簡短的職場勵志經(jīng)典文章
簡短的職場勵志經(jīng)典文章1
在團(tuán)隊中，你已經(jīng)走到哪一步了
這事我負(fù)責(zé)!=團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人
做大事，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就要有擔(dān)當(dāng)，就要有魄力，作為整個團(tuán)隊的掌舵人，如果連這點擔(dān)當(dāng)都缺失，還能指望團(tuán)隊勇往直前所向披靡么
這事我頂著!=團(tuán)隊頂梁柱
抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人;不計較個人得失，顧全大局的人;心胸博大，有境界，有奉獻(xiàn)精神的人;到最后都可以享受到勝利的果實。
這事我來做!=領(lǐng)導(dǎo)左右手
做事有責(zé)任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時真心為公司操心的人;
這事我不會!=最基層員工
領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么，不安排就堅決不做，就是只領(lǐng)工資不愛做事，安排與自己無關(guān)的工作不愿干，屬庸人之列;沒有學(xué)習(xí)能力，不求上進(jìn)的人。
這事怪我嗎=團(tuán)隊的拖累
遇事逃避推卸責(zé)任，還滿腹牢騷，抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會!這樣的人只會拖累團(tuán)隊。
這事找誰啊=團(tuán)隊的白癡
這事不怪我=團(tuán)隊垃圾
這事為什么我來做=團(tuán)隊寄生蟲
這個鍋我來背!=臨時工
簡短的職場勵志經(jīng)典文章2
1、你可能要很努力，而且努力很久才能讓你的上司/老板知道，因為有些時候，有的工作并不是你的功勞。
2、私事越傳越大，公事越說越小。
3、大多數(shù)非公事聚會/商聚，聊得內(nèi)容往往有些是比較敏感的，涉及人員調(diào)整/某人的私事較多。
4、不要得罪那種工作踏實并且處事不驚的老員工。
5、你干的多，有可能越干越多，這未必是壞事(是不是好事另說)。但是你如果愛偷懶又缺乏資歷的話，你可能會成為一些人的榜樣、殺雞給猴看的故事聽過吧
6、人走茶變涼，但是這個茶未必是不能喝的，涼茶去火。有的人和事即使定性了，也別想說什么就說什么。
7、你受到表揚，可以謙虛，但別虛，落落大方才能讓人覺得你有真才實學(xué);同樣你受到了批評，可以失望，但別失態(tài)，對自己失望或者對一些人或者事情失望，你有動力去改變或者是去適應(yīng)，要是失態(tài)，你只能成為別人的笑柄。
8、必須站隊的'時候，站在信任你(先分清是信任還是利用)的一隊，但是盡量不要站隊，盡量。
9、對事不對人會讓旁觀者認(rèn)為你很客觀，容易得到更多的有關(guān)自己和整個企業(yè)的消息;什么事情都要分個對錯的是孩子，成年人講究什么來著利益。
10、看不清沒關(guān)系，一定逼著自己保持清醒。
簡短的職場勵志經(jīng)典文章3
曾有個月薪三千的女孩子，編的稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，她卻回了句、一個月三千塊工資，你還想怎么樣!琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己、就花那么點錢買的東西，你還想怎么樣當(dāng)然，她的潛臺詞是，你給我八千，我自然就做得好好的。但問題是，老板付薪水也是一分錢一分貨，你必須在拿三千工資時，先體現(xiàn)出八千的價值，老板才愿意買單。
當(dāng)年我剛?cè)肼殨r工資也是三千，但第二個月就漲到了八千。因為每次老板要的文案，我不僅寫到位了，還會拿出兩個以上的版本讓他挑、一個是按他的要求寫的，其它則是我建議的方案。
當(dāng)時我沒有去想其中的關(guān)竅，只是因為喜歡寫作，就會琢磨怎樣寫會更好;又因為珍惜自己的文字，所以覺得出自我手的文字，都關(guān)系我個人的品牌，于是很用心。在我看來，這是理所當(dāng)然的事，但帶過二十多個中文研究生后，才發(fā)現(xiàn)這種態(tài)度很稀缺。那些比一般人多念七年語文的人，竟連自己寫的東西都不愿多看一眼，文字、標(biāo)點、語法的錯誤觸目驚心，對相關(guān)的知識背景一無所知，更別說去關(guān)心版式好不好看，配圖美不美了。
他們關(guān)心的是要不要加班，而想做好文字工作的人，是不會去考慮這件事。因為打磨文字所下的功夫，是看不到底的不然曹雪芹也不會加班十年，還寫不完一部紅樓。試問，要做好哪項工作不是如此以要不要加班來評價一份工作好不好的人，絕不是企業(yè)需要的人才，因為他對工作的態(tài)度就是做了而不是做好。
舉個例子，我公司附近的麥當(dāng)勞門口，有個看自行車的大媽，夏天時她都會給所有的車，覆上自己帶來的塑料布。顧客取車要走時，她還會笑著擰一把濕布，幫你擦擦坐墊，降降溫。她從來沒有開口，但很多人會主動多給她一塊錢，還連聲道謝。大媽和其他看車人的區(qū)別，就是做好和做了的差距在金錢上，差距是一倍;在成就感上，差距無法估算。
我完全了解有些新人的想法、又不想在你這久混，干嘛那么賣力氣其實，誰會在一家公司干一輩子在中國可以活到3年以上的企業(yè)不到10%，向更好的企業(yè)、更好的工作邁進(jìn)，是我們每個人的征程。不同的是，優(yōu)秀的人在哪里都會墊下堅固的基石，所以越走越高。
成為世界五百強(qiáng)的CEO，應(yīng)該是每個職場人的向往吧，但對于新人而言，小公司也有小公司的好。大公司就像蔡京家的廚房，崗位細(xì)分到切蔥花都要一個專職的廚娘，你可能老長時間連切肉的大活都沒機(jī)會沾手，更遑論學(xué)會做一整個包子。而小公司人力資源緊張，同樣三千工資不可能只讓你切蔥花，所以你必須很快學(xué)會做包子，還得會做很多種包子當(dāng)然，前提是你愿意學(xué)。
如果你第一份工作就進(jìn)入大公司，慶賀之余也要提醒自己，公司看到的只是你光彩奪目的學(xué)生時代，在職場上你還是一個零，有可能變成正數(shù)，也有可能變成負(fù)數(shù)。很多人錯把所在機(jī)構(gòu)的強(qiáng)大，當(dāng)作自己能力的強(qiáng)大這也是為什么有些離開央視的主持人，很快就被人淡忘。白巖松曾說，讓一只狗天天上央視，就能變成名狗。但要知道，沒了央視的舞臺，不用多久它就會變回土狗。
萬般帶不去，唯有業(yè)隨身。這個業(yè)不妨這樣解、一是做得好的技能，一是想做好的態(tài)度。有這份業(yè)在，不愁找不到舞臺。但這份業(yè)不是白來的在你月薪三千的時候，就要像月薪八千那樣做事，那沒到手的五千，就是修煉這份業(yè)的學(xué)費。
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