2016年北京殘保金政策
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誰要繳納殘保金
北京市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱“用人單位”)，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。
未達(dá)到規(guī)定比例的均應(yīng)繳納保障金。
向誰繳納
向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納保障金。
與個人所得稅的申報繳納地點相同。
申報繳納時間
2016年的申報繳納時間為8月9日至9月30日。
如何計算應(yīng)交納的殘保金
上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。計算公式如下：
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
1、在職職工的計算
在職職工是指單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。
上年用人單位在職職工人數(shù)按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算。
季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。
以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。
2、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)
上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。
3、上年用人單位在職職工年平均工資
上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。
申報及繳納方式
1、網(wǎng)上申報
2、上門申報。
3、不需繳納保障金的用人單位也要進(jìn)行“零申報”。
4、保障金的繳款方式與北京市地方稅務(wù)局征收管理的其他稅費的繳款方式一致。
選擇上門申報需提交的資料
1、已安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書》和《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》;
2、未安排殘疾人就業(yè)的'，應(yīng)當(dāng)提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》。
3、用人單位可以在北京市地方稅務(wù)局網(wǎng)站www.tax861.gov.cn自行下載《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》。
減免緩繳政策
(一)2014年10月31日(含10月31日)后在工商部門登記注冊的小型微型企業(yè)，在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)的，自工商登記注冊之日起免征3年保障金。
(二)用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以在次年的申報繳納期內(nèi)申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請減免或緩繳保障金的，應(yīng)當(dāng)先行向地稅登記地所在區(qū)的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進(jìn)行審批。審批通過后，用人單位持相關(guān)批復(fù)文書和《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》到主管稅務(wù)機關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。
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