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基建安全質(zhì)量獎罰制度
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基建安全質(zhì)量獎罰制度
1、礦要建立系統(tǒng)的安全、質(zhì)量考核獎罰制度,各專業(yè)專管部門,各基層單位都要建立相應(yīng)的安全、質(zhì)量考核獎罰制度并根據(jù)
實際,每年進行一次修改。安全質(zhì)量獎罰制度要與安全目標(biāo)管理相結(jié)合兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),規(guī)定明確,獎罰對等,重獎重罰。
2、礦設(shè)立安全獎勵基金。安全獎勵基金來源:
(1)按規(guī)定噸煤提取費用;
(2)安全、質(zhì)量各類罰款。
安全獎勵基金由生產(chǎn)副礦長負責(zé),具體使用由辦公會決定,財務(wù)部對安全基金實行專帳管理,做到專款專用;ò踩顒尤罩贫
1、每周四為礦安全活動日,從事生產(chǎn)工作的所有干部職工都必須參加安全活動,每次活動時間不少于40分鐘,該時間各單位不得無故占用。生產(chǎn)部必須提前下達每月計劃,各單位遵照活動計劃并結(jié)合自身安全實際工作,認真組織活動,做到有組織、有規(guī)劃、有內(nèi)容有效果。
2、安全活動內(nèi)容,必須結(jié)合實際對職工進行安全意識、安全法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全技術(shù)、事故案例等教育。
3、各單位行政主管必須親自主持并參加安全活動。
4、生產(chǎn)部負責(zé)檢查安全活動日制度的執(zhí)行情況。
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