裝飾工程安全管理制度規(guī)定

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的裝飾工程安全管理制度規(guī)定，僅供參考，大家一起來看看吧。

裝飾工程安全管理制度規(guī)定1

　　第一章目標管理

　　第1條堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理生產(chǎn)必須管安全”的原則，建立健全和落實各級部門的安全生產(chǎn)責任安全管理制度。

　　第2條制定安全目標，將安全生產(chǎn)責任分解后落實到人，定期考核。

　　第二章組織管理

　　第3條成立由裝飾管理部安全生產(chǎn)負責人為首，各施工單位安全生產(chǎn)負責人參加的“安全生產(chǎn)管理委員會”，組織領導施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理工作。

　　第4條裝飾管理部主要負責人與各施工單位負責人簽訂安全生產(chǎn)責任狀，使安全生產(chǎn)工作責任到人，層層負責。

　　第5條半月召開一次“安全生產(chǎn)管理委員會”工作例會，總結(jié)前一階段的安全生產(chǎn)情況，布置下一階段的安全生產(chǎn)工作。

　　第6條各分包施工單位在組織施工中，必須保證如果有本單位施工人員施工作業(yè)就必須有本單位領導在現(xiàn)場值班，不得空崗、失控。

　　第7條嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的技術方案和措施，遵守消防安全管理條例，在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題應及時向有關部門匯報。更改方案和措施時，應經(jīng)原設計方案的主管審批簽字后實施，任何人不得擅自更改方案和措施。

　　第8條建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)技術交底安全管理制度。工程開工前，編制《施工組織方案》中應有專項的安全管理內(nèi)容，并制定有針對性的安全生產(chǎn)技術措施，用書面形式逐級進行安全技術交底。

　　第9條建立機械設備、臨電設施和各類腳手架工程設置完成后的驗收安全管理制度。未經(jīng)過驗收和驗收不合格的`嚴禁使用。

　　第三章施工現(xiàn)場管理

　　第10條進入施工現(xiàn)場的人員必須按規(guī)定戴安全帽，并系下頜帶。戴安全帽不系下頜帶視同違章。

　　第11條凡從事2米以上無法采用可靠防護設施的高處作業(yè)人員必須系安全帶。安全帶應高掛低用，不得低掛高用，操作中應防止擺動碰撞，避免意外事故發(fā)生。

　　第12條參加現(xiàn)場施工的所有特殊工種人員必須持證上崗，并復印證件報裝飾管理部備案。

　　第13條管理者不得隨意指揮，操作者不得隨意作業(yè)，抵制隨意指揮，制止他人隨意作業(yè)。

　　第14條了解安全管理的定義，施工現(xiàn)場各類標牌和警示標志齊全醒目。

　　第15條每月定期由總經(jīng)理或裝飾管理部經(jīng)理組織各部門對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。

　　第16條對采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。

　　第四章臨時用電管理

　　第17條施工用電必須符合用電操作規(guī)程，對現(xiàn)場的各種線路和設施進行定期或不定期抽查，并將檢查、抽查記錄存檔。

　　第18條施工機具、車輛及人員應與內(nèi)、外電線路保持安全距離。達不到規(guī)范規(guī)定的最小距離時，必須采用可靠的防護措施。

　　第19條各種高大設施必須按規(guī)定裝設避雷裝置。

　　第20條電動工具的使用應符合國家標準的有關規(guī)定。工具的電源線、插頭和插座應保持完好，電源線不得任意接長和調(diào)換，工具的外絕緣應完好無損，維修和保管工作應由專人負責。

　　第五章附則

　　第21條本安全管理制度由裝飾管理部負責制定、解釋及修改。

　　第22條本安全管理制度自××××年××月××日起執(zhí)行。

裝飾工程安全管理制度規(guī)定2

　　一、考核基本原則

　　為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據(jù)上級文件，結(jié)我站實際情況而制定。

　　考核堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策后進的原則。

　　考核工作由電站安全生產(chǎn)負責人負責組織實施。

　　二、考核范圍

　　考核我站所有領導和員工。

　　三、考核內(nèi)容及評分標準

　　考核基本分為100分。其中工作目標60分;工作要求40分。評分實行倒扣計分方法，即基本分減去扣分為考核實得分。

　　(一)工作目標及評分標準(60分)

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項安全規(guī)章制度。未落實10分。

　　2、認真完成電站布置的各項工作，全年安全生產(chǎn)工作有計劃、實施措施、檢查、總結(jié)。未做到每項扣3分。

　　3、認真落實安全生產(chǎn)各項管理制度，積極參加電站開展的安全生產(chǎn)大檢查，全年不得少于12次。及時完成上級下達的各項安全隱患整治任務。各項制度未落實一項扣5分，檢查少一次扣2分，未整改每項安全隱患扣2分，整改后未申請驗收每項扣2分。

　　4、運行人員每天必須按規(guī)定做好交接班工作日志的'記錄。不及時到崗、到位的每次扣3分，無工作日志每次扣2分。

　　5、認真落實電站重大節(jié)假日、“安全生產(chǎn)月”、汛期等季節(jié)性專題安全工作。每項工作未開展扣3分，效果不明顯每項扣5分。

　　6、發(fā)生安全傷亡事故，必須按規(guī)定及時現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理。未做到每次扣3分。

　　(二)工作要求及評分標準(40分)

　　1、按通知要求參加安全生產(chǎn)工作會議和學習教育，無故缺席每人次扣5分。

　　2、凡發(fā)生安全事故必須馬上上報，未做到每次扣10分。

　　3、各類事故報表要按規(guī)定及時、準確上報，未做到每次扣3分。

　　4、上級布置的安全檢查匯報材料要及時上報，未做到每次扣5分。

　　四、獎懲辦法

　　年終考核總分在90分(含90分)以上的工作先進個人獎勵200元;

　　年終考核總分在85分(含85分)以上個人獎勵100元;

　　年終考核總分在70分(含70分)以上的個人獎勵50元。

　　年終考核總分在60分(不含60分)以下的罰款100元。

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