文明執(zhí)法自查報告2篇

　　在經濟飛速發(fā)展的今天，報告對我們來說并不陌生，不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編幫大家整理的文明執(zhí)法自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

文明執(zhí)法自查報告1

　　通過對“文明執(zhí)法春風行”活動的學習、總結，深入查找和分析，認為在以下三個方面做得不夠。

　　一是辦事效率和服務質量方面做得不夠

在處理各類投訴舉報案件過程中，由于一些案件需要進入依法立案查處程序，存在個別案件辦結期限相對較長的現(xiàn)象和個別案件抓落實不到位的現(xiàn)象。

　　二是文明執(zhí)法方面做得不夠

主要是個別執(zhí)法隊員在執(zhí)法中不善于對違法違章者做耐心細致的教育和勸導工作，有時有粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象，在社會上產生了不良影響。

　　三是隊風隊紀建設和形象樹立方面做得不夠

雖然相繼制定了執(zhí)法人員行為規(guī)范等20多套規(guī)章制度，但由于監(jiān)督管理不到位，部分隊員違反隊風隊紀規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生，如上崗執(zhí)法管理中著裝儀容不整、語言舉止和行為不夠規(guī)范、離崗脫崗、在崗不管事、執(zhí)法過激或方法不當而引發(fā)矛盾等等，這些問題，嚴重影響了綜合行政執(zhí)法隊伍的形象。

　　針對以上三個方面存在的問題,制定如下整改措施：

　　一、提高辦事效率和改進服務質量

　�。ㄒ唬┥蠅�公布和組織相關工作人員學習行政優(yōu)質服務承諾制度，并設置黨員便民服務崗。實行“熱情接待、耐心解答、依法行政、優(yōu)質服務、xx理，讓來訪辦事者滿意而歸”的服務承諾。

　　（二）實行首問負責制度。接受咨詢或受理任何一項綜合行政執(zhí)法業(yè)務的第一位工作人員為首問人，必須做好熱情接待和解答工作，對來訪者、來電者提出的問題，認真負責地進行答復，凡可辦理的事項必須及時辦理，暫時無法辦理的事項要說明情況，力求做到首問必答、首問必釋、首問必辦、首問必果。

　　（三）實行一次性告知制度。具體經辦人接受咨詢或辦理業(yè)務時，對于涉及到業(yè)務的'事項（涉及保密事項除外），必須當場一次性告知申請人所要辦理事項的依據(jù)、程序、時限和所需提供的全部材料，或不給予辦理的理由。對于涉及多部門業(yè)務或相關規(guī)定不明確等特殊情況，具體經辦人應幫助申請人進行咨詢了解或請示報告，并將結果及時告知申請人。對申請人辦理的事項，具體經辦人應當場審核相關材料，對能即時辦結的，必須即時辦結；對材料不齊或不符合法定程序的，應一次性告知申請人；申請人按要求補齊材料后，應按時給予辦理。

　�。ㄋ模�實行違法違章案件限時辦結制度。對涉嫌違法違章行為進行立案查處后，要及時調查清楚，對于認定的違法違章行為要及時辦結完案；對于經查證不屬實的，要按規(guī)定及時銷案。案件辦結時限是：違法建設案件自立案起60日內結案；市容環(huán)境衛(wèi)生違法案件自立案起20日結案；非法營運案件自立案起90日內結案；其他違法違章案件自立案起30日內結案。

　�。ㄎ澹╅_展作風紀律整頓。組織全體執(zhí)法隊員進行學習和作風整頓，嚴明工作紀律，改進服務態(tài)度，提高辦事質量，完善整改監(jiān)督措施。

　　二、加強文明執(zhí)法

　　制定文明執(zhí)法的行為規(guī)范，加強對執(zhí)法人員的教育和培訓工作，嚴格執(zhí)行文執(zhí)法的工作紀律；加強內部督查，發(fā)揮社會群眾的監(jiān)督和投訴舉報作用，嚴格監(jiān)管執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，對不按程序執(zhí)法、執(zhí)法粗暴的行為進行嚴懲。

　　三、加強隊紀隊風建設

　�。ㄒ唬�對隊伍進行一次作風紀律整頓。組織全體隊員學習《執(zhí)法人員行為規(guī)范》等有關規(guī)定，進一步嚴明隊風隊紀；組織全體隊員進行自查自糾，制定個人整改措施；臺北街執(zhí)法中隊進行對照本隊的實際情況自查，有的放矢地整改。

　�。ǘ�）加強督查工作的力度，對違反隊風隊紀規(guī)定的人員進行嚴肅查處。臺北街執(zhí)法隊隊長每天上下班前到轄區(qū)路段進行檢查，嚴格糾正違反隊風隊紀行為，每月將情況在隊中進行通報。對違反隊風隊紀的人員按相關規(guī)定進行嚴肅處理，決不手軟。

文明執(zhí)法自查報告2

　　根據(jù)省、州局的統(tǒng)一布署，結合我局《關于開展文明執(zhí)法教育活動實施方案》的具體要求和自己的工作實際，使我充分認識到開展文明執(zhí)法的重大意義。通過第一階段的學習，現(xiàn)在巳進入查找問題階段，經過反復自查，自己認為自己在執(zhí)法中還存在一些不。現(xiàn)將我自己存在的主要問題，以及自己在今后工作中的努力方向和整改措施報告如下：

　　一，存在的主要問題

　　(一)理論學習不夠。由于平時工作任務繁重，本人產生了一種片面認識，認為作為技術監(jiān)督的基層工作人員，主要把精力放在質量技術監(jiān)督工作上，搞好工作就行了，忽視了加強理論的學習。由于學習不深入，使開展工作沒有豐實的理論基礎，在理論聯(lián)系實際方面，雖然我平時有參加縣局舉辦的各種會議和學習，還進行過一些理論和業(yè)務知識學習，但是沒有很好地應用到實際工作中和解決實際問題上來，沒能夠樹立科學的發(fā)展觀要求，把學習只停留在表面上，做點形式來應付上級檢查。

　　(二)、創(chuàng)新意識不強。有時只滿足于埋頭干工作，而工作方法跟不上時代要求，缺乏創(chuàng)新意識。一是仍然滿足于陳舊的工作方法和思路，對如何提高工作效率思路不夠清晰。二是工作能力欠缺，開展各項工作時缺乏與人溝通，使參與者的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調能力有待改善，對一些工作未能很好的協(xié)調辦理，解釋工作不細。

　　二、今后的努力方向

　　針對自身的`問題和不足，在以后的學習、工作中，在局黨組的領導和同志們的關心下，

　　我一定做到以下幾點：

　　一是加強理論學習、尤其是加強共產主義道德理想學習，牢記兩個“務必”，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。一是繼續(xù)學習馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的方針政策，正確對待目前面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于各項改革中去，在自己的崗位上自覺為社會發(fā)展工作做出貢獻。二是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的業(yè)務水平。努力學習自己的本職業(yè)務，創(chuàng)造性地開展工作，積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

　　四是積極開展批評與自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣，嚴格自律。少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨觀念；在工作中，牢固樹立執(zhí)法就是服務的觀念，堅持依法辦事，文明執(zhí)法，力爭為國家、為人民作出自己應有的貢獻。

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