教職工代表大會制度

時間：2023-05-31 23:57:18 制度我要投稿

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教職工代表大會制度

　　教職工代表大會制度調(diào)動廣大教職工的積極性，下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于教職工代表大會的制度，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

教職工代表大會制度

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)<教育法>、<工會法>和<湖南省教職工代表大會工作規(guī)程>相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，特制定本校教職工代表大會制度。

　　第二條長沙麓山國際實驗學校教職工代表大會是在學校黨總支領(lǐng)導下的教職工民主管理學校的權(quán)力機構(gòu)。

　　第三條教職工代表大會以科學發(fā)展觀思想為指導，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。

　　第四條教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

　　第五條教職工代表大會行使下列職權(quán):

　　1、討論審議學校工作報告、財經(jīng)報告和學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。

　　2、討論決定教職工績效考核和工資方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。

　　3、討論通過學校有關(guān)規(guī)章制度。

　　4、對學校工作提出合理化意見和建議。

　　5、評議和監(jiān)督學校行政領(lǐng)導干部和職能部門的工作。

　　6、依法參與學校的民主管理，維護教教職工的正當權(quán)益。

　　第六條校長室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責任感完成各項任務，尊重和支持以校長為首的行政干部團隊行使職權(quán)，維護其管理權(quán)威。

　　第二章教職工代表

　　第七條教職工代表大會代表實行常任制，任期3至5年，可以連選連任。

　　第八條教職工代表大會代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當選須獲選舉工會小組會員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的10—20%之間，教師代表應占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會小組，以普通教職工身份參加選舉。

　　教職工代表大會代表的資格處理、撤換、增補按<湖南省教職工代表大會工作規(guī)程>執(zhí)行。

　　第九條教職工代表大會代表的權(quán)利。

　　1、有權(quán)按教職工代表大會規(guī)定程序提出意見、建議和提案;

　　2、有權(quán)就教職工代表大會的各項議程充分發(fā)表意見并參加表決;

　　3、有權(quán)對教職工代表大會工作提出批評和建議;

　　4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導和職能部門反映教職工的意見和建議;

　　5、有權(quán)對學校和職能部門落實教職工代表大會決議和提案情況提出詢問。

　　第十條教職工代表大會代表的義務。