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安全生產(chǎn)責(zé)任制度

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安全生產(chǎn)責(zé)任制度(精選15篇)

  在不斷進(jìn)步的時代,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度(精選15篇)

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1

  一、企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

  (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,建立和健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實(shí)施,定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。

 。2)牢固樹立安全第一的思想,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”,對重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策,負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的措施。

 。3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃,及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實(shí)施。

 。4)在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計劃時,將安全技術(shù)和勞動保護(hù)措施納入計劃,按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi);審定新的建設(shè)項目時,遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”規(guī)定。

 。5)組織對傷亡事故的調(diào)查分析,按“四不放過”的原則,嚴(yán)肅處理事故,并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

 。6)組織有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動,對安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人予以表彰和獎勵。

 。7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后,要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

 。8)搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作,抓好職工個人安全防護(hù)用品的使用和管理工作。

 。9)主持召開安全生產(chǎn)例會,定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真聽取意見和建議,接受職工群眾的監(jiān)督。

  二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責(zé)責(zé)任制

 。1)、生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者,必須對安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

 。2)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,及時傳達(dá)上級下達(dá)的安全指令。

  (3)、健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持各項安全活動,按時參加安全生產(chǎn)會議。

 。4)、主持召開全廠安全生產(chǎn)例會,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,制訂安全生產(chǎn)計劃。

 。5)、建立安全網(wǎng),明確責(zé)任制,完善落實(shí)各項規(guī)章制度,以身作則,遵章指揮,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理,確保安全生產(chǎn)。

 。6)、經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。

 。7)、狠抓“三違”,堅持原則,處理事故堅持“三不放過”原則。

 。8)、優(yōu)化勞動組合,定崗定責(zé),抓好勞動工資分配,努力提高勞動生產(chǎn)率。

 。9)、如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。

 。10)、組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),推廣先進(jìn)經(jīng)驗,推行技術(shù)進(jìn)步,不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。11)、發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場,直接指揮,認(rèn)真處理,及時匯報,對事故進(jìn)行調(diào)查分析,做好善后工作。

 。12)、經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。

  三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作,在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案;

  3、組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時,應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施,及其可行性,并提出決定性意見;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護(hù)研究項目,并組織鑒定驗收;

  5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé),組織審查其使用和實(shí)施過程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程,重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作;

  6、參加特大,重大傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。

  四、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告,同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施,防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。

  2、參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練,熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

  3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度,施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。

  4、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。

  5、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

  6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的`措施,并督促實(shí)施。

  7、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品,保健食品和清涼飲料。

  8、會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。

  9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用。

  五、財務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要,按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證專款專用;

  2、按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,負(fù)責(zé)審查購置勞動保護(hù)用品的合法性,保證其符合標(biāo)準(zhǔn);

  3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。

  六、職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

 。1)、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一”的思想,積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育。

  (2)、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識,努力提高安全技術(shù),自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度,聽從安全人員的指導(dǎo),做到不違章作業(yè)。

 。3)、正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具,愛護(hù)安全標(biāo)志,服從分配,堅守崗位,不準(zhǔn)隨便開動他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備,不準(zhǔn)無證進(jìn)行特殊作業(yè),嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

 。4)、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備,做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

 。5)、發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。

 。6)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助,互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識,維護(hù)一切安全設(shè)施做到正確使用,不準(zhǔn)拆改。

  七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

  (1)、凡進(jìn)庫貨物必須進(jìn)行驗收,核實(shí)后做好造冊登記。

 。2)、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作,并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。

 。3)、工程需要的材料庫存不足時,應(yīng)提早備足,不至于影響正常施工。

 。4)、倉庫內(nèi)應(yīng)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示,以便迅速無誤地發(fā)放。

  (5)、嚴(yán)禁非倉庫管理人員入內(nèi),嚴(yán)禁煙火。

 。6)、不得私自離崗。有事外出,應(yīng)委托他人臨時看守。

  (7)、做好外場砂石料的收、管工作,簽好每一張單據(jù),嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計量及質(zhì)量。

 。8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況,在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動火審批手續(xù)。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 2

  一、企業(yè)經(jīng)理和主管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本企業(yè)的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度,定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施,制訂企業(yè)各級干部的安全責(zé)任制等制度,定期研究解決安全生產(chǎn)中的問題,組織審批安全技術(shù)措施計劃并貫徹實(shí)施,定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動,對職工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)教育,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作,總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。

  二、企業(yè)主任工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)對本企業(yè)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任,在組織編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)提出改善勞動條件的項目和實(shí)施措施,并付諸實(shí)現(xiàn),對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育,及時解決施工中的安全技術(shù)問題,參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

  三、公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應(yīng)對本單位勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章指揮,制定和實(shí)施安全技術(shù)措施,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業(yè),對職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀(jì)律教育,發(fā)生傷亡事故要及時上報,并認(rèn)真分析事故原因,提出和實(shí)現(xiàn)改進(jìn)措施。

  四、項目經(jīng)理、施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。組織實(shí)施安全技術(shù)技術(shù)措施,進(jìn)行技術(shù)安全交底,對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝的電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置,都要組織驗收,合格后方能使用,不違章指揮,組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育工人不違章作業(yè),認(rèn)真消除事故隱患,發(fā)生傷亡事故要立即上報,保護(hù)現(xiàn)場,參加調(diào)查處理。

  五、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè),認(rèn)真執(zhí)行安全交底,有權(quán)拒絕違章指揮,班前要對所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施,組織班組安全活動日,開好班前安全生產(chǎn)會,發(fā)生傷亡事故要立即向項目經(jīng)理報告。

  六、生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn),貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(施工方案),加強(qiáng)現(xiàn)場平面管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)秩序。

  七、技術(shù)部門要嚴(yán)格按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)編制設(shè)計、施工等技術(shù)文件,提出相應(yīng)的`安全技術(shù)措施,編制安全技術(shù)規(guī)程,負(fù)責(zé)安全設(shè)備、儀表等的技術(shù)鑒定和安全技術(shù)科研項目的研究工作。

  八、材料部門對實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料,保證供應(yīng),對強(qiáng)桿架木、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢驗,不合格的要報廢更新。財務(wù)部門要按照規(guī)定提供實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施的經(jīng)費(fèi),并監(jiān)督其合理使用。

  九、安全機(jī)構(gòu)和專職人員應(yīng)做好安全管理工作和監(jiān)督檢查工作,其主要的職責(zé)是:

 。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行本條例及有關(guān)安全技術(shù)勞動保護(hù)法規(guī)。

 。ǘ┳龊冒踩a(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

 。ㄈ┙(jīng)常深入基層,指導(dǎo)下級安全技術(shù)人員的工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題提出改進(jìn)意見和措施。

 。ㄋ模┙M織安全活動和定期安全檢查。

 。ㄎ澹﹨⒓訉彶槭┕そM織設(shè)計(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

 。┡c有關(guān)部門共同做好新職工、特殊工種人員的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、以證工作。

  (七)進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告,參加傷亡事故的調(diào)查和處理。

 。ò耍┲浦惯`章指揮和違章作業(yè) ,遇有嚴(yán)重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  (九)對違反本條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動保護(hù)法規(guī)的行為,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)越級上報。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 3

  一、目的

  構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

  二、適用范圍

  本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

  三、術(shù)語和定義

  3·1 安全生產(chǎn)責(zé)任制:安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度 (以下簡稱“責(zé)任制”) 。

  3·2 到位標(biāo)準(zhǔn):在本制度中,指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動的具體要求。

  3·3 引用文件:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

  四、職責(zé)

  4·1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制,對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

  4·2 企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

  4·3 行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評估。

  4·4 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

  4·5 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評估。

  4·6 各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評估。

  五、管理要求

  5·1 責(zé)任制的制訂與發(fā)布

  5·1·1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要,作出責(zé)任制制訂的決定。

  5·1·2 行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計劃。

  5·1·3 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作:

  5·1·3·1 在5個工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

  5·1·3·2 在20個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

  5·1·3·3 收集匯總安委會成員討論決議,于5個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

  5·1·4 各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開展以下工作:

  5·1·4·1 在20個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

  5·1·4·2 依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報安全環(huán)保辦公室。

  5·1·5 各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括:

  5·1·5·1 安全生產(chǎn)職責(zé)。

  5·1·5·2 到位標(biāo)準(zhǔn)。

  5·1·5·3 權(quán)限與義務(wù)。

  5·1·6 各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:

  5·1·6·1 貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動。

  5·1·6·2 組織,參加的安全生產(chǎn)活動。

  5·1·6·3 執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視,檢查。

  5·1·6·4 參與風(fēng)險評估研究。

  5·1·6·5 參與體系的內(nèi)審。

  5·1·6·6 對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置。

  5·1·6·7 對糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧。

  5·1·6·8 參加應(yīng)急演練與救援。

  5·1·6·9 參與安全事故調(diào)查。

  5·1·6·10對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系進(jìn)行回顧。

  5·1·6·11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。

  5·1·7 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個工作日內(nèi)完成組織評審及修改,并傳送公司行政人事部。

  5·1·8 行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作,并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

  5·1·9 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)在20個工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會成員對責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。

  5·1·10審定后的責(zé)任制,應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人,行政人事部負(fù)責(zé)人,應(yīng)組織在5個工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。

  5·2 責(zé)任制的溝通

  5·2·1 責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級溝通的原則。

  5·2·2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個工作日內(nèi),對分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

  5·2·3 企業(yè)分管副職應(yīng)在5個工作日內(nèi)對分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

  5·2·4 各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長進(jìn)行責(zé)任制的`溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長,確保其理解并接受。

  5·2·5 班長應(yīng)在5個工作日內(nèi)對本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工,確保每個員工理解、接受并履行其責(zé)任制。

  5·2·6 各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé),有疑問時逐級向上反饋,上級應(yīng)做好溝通和解釋。各級人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。

  5·3 責(zé)任制的培訓(xùn)

  5·3·1 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級安全教育。

  5·3·2 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次,由部門自行組織。

  5·3·3 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)對各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

  5·4 責(zé)任制的執(zhí)行與評估

  5·4·1 各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。

  5·4·2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估,并將履職評估情況通知行政人事部。

  5·4·3 企業(yè)分管副職每年應(yīng)對分管部門(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估,并將履職評估情況通知行政人事部。

  5·4·4 部門(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。

  5·4·5 班長每年應(yīng)對班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估,并將評估情況報送部門負(fù)責(zé)人。

  5·4·6 各級崗位責(zé)任制的評估結(jié)果,應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。

  5·5 責(zé)任制的修訂

  5·5·1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評估情況,對企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧,對發(fā)現(xiàn)的問題或不足,按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。

  5·5·2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時,行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個月內(nèi),向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議,并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。

  5·6 責(zé)任制的考核

  5·6·1 安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。

  5·6·2 各級崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄,記錄至少保存3年。

  六、相關(guān)記錄

  6·1 《安全生產(chǎn)檢查考核表》。

  6·2 《安全績效考核表》。

  6·3 《培訓(xùn)記錄》。

  6·4 《文件評審表》。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 4

  一、目的

  為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),確保本公司的安全生產(chǎn),有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,全面貫徹"以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的'方針,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本制度。

  二、適用范圍

  適用于本公司安全生產(chǎn)會議的召開。

  三、職責(zé)

  1、分管安全負(fù)責(zé)人組織召開;

  2、安全管理人員負(fù)責(zé)做好會議記錄;

  3、各部門負(fù)責(zé)人定期召開部門安全會議;

  四、實(shí)施程序

  1、會議時間

  安全生產(chǎn)例會每月至少召開一次,如發(fā)生安全事故或安全事件應(yīng)及時召開安全生產(chǎn)例會。

  2、參會對象

  主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員、部門負(fù)責(zé)人、班組長(班組長傳達(dá)至全員)

  3、會議內(nèi)容

  (1)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門各種文件精神;通報分析安全生產(chǎn)形勢,研究部署安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)工作計劃;

  (2)各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會工作任務(wù)完成情況總結(jié),含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法等);

  (3)結(jié)合本公司工作實(shí)際,提出工作重點(diǎn),安排下一步工作任務(wù)。

  4、參會人員須做到

  4.1按時參加會議并匯報工作,同時上報主要工作任務(wù)情況的文字材料;

  (1)匯報工作時間不超過10分鐘;

  (2)文字材料1000字內(nèi)。

  4.2認(rèn)真聽會并做好會議記錄,備有安全生產(chǎn)工作專用筆記本;

  4.3參會人員原則上不得請假,如有特殊情況,須向公司負(fù)責(zé)人請假;

  5、會議紀(jì)律

  1、參會人員必須提前5分鐘到場,不得遲到或早退;

  2、開會時必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動狀態(tài);

  6、安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容,完成任務(wù)情況、會議記錄將列入考核內(nèi)容,與相關(guān)人員績效獎金掛鉤。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 5

  一、總則

  為遵守國家關(guān)于《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求,加強(qiáng)對公司危險化學(xué)品重大危險源的安全監(jiān)督管理,防止和減少危險化學(xué)品事故的發(fā)生,保障員工和公司生命財產(chǎn)安全,特制定本管理制度

  二、重大危險源的確定:

  按照《危險化學(xué)品重大危險源辨識》(GB18218)標(biāo)準(zhǔn)對公司生產(chǎn)、儲存、使用的危險化學(xué)品進(jìn)行辨識,我公司生產(chǎn)、儲存的危險化學(xué)品數(shù)沒有等于或者超過臨界量的單元。本公司沒有重大危險源。

  三、重大危險源的管理職責(zé):

  1、公司主要負(fù)責(zé)人對本單位的重大危險源安全管理工作負(fù)責(zé),并保證重大危險源安全生產(chǎn)所必需的安全投入。

  2、本制度的.歸口管理部門為安健環(huán)質(zhì)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)重大危險源的安全監(jiān)督管理工作。

  3、公司重大危險源的使用管理部門為生產(chǎn)部,具體實(shí)施單位為聯(lián)悅氣體。

  四、重大危險源安全評估:

  1、本單位的重大危險源安全評估工作與本單位的安全評價一齊進(jìn)行,安全評估報告的相關(guān)資料在安全評價報告中體現(xiàn),一般狀況不單獨(dú)進(jìn)行重大危險源安全評估。

  2、在本單位的安全評價報告中,無重大危險源。

  五、重大危險源的備案:

  安健環(huán)質(zhì)團(tuán)隊?wèi)?yīng)在完成重大危險源安全評估報告或者安全評價報告后15日內(nèi),填寫重大危險源備案申請表,連同重大危險源檔案材料,報送贛州市蘿崗區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

  六、重大危險源的場所和設(shè)備管理:

  1、建立設(shè)備管理檔案,按國家的管理規(guī)定辦理特種設(shè)備使用登記和定期檢測檢驗。2、制定重大危險源安全操作規(guī)程。

  3、定期巡檢,發(fā)現(xiàn)問題即時處理;

  4、制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案:

  七、附則

  1、本管理制度若與國家法律法規(guī)不符時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  2、本制度由安健環(huán)質(zhì)歸口管理。

  3、本制度解釋權(quán)在贛州聯(lián)悅氣體有限公司。

  4、本制度自批準(zhǔn)發(fā)布之日起執(zhí)行。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 6

  第一條 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,防范安全事故發(fā)生,確保持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢,根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,制定本制度。

  第二條 安全生產(chǎn)工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé)、各責(zé)任單位按權(quán)限落實(shí)的工作機(jī)制。安全工作由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

  第三條 局機(jī)關(guān)各科室、基層單位均應(yīng)遵守本制度。

  第四條 局森防辦除做好內(nèi)部安全工作的同時,負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)街森林防火責(zé)任的落實(shí);局機(jī)關(guān)其它科室負(fù)責(zé)本科室安全工作,各基層單位按照職責(zé),做好本轄區(qū)各項安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

  第五條 局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究制定對策和措施,查找工作中的漏洞和問題,安排專項檢查和督查,落實(shí)安全隱患整治措施。

  第六條 實(shí)行安全生產(chǎn)大檢查制度。除按照區(qū)安委會的'安排開展安全生產(chǎn)大檢查外,局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織開展一次安全大檢查,督查重點(diǎn)隱患單位的整治情況,排查安全隱患,通報安全生產(chǎn)形勢。

  第七條 基層單位在防火期內(nèi),每月對森林防火責(zé)任單位的制度建立、職責(zé)確定、人員培訓(xùn)、操作規(guī)程、防范措施等實(shí)行全方位的動態(tài)監(jiān)控,排查各類事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  第八條 各單位發(fā)生安全事故要立即向局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告,啟動預(yù)案,組織人員進(jìn)行應(yīng)急處置,處置結(jié)束后,要保護(hù)好現(xiàn)場。

  第九條 安全生產(chǎn)責(zé)任事故堅持原因未查清不放過,責(zé)任人員未處理不放過,整改措施未落實(shí)不放過,有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則,按照責(zé)任追究制度追究直接責(zé)任人的責(zé)任和有關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在年終考核中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。

  第十條 發(fā)生重大安全事故的,報安監(jiān)局、監(jiān)察局按照事故責(zé)任追究和倒查責(zé)任的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查,對負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任的單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,給予降級或者撤職處分,構(gòu)成玩忽職守罪的移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

  第十一條 本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 7

  根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,對本公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及各級工作人員在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任明確規(guī)定如下:

  1、在組織管理本車間生產(chǎn)過程中,具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度,切實(shí)貫徹安全生產(chǎn)中的“五同時”,對本車間職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。

  2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下參與制定各工種安全操作規(guī)程并帶頭遵守安全操作規(guī)程,檢查安全規(guī)章制度的`執(zhí)行情況,保證工藝文件、技術(shù)資料和工具、設(shè)備符合安全方面的要求。

  3、負(fù)責(zé)本車間安全檢查并做好詳細(xì)記錄;特別加強(qiáng)對車間內(nèi)生產(chǎn)建筑物、設(shè)備、工具和安全設(shè)施等的檢查,組織整理工作場所,及時排除隱患;發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告部門經(jīng)理;發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,立即下令停止作業(yè),撤出人員。

  4、經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

  5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點(diǎn),開展安全工作。對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗工作之前進(jìn)行安全教育。并在熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全。

  6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材。

  7、組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,教育工人在任何情況下不違章蠻干,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者,提出獎勵意見;對違章蠻干造成事故者,提出懲罰意見;

  8、發(fā)生重傷、死亡事故,立即報告公司主要負(fù)責(zé)人,組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,參加事故調(diào)查,對輕傷事故,負(fù)責(zé)查清原因和制定落實(shí)改進(jìn)措施。

  9、做好對女工特殊保護(hù)的具體工作。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 8

  第一條:安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的情況,在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的作用,本公司所屬生產(chǎn)單位均必須遵照本制度,根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺帳,安全臺帳由各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé),保證資料收集的.及時、準(zhǔn)確、齊全。

  第二條:各生產(chǎn)單位安全臺帳分門別類,按時間順序(以年度為界)裝訂成冊,編寫相應(yīng)的目錄。

  第三條:各生產(chǎn)單位安全臺帳資料分為以下幾大類:

  1、責(zé)任書:承包合同、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全組織網(wǎng)絡(luò)圖、上下兩級簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、車間主任(工區(qū)、段、隊)長、班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

  2、制度文件:有關(guān)部門制訂和下發(fā)的制度性文件。

  3、通知、通報:有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報。

  4、花名冊:全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業(yè)人員花名冊及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。

  5、新工人(含民工和臨時工)三級教育資料。

  6、安全檢查、安全學(xué)習(xí)、安全宣傳培訓(xùn)教育活動情況資料。

  7、機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗、檢測、使用情況等資料)。

  8、安全技術(shù)交底資料。

  9、危險化學(xué)品、民用爆破器材管理臺帳資料(如有則建立)。

  10、安全事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報告資料、安全事故調(diào)查處理材料。

  11、安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺帳(附票證復(fù)印件)。

  第四條:以上安全臺帳統(tǒng)一采用12種臺帳格式附后,各生產(chǎn)單位可根據(jù)具體情況要求增加表格(采用A4紙)。

  第五條:每年年終臺帳裝訂成冊保存。

  第六條:公司質(zhì)安部對各生產(chǎn)單位安全臺帳的建立落實(shí)情況督促和監(jiān)督,并定期進(jìn)行檢查,檢查時間為每季進(jìn)行一次。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 9

  1、每個工人都應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)和公司、項目部的各種規(guī)章制度。

  2、嚴(yán)禁作業(yè)人員在酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。

  3、每位作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場都必須頭戴安全帽。

  4、鋼筋切斷機(jī)作業(yè)前,應(yīng)先進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),檢查切刀有無裂紋,安裝位置是否正常,刀片固定螺絲是否緊固。正常運(yùn)轉(zhuǎn)后,方能進(jìn)行切斷作業(yè)。

  5、鋼材、半成品等應(yīng)按規(guī)格、品種分別堆放整齊。制作場地要平整,操作臺要穩(wěn)固,照明燈具必須加網(wǎng)罩。

  6、展開圓盤鋼筋要一頭卡牢,防止回彈,切斷時要先用腳踩牢。

  7、在高空、深坑綁扎鋼筋和安裝骨架,須搭設(shè)腳手架和馬道。

  8、綁扎立柱、墻體鋼筋,不得站在鋼筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以下且重量不大,可在地面上綁扎,整體豎起;柱筋在4米以上應(yīng)搭設(shè)工作臺;柱、梁骨架應(yīng)用臨時支撐拉牢,以防傾倒。

  9、綁扎基礎(chǔ)鋼筋時,應(yīng)按施工操作規(guī)程擺放鋼筋支架(馬凳)架起上部鋼筋,不得任意減少支架或馬凳。

  10、多人合運(yùn)鋼筋,起、落、轉(zhuǎn)、停動作要一致,人工上下傳送不得在同一垂直線上;鋼筋 堆放要分散、穩(wěn)當(dāng),防止傾倒和塌落。

  11、點(diǎn)焊、對焊鋼筋時,焊機(jī)應(yīng)設(shè)在干燥的`地方;焊機(jī)要有防護(hù)罩并放置平穩(wěn)牢固,電源通過漏電保護(hù)器,導(dǎo)線絕緣良好。

  12、電焊時應(yīng)戴防護(hù)眼鏡和手套,并站在膠木板或木板上。電焊前應(yīng)先清除易燃易爆物品,停工時,確認(rèn)無火源后,方準(zhǔn)離開現(xiàn)場。

  13、鋼筋切斷機(jī)應(yīng)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)正常,方準(zhǔn)斷料。手與刀口距離不得少于是15cm。電源通過漏電保護(hù)器,導(dǎo)線絕緣良好。

  14、切斷鋼筋禁止超過機(jī)械負(fù)載能力;切長鋼筋應(yīng)有專人扶住,操作動作要一致,不得任意拖拉。切斷短鋼筋要用套管或鉗子夾料,不得用手直接送料。

  15、使電機(jī)外殼必須做好接地,一機(jī)一閘,嚴(yán)禁把閘刀放在地面上,應(yīng)掛1.5m高的地方,并有防雨棚。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 10

  一、現(xiàn)場要成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)施工全過程的安全管理,確保職工在勞動過程中的安全與健康。

  二、各級施工管理人員、工程技術(shù)人員、操作工人必須熟悉和掌握“建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程”和本工種“建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程”。否則,不得參加施工。

  三、認(rèn)真堅持安全自檢制度,搞好隱患整改,并做到定人、定時間、定措施。

  四、新入場及變換工種人員必須經(jīng)過三級安全教育,經(jīng)過考試合格后,方可上崗。

  五、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格,按時復(fù)審,持有效證件上崗操作。

  六、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,系好帶,高空作業(yè)必須系牢安全帶,正確使用個人防護(hù)用品。

  七、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋、光腳作業(yè);嚴(yán)禁穿裙子和喇叭褲;嚴(yán)禁爬架子和乘坐吊盤上下。

  八、施工中的“四口”(即樓梯口、電梯井口、予留洞口、通道口)“五臨邊”(沿未安裝欄桿的陽臺周邊、無外架防護(hù)的屋面周邊、框架工程樓層周邊、跑道(斜道)兩側(cè)邊、斜料臺的外側(cè)邊)必須有嚴(yán)密、牢固的安全防護(hù)措施,任何人不許改動和破壞。

  九、現(xiàn)場的機(jī)電設(shè)備、電動工具、供電設(shè)施由持證電工操作,嚴(yán)禁非電工操作。

  十、一切機(jī)械和垂直運(yùn)輸機(jī)械、起重機(jī)械的安全防護(hù)及保險裝置必須齊全、靈敏可靠。嚴(yán)禁非機(jī)械人員隨意開動機(jī)械設(shè)備。

  十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。

  十二、塔吊、井字架(龍門架)的安裝和拆卸,安全網(wǎng)的`支掛,供電設(shè)施的安裝,線路架設(shè),必須有拆裝或安裝拆除方案,嚴(yán)格驗收,并經(jīng)確認(rèn)合格后方可使用。

  十三、現(xiàn)場道路要暢通,料具堆放要整齊、安全。危險部位和場所應(yīng)設(shè)圍欄及設(shè)置安全標(biāo)志牌。

  十四、現(xiàn)場內(nèi)的鍋爐及壓力容器要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。

  十五、非施工人員不的擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 11

  一、檢查內(nèi)容:

  1、查思想:以黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、制度為依據(jù),對照檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職工是否重視安全工作,人人關(guān)心和主動搞好安全工作,使黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、制度在部門和項目部得到落實(shí)。

  2、查制度:檢查安全生產(chǎn)的規(guī)章制度是否建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行。違章指揮、違章作業(yè)的行為是否及時得到糾正、處理,特別要重點(diǎn)檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門是否認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,能否達(dá)到齊抓共管的要求。

  3、查措施:檢查是否編制安全技術(shù)措施,安全技術(shù)措施是否有針對性,是否進(jìn)行安全技術(shù)交底,是否根據(jù)施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施進(jìn)行實(shí)施。

  4、查隱患:檢查勞動條件、安全設(shè)施、安全裝置、安全用具、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等是否符合安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  5、查事故處理:檢查有無隱瞞事故的`行為,發(fā)生事故是否及時報告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理,是否制訂了防范措施,是否落實(shí)防范措施。凡檢查中發(fā)現(xiàn)未按“四不放過”的原則要求處理事故,要重新嚴(yán)肅處理,防止同類事故的再次發(fā)生。

  6、查組織:檢查是否建立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,是否建立了安全生產(chǎn)保證體系,是否建立安全機(jī)構(gòu),安全干部是否嚴(yán)格按規(guī)定配備。

  7、查教育培訓(xùn):新職工是否經(jīng)過三級安全教育,特殊工種是否經(jīng)過培訓(xùn)、考核持證,各級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員是否經(jīng)過專門培訓(xùn)。

  二、項目部安全生產(chǎn)檢查

  項目部施工負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)每周組織項目部有關(guān)管理人員進(jìn)行對本項目部的安全檢查,現(xiàn)場安全員必須每日對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)隱患落實(shí)“三定”措施整改。

  三、班組長和個人安全生產(chǎn)檢查

  1、班組長每天上下班前應(yīng)檢查一下生產(chǎn)環(huán)境,對不安全因素要及時向施工負(fù)責(zé)人匯報,并及時采取措施。

  2、每個施工人員應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識,上下班前檢查一下自己工作的地方,對不安全因素,除了向班組長匯報外,應(yīng)及時采取有效措施。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 12

  安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ),安全生產(chǎn)投入保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定與公司實(shí)際情況,作如下要求:

  1、公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃,計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎勵費(fèi)用項目等。

  2、制定計劃時應(yīng)切實(shí)考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預(yù)防控制所采取的必要措施。

  3、計劃應(yīng)送主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理審批,同時抄報公司總經(jīng)理。

  4、公司財務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財務(wù)預(yù)決算,并確保有效落實(shí),實(shí)行?顚S。

  5、公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實(shí)施,督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。

  6、使用安全生產(chǎn)資金時,應(yīng)編制計劃,及時報公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批,審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。

  7、公司財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計、匯總,工會應(yīng)了解資金是否有效實(shí)施,安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、項目經(jīng)理部按計劃實(shí)施,物資機(jī)械部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。

  8、各分公司、汽車站、場應(yīng)參照公司的'年度安全生產(chǎn)資金計劃編制合理有效的安全生產(chǎn)資金使用計劃,年底做出統(tǒng)計、匯總。

  9、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”,即:責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實(shí)施項目上應(yīng)做到“四定”,即:定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。

  10、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定,應(yīng)進(jìn)行可行性評價、論證、會審,確保資金的有效使用,充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 13

  (一)企業(yè)安全生產(chǎn)檔案的家你,是企業(yè)管理中安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,應(yīng)按法定的程序編制安全生產(chǎn)檔案。安全生產(chǎn)檔案的建立,意義重大,具有法律效力。

  (二)安全生產(chǎn)管理是一個系統(tǒng)工程,在安全生產(chǎn)管理全過程中產(chǎn)生的原始資料,均在安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容之列。

  (三)安全生產(chǎn)檔案的主要內(nèi)容,包括安全生產(chǎn)有關(guān)的`法律法規(guī),安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及上級頒布的各種文件。證照與批文,企業(yè)內(nèi)部各種證照、文件、設(shè)計方案,措施計劃,上級的各種安全總結(jié),報告等。企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)會議通知、議程、簽到、記錄及決議等;安全檢查與整改,安全教育與培訓(xùn),危險源與應(yīng)急管理、職業(yè)衛(wèi)生、事故處理、安全生產(chǎn)獎懲、安全技術(shù)措施計劃與實(shí)施,安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)“五同時”、“三同時”,職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)等等方面的原始資料。

  (四)安全生產(chǎn)檔案的建立,必須做到規(guī)范化。

  (五)安全生產(chǎn)檔案的管理,應(yīng)按檔案管理的規(guī)定和要求。

  (六)安全生產(chǎn)檔案的調(diào)閱與借閱必須執(zhí)行檔案管理的規(guī)定,不同級別的檔案按規(guī)定和手續(xù)及辦法借閱或調(diào)閱。原則上原始資料不得離開檔案室(執(zhí)法部門除外,但應(yīng)辦理嚴(yán)格的借閱手續(xù))。

  (七)安全生產(chǎn)檔案堅持誰保管誰負(fù)責(zé)的原,誰丟失或毀壞誰負(fù)責(zé),直至負(fù)法律責(zé)任。

  (八)安全生產(chǎn)檔案必須要為保管,做到防火、防潮、防蟲、防盜。

  (九)安全生產(chǎn)檔案的形式有文字檔案,音像檔案等。文字檔案最具法律效力、影像檔案則為重要的參放證據(jù),而磁性材料因易改而使其不足為證,故文件檔案更應(yīng)嚴(yán)加保管。

  (十)安全生產(chǎn)檔案,由安全技術(shù)部設(shè)立檔案室,實(shí)行專人保管。檔案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案五年以上。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 14

  (一)安全檢查的資料

  (1)查有無進(jìn)行三級教育。

  (2)查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

  (3)查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作。

  (4)查安全防護(hù)、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

  (5)查個人勞動防護(hù)用品是否齊備及正確使用。

  (6)查工作銜接配合是否合理。

  (7)查事故隱患是否存在。

  (8)查安全計劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。

  (二)安全檢查的形式

  安全檢查的方法有:經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護(hù)裝置、電器保安及專業(yè)檢查等),還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

  另外,教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全,經(jīng)常注意進(jìn)行自我安全檢查的習(xí)慣,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。

  (三)自我安全檢查要點(diǎn)

  每一次生產(chǎn)事故,直理解害最大的都是第一線的生產(chǎn)人員,所以必須學(xué)會自我安全檢查。異常是對于那些剛到新崗位的工人,要堅決制止“邊干邊學(xué)”的.極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項:

  1.工作區(qū)域的安全性

  注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,工序通道暢通,梯架臺穩(wěn)固,地面和工作臺面平整。

  2.使用材料的安全性

  注意堆放或儲藏方式,裝卸地方大小,材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運(yùn)輸、起吊、搬運(yùn)手段,信號裝置是否清晰等情景。

  3.工具的安全性

  注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

  4.設(shè)備的安全性

  注意防護(hù)、保險、報警裝置情景,控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情景。

  5.其他防護(hù)的安全性

  注意通風(fēng)、防暑降溫、保暖防凍、防護(hù)用品是否齊備和正確使用,衣服鞋襪及頭發(fā)是否適宜,有無消防和急救物品等措施。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度 15

  為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,保障安全生產(chǎn)資金的供給,確保安全教育、勞動防護(hù)用品、安全生產(chǎn)技術(shù)措施及相關(guān)經(jīng)費(fèi)使用的及時、到位,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂以下安全生產(chǎn)資金投入制度。

  一、按公司營業(yè)收入的1.5%作為財務(wù)提取的安全生產(chǎn)資金,由公司財務(wù)部專項儲存,劃撥至安全生產(chǎn)資金保障專項資金賬戶,專項用于安全生產(chǎn),由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理。公司安全生產(chǎn)專項資金的`支出由公司安全部提出,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  二、安全資金的管理:

  1、安全教育專項資金。安全教育專項培訓(xùn)的保障資金主要用于日常安全教育學(xué)習(xí)活動、員工崗位培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練支出以及購置或編印安全技術(shù)、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標(biāo)語、教育光盤等;建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

  2、安全防護(hù)用品資金。勞動防護(hù)用品的保障資金主要用于購買安全防護(hù)用品:應(yīng)急救援器材和設(shè)備投入、從業(yè)人員安全防護(hù)品等。用品采購要嚴(yán)格按照公司制定的采購程序進(jìn)行,勞保產(chǎn)品必須嚴(yán)格控制使用年限和使用范圍,對安全性能不能滿足工作需要的,要及時向總經(jīng)理室提出報廢更換申請。對違反采購規(guī)定的行為,必須退貨。

  3、設(shè)備裝置專項資金。主要用于安全設(shè)備的購置,行車記錄設(shè)備和GPS監(jiān)控設(shè)備的投入,各類安全器材的投入包括大小警示牌、繩索、雨披、千斤頂、滅火器等設(shè)備。安全設(shè)備和設(shè)施的完善、改造和維護(hù)支出。應(yīng)急車輛的維修保養(yǎng)、保險費(fèi)的支出。

  4、安全隱患排查和治理專項資金。主要用于公司日常安全檢查、隱患排查和治理等安全監(jiān)管費(fèi)用支出。

  三、公司安全部對安全生產(chǎn)投入保障資金的使用進(jìn)行監(jiān)管,對安全防護(hù)用具及應(yīng)急設(shè)備的監(jiān)督管理,要對安全勞保用品、應(yīng)急用品、應(yīng)急車輛進(jìn)行定期或不定期的檢查和抽查,發(fā)現(xiàn)不合格的用具、安全性能不能滿足安全生產(chǎn)需要的應(yīng)立即停止使用。

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