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學生干部評優(yōu)規(guī)章制度

時間:2020-11-17 09:48:09 制度 我要投稿

學生干部評優(yōu)規(guī)章制度

  以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

學生干部評優(yōu)規(guī)章制度


  為了進一步貫切我院學生組織“自我教育、自我服務、自我管理”的`工作宗旨,更好地監(jiān)督我院學生干部,確保學生干部能夠嚴格要求自己,并不斷提高自身素質(zhì),特制定本制度。

  本制度適用范圍:學生會干部。

  一學期有兩門以上(含兩門)功課不合格者免除其職務。

  部長級以上的干部因工作失職,造成嚴重后果一次不得評優(yōu),兩次免除其職務; 受學校行政處分者,免除其職務。

  本著院學生會干部對全員師生負責的原則,該考核量化分數(shù)由四個來源:

  1、黨,團總支意見:-100×20﹪=20

  2、學生會意見:100×60﹪=60

  3、同學意見:來源于我院廣大同學100×20﹪=20

  4、各部門年終工作總結

  將上述四項得分相加,即得該部得分.

  具體細則:

  1. 黨、團總支及主席團分別進行考察評價。

  2.秘書處考察以下幾個方面:(基分80分)

  (1) 例會: 遲到、請假1次扣1分,無故缺勤1次扣2分。

  服務小組: 遲到、請假1次扣1分,無故缺勤扣2分。

  紀檢小組: 遲到、請假1次扣1分,無故缺勤1次扣2分。

  查操小組: 遲到、請假1次扣1分,無故缺勤1次扣2分。

  違 紀: 教育科學學院通報批評1次扣6分;校通報批評1次扣10分。

  (2) 值班狀況: 由秘書處抽查,內(nèi)容包括出勤情況,衛(wèi)生與值班紀錄,每項2分。

  (3) 其 它: 工作中不服從領導,玩忽職守,貽誤工作者,視情節(jié)扣3—8分。

  附:

  (1) 綜合各部的活動舉行及獲獎情況,將在學年末酌情加3-5分.院級活動前六名加5分,第六名之后加3分.

  (2) 各部委員代表各部,在將根據(jù)個人成績的獲得和工作上的得失進行加分和扣分.個人在院級(包括院里)以上活動中取得成績均為該部加3分,在班里取得成績加2分.

  3.民主評議

  學期結束前在大一、大二兩個年級各班按隨機抽取4名同學(班委2名,普通同學2名),依照以下4項對學生會各部進行考核:

  A 常規(guī)活動的開展是否認真負責,各項活動是否組織到位,切實有效的開展(列一分各部常規(guī)活動表利于同學們查閱.) 5分

  B 組織活動是否有新意 ,不落俗套. 5分

  C 工作是否滿足了你的需要 . 5分

  D是否符合你心目中的學生干部形象,各部是否真正做到各盡其職,并對各項量化分的及時反饋. 5分

  結果處理:

  學年結束由秘書處對成績進行匯總,各部及個人以80分為基分,評出成績優(yōu)秀部門及個人進行表彰。

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