倉庫門禁管理制度

　　在生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的倉庫門禁管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　倉庫門禁管理制度1

　　第一條、目的

　　為了加強(qiáng)倉庫的安全管理，有效的控制人員的進(jìn)出，特制定倉庫門禁制度。

　　第二條、范圍

　　公司除倉庫工作人員外，其他非倉庫人員未經(jīng)允許一律免進(jìn)，其中包括所有客戶、供應(yīng)商、來賓等。

　　第三條、職責(zé)與權(quán)限

　　倉庫負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。倉管員及其主管的權(quán)限，具體如下：

　　1、不同原料倉的倉管，不能相互串崗

　　2、倉管員的權(quán)限是只能允許領(lǐng)料員、品質(zhì)檢測員進(jìn)入倉庫；

　　3、其他人員需進(jìn)入倉庫時，必須經(jīng)倉庫主管同意后方可允許進(jìn)入倉庫。

　　4、其他各部門及人員負(fù)責(zé)配合并依制度執(zhí)行。

　　第四條、制度內(nèi)容

　　第一款、進(jìn)入倉庫的非倉庫工作人員必須認(rèn)真填寫《人員進(jìn)出登記表》。填寫人員必須詳細(xì)填寫進(jìn)出倉庫的起止時間、部門、進(jìn)入倉庫的`原由。

　　第二款、其他人員未經(jīng)許可，一律不得私自進(jìn)入倉庫，所有人員進(jìn)入倉庫時都必須得有倉管員陪同下方可進(jìn)入倉庫。

　　第三款、倉庫人員有權(quán)對進(jìn)入倉庫的人員進(jìn)行監(jiān)督，若有違背倉庫管理的相關(guān)制度或原則的，倉庫人員有權(quán)制止其進(jìn)入倉庫，若有不聽勸告者，甚至可以根據(jù)其態(tài)度及其行為的影響程度對其直接開立《員工處罰單》交至行政部處罰。

　　第四款、嚴(yán)禁任何人在進(jìn)出倉庫時私自攜帶物料，品質(zhì)部檢驗的取樣物料必須經(jīng)倉管允許后方可帶出倉庫，未經(jīng)倉庫人員允許而私帶物品出倉，一律視為偷盜行為。

　　第五款、任何進(jìn)入倉庫的人員一律禁止攜帶香煙、打火機(jī)等火源物品。如有違反者則以記大過行政處罰，公司外人員違者將處罰200元/次。

　　第六款、任何進(jìn)入倉庫人員嚴(yán)禁使用手機(jī)，進(jìn)入倉庫時要自覺將手機(jī)要按倉庫指定的地方存放。

　　第七款、遇有來賓、客戶參觀或視察時，必須要在公司（副）主任級別以上人員的陪同下方可進(jìn)入倉庫。

　　第八款、倉庫人員不得隨意讓供應(yīng)商進(jìn)入倉庫，私自同意或隨意讓供應(yīng)商進(jìn)入倉庫，責(zé)任倉管將給予警告一次行政處罰，若屢教不改者則將重罰。

　　第九款、所有供應(yīng)商和送貨人員必須無條件的遵循以下幾點：

　　第一項、遵守本公司的各項廠紀(jì)廠規(guī)。

　　第二項、未經(jīng)倉庫主管同意，一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫，否則一次罰款人民幣200元。

　　第三項、使用過后的運(yùn)輸工具、卡板等裝卸器具后，必須自覺歸位并擺放好，違反一次將處罰50元。

　　第四項、供應(yīng)商罰單將由倉庫開出并轉(zhuǎn)交采購再傳發(fā)供應(yīng)商，罰款金額由采購負(fù)責(zé)從貨款中扣除。

　　第十款、本部門任何工作人員都有責(zé)任和義務(wù)來維護(hù)倉庫門禁管理制度，并有權(quán)利來制止一切有違反制度的人員。

　　倉庫門禁管理制度2

　　1、目的

　　1.1、為維護(hù)本公司財產(chǎn)安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各配套單位送貨人員對倉庫出入管理有所遵循，現(xiàn)根據(jù)目前公司實際情況，特制訂本管理辦法。

　　2、適用范圍

　　2.1、凡人員、物料出入倉庫均應(yīng)遵守本管理辦法。倉庫全體人員負(fù)責(zé)管制。

　　3、人員出入管制

　　3.1、本公司人員出入管制

　　3.1.1、倉庫員工上班時間進(jìn)入倉庫時，要穿廠服，佩戴工作證。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

　　3.1.2、工作時間內(nèi)本公司人員除公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管和各部門專職領(lǐng)料員外，其他無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫。

　　3.1.3、非工作時間倉庫人員應(yīng)將各自倉庫大門關(guān)閉、上鎖，除公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他人員謝絕進(jìn)入倉庫。下班無人時應(yīng)鎖閉門窗，做好防盜、防雨工作；下班時不得攜帶任何公司物品離開公司。

　　3.2、非本公司人員管制

　　3.2.1、非本公司人員指公司客戶、來訪人員、送貨人員和施工人員。

　　3.2.2、公司客戶：公司客戶一般有本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴帶公司配發(fā)的貴賓卡，如無本公司相關(guān)人員陪同的客戶，倉庫人員應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉庫參觀。

　　3.2.3、來訪人員：如遇相關(guān)員工親朋好友來訪，請倉庫員工自覺通知其在門衛(wèi)室等候接待。沒有得到主管允許不得帶入倉庫。

　　3.2.4、送貨人員：

　　A、送貨人員交貨完成后應(yīng)自主退出倉庫，應(yīng)在倉庫外等候檢驗結(jié)果，不得無故逗留在倉庫內(nèi)部或辦公區(qū)域。

　　B、送貨人員交貨未完成時不得隨意在倉庫走動，不得在倉庫辦公區(qū)域逗留。請按管轄物料一覽表聯(lián)系相關(guān)倉庫工作人員收貨。

　　C、送貨人員應(yīng)聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定卸貨區(qū)卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時應(yīng)根據(jù)我司合理要求卸貨，放至指定區(qū)域，不可各種物料物料混雜放置。

　　3.2.5、施工人員：施工人員應(yīng)服從我公司相關(guān)單位的安排，在倉庫實施有安全隱患的'工作，如電焊、砂輪磨消、切割等；必須通知倉庫主管，由倉庫主管安排專人在場看護(hù)，并配備滅火器材，以防萬一。

　　4、物料出入庫管制

　　4.1、入庫管制

　　4.1.1、但凡屬倉庫所收物料，應(yīng)送貨單、送檢單齊全，且送檢單必須由質(zhì)檢簽字才可收貨，收貨將以實際點收數(shù)為準(zhǔn)，送檢單注明實收數(shù)量并簽字確認(rèn)，以示負(fù)責(zé)。

　　4.1.2、易燃易爆等違規(guī)物品禁止帶入倉庫�；瘜W(xué)品、油類物料放入相應(yīng)隔離放置。

　　4.2、出庫管制

　　4.2.1、車間領(lǐng)料：當(dāng)值倉管員應(yīng)憑領(lǐng)料單發(fā)放相對應(yīng)貨物，倉管員應(yīng)與領(lǐng)料員當(dāng)面將物料點清，并雙方簽字確認(rèn)，

　　4.2.2、退貨：但凡倉庫所屬物料退貨時必須開立出門證，并經(jīng)主管或主管代理人簽字確認(rèn)后才可放行出庫，否則視為盜竊。

　　4.2.3、貨物調(diào)動：因羊尖、安鎮(zhèn)兩工廠會有貨物調(diào)動，出庫時同樣開立出門證，并經(jīng)主管或主管代理人簽字確認(rèn)后才可放行出庫；羊尖倉庫所有出庫單由記賬員統(tǒng)一開立，其他人員所開立單據(jù)無效。

　　4.2.4、借料：其他部門所需物料倉庫可視實際情況借出，借料單應(yīng)填寫規(guī)范，借料單必須注明借用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。

　　5、投訴與建議

　　5.1、倉管人員應(yīng)注意自身的涵養(yǎng)與素質(zhì)，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動引導(dǎo)，對本公司員工更要互相尊重、友好相處。

　　5.2、對送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率。對無故逗留在倉庫的人員應(yīng)禮貌的請出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。

　　5.3、非本公司人員進(jìn)入倉庫應(yīng)服從倉管員引導(dǎo)，不可在倉庫內(nèi)隨意走動，如有倉管員無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進(jìn)行投訴。對本倉庫建設(shè)有更好意見的，歡迎大家提供建議。

　　5.4、非本公司員工請遵守本公司相關(guān)規(guī)定，未遵守本公司規(guī)定的，相關(guān)倉庫管理員勸說無效的情況下可上報主管，由主管通知行政部嚴(yán)肅處理。

　　6、處罰措施及處罰依據(jù)

　　6.1、倉庫人員未認(rèn)真執(zhí)行的將以羊尖倉庫考核制度相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　6.2、外來人員未遵守本公司相關(guān)制度的，倉庫將上報行政部處理。

　　倉庫門禁管理制度3

　　一、目的：

　　加強(qiáng)警衛(wèi)隊對門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。

　　二、范圍：

　　此制度文件適用于德盛公司所有人員。

　　三、職責(zé)：

　　3.1、對人員進(jìn)出的管理；

　　3.2、對物品進(jìn)出的管理；

　　3.3、對車輛進(jìn)出的管理；

　　3.4、巡視公司內(nèi)部，預(yù)防各類事故的發(fā)生，對突發(fā)事件進(jìn)行正確處理并上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.5、輔導(dǎo)員工遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、定義：無

　　五、相關(guān)文件：

　　六、內(nèi)容：

　　6.1、進(jìn)廠規(guī)定：

　　6.1.1、公司員工：

　　1）上班必須整齊穿著工作服（如節(jié)假日寫字樓加班或辦事可不著工作服），未穿工作服者，保安有權(quán)拒絕入內(nèi)，并上報行政部課長；

　　2）正確配戴廠牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對職員未戴廠證者，保安應(yīng)予糾正，對違紀(jì)人員態(tài)度較惡劣者保安應(yīng)記下其姓名交行政部處理；

　　3）嚴(yán)禁任何人員穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；

　　4）男員工不準(zhǔn)穿短褲進(jìn)入公司廠區(qū)；

　　5）進(jìn)廠上班必須自覺排隊自己刷卡，嚴(yán)禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。

　　6）車間員工非上班時間一律嚴(yán)禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。

　　7）寫字樓職員下班后或節(jié)假日因公可以入廠加班，但必須刷卡后方可進(jìn)入，特殊情況不打卡者須在警衛(wèi)室登記（但不計加班），進(jìn)廠必須佩戴廠牌，經(jīng)同意后方可進(jìn)廠，課長級以上人員加班（包括課長級）可以不刷卡；

　　6.1.2、特殊人員：

　　1）公司上層管理人員（廠長級以上人員）進(jìn)廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；

　　2）經(jīng)理級以上人員，公司關(guān)系的客戶可不執(zhí)行。

　　6.1.3、非本公司人員：

　　1）非因公事嚴(yán)禁入廠；

　　2）衣冠不整者，嚴(yán)禁進(jìn)廠；

　　3）如因公須進(jìn)入公司，則必須與公司相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)后由接待人員領(lǐng)入；上班時間嚴(yán)禁私訪；

　　4）絕不允許與公司無關(guān)的'人員及來意不明的人員進(jìn)入廠區(qū)或進(jìn)入宿舍；

　　5）公司客戶、供應(yīng)商進(jìn)廠，應(yīng)主動熱情地詢問情況并登記，聯(lián)系好后方可進(jìn)廠。

　　6.2、出廠規(guī)定：任何人嚴(yán)禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對任何人所攜帶的物品進(jìn)行檢查。

　　6.2.1、公司員工：

　　1）員工下班時須排隊刷卡后方可出廠；

　　2）上班時間任何人員嚴(yán)禁外出（經(jīng)理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長級以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負(fù)責(zé)人簽名審核的放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長級以上人員須有經(jīng)理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。

　　3）員工進(jìn)出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者， 警衛(wèi)登記匯報。非特殊情況不得逾時不歸，未經(jīng)申請不得外宿。

　　4）所有員工出入公司均須按廠牌顔色進(jìn)出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。

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