領導帶班值班制度范本（通用25篇）
現(xiàn)如今，制度起到的作用越來越大，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的領導帶班值班制度范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領導帶班值班制度 1
為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》，按照《山東建筑施工企業(yè)及項目部領導施工現(xiàn)場值班帶班管理規(guī)定的通知》的相關規(guī)定，結合企業(yè)實際，特制定本制度。
一、組織領導
為認真落實領導現(xiàn)場值班帶班制度，集團各子公司、控股公司、參股公司成立領導小組，各單位負責人任組長，分管負責人、安全負責人任副組長。安監(jiān)機構、調度部門負責考核。
二、職能職責
1、集團安全監(jiān)察處對各單位領導值班帶班制度的執(zhí)行和落實進行監(jiān)督監(jiān)察。
2、參加值班帶班領導，必須是各單位班子成員。
�。�、各單位負責人對落實領導值班帶班制度全面負責。
４、各單位自行編排月度領導值班帶班計劃表，并負責將領導值班帶班月度安排表經負責人簽字后報集團安全監(jiān)察處。
�。怠㈩I導值班帶班時，必須嚴格履行下列職責：
�。�1）加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班的安全生產狀況。
�。�2）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。
（3）遇到險情時，立即下達停產命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
�。�4）負責當班重大安全隱患的檢查及督促整改，并將整改 190情況及時向下一班交代清楚。
（5）負責檢查施工質量和處理與安全生產有關的其他問題。
三、管理規(guī)定
1、值班帶班人員必須嚴格按月度領導現(xiàn)場值班帶班計劃表規(guī)定時間進行值班帶班。
�。�、嚴格落實領導現(xiàn)場值班帶班制度，值班必須２４小時堅守崗位，嚴禁空崗、脫崗。
�。�、領導值班帶班時，姓名及班次必須公示。
４、領導干部每月值班帶班工作計劃的完成情況，在公示欄中公示，接受監(jiān)督。
�。�、各單位建立領導干部值班帶班檔案管理制度。
�。�1）作業(yè)現(xiàn)場帶班人員實行交接班制度。安監(jiān)部門負責做好現(xiàn)場值班帶班的`記錄和考核，建立臺帳，納入檔案管理，存檔備查。
�。�2）領導干部值班帶班的相關記錄保存期不少于一年。
四、考核規(guī)定
1、不按規(guī)定值班帶班的，對單位負責人罰款１００元人次。
2、領導值班帶班，必須認真填寫記錄表，交班后將記錄表交安監(jiān)部門存檔備查。凡不填寫記錄的一律按無值班帶班處罰。
３、領導干部值班帶班弄虛作假偽造記錄的，一律取消單位負責人當月安全獎。
�。�、值班帶班期間擅離職守發(fā)生安全事故的，依法從重追究單位和相關人員的責任。
�。怠⑽幢M事宜按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。
本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
領導帶班值班制度 2
1、學校領導實行輪流值班帶班制度。每周值班帶班兩天。值班領導坐班，一般不外出開會，不出公差，集中精力履行帶班領導職責。
2、帶班領導的職責是：
�。�1）負責教師簽到；
�。�2）檢查各班學習、生活情況，了解學校各方面工作現(xiàn)狀；
�。�3）處理各班級的突發(fā)事件及學校、學生等的.安全問題，公物的正常使用與保管問題，重要問題與校長或分管領導聯(lián)系，取得一致意見后做出決定；
�。�4）向有關領導通報有關情況。
3、安全工作領導小組必須準確了解帶班領導的去向。帶班輪流順序一般固定不變，遇有特殊情況可協(xié)商調整。
4、安全工作領導小組協(xié)助帶班領導履行帶班領導職責。
領導帶班值班制度 3
1、上班時，保安人員必須著裝整齊，一律穿制服，不得著便服；
2、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。
3、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。
4、凡有來訪者，須辦理登記手續(xù)，如實填寫登記單，并電話與被訪者聯(lián)系，經同意后方可放入；
5、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。
6、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
7、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知校長室。
8、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。
9、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內衛(wèi)生。
領導帶班值班制度 4
一、為確保學校內部安全，加強學校作風效能建設，建立由一名學校領導班子帶班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責，早7點半、午1點半前必須到位。
三、值班人員應切實維護學校內部秩序，確保學校安全，具體履行以下職責。
1、檢查、督促學校內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施的落實；
2、對教師到校情況進行考勤。
3、做好上下學期間的學校門口的治安和學生疏散情況。
4、發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學校，并采取相應的`措施。
5、檢查學生的安全情況。
6、不定時的對教師課堂教學、辦公紀律、教師值班進行督查，并及時反饋。
7、完成校領導交辦的其他任務。
四、做好值班、巡查記錄，做好交接班手續(xù)。
領導帶班值班制度 5
為加強公司的安全生產管理，及時了解、掌握公司的安全生產情況，預防和減少安全事故的發(fā)生，提高公司的經濟效益根據有關安全生產的法律、法規(guī)，特制定本制度：
1、公司實行24小時安全值日制度，管理人員除正常上下班時間上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班時間、節(jié)假日、災害預警及特殊情況另行安排值班。公司門衛(wèi)實行24小時值班制，值班表由辦公室另行安排。
2、值班人員值班表應上墻公布，值班人員不少于兩人，值班期間必須嚴格執(zhí)行值班制度，準時上下班，部門負責人和公司領導的手機24小時開機，有事可隨時聯(lián)系。
3、值班人員應堅守崗位，不得脫崗、溜崗。值班期間不得飲酒、打瞌睡、聊天、打牌和處理私事，未經同意不得隨意換班。公司門衛(wèi)要加強夜間巡邏制度，做好防火、防盜、防破壞的`防范工作。
4、值班人員接到政府有關部門的電話通知或事故報告時，應按相關規(guī)定，應立即上報安全科或公司領導，并認真記錄。
5、對違反值班制度的人員將按給予批評教育、扣以獎金100-500元，待崗學習等處分。
領導帶班值班制度 6
一、學校領導實行值班制度是加強安全工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，掌握情況，及時了解情況，搞好信息反饋從而加強學校的'正常秩序的管理。
二、學校領導實行每周一至周五輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。
三、值班領導全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：
1．檢查當天校容校貌，督促有關班級、有關人員做好當天應做工作；
2．處理校園內當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；
3．維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的車輛、人員；
4．巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；
5．兩次放學時監(jiān)查并維護學生離校時的秩序；
6．寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結構工資發(fā)放的依據之一。
四、值班領導每次兩人，一名校級領導，一名中層干部。要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接班。若有特殊情況不能值班需經學校批準，并安排他人代替。
五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據之一。
領導帶班值班制度 7
1、帶班領導要按時到崗，全日全面負責，協(xié)調、督促、檢查學校安全和各項事務的.工作情況和處理。
2、在早中晚上放學時間，帶班領導應提前到崗，帶領護校隊與門衛(wèi)在校門口值勤，嚴防突發(fā)性安全事故發(fā)生。
3、當班期間帶班領導應在課間操及各項集會、午餐時按時到崗，在樓梯口或各樓層組織學生，嚴防樓梯口踩踏事件發(fā)生。
4、在早上、午休、放學三個時段對校園周邊及校內進行巡視，做好重點部位的監(jiān)查和巡邏工作，嚴禁學生在校門外逗留。
5、帶班領導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關人員，督促整改。每周五把校務日志作為一項重要內容進行匯報。
6、帶班領導負責對值班門衛(wèi)、值班教師的查崗、督促工作。
7、帶班領導要帶領門衛(wèi)認真監(jiān)察放晚學靜校工作，校內職工進入校園由校長批準，外來人員私訪不得以任何理由進入校園。如確需接訪，受訪教師在傳達室接訪。因公來訪由學校領導在門口迎接。
8、夜間堅持巡夜，對重要部位認真查聽，及時排除或報告不安全因素，不得以任何理由脫崗、睡崗。
9、所有帶班、值班領導及其它值班人員必須保證通訊暢通。
領導帶班值班制度 8
1、 值日干部和教師必須全面履行值班職責，按學校規(guī)定的時間協(xié)助學生宿舍管理員開關宿舍大門。來訪人員必須認真填寫來訪紀錄表，杜絕閑雜人員進入校園。
2、 值日干部和教師協(xié)助學生宿舍管理員每天早晨6：10開啟宿舍大門，每晚9：30關宿舍大門。
3、 值日干部夜間住宿學生宿舍并要巡視宿舍1—2次，加強防范，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；若處理不了，要及時向有關領導匯報；重大問題不能解決，要及時報警。
4、 寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值日干部和教師負責檢查宿舍門窗是否關好，確保學生宿舍安全。
5、 加強宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇用電器關閉，鎖好門。
6、 值日干部和教師要經常巡視宿舍安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對于住在校外的學生，值班干部和教師要到學生住處進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時與以解決。
7、值日干部和教師要對突發(fā)事件進行處理（學生生病、打架等），并做好值日記錄。
領導帶班值班制度 9
為做好值班巡查工作，創(chuàng)建安全、文明的校園環(huán)境，確保學校財產及師生員工的人身安全，制訂如下制度：
1、值班、巡查人員必須加強自身建設，具有嚴格的組織性、紀律性、政策性及強烈的責任感。
2、學校校門口由門衛(wèi)24小時值班；節(jié)假日由一名行政領導帶班，并安排專人守校值班。
3、學校在中午、下午放學后的'休息時間與夜間等時段，應安排巡邏人員對學校重要部門和要害部位進行巡查。
4、上課期間禁止社會上的車輛進入校園。
5、每天上放學、晚自習開始前與結束后等時間，學校安排值日行政領導、值日教師、保衛(wèi)人員在學校門口值班巡查，引導學生有序出入校園，對可疑人員嚴加詢問和監(jiān)控，嚴防不法分子傷害師生。
6、值班、巡查人員由政教處統(tǒng)一管理，保衛(wèi)處具體組織、政教處對值班巡查人員進行安全防范教育，及時督促、檢查執(zhí)行情況。
7、值班巡查人員必須忠于職守，履行職責，經常巡回檢查；值班、巡查期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不脫崗。
8、生活指導教師必須晚間住校（學校男、女生管理教師各2名住校），就寢前要清點每間學生寢室的人數、生活指導教師要定期排查學生宿舍的安全隱患，并及時向校領導匯報。
9、值班巡查人員按規(guī)定時間交接班，并做好值班、巡查記錄。
10、遇到突發(fā)事件，值班巡查人員應及時處理并向學校領導匯報，一旦發(fā)生重大情況應及時報警。
領導帶班值班制度 10
目的：
為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。
范圍：
本制度適用于公司領導帶班值班工作。
職責：
1、嚴格執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度，對本單位的安全工作全面負責；
2、負責當日的安全檢查、督促和指導安全工作，解決安全方面的'疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
3、負責當日生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作；
4、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
5、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
控制要求：
1、公司級領導帶班安排公司級領導按總經理、分管副總經理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領導帶班具體名單由總經理統(tǒng)一安排。
2、安全帶班領導對當日安全工作直接負責，當日安全值班領導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄。
3、認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。
4、帶值班記錄由辦公室負責歸類存檔。
領導帶班值班制度 11
1、值班領導為各值班日的.總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。
2、每天上午8：00、下午5：00為交接班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）
4、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領導安排其它人員值班后方可離開。
5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。
6、值班時如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領導匯報，并及時通知相關責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結果及時報告值班領導。
7、各組要主動對接，正常情況下不受節(jié)假日影響，如遇重大節(jié)日黨委政府臨時安排除外。
8、值班日，值班領導及相關人員必須聯(lián)合派出所，對鎮(zhèn)區(qū)各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關巡查情況記錄，并簽字。
9、鎮(zhèn)政府值班人員要參與鎮(zhèn)政府院內夜間安全保衛(wèi)工作。
領導帶班值班制度 12
為加強公司各級領導干部值班工作，切實履行領導干部值班職責，及時、迅速、準確、高效地處置安全生產中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，特制定本制度。
一、值班人員的職責
（一）帶班領導為當日值班的總負責人，負責檢查值班人員的.到崗情況，安排布置當日的值班工作。
（二）值班人員在值班期間必須堅守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態(tài)，及時接聽和處理各種信息。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T必須按照規(guī)定認真履行值班簽到和現(xiàn)場交接班制度。因培訓學習、外出等特殊原因不能參加當日值班的，必須向值班長請假，并安排替班人員。
�。ㄋ模┽槍Π踩a中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷、及時處理，必要時及時趕赴現(xiàn)場進行處理，遇到重大問題應立即向帶班領導匯報。
�。ㄎ澹┲蛋嗥陂g出現(xiàn)不堅守值班崗位、擅離職守，導致問題延誤處理等情況，將追究有關值班人員的責任。
�。┲蛋�、帶班人員必須按規(guī)定填寫相關記錄。
二、值班、帶班規(guī)定
1.公司帶班領導干部是公司總經理。帶班時間為當日8：30至次日8：30，地點設在總經理辦公室（非生產時間可以不在公司，但須保持電話暢通）。帶班期間如有外出，應向值班干部交待，并保持電話暢通。
2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領導必須每天深入現(xiàn)場查崗，認真填寫查崗記錄。
4.節(jié)假日、夜間等公司不生產時間，辦公室必須保證有人，并每3小時巡查一次。如有異常情況，及時向總經理匯報。
三、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
領導帶班值班制度 13
一、學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。
二、學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。
三、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體內容包括：
1、每天早晨檢查當天的校容校貌，督促有關班級、門衛(wèi)、保安等有關人員做好當天應做的工作；
2、檢查學生早自習紀律以及學生遲到情況，檢查各班級衛(wèi)生清掃情況，并有記錄，有扣分結果；
3、協(xié)同教導處處理當天校園中發(fā)生的偶發(fā)事件；
4、維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的車輛、人員；
5、巡視校園內學生課間紀律情況及早自習、大課間操紀律情況和班主任的到班到崗情況。
6、放學時在校門口督查并維護學生離校時的秩序，確保學生離校安全；
7、中午負責協(xié)助食堂管理員管理學生就餐秩序；
8、晚間負責學生的自習紀律、衛(wèi)生、安全以及輔導教師到崗情況，并寫出記錄。
9、必須實事求是的寫好當天值日記錄，做好值日情況記載，做到一天一次反饋。
10、值班領導當日值班期間，負責學校重點部位的巡查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時反映、處置并上報。
11、值班領導在值班期間，對因事（�。┩獬龅膶W生嚴格履行請假制度，杜絕學生私自外出，以防出現(xiàn)不必要的.安全隱患。
12、值班領導值班期間，要不定時的檢查門衛(wèi)、保安的守崗以及在崗履職情況，杜絕門衛(wèi)、保安空崗、不履職現(xiàn)象的發(fā)生。
13、值班領導在學生就寢時，協(xié)助舍監(jiān)教師清點舍生人數，確保舍生就寢人數的準確性，督查舍監(jiān)教師的工作盡職情況，保證舍生的正常就寢。
四、值班領導要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接班。若有特殊情況不能值班需經學校批準，并安排他人代替。
五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據之一。
領導帶班值班制度 14
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產安全，根據中心校的要求，結合我單位實際，特制定本制度。
一 、學校實行“領導帶班教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。
二 、領導帶班和教師值班實行責任追究制。
三 、帶班領導職責
1 、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決杜絕安全事故的`發(fā)生。
2 、帶班領導要求晚上對寄宿生清查人數一次，填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調整和處理。
3、帶班領導要在學生回宿舍后，巡視各寢室及辦公室，做到關燈、關門窗，室內無學生逗留。
4、帶班領導要對學校各方面進行監(jiān)查，值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。
四 、值班人員職責
1 、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性。
2 、值班期間值班人員應根據值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生瘋跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生晚上自習紀律，做到勤巡視勤檢查。
3 、下自習后，值班教師要巡視各寢室，做到關燈、關門窗、室內無學生逗留。
4 、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情。
5 、早晨值班教師要召集學生到教室上早自習，沒搞完衛(wèi)生的，要督促學生盡快搞完衛(wèi)生。維持好學生早自習紀律。
五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，學校將根據實際情況追究相關人員的責任。
六、帶班領導、值班教師必須在周日比正常上班早到30分鐘，周五等學生全部離校方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守、私自離崗，更不準私自找人頂替。
領導帶班值班制度 15
1、值班表上的安排，值班人員準時到校護校值班工作。遲到早退。
2、值班教工須門衛(wèi)制度，除寒暑假學校維修工人外（須掛牌入校、登記），外來人員隨意進學校。安全文明校園從管理校門口進出人員抓起，閑雜人員入校內。
3、值班教工來電、來訪、報紙，信件的登記工作。遇到特殊情況向值班行政人員匯報。值班人員值班期間不可以瀆職擅離崗位，脫崗期間事故，追究值班人責任，并規(guī)定嚴肅。
4、教工如有特殊情況需調換值班，自行調換后通知總務主任，同意后可以調換值班。
5、值班人員下班后，檢查時問題馬上并通知后勤主任。
6、值班人員要熱情接待轉學的.學生和家長，解釋工作，服務意識，為學生和家長幫助，盡力滿意服務、
領導帶班值班制度 16
1、目的
為進一步落實安全生產責任制，貫徹企業(yè)安全生產方針，提高各級領導履行安全生產責任制的有效程度，強化現(xiàn)場安全生產工作的領導、組織、協(xié)調與管理，確保生產組織的各個環(huán)節(jié)符合安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，提高風險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門。
3、職責
3.1 公司領導帶班職責
�。�1）堅持生產工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比），抽查公司各項制度的執(zhí)行情況，對本公司的安全工作全面負責；
�。�2）負責當日的.安全檢查，督促和指導各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
�。�3）負責當日生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者按有關規(guī)定處理；
（4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達整改通知書，提出整改意見，督促限期整改；
�。�5）做好重大危險源、關鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作。負責指揮當日重大異常生產情況和突發(fā)事件的應急處置，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，參與事故的調查、分析，并提出安全措施及處理意見；
�。�6）負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據要求向上級有關部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。
3.2 值班人員職責
�。�1）認真執(zhí)行公司各項安全生產的規(guī)章制度及規(guī)定，對安全工作負責；
�。�2）負責當日的安全檢查，安全監(jiān)督工作，對“三違”現(xiàn)象有權進行制止并協(xié)助公司領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報；
�。�3）認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時上報處理；
�。�4）當日發(fā)生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴大，同時向領導匯報，協(xié)助對事故的調查、分析并提出有效的安全防范措施；
4、工作要求
�。�1）公司領導班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；
（2）公司帶班、值班表由辦公室排班；
�。�3）公司領導干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調進行換班；
（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；
（5）認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班、值班人員交接清楚；
�。�6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄；
�。�7）加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、開停車時帶班領導要在現(xiàn)場監(jiān)控。
5、考核與獎懲
�。�1）公司對《領導干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實施統(tǒng)一檢查與考核。檢查與考核結果直接與本人的業(yè)績掛鉤；
�。�2）對帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請假或換班手續(xù)的，按照嚴重違紀處理；
�。�3）對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元；
（4）對帶班、值班領導不到現(xiàn)場檢查，不履行職責的，每人次罰款100元；
�。�5）對弄虛作假、忽視安全生產的，經查明后按照嚴重違紀處罰；造成事故者應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰；
（6）對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，處以相關責任人100元罰款，對突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關規(guī)定追究責任。
領導帶班值班制度 17
1、目的
為全面落實安全管理工作，切實抓好安全生產，保障公司生產工作的安全、高效、連續(xù)，進一步落實安全生產責任制，制定本制度。
2、管理制度的原則
“預防為主，防救結合”，做到“預防為主、自救為主、統(tǒng)一指揮、分工負責”。
3、適用范圍
本管理規(guī)定適用于本公司各單位。
4、職責
4.1公司領導帶班職責
4.1.1堅持生產工作與安全工作“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比），抽查公司各項制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對本單位的安全工作全面負責。
4.1.2負責當日的安全檢查，督促和指導各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，消除可能發(fā)生事故的一切不安全因素。
4.1.3負責當日生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督，督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，并按有關規(guī)定處理。
4.1.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效的防范措施，提出整改意見，督促限期整改。
4.1.5做好做大危險源、關鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作，負責指揮當日重大異常生產情況和突發(fā)事件的應急處理，對發(fā)生的事故要積極組織傷員搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告。
4.1.6負責完成上級交辦的'臨時性安全工作，并根據要求向上級有關部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。
4.2車間領導值班職責
4.2.1布置當日生產時必須同時交代安全，認真執(zhí)行公司各項安全生產的規(guī)章制度及規(guī)定，對本部門、車間的安全工作全面負責。
4.2.2負責當日的安全檢查，督促和指導各班組的安全工作，組織班組員工解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產狀況負責。
4.2.3負責當日生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督，督促和檢查工作，對“三違”現(xiàn)象有權進行制止并協(xié)助公司領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報。
4.2.4要認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時上報處理。
4.2.5當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門匯報，協(xié)助對事故的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
5、要求
5.1公司領導班子成員每天保證一人24小時在廠值班，如遇節(jié)假日有特殊要求的，按上級文件執(zhí)行，
5.2公司級領導配以輪流帶班，如工作忙或出差按順序由下一組人員帶班，需進行換班、替班提前報公司調度，公司級領導帶班具體名單由生產部統(tǒng)一安排。
5.3車間領導按照排班順序每日輪流值班，如工作忙或出差須進行換班的，車間要提前報公司調度。
5.4帶班、值班領導每天早上8點前到生產調度室簽到
5.5認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班值班領導交待清楚。交接班必須當面進行，嚴禁短信、電話交接班
5.6超過交班時間，如接班人不到，交班人不得離開崗位，否則按脫崗處理，應及時通知生產調度，并堅守崗位至有人接班。
5.7公司帶班領導對當日安全工作全面負責，車間值班領導對當日安全生產直接負責，各級領導必須堅守崗位，恪盡職守，公司領導帶班期間下現(xiàn)場巡檢不得少于5次，帶班和值班領導必須到關鍵裝置和重點部位檢查并填寫記錄
5.8加強夜間值班的檢查、監(jiān)管、對于大修，開、停車時的帶班、值班領導要在現(xiàn)場監(jiān)控。
6、處罰
6.1對值班人員遲到、早退的，每人次罰款100元，帶班、值班期間外出，未按照請銷假制度履行請假和替班的，按照嚴重違紀處分。
6.2對值班記錄填寫不認真或交接班不清楚的，每人次罰款50元。
6.3帶班、值班領導不下車間檢查，不履行職責，每次罰款500元，弄虛作假，忽視生產安全的，經查明后按嚴重違紀處分，造成事故者，應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰。
6.4對突發(fā)異常情況不能及時匯報的，相關責任人罰款500元，突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關規(guī)定追究責任。
7、附則
7.1安環(huán)部負責對制度的執(zhí)行情況進行檢查、考核及制度的修訂。
7.2本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
本規(guī)定最終解釋權歸安環(huán)部。
領導帶班值班制度 18
為加強礦領導帶班、值班管理，轉變領導工作作風，強化帶班、值班紀律和責任意識，按照上級文件規(guī)定和公司實際，特制定以下管理制度，望各礦認真執(zhí)行。
一、礦領導帶班下井管理制度。
（一）帶班職責。
1、加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下安全生產狀況。
2、及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章作業(yè)行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。
3、遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
（二）帶班下井規(guī)定。
1、礦長對落實礦領導帶班下井制度全面負責，制定帶班管理計劃、交接班、公示等各項制度，完善臺賬，有專人負責，并嚴格落實。帶班領導的條件必須符合上級文件規(guī)定。
2、每班有一名礦領導（副總以上）下井現(xiàn)場帶班，要與工人同上同下，帶班時間不少于8小時，發(fā)現(xiàn)晚下早上每次對責任人罰款200元。
3、嚴格交接班制度，必須在井下現(xiàn)場交接班，詳細說明井下。
安全狀況，填寫交接班記錄，未履行交接手續(xù)，接班人未簽字接班，交班人員不準離崗，接班后接班人對安全生產負全面責任，無進行交接班的，每次對責任人罰款200元。
4、交接班期間如遇緊急情況，交接班人員必須同時到事故現(xiàn)場，了解事故情況，研究解決方案并采取措施，否則對責任人罰款500元。
5、帶班人員不履行自己的職責，發(fā)現(xiàn)問題不解決，發(fā)現(xiàn)隱患不安排處理，每次罰300元。
6、帶班領導要嚴格帶班計劃執(zhí)行，嚴格帶班紀律，嚴禁空崗，有特殊情況不能帶班下井的必須有委托書，委托他人替帶班，無委托書的，每次罰款100元。
7、礦長每月帶班5班，沒少一個罰款1000元。
8、帶班弄虛作假的（自己不帶班，別人替代班），第一次通報批評，周例會做檢查；第二次對責任人罰款1000元，撤職。
9、帶班期間交接班后，接班人和交班人都要向公司調度中心匯報，沒少一次或代匯報的，對責任人每次罰款200元，調度中心做好記錄。
10、各礦月底要將下月帶班計劃報公司安監(jiān)部和調度中心，否則對礦井罰款300元。
11、每月帶班下井計劃、完成情況及當班帶班人員，應在煤礦井口公示欄公示，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)無及時公示的，對礦井罰款500元。
12、煤礦領導帶班下井相關記錄和井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年，相關記錄不全或系統(tǒng)不顯示對礦井罰款1000元。
13、公司安監(jiān)部不定期對煤礦帶班情況進行檢查，對違反“礦領導帶班管理制度”的煤礦和有關人員，按本制度執(zhí)行。各級管理人員有權對煤礦帶班情況進行監(jiān)督，凡是舉報帶班制度沒有落實的.人員，一經查實，對舉報人每次獎勵200元。
二、礦領導值班管理制度。
1、負責值班期間礦井安全生產組織、指揮等事務，對出現(xiàn)的問題要及時采取措施解決處理，不盡職盡責的罰款100--500元。
2、堅持值班和交接班制度，嚴禁擅自脫崗，發(fā)現(xiàn)違反值班和交接班制度的每次罰款200元。
3、嚴格按值班計劃表執(zhí)行，有特殊情況不能值班的，并安排其他領導代替值班，并有委托書，無委托書者罰款100元。
4、值班人員保持24小時手機暢通，特殊情況需要離開調度室的，在接到通知后10分鐘內必須趕到調度室，否則罰款100--500元，無安排值班領導對礦井罰款1000元。
5、當日值班期間負責監(jiān)督各類報表、記錄填寫和上報等事務，否則每次罰款100元。
6、公司安監(jiān)部不定期對煤礦帶班情況進行檢查，對違反“礦領導值班管理制度”的礦井和有關人員，按本制度制度。
領導帶班值班制度 19
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產安全，根據上級教育主管部門的要求，結合我校實際，在學校原有的制定中重新修訂值班巡邏制度，現(xiàn)將修訂的值班制度公布如下。
一、值班制度
值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作、維護師生正常生活秩序的重要手段。學校采用“領導帶班、教師值班、安保人員24小時坐班的“三位一體”值班模式，細化為學校行政值班、學生管理值班、門衛(wèi)和巡查值班三種形式。
1、值班安排學校行政值班由學校綜合治理辦公室（辦公室）負責統(tǒng)籌安排，行政人員值班由辦公室負責安排，周六和圖書館教師中午值班由教務處負責安排，學生管理和青年教師值班由團委負責安排，晚自習值班由年級組安排，節(jié)假日值班和門衛(wèi)和夜間巡查值班由保衛(wèi)科負責安排。
2、值班職責帶班人員為學校中層以上領導，要務必保證電話暢通，督促各值班人員認真履行值班崗位職責，做好全校24小時的安全保衛(wèi)和學生管理工作。對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件應第一時間解決，杜絕安全事故的發(fā)生。值班教師要按時到崗，忠于職守，加強對午休、晚休、晚自習的管理，認真填寫值班記錄。值班期間發(fā)現(xiàn)問題要妥善處理，并及時及時向帶班領導報告。保衛(wèi)科值班人員要有高度責任感和警惕性，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對進出校園的'人、車、物要做好檢查和登記。所有值班人員必須按時交接班，不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替，如遇特殊情況，須報請有關領導批準。
二、巡查制度
巡查制度是杜絕學校安全事故的最有效辦法，為了確保學校的絕對安全，學校建立了24小時校園巡邏制。
1、巡查安排學校巡邏分為白班和夜班，白班巡邏由綜合治理辦公室統(tǒng)籌安排的值班領導、教職工負責。夜班巡邏由保衛(wèi)科處安排的保衛(wèi)人員負責。
2、巡查職責白班巡邏人員應根據職責要求，在學生入校、離校、體育大課間、午休、自習課等重點時間段對重要部位加強監(jiān)督管理，做到勤巡視、勤檢查。在學生進出校期間要在校門口、教學樓前執(zhí)勤，節(jié)假日放學時要對各教學樓進行安全檢查，做好清校工作。夜班巡邏人員要按時到崗做好交接班工作，按時開鎖各棟教學樓、辦公樓及各場館的大門，查巡各樓門窗、用電設備的關閉情況，做好防火、防盜，保護好公共設施、財產和物資的安全。定時對校園各處進行巡邏，細致地檢查每—個角落。認真做好巡邏記錄，保護好師生員工宿舍區(qū)、生活區(qū)的安全。
三、責任追究
實行責任追究制。對在值班、巡邏期間擅自外出、玩忽職守，導致發(fā)生治安案件和災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害的，學校將根據有關規(guī)定追究當事人的責任。
領導帶班值班制度 20
1、目的
為強化企業(yè)生產過程管理的領導責任，進一步改進和加強安全基礎工作與現(xiàn)場管理水平，根據《安全生產法》、《湖北省企業(yè)安全生產主體責任規(guī)定》（省政府第339號令）和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于武漢鍋爐集團有限公司。
3、術語、定義
3.1 領導：是指企業(yè)主要負責人和其他領導班子成員。
3.2 領導帶班值班：是指值班領導對本班內所有作業(yè)生產現(xiàn)場的安全生產工作進行全過程的監(jiān)督和管理、統(tǒng)籌、協(xié)調和處理安全生產的有關問題。
4、職責
4.1集團公司主管安全生產的領導負責組織評審、批準下發(fā)《武鍋集團領導干部安全生產輪流帶班值班制度》
4.2集團公司綜合管理部負責本制度的制訂；安全生產委員會負責本制度的具體開展情況的監(jiān)督落實，負責對違反制度規(guī)定人員的考核。
4.3各子公司負責本單位領導帶班值班表的編制；本單位主要負責人負責帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實。
5、管理內容
5.1各子公司安全生產的副經理負責每月底前編制完成下月的領導帶班值班表，經總經理批準后執(zhí)行，并上報集團公司綜合管理部。
5.2值班表必須明確規(guī)定每個工作日的`帶班領導，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。
5.3安全生產值班領導的通訊方式要在生產作業(yè)場所公布張貼，以便及時報告生產安全情況。
5.4當班領導必須嚴格履行工作職責和內容，認真做好當班中的各項安全生產工作。
5.5實行帶班值班交接班制度。帶班值班領導巡查現(xiàn)場，執(zhí)行現(xiàn)場向下一班帶班值班領導交接班制度，并認真填寫交接班記錄。交接班主要內容：現(xiàn)場安全管理狀況、存在問題、處理措施。
5.6建立帶班值班檔案制度。記錄帶班值班的時間、地點、查出隱患、問題及采取的措施。
5.7各子公司每月5日前，將上月的帶班值班檢查情況匯總上報集團公司安全生產委員會。
5.8嚴禁領導值班空崗。確有特殊原因無法當班，由本單位進行計劃調整，確保每班至少1名領導帶班值班。
5.9當班值班領導如因事離崗時，必須事先通知安排其他領導頂班，頂班領導還未到位時，不得離開工作崗位。
5.10 領導帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場和人員。
5.11帶班值班領導是安全生產現(xiàn)場管理和事故處理的第一責任人，要認真做好當班安全生產的領導和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產狀況，協(xié)調組織好當班的安全生產工作。
5.11.2當班值班領導要認真查閱上一班帶班值班領導記錄臺賬，督促、檢查隱患整改和措施落實情況，檢查、指導現(xiàn)場安全生產工作。
5.11.3針對本班次的安全生產情況進行合理的安排布置。
5.11.4督促、檢查安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，掌握現(xiàn)場安全生產現(xiàn)狀，制止違章作業(yè)和違反勞動紀律行為。
5.11.5加強對夏、冬季防火、供配電、危險源、高空作業(yè)、焊接等重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查、巡視、指導，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保安全生產。
5.11.6督促、檢查安全生產中出現(xiàn)的問題及整改落實情況。
5.11.7組織處理本班次中出現(xiàn)的緊急情況和安全事故，迅速進行應急救援，確保生產作業(yè)人員生命安全。
6、帶班值班規(guī)定
6.1公司主要負責安全生產的領導、綜合管理部安全管理人員每月應定期深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查《領導安全生產輪流帶班值班制度》的執(zhí)行情況。
6.2公司綜合管理部統(tǒng)一提供領導干部安全生產帶班值班記錄本，由各單位負責領取，帶班值班領導及時填寫齊全。
6.3各子公司主要負責人必須對帶班值班中發(fā)現(xiàn)的本單位問題的整改處理予以落實，公司對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查。
7、考核
7.1公司安全生產委員會對《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》的執(zhí)行，實施統(tǒng)一檢查與考核，考核周期每季度考核一次。
7.2 《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》的執(zhí)行由各單位提供檢查考核依據，其依據為《領導干部安全生產帶班值班記錄》，無檢查記錄，無實質性工作內容的，視為未執(zhí)行《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》
7.3 《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》執(zhí)行情況納入安全環(huán)保綜合量化評估及安全生產問題追究考核的重要內容。
7.4建立獎懲制度
7.4.1不按時編排值班表或值班表有遺漏、空缺的，考核責任人50元。
7.4.2未安排領導帶班，考核單位主要負責人300元。
7.4.3帶班領導遲到、早退或中途離崗的，考核責任人100元。
7.4.4無故不帶班或因無法帶班但未向領導請假導致空班的，考核責任人300元。
7.4.5帶班值班時，不填寫相應記錄所要求填寫的內容，考核責任人50元。
7.4.6不認真履行帶班值班工作職責的，考核責任人200元。
7. 4.7帶班值班中發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改處理的，考核責任單位200元。
8、實施時間
本制度自xx年3月1日起執(zhí)行。
領導帶班值班制度 21
為保障學校正常秩序，為了加強學校常規(guī)管理，維護校園安全穩(wěn)定，增強應對突發(fā)事件的協(xié)調處理能力，特制定保師附小行政領導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。
一、行政帶班值班
�。ㄒ唬┤藛T組成：
辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
�。ǘ┞氊�
1、行政帶班領導是當日學校值班的督察領導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。
2、行政帶班領導負責人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的`一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。
3、行政帶班領導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于教學，教育，學生等相關問題，及時向有關處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、通報。行政領導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。
7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領導的交接工作。
二、教學帶班值班
（一）人員組成：
教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
�。ǘ┞氊�
1、教學帶班領導是當日學校教學值班的督察領導，向學校負責，對全校的教學事務負責。
2、教學帶班領導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。
3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規(guī)。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內容。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關于教學，科研，課堂常規(guī)等相關問題，及時處理，并監(jiān)督處理情況。
5、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。
三、德育帶班值班
�。ㄒ唬┤藛T組成：
德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
�。ǘ┞氊�
1、德育帶班領導是當日學校值班的督察領導，向學校負責，對全校的學生負責。
2、德育帶班領導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。
3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現(xiàn)出等級差別，公平合理）。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關問題，及時向有關處室反映，并監(jiān)督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。
領導帶班值班制度 22
一、認真落實上級關于安全保衛(wèi)工作的精神，經單位辦會商定，要繼續(xù)建立由科長、主任夜間帶班，保衛(wèi)人員晝夜輪流值班巡邏制度，并堅持不懈、持之以恒。
二、輪流值班、帶班，按編組順序進行，保衛(wèi)科負責考勤。在保衛(wèi)科長監(jiān)督下，明確分工、各司其職，發(fā)生事故要追究帶班人員和值班人員的責任，嚴肅處理。
三、值班人員每日八時由保衛(wèi)科組織交接班，一般情況當班人員不許請假，因特殊情況需要請假時由科長嚴格掌握，分管主任批準，保衛(wèi)科長負責指定替補人員，確保值班工作順利進行。
四、當班人員要堅守崗位，忠于職守，發(fā)現(xiàn)值班人員打牌、下棋、睡覺、酗酒現(xiàn)象，不認真巡邏，因失職造成被盜、火災等事故者，依損失大小，分別給予扣發(fā)當月安全獎或行政處分，損失嚴重的，要依法追究刑事責任。
五、各組人員要提高警惕盡職盡責，要特別加強對門衛(wèi)收發(fā)貨場、倉庫道口、施工工地等死角區(qū)的檢查巡邏，嚴禁雜人員私自進入庫區(qū)玩耍，維護正常的'生產工作秩序，確保庫區(qū)安全。
六、帶班干部有權處理東庫夜間發(fā)生的一切問題，保衛(wèi)科接班人員要接受帶班干部的領導，應及時請示匯報。
七、帶班人員要嚴格交接班制度，不準發(fā)生空崗。否則，要追究有關人員的責任。
領導帶班值班制度 23
一、目的：
保證賣場夜間安全
二、適用范圍：
夜班值班人員
三、培訓范圍：
夜班值班人員
四、具體內容：
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T于晚上20：:00--次日早上8:00為夜班值班時間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。
�。ǘ�)上崗后檢查各樓層衛(wèi)生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的'電、門、窗是否關好，未關閉的關閉做記錄。(并拍照作為檢查記錄追蹤證據）
�。ㄈ┍O(jiān)督夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發(fā)生。
�。ㄋ模z查鍋爐運行情況，并作記錄。
（五）夜間值班負責人負責監(jiān)管安保部、物業(yè)部夜班人員履行崗位職責，監(jiān)督相關人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查，檢查各系統(tǒng)是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時上報并作出相應的處理，處理后做記錄。
（六）如發(fā)現(xiàn)夜間有人要進出，應問清對方的來意，并作記錄，如與公司無關人員嚴禁進入。
（七）夜間值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經理審批，并安排其他人員值夜班。
�。ò耍┮归g值班人員需要每兩個小時到三樓辦公室處的人臉考勤機進行刷卡，作為夜間值班巡更依據，少打卡一次罰款100元/次。
（九）夜班值班人員需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開例會，次日早上需要與安保部經理/隊長做好交接班工作，將異常工作及時和安保部交接。
�。ㄊ┮拱嗉影嗳藛T要求：
晚間20:00之后禁止任何人員進入商場樓內，信息部、客服部當班人員可工作至晚上20:30
領導帶班值班制度 24
1、為強化安全管理，切實落實安全責任制，加強安全信息反饋和傳遞，及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患，加油站職工都要執(zhí)行安全值班制度。
2、安全值班要逐級安排值班人員。加油站領導和值班員直接擔任，并將值班輪流表報加油站辦公室備案。
3、安全值班要按期輪換。
4、雙休日及節(jié)假日安全值班參照本規(guī)定執(zhí)行。
5、認真檢查各項安全有關法規(guī)、規(guī)章制度貫徹落實情況，糾正一切違章指揮，違章操作和違反勞動紀律的現(xiàn)象。
6、及時檢查和發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，并積極落實整改措施，消除一切不安全因素。
7、深入基層宣傳“安全第一，預防為主”的安全方針，并積極收集有關勞動安全衛(wèi)生方面的信息，及時向安全、公安部門反饋。
8、按時填寫安全值班記錄，向安全、公安部門反饋當班期間出現(xiàn)的問題及處理意見。
9、對安全情況有檢查、監(jiān)督和越級匯報的權利。
10、對嚴重違反安全操作規(guī)程，冒險蠻干而又不聽勸告者，有權令其停止操作和建議給予經濟處罰的權力。
11、對嚴重違反安全法規(guī)，強令職工冒險作業(yè)的'一切行為有權制止，并有采取相應的組織和技術措施的權力。
12、對有嚴重威脅國家財產和職工生命安全的重大隱患，有責令停止作業(yè)，采取相應整改措施的權力。
13、對發(fā)生重大事故，有調動一切相應的人力、物力，采取最有效的搶救應急措施和保護現(xiàn)場的權力，并有會同有關部門參與事故調查分析和處理的權力。
領導帶班值班制度 25
一、院行政總值班由院領導帶班，職能科室負責人和有關人員參加。實行24小時輪班制，夜間值班每班補休一天，由院辦公室向行政人事發(fā)放補休單作為考勤依據。
二、領導帶班值班的主要任務和職責：作為醫(yī)院某一特定時間的總代表人，負責處理非辦公時間內全院行政、醫(yī)務等的臨時性重大事宜：
1、處理下班后的對內對外聯(lián)系工作，接待來訪人員，及時處理和傳達上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項；
2、負責全院性危重病人的會診、轉診、轉院及多科性的搶救組織工作；
3、負責檢查各科（室）值班人員的`在崗和執(zhí)行規(guī)章制度情況及安全保衛(wèi)措施，協(xié)調處理各科室人員不能處理解決的問題；
4、值班期間遇重大問題，應及時向有關領導匯報并協(xié)助處理。
三、認真做好值班記錄，認真交接班，不得擅離職守，如需延續(xù)到第二天處理的事件，應和院辦公室和有關科室負責人聯(lián)系。
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