公司空調使用管理制度
在現(xiàn)實社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的公司空調使用管理制度，希望能夠幫助到大家。
公司空調使用管理制度1
一、目的
為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的工作環(huán)境，規(guī)范辦公室空調的開啟、使用、管理，特制定本管理規(guī)定。
二、適用范圍
本制度所指空調包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區(qū)域的空調設備； 本制度適用于公司全體員工。
三、使用條件
1、各部門需嚴格控制空調的使用，開啟溫度：夏季室內溫度高于28 ℃方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季室內溫度低于10 ℃方可開啟制熱系統(tǒng)。
2、空調啟用溫度要適中：制熱溫度設置不得高于16℃；制冷時，溫度設置不得低于 25℃；
四、管理細則
1、空調作為辦公設施，僅限于辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。上班半小時后方可開啟空調，下班前提前半小時關閉空調，室內無人或外出辦事時需及時關閉空調。
2、空調使用實行“專人負責制” ，由部門負責人全權管理并承擔相應的責任，使用空調時，應先關閉門窗，杜絕開窗開門使用空調現(xiàn)象。
3、接待室、會議室的空調實行“誰使用，誰負責”制，嚴格遵守《空調使用管理規(guī)定》，在使用完畢時，使用的部門或人員必須及時關閉空調。如無人使用時，空調由行政人事部負責管理。
4、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電的意識，空調出現(xiàn)故障時，由部門負責人填寫維修申請單，及時向行政人事部報修，不得私自拆裝空調及電源開關。
5、空調遙控器由各部門負責人妥善保管，在不使用空調的季節(jié)，應應將空調插頭拔下、做好防塵處理并取出空調搖控器電池，以免損壞搖控器。
6、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊，冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。
五、違規(guī)責任 行政人事部將對空調的使用情況不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，按以下標準給予處罰：
1、凡違反“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經批準的除外），第一次發(fā)現(xiàn)分別給與現(xiàn)場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發(fā)現(xiàn)，則對現(xiàn)場責任人處于罰款20元/次，給予部門負責人處于20元連帶處罰。
2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調未關閉的，給與最后離開的員工罰款50元/次，如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。
3.凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款100元/次，若無人承認違規(guī)操作的，則由部門責任人承擔。
4. 凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由所在部門負責人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及空調使用不當或者故意損壞的，由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的`處理。
本規(guī)定自 起正式執(zhí)行！
請全體員工自覺遵守公司有關規(guī)定，節(jié)約用電，杜絕浪費，切實做好節(jié)能減排工作！
公司空調使用管理制度2
第一條目的
1.加強對空調的啟動、使用和責任管理，確保空調安全運 行，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境。
2.本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
第二條適用范圍
1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食堂等區(qū)域有空調設備的。
2.本制度適用于公司全體員工。
第三條責任劃分
1.空調使用實行“專人負責制”，由部門指定現(xiàn)場責任人 全權管理，并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據(jù)本制度 規(guī)定使用、管理好空調，切實保障空調能發(fā)揮應有的作用，并避 免能源浪費。
2.空調一旦出現(xiàn)故障，有關現(xiàn)場責任人應及時向行政辦公 室上報聯(lián)系維修。
第四條空調使用條件
1.空調作為辦公設施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非 辦公時間使用空調。
2.使用空調時，應先關閉門窗，如需通風換氣要先關閉空調。 下班要提前 15 分鐘關閉空調，堅決杜絕開窗使用空調現(xiàn)象。
3.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季(陽歷 05 月 15 日以后) 室內溫度高于 28 攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季（陽歷 11 月 15 日 以后）室內溫度低于 8 攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。
4.空調啟用要嚴格按照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或夏 季開啟制熱，否則，將會把壓縮機造成嚴重性損壞，影響正常的使用。
5.空調啟用溫度要適中；制熱溫度應設置在 25 度以下，制冷溫 度應設置在 25 度以上；以免空調長時間工作，壓縮機發(fā)熱影響正常 使用。
6.值班人員在值班時間可以開空調，加班人員必須經部門領導認 可是加班的可以開空調。
第五條空調的使用與責任管理
1.空調作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許 在非辦公期間使用空調，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉 空調器，嚴禁室內長期無人空調機照開。
2.各部室應做到下班提前將空調關閉，中午、晚上非工作加班的 情況下不得開啟空調機，行政辦公室將定期、不定期的檢查，一經發(fā) 現(xiàn)空調未關閉者按每人每次 30 元罰款，款額將從工資中扣出。
3.各部室要對空調遙控器進行妥善保管，造成丟失或損壞的，要照價賠償。當空調出現(xiàn)故障時，要及時報修，不得私自維修，長時間 不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理，同時將遙控器內裝電池取出。 4.雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空 調期間吸煙。
6.除其它空調檢查時間外，行政部定期（農歷 5 月 1 日、11 月 1日）安排后勤人員對空調清潔檢查，如有問題馬上報修，農歷 5 月10 日、11 月 10 日行政部檢查落實情況，保證空調正常啟用。
第六條違規(guī)責任
1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經 批準的除外），給與現(xiàn)場責任人罰款 30 元/次。
2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調仍開 放的，給與現(xiàn)場責任人罰款 30 元/次。
3.凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的， 給與違規(guī)操作者罰款 50 元/次，若無人承認違規(guī)操作的，由現(xiàn)場責任 人承擔監(jiān)督管理不力責任。
4.凡空調遙控器保管不當，導致違反本制度規(guī)定開啟空調的，
除按上述對應條款處罰外，同時給與遙控器保管人罰款 30 元/次。
5.凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償， 賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負
責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出 相應的處理。
7.凡違反本制度規(guī)定的，由辦公室就處理情況通告全公司，罰
款金額從當月工資中扣除。
第七條附則
本制度自公布之日起執(zhí)行。
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