公司鍋爐工的管理及交接班制度
1、嚴格遵守崗位職責、操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度,保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。
2、嚴格遵守勞動紀律,不得擅自離開崗位,不做與本崗位無關(guān)的事。做到節(jié)約用水、用電和用煤,煤充分燃燒徹底,不浪費,不外流。
3、經(jīng)常檢查鍋爐和配套設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況,比如各種壓力表、數(shù)量表、電機、控制箱等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
4、根據(jù)當日天氣和員工入住情況,隨時調(diào)整燒爐次數(shù)和給、回水溫度,保證室內(nèi)溫度不低于18℃。及時清理煤灰、煤渣并放到指定地點。保證人身、鍋爐和附屬設(shè)備設(shè)施安全。
5、認真執(zhí)行24小時兩班輪換制,堅守工作崗位,嚴禁脫崗、漏崗,嚴禁在崗期間睡覺、喝酒、下棋、打撲克,有事需請假,經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可離開。
6、認真打掃鍋爐房室內(nèi)外衛(wèi)生,經(jīng)常保持衛(wèi)生清潔,物品擺放有序。
7、認真做好交接班和鍋爐運行記錄。
7、因違反操作規(guī)程和責任心不強,擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克、衛(wèi)生不清潔等情況,學校領(lǐng)導、行政科科長和值班人員檢查發(fā)現(xiàn)一次罰款當事人100元,絕不姑息遷就并嚴格執(zhí)行。
鍋爐工交接班制度
1、實行24小時兩班輪換制,鍋爐工應(yīng)做到按時交接班。
2、當值人員在交班前應(yīng)掏凈爐灰,并將爐火燒旺。
3、當值人員交班時,應(yīng)將自己當值期間鍋爐運行情況如實轉(zhuǎn)告接班人員。
4、當值人員交班時,應(yīng)保證鍋爐房內(nèi)外衛(wèi)生清潔,物品擺放有序。
5、如交班人員未做到上述要求,接班人員有權(quán)拒絕接班。
交班人:接班人:
鍋爐工交接班制度
1、違反操作規(guī)程,致使鍋爐運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)故障;
2、擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克等;
3、鍋爐水溫未達到要求溫度;
4、鍋爐房內(nèi)外衛(wèi)生不清潔、物品雜亂堆放;
5、發(fā)現(xiàn)問題未及時上報,致使鍋爐在運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)故障;
有以上情形之一者,處以不低于50元罰款;如造成鍋爐損壞等嚴重問題,要求依法賠償經(jīng)濟損失。
【公司鍋爐工的管理及交接班制度】相關(guān)文章:
動力公司鍋爐司爐工培訓試題及答案12-01
公司裝卸工管理制度01-27
鍋爐工求職簡歷范文模板08-22
公司薪酬管理及福利制度11-04
最新鍋爐工勞動合同范本03-21
鍋爐房安全生產(chǎn)管理制度范本10-06
公司管理規(guī)章制度12-30
蒸汽鍋爐司爐工安全技術(shù)方式08-22
熱水鍋爐司爐工安全技術(shù)方法08-22
公司管理檔案的相關(guān)制度范文01-19