不能用敷衍了事的態(tài)度去對(duì)待工作!
手上的工作最理想
很多年輕的職業(yè)經(jīng)理人的工作態(tài)度就是“敷衍了事”。
有一次在講課時(shí)，一位學(xué)員問：“老師，你聽過迷茫一族嗎?”我說：“真沒有聽過。”學(xué)員繼續(xù)說：“我們這些年輕人都很有理想，但對(duì)自己手上的工作都覺得不太理想，所以感覺很迷茫。因?yàn)楣ぷ鞑焕硐�，所以也提不起勁，�?qǐng)問你有過這種經(jīng)歷嗎?”我問：“你覺得工作不理想，那你的理想工作是什么?”學(xué)員沉默了一下，最后說：“好像也不是很清楚。”
這位年輕人的心態(tài)很普遍，有一個(gè)說法就是“吃著碗里，看著鍋里”，永遠(yuǎn)不滿意自己手上的，總是想著一定會(huì)有更好的，所以就整天患得患失，對(duì)手上的工作敷衍了事。回想自己過去的工作心態(tài)，我絕對(duì)有迷茫的.時(shí)候，就是看不清楚前面是什么，這種情況常常發(fā)生，其實(shí)沒有什么大不了。最重要的是當(dāng)我迷茫時(shí)，我沒有在工作上敷衍了事。我的工作態(tài)度一直都是：只要在我手上的，那一定是最理想的。我會(huì)盡力將事情做好，因?yàn)槲抑雷龊檬虑閾Q來的經(jīng)歷一定是我的，一定對(duì)我的成長(zhǎng)有很大幫助。而且當(dāng)我做這個(gè)“理想”的工作到了一定程度時(shí)，更理想的工作就會(huì)出現(xiàn)。很多人會(huì)描述這種心態(tài)是“敬業(yè)”，我就是一直用這種“敬業(yè)”心態(tài)來面對(duì)我的每一個(gè)崗位的。當(dāng)然，最后的結(jié)果也是令人滿意的。
迷茫是清晰的前奏
迷茫是清晰前的一刻。迷茫是你沒有準(zhǔn)備好，當(dāng)你準(zhǔn)備好后，一切就會(huì)清晰了。清晰就是最好嗎?不一定。如果清晰得太久，你可能已經(jīng)進(jìn)入了“舒適區(qū)”，可能就是在原地踏步，再下去就可能變成溫水里的青蛙。
我的職業(yè)生涯都是在迷茫與清晰之間折騰，所以我養(yǎng)成了一個(gè)享受迷茫的心態(tài)，因?yàn)槲抑乐灰依^續(xù)努力，清晰遲早會(huì)出現(xiàn)。但清晰時(shí)我又需要有危機(jī)感，因?yàn)槲也幌胱兂蓽厮嗤�。一切都是心態(tài)，職場(chǎng)心態(tài)第一罪是敷衍，因?yàn)閷?duì)工作敷衍了事不是對(duì)老板不負(fù)責(zé)任那么簡(jiǎn)單，你其實(shí)是在敷衍自己，拿自己的職業(yè)生涯開玩笑，在浪費(fèi)自己的生命。
“垃圾桶哲理”的故事
我在《讀者文摘》看過這樣一則故事，故事的名字是《垃圾桶哲理》。在臺(tái)灣，有一位姓林的先生，他從外企總經(jīng)理的位置剛剛退休，這個(gè)“垃圾桶哲理”的故事就是他的故事。用他自己的話來說他是一個(gè)跑堂小弟，沒有什么文化的，最后退休的時(shí)候做到外企的總經(jīng)理，完全是由于他工作的“心態(tài)”。他在公司時(shí)，做事態(tài)度積極，什么事情別人不愿意做，他都很樂意接過來做。雖然他出身沒有別人好，但這種工作態(tài)度讓他爭(zhēng)取到很多工作經(jīng)歷，最終就變成公司最有經(jīng)驗(yàn)的員工，最后就成為公司的總經(jīng)理。
仔細(xì)想想，這個(gè)道理其實(shí)很簡(jiǎn)單好懂。當(dāng)你剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，你的學(xué)歷只能給你一個(gè)稍微好點(diǎn)的開始，但最后你能做到什么崗位，絕對(duì)要看你在工作歷程里面有沒有好好把握每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。整天認(rèn)為自己學(xué)歷高，這個(gè)不想做、那個(gè)不敢做的員工絕對(duì)是將自己的價(jià)值越做越小。
經(jīng)歷才是最大的財(cái)富
作為一名職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)歷是你唯一能擁有的財(cái)富。而經(jīng)歷只能憑自己做出來，沒有其他捷徑。如果凡事都是敷衍了事，你的時(shí)間沒有換來有價(jià)值的經(jīng)歷，那就是在浪費(fèi)生命。
有一次與一位年輕人聊天，我問他是職業(yè)經(jīng)理人還是創(chuàng)業(yè)者。他回答說：“老師，我不是職業(yè)經(jīng)理人，只是一家民企的員工。”這個(gè)回答給我很深的印象，這個(gè)答案說明了這位年輕人對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的定義，但我的定義可不是這樣。我認(rèn)為唯一能定義你是否是一名職業(yè)經(jīng)理人的是你的態(tài)度，這個(gè)態(tài)度就是你是否尊敬自己的職業(yè)，這與什么職業(yè)認(rèn)證一點(diǎn)關(guān)系都沒有。只要你有專業(yè)精神、敬業(yè)態(tài)度，對(duì)我來說，你就是一名職業(yè)經(jīng)理人。反過來說，你可能擁有博士學(xué)位，但如果你缺乏敬業(yè)精神，缺乏基本職業(yè)操守，那對(duì)我來說，你算不上是一名職業(yè)經(jīng)理人。
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