企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度

時(shí)間：2024-09-27 11:49:27 詩琳制度我要投稿

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企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度范本（精選12篇）

　　在生活中，制度起到的作用越來越大，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度范本（精選12篇）

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 1

　　一、門衛(wèi)是本廠精神文明的'窗口。工作人員在值班時(shí)間務(wù)須衣飾整潔，對來訪者以禮相待，態(tài)度和藹。

　　二、門衛(wèi)工作人員必須堅(jiān)守工作崗位，做好安全保衛(wèi)工作。

　　三、傳達(dá)室內(nèi)除正常工作人員及外來聯(lián)系工作人員以外，任何人不準(zhǔn)在室內(nèi)談天閑坐。外來聯(lián)系工作人員必須出示介紹信，并進(jìn)行來訪登記，然后方可進(jìn)廠。

　　四、上班時(shí)間謝絕會(huì)客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級(jí)主管部門介紹信，并事先與本廠有關(guān)部門聯(lián)系同意后才能參觀。個(gè)別參觀、照相一律謝絕。

　　五、凡本廠職工上班一律不準(zhǔn)帶小孩，不準(zhǔn)帶零食，不準(zhǔn)穿拖鞋。進(jìn)廠時(shí)必須衣冠端正，佩戴廠徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報(bào)。外包工、臨時(shí)工、外來學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員應(yīng)出示臨時(shí)工作證。

　　六、凡本廠職工遲到者必須登記；在上班時(shí)間因公外出者，應(yīng)持有出廠證；凡批準(zhǔn)病假、事假、調(diào)休等人員應(yīng)持有準(zhǔn)假證；喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛(wèi)登記后才能出廠。無證出廠者，門衛(wèi)有權(quán)登記并及時(shí)上報(bào)人保科，一律以曠工考核。

　　七、凡廠內(nèi)的原料、生產(chǎn)設(shè)備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或?qū)嵨铿F(xiàn)金發(fā)票出廠，凡私人拎包等物出廠要主動(dòng)向門衛(wèi)打招呼。對不符合手續(xù)出廠的物品門衛(wèi)有權(quán)詢問、檢查或扣留。

　　八、各種車輛按指定地點(diǎn)停放，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入廠內(nèi)。

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 2

　　為嚴(yán)格門衛(wèi)管理，確保學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序和校園安全，制定本制度。

　　一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實(shí)行二十四小時(shí)值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　二、學(xué)校大門要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，門衛(wèi)人員要及時(shí)開啟和關(guān)閉。

　　三、學(xué)校對到校辦事的外來人員實(shí)行負(fù)起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。

　　四、在上課時(shí)間離開學(xué)校的學(xué)生，必須持有老師的批準(zhǔn)手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的.檢查，在門衛(wèi)處記錄請假時(shí)間，學(xué)生證號(hào)，自行車號(hào)等。

　　五、對學(xué)生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查，通知有關(guān)部門人員按時(shí)轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入校內(nèi)。

　　六、為確保學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者，有權(quán)進(jìn)行檢查、詢問，教職工必須配合。

　　七、為了維護(hù)學(xué)校秩序，保障校園安全，人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進(jìn)入學(xué)校。

　　八、門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻學(xué)生到校門口購物；不準(zhǔn)代替學(xué)生到校門外購物。

　　九、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 3

　　為維護(hù)公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的安全，規(guī)范保衛(wèi)人員職責(zé)，特規(guī)定如下：

　　一、基本職責(zé)：

　�。ㄒ唬╅T衛(wèi)人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向上級(jí)主管部門及公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并作好記錄；

　�。ǘ┍Ｐl(wèi)人員負(fù)責(zé)公司全面的安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防止各類突發(fā)事件；

　�。ㄈ┴�(fù)責(zé)公司假日來往信件、郵件的收發(fā)工作；保持良好個(gè)人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)公司前后、公司內(nèi)埕衛(wèi)生清理及花木的'維護(hù)。

　　二、對人員出入的管理：

　�。ㄒ唬�、門衛(wèi)有權(quán)對所有進(jìn)出公司的人員進(jìn)行詢問檢查；

　�。ǘ㈤T衛(wèi)接待外來人員來訪時(shí)，在征得相關(guān)部門同意會(huì)見后，做好來訪登記放行，杜絕社會(huì)閑雜人員入內(nèi)；

　�。ㄈ締T工在工作時(shí)間，隨意出入大門的，要進(jìn)行登記詢問；

　�。ㄋ模�、夜間值班組下班1小時(shí)后應(yīng)關(guān)鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應(yīng)登記在案。

　　三、對車輛出入的管理

　�。ㄒ唬㈤T衛(wèi)對所有進(jìn)入公司的車輛負(fù)責(zé)檢查管理，要求員工個(gè)人車輛按指定位置停放；

　�。ǘ�、關(guān)注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內(nèi)的車輛不被送貨車碰擦，一旦發(fā)現(xiàn)馬上上報(bào)；

　　（三）、適時(shí)指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內(nèi)車輛堵塞，或人員爭執(zhí)現(xiàn)象的發(fā)生；

　�。ㄋ模⒁归g值班組下班前，協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)部清點(diǎn)公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報(bào)值班主管，跟蹤落實(shí)；同時(shí)監(jiān)督司機(jī)對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

　　四、其它管理

　�。ㄒ唬�、門衛(wèi)要對出入公司大門的物品進(jìn)行檢查，有相關(guān)部門主管的手續(xù)方可放行。

　�。ǘ�、嚴(yán)禁易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入公司。

　�。ㄈ⒈局贫茸怨贾掌饒�(zhí)行。

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 4

　　1、全體教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)主管部門有關(guān)加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的.指導(dǎo)精神，不斷提高思想認(rèn)知，增強(qiáng)保護(hù)學(xué)生和防衛(wèi)意識(shí)。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛(wèi)工作。學(xué)校安全保衛(wèi)工作由副校長分管，每天有值周、值日教師具體負(fù)責(zé)。

　　2、學(xué)校全體教職工都應(yīng)自覺遵守治安保衛(wèi)制度，帶頭搞好治安保衛(wèi)工作。

　　3、及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)工作的會(huì)議或文件精神，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定落實(shí)計(jì)劃。

　　4、不定期、及時(shí)召開治安、消防、安全工作會(huì)議，分析、布置、檢查工作，及時(shí)溝通信息，消除隱患，確保安全。

　　5、結(jié)合教職工會(huì)議、集會(huì)、校班會(huì)課、思品課加強(qiáng)對師生的安全保衛(wèi)教育工作的宣傳和管理，運(yùn)用校內(nèi)外典型事件增強(qiáng)宣傳效果。

　　6、對財(cái)務(wù)室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點(diǎn)等要加強(qiáng)安全管理。并與今后創(chuàng)造條件在財(cái)務(wù)室等重要處所安裝監(jiān)控設(shè)施及報(bào)警器，加強(qiáng)防范。重點(diǎn)設(shè)施器材、教具，寒暑假中儲(chǔ)藏管理。

　　7、健全值班制度，節(jié)假日由領(lǐng)導(dǎo)或教職工輪流值班加強(qiáng)保衛(wèi)工作。值班人員要增強(qiáng)防范意識(shí)和責(zé)任感。

　　8、認(rèn)真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經(jīng)常檢查與突擊檢查相結(jié)合、重點(diǎn)與一般相結(jié)合、點(diǎn)與面相結(jié)合。

　　9、教育教學(xué)時(shí)間內(nèi)，應(yīng)加強(qiáng)管理。對外來人員要特別注意，嚴(yán)禁陌生人帶學(xué)生外出。攜帶公物外出要加強(qiáng)檢查。放學(xué)與入學(xué)時(shí)，應(yīng)注意進(jìn)出校門秩序。

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 5

　　1、門衛(wèi)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，堅(jiān)持進(jìn)出施工現(xiàn)場的登記制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入工地。

　　2、要求外來人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件，做到文明執(zhí)勤，并做好登記手續(xù)，有據(jù)可查。

　　3、檢查物資車輛進(jìn)出情況并記錄，無正當(dāng)手續(xù)一切材料禁止出門，私自放行的.要追究責(zé)任。

　　4、晚上人員進(jìn)出應(yīng)出示工地“出入證”或“工種牌”，對無理取鬧者，要給予阻止，規(guī)勸無效當(dāng)事人后果自負(fù)。

　　5、遵守工地管理制度，夜間外出人員應(yīng)在十點(diǎn)前返回工地，除特殊情況門衛(wèi)有權(quán)不予開門。

　　6、對新工人或分包班組、車輛（新來駕駛員）、新來班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù)，否則可以不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份。

　　7、加強(qiáng)夜間工地保衛(wèi)工作，防止施工現(xiàn)場材料設(shè)備被破壞或被盜竊，發(fā)現(xiàn)情況馬上采取相應(yīng)措施，夜間值班禁止無故休息，否則相應(yīng)賠償損失。

　　8、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作，防止外來人員不經(jīng)登記進(jìn)入工地而發(fā)生安全、治安等事件。

　　9、進(jìn)入工地（施工區(qū)）的外來者，必須在門衛(wèi)領(lǐng)取安全帽并正確佩戴，上交安全帽押金。

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 6

　　一、總則：

　　維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

　　二、范圍：

　　公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

　　三、人員出入管理

　�。ㄒ唬┕締T工

　　當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報(bào)批評。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

　�。ㄈ┩鈦砣藛T

　　外來人員因事需進(jìn)公司（包括租賃公司場地辦公的'單位），應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 7

　　一、總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

　　對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

　　三、管理內(nèi)容

　　凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對來賓憑介紹

　　人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

　　人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

　　門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的.汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

　　門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

　　四、門衛(wèi)人員

　　門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

　　門衛(wèi)的雇傭。

　　1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

　　五、附則

　　本制度由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 8

　　一、總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、治理體制

　　本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員擔(dān)當(dāng)門衛(wèi)職責(zé)。

　　對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

　　三、治理內(nèi)容

　　凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對來賓憑介紹

　　人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

　　人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

　　門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)治理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

　　門衛(wèi)認(rèn)真盤查欲進(jìn)入辦公場所的'可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門幫助處理。

　　四、門衛(wèi)人員

　　門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

　　門衛(wèi)的雇傭。

　　1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特別狀況為正式員工。

　　2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反響、機(jī)動(dòng)力量，應(yīng)聘請青壯年擔(dān)當(dāng)。

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 9

　　一、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟與自身素養(yǎng)，進(jìn)一步增加為校為生奉獻(xiàn)的精神，增加為生服務(wù)意識(shí)，正確處理管理與服務(wù)的意識(shí)，正確處理糾紛和沖突，愛崗敬業(yè)，仔細(xì)、負(fù)責(zé)、努力工作。

　　二、門衛(wèi)人員要著裝上崗(試用期無制服的用袖標(biāo)即可)，精神抖擻，堅(jiān)守工作崗位，崗上不得躺臥、溜達(dá)，不得看書、看報(bào)、玩手機(jī)或干與工作無關(guān)的事，不得吸煙、吃東西。

　　三、同學(xué)、老師及工作人員憑證進(jìn)入校區(qū)，要嚴(yán)查證件。

　　四、大件物品出門要持“物品攜出證”。

　　五、同學(xué)晚上超過入校時(shí)間回校要做好登記。

　　六、大膽管理，文明用語，禮貌待人，態(tài)度和諧，舉止文明得體，敬重他人人格，不得使用污辱性語言和肢體動(dòng)作。

　　七、做好交接班工作，不得消失值班空檔。

　　八、門衛(wèi)值班人員要對外來車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查(警車、消防車等公務(wù)車除外)，查清去向，出校內(nèi)時(shí)要查看是否私自拉有學(xué)校物品。

　　九、門衛(wèi)值班人員要樂觀協(xié)作公安、消防工作，努力做好校內(nèi)平安防范和服務(wù)管理工作，樂觀完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　十、搞好值班室及值班點(diǎn)的衛(wèi)生，東西排放有序、干凈，登記內(nèi)容清晰齊全。

　　十一、全部人員必需愛惜公物、裝備，如無故損丟應(yīng)照價(jià)賠償。

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 10

　　一、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

　　二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實(shí)行積極有效的應(yīng)變措施，準(zhǔn)時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并作好記錄。

　　三、凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗(yàn)明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特別狀況，應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。

　　四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、寧靜;嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行物資治理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí)，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的`物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出須持有效證明，經(jīng)核對無誤前方可放行。

　　六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)、治理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進(jìn)入院內(nèi)，應(yīng)先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

　　七、門衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生清掃和花草修枝澆水，催促垃圾按時(shí)清運(yùn);員工下班后，關(guān)好大門并常常巡查，不得離崗。

　　八、以上制度，必需嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)覺，一次公司進(jìn)展批判教育;二次懲罰金100元;三次懲罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

　　企業(yè)門衛(wèi)崗位管理制度 11

　　一、目的：

　　為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍：

　　本公司所有保安人員。

　　三、權(quán)責(zé)

　　管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行；四、值班規(guī)定：

　　1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　2、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好；

　　3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況；

　　4、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時(shí)必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；

　　5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜。

　　6、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；

　　7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部

　　處理；

　　8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的.清潔衛(wèi)生；

　　9、早上7：00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12：00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部的大門；10、加強(qiáng)對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。