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運(yùn)營總監(jiān)個(gè)人簡歷范文
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編為大家整理的運(yùn)營總監(jiān)個(gè)人簡歷范文相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
個(gè)人信息
姓 名：
國 籍：
目前住地：
民 族：
戶 籍 地：
身高體重：
婚姻狀況：
年 齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：營銷總監(jiān)營銷副總、銷售總監(jiān)：銷售總監(jiān)、經(jīng)營/管理類：經(jīng)理
工作年限： 10 職 稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2009-09 ～ 廣州市**有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 營運(yùn)總監(jiān)
工作描述： 全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進(jìn)行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時(shí)制定開發(fā)類別的細(xì)化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時(shí)間制定相對應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運(yùn)部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點(diǎn)地段、面積進(jìn)行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進(jìn)行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)VI、SI的系統(tǒng)管理標(biāo)識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進(jìn)行品牌推廣。
配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計(jì)劃，制定年度的回款計(jì)劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細(xì)節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)、市場應(yīng)變快的高效團(tuán)隊(duì)！
業(yè)績提升：
主要工作業(yè)績：訂貨會客戶訂貨回款提升25%（約250萬，不含新店增長）一年四次訂貨會
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2008-01 ～ 2009-08廣州市五線譜時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 營銷總監(jiān)
工作描述： 全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)！主要負(fù)責(zé)市場經(jīng)營收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項(xiàng)的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計(jì)劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計(jì)劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計(jì)劃，市場投放時(shí)間的控制，連鎖店鋪營運(yùn)管理體系創(chuàng)建和維護(hù)!
1、主要負(fù)責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時(shí)反應(yīng)營銷業(yè)務(wù)狀況。
4、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
5、制訂公司營運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場維護(hù)、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)！
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15％
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2005-07 ～ 2008-01廣州新毅服裝有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 營銷總監(jiān)
工作描述：
1、 上級領(lǐng)導(dǎo)：CEO（香港制衣工會副會長）
2、 制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、 建立匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會及時(shí)反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。
4、 管理并負(fù)責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、 建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實(shí)施品牌市場運(yùn)作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2002-02 ～ 2005-06域圖服飾公司（vieitu域圖）
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 終端管理部經(jīng)理
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會及時(shí)反應(yīng)直營業(yè)績狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
7、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25％
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2000-01 ～ 2002-02真維斯下屬品牌——“mofeel菲爾”服飾
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 銷售部經(jīng)理
工作描述： 期間主要負(fù)責(zé)全國市場的開發(fā)工作； 后期因公司需求調(diào)任商品部，協(xié)同商品部同事根據(jù)公司要求進(jìn)行商品計(jì)劃，同時(shí)對客戶訂單分析調(diào)整；
AD支援部，全面負(fù)責(zé)加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓(xùn)以及貨品計(jì)劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃對市場進(jìn)行開發(fā)維護(hù)，市場規(guī)劃！
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 城建學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 1997-07-01
所學(xué)專業(yè)： 服裝 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） �！I(yè) 獲得證書 證書編號
2000-01 2004-02 中研國際管理機(jī)構(gòu) EMBA
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
★ 有著豐富的服裝品牌實(shí)技運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃新品牌的創(chuàng)建與運(yùn)營；
★ 獨(dú)立進(jìn)行廣告、文案及營銷活動的策劃及實(shí)施；
★ 對品牌美譽(yù)度及企業(yè)形象的樹立與維護(hù)；
★ 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)攻關(guān)及駕馭員工的能力；
★ 能夠及時(shí)敏銳捕獲潮流動向，掌握潮流先機(jī)；
★ 獨(dú)立思維冷靜、慎密，有較強(qiáng)的綜合分析能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
十年工作經(jīng)驗(yàn)，公司高層經(jīng)驗(yàn)，其職其間運(yùn)作了多個(gè)品牌的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，具有良好的品牌營運(yùn)意識，清析的品牌發(fā)展思路，先進(jìn)的經(jīng)營理念和管理模式，拼搏、重經(jīng)驗(yàn)、精管理、容易相處，我希望用3-5年的時(shí)間通過我的努力，在行業(yè)內(nèi)建立起較高的聲望，同時(shí)達(dá)到投資方、同事、下屬共同發(fā)展!
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