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凡是很出色的職員都會(huì)懂得為老板補(bǔ)臺(tái),不會(huì)讓老板難做,在老板陷入尷尬或者左右為難的時(shí)候,要及時(shí)站出來,為老板補(bǔ)臺(tái),挽回面子。有的職員只知道埋頭苦干,老板突然遇到尷尬的時(shí)候,只會(huì)干瞪眼看,只想著讓老板出糗。這樣的心理無疑讓自己失去更多機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)不等人。有些職員老是抱怨,為什么自己做那么多,可自己的薪水或者職位全遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有比別的同事高。
這其中的原因很簡單,你沒有比那些同事有頭腦,人家能讓老板開心,在老板出現(xiàn)意外事件時(shí),及時(shí)出手相助。這比什么都管用。很多人就是不懂得這個(gè)道理,所以自己才一直原地踏步,不知道老板出現(xiàn)尷尬或者為難時(shí)刻,就是自己站出來讓老板重視的機(jī)會(huì)。
王海濱是某知名廣告公司的員工,他的老板頂著壓力銳意進(jìn)取,在不久前展開了新一輪廣告戰(zhàn)。這次廣告的載體以公共汽車車身為主,廣告部為此花了大心思,宣傳海報(bào)的圖案是公司花高價(jià)聘請(qǐng)某著名影星拍攝的。因此,全公司對(duì)該廣告的成功充滿了期待。
可是,當(dāng)一部分廣告海報(bào)印上公共汽車車身后,卻出現(xiàn)問題了,即影星的頭部剛好在車門位置,當(dāng)車門打開后,影星的人和身子就被分隔了,從遠(yuǎn)處看去非常難看。董事對(duì)這個(gè)廣告非常不滿意,當(dāng)面狠狠批評(píng)了老板。
見同事袖手旁觀,王海濱挺身而出,主動(dòng)承認(rèn)廣告策劃雖然是老板的意思,但是圖案大小、排列等具體事物都是自己做的,出現(xiàn)問題是自己的疏忽,并且承諾會(huì)用最短時(shí)間提交一份新的策劃。聽完董事沒有再牽怒老板。后來,老板提拔王海濱坐上了廣告部主任的位置。
為老板補(bǔ)臺(tái),在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候,身為員工,及時(shí)為老板解除尷尬,能在老板心目中留下更好的'印象。有的人就是不懂利用機(jī)會(huì),在老板陷入尷尬的時(shí)候偷笑,不會(huì)想到這其實(shí)就是讓自己脫穎而出的機(jī)會(huì)。
魯迅先生曾經(jīng)說過:中國人其實(shí)是死要面子活受罪。實(shí)際上,不僅中國人如此,古今中外沒有哪個(gè)人不是如此,在人性上都有這種相通之處。處于上司職位的人,在下屬面前更是如此。許多情況下,替上司補(bǔ)臺(tái),吃的只是表面上的虧,而暗中占的便宜不知道要大多少倍呢。適當(dāng)替老板補(bǔ)補(bǔ)臺(tái),吃點(diǎn)表面上的小虧,更有利于你在職路上的順利前行。
愿當(dāng)好人,不愿演配角的心理是一種很普遍的領(lǐng)導(dǎo)心理。此時(shí),領(lǐng)導(dǎo)最需要下級(jí)挺身而出,充當(dāng)馬前卒,替自己演好這場雙簧。當(dāng)然,這是一種較艱難而且出力不討好的任務(wù),一般情況下領(lǐng)導(dǎo)也難以啟齒向下級(jí)明說,只有靠一些心腹揣測上級(jí)的意思然后再去硬著頭皮做。做了,領(lǐng)導(dǎo)心里有數(shù)但不會(huì)公開表揚(yáng)你;如果下級(jí)因?yàn)榇中幕虿豢搭I(lǐng)導(dǎo)的暗示而把他弄得很尷尬,領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)在事后發(fā)火。
補(bǔ)臺(tái)需要很多技巧,有以下幾點(diǎn)是需要注意的:
注意老板的眼神
有時(shí)候老板已經(jīng)給你暗示的眼神了,但你沒及時(shí)給予回應(yīng),讓老板依然尷尬。所以,在公共場合,你要時(shí)刻關(guān)注老板的眼神暗示,在老板尋求幫助的時(shí)候,及時(shí)補(bǔ)臺(tái)。
領(lǐng)悟老板話中話
這點(diǎn)很重要,尤其是老板在自己旁邊,言語中帶有暗示,千萬不要走神。認(rèn)真領(lǐng)悟老板的話,話中有話的暗示,你要及時(shí)給予回應(yīng)。尤其是跟客戶在一起的時(shí)候,談到關(guān)鍵話語,就要明顯注意。老板很有可能要尋求你的幫助。
說話要明確流暢
明確的意思就是要有針對(duì)性,要就事論事,以公正的態(tài)度為老板補(bǔ)臺(tái),而不能東拉西扯亂說一通,最后讓大家都不歡而散。說話的時(shí)候,要很流暢,雖然不要求你非要說得鐵齒銅牙,但最起碼你要流暢表達(dá)你要說的意思,要讓別人完全明白你的意思。補(bǔ)臺(tái)要補(bǔ)得完整。
要懂得為老板補(bǔ)臺(tái),讓老板避免尷尬,從中有個(gè)好臺(tái)階下。有時(shí)候,不得已可以犧牲一下自己,讓自己成為老板的替代品。維護(hù)老板的威信和尊嚴(yán),老板會(huì)感謝你,盡管有時(shí)候不會(huì)直接表露出來,但卻意味著未來的日子里對(duì)你比別人多了幾分信任感,甚至得到升職加薪的機(jī)會(huì)都比別人大得多。
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