中層領導干部及班主任群信息回復制度

時間：2021-08-24 09:04:07 制度我要投稿

中層領導干部及班主任群信息回復制度

　　在當下社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的中層領導干部及班主任群信息回復制度，歡迎閱讀與收藏。

中層領導干部及班主任群信息回復制度

　　一、制定目的：

　　中層領導干部及班主任是學校各項工作中最重要組成部分，是學校各項規(guī)章制度的制定者和執(zhí)行者，是學校管理工作的第一責任人、為了提高工作效率、節(jié)省中層領導干部及班主任的時間。我們盡可能少開會，微信群就成了安排各項工作的必備軟件�；貜托畔⒓幢砻饕咽盏�、無需再單獨通知。為鼓勵先進，獎勤罰懶，經(jīng)校長辦公會研究決定，特制定本制度。

　　二、實施辦法：

　�。ò嘀魅稳海�

　　1、群內(nèi)信息未注明收到請回復的，無需回復。

　　2、群內(nèi)信息明確要求收到請回復的，必須回復。自發(fā)布信息之時，60分鐘內(nèi)回復收到的，每次加計班級量化考核分10分。

　　3、群內(nèi)信息明確要求收到請回復的.，必須回復。超過60分鐘，不足120分鐘的，不獎勵、不扣分。

　　4、群內(nèi)信息明確要求收到請回復的，120分鐘內(nèi)未回復的，每次扣班級量化考核分20分、

　　5、建議班主任把班級管理群設置為置頂模式。

　�。ㄖ袑宇I導干部群）

　　1、群內(nèi)信息未注明收到請回復的，無需回復。

　　2、群內(nèi)信息明確要求收到請回復的，必須回復。自發(fā)布信息之時，60分鐘內(nèi)回復收到的，不予扣分。

　　3、群內(nèi)信息明確要求收到請回復的，必須回復。超過60分鐘，不足120分鐘回復的，每次扣考核分1分，直至本學期中層領導干部分扣完為止。

　　4、群內(nèi)信息明確要求收到請回復的，超過120分鐘，依然未回復的，每次扣考核分2分，直至本學期中層領導干部分扣完為止。