公司員工宿舍用電的管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的公司員工宿舍用電的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司員工宿舍用電的管理制度1

　　一、目的：

　　規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

　　二、適用范圍：

　　適用于本公司職工宿舍。

　　三、規(guī)定：

　　1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

　　2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

　　3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

　　4、住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。

　　5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員并報(bào)請維修人員及時(shí)修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

　　6、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。

　　7、住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責(zé)任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。

　　公司員工宿舍用電的管理制度2

　　一、目的

　　為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。

　　二、適用范圍

　　1、員工宿舍用電。

　　2、公司在職員工。

　　三、用電管理措施

　　1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）

　　秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。

　　2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）

　　秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。

　　3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費(fèi)。

　　4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對各宿舍用電進(jìn)行抄表，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部。

　　5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)情況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部。

　　6、財(cái)務(wù)部根據(jù)管理部上報(bào)的報(bào)表，負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。

　　7、員工離開宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的'，按規(guī)定進(jìn)行處罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同承擔(dān)。

　　8、嚴(yán)禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。

　　9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時(shí)繼續(xù)使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

　　10、因用電不當(dāng)造成的安全事故，給公司造成財(cái)產(chǎn)、人身安全的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。

　　11、員工中途離職的，電費(fèi)按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。

　　四、附則

　　1、本規(guī)定解釋權(quán)歸xx服裝有限公司管理部。

　　2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　公司員工宿舍用電的管理制度3

　　為規(guī)范員工宿舍管理，保障員工宿舍用電安全，杜絕用電浪費(fèi)現(xiàn)象。經(jīng)公司研究決定：從20xx年3月1日起公司員工宿舍實(shí)行用電管理制度，具體內(nèi)容如下：

　　1、公司給予宿舍員工每人每月60度用電補(bǔ)貼，超出部分按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（1元/度）由住宿員工個(gè)人承擔(dān)。

　　2、任何人不得擅自拆裝、改動(dòng)用電線路和電表裝置及鉛封，若發(fā)現(xiàn)違反，公司將對當(dāng)事人予以100元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，將按公司相關(guān)制度予以嚴(yán)懲。

　　3、注意用電安全和節(jié)約用電，人離開宿舍必須關(guān)門、關(guān)電。發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須及時(shí)報(bào)告辦公室，以便及時(shí)處理。

　　4、員工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電熱毯、電爐、電磁爐、電炒鍋等電器，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)予以沒收，若造成用電線路或電表超載損毀，將由當(dāng)事人承擔(dān)安全和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　5、每月抄表核數(shù)由辦公室負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部每月底從員工個(gè)人工資中扣除超出部分所產(chǎn)生的電費(fèi)。

　　公司要求全體住宿員工積極配合，共同做好宿舍用電管理工作。

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