清理自查報告
我們眼下的社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編幫大家整理的清理自查報告，歡迎閱讀與收藏。
清理自查報告1
為了進一步提升村級事務(wù)規(guī)范化管理水平，全面落實財務(wù)會計制度，規(guī)范賬務(wù)處理程序，健全村級財務(wù)民主管理機制，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)81個行政村的財務(wù)狀況進行了全面的清理整頓，并且對清理整頓中發(fā)現(xiàn)的問題逐一研究制定了整改方案，現(xiàn)將清理整改情況匯報如下：
一、委托代理情況。
我鎮(zhèn)81個村集體資金全部納入委托代理中心代管，在這次清查中，有個別備用金超限額的村，已限令兩天內(nèi)將超額款項送存代理中心。81個村的賬目全部委托代理錄入微機，除了兩個村會計生病需要更換，沒能按月結(jié)賬以外，其他村都能夠按月進行微機錄入，這兩個村正在辦理會計更換申請手續(xù)，并在近期內(nèi)馬上進行會計交接，使微機錄入工作能夠按時完成。在清查過程中未能發(fā)現(xiàn)侵占村集體資金的行為。
二、財務(wù)收支情況。
我鎮(zhèn)所有村集體全部使用市統(tǒng)一的專用收據(jù)，并且嚴(yán)格執(zhí)行銷號制度，前幾年專用收據(jù)管理不夠嚴(yán)格，存在一定的漏洞，自20xx年我鎮(zhèn)的收據(jù)管理逐步走向規(guī)范化。
以前年度的大額支出大部分村未履行民主程序，自20xx年大額支出基本都有會議記錄。部分支出單據(jù)由于農(nóng)村的實際情況不夠規(guī)范，大部分飯費單據(jù)不是稅務(wù)發(fā)票，用稅務(wù)發(fā)票的話會徒增村集體的費用支出。
三、資產(chǎn)資源管理及經(jīng)濟合同情況。
20xx年以前，大部分村的集體資產(chǎn)資源對外承包、租賃、出讓以及經(jīng)濟合同的簽訂等未履行民主程序，沒有會議記錄，自20xx年開始，合同的簽訂全部按照程序進行，從申請到會議記錄等手續(xù)齊全。以前年度的合同存在著不同程度的不規(guī)范性，甚至有的村部分小合同沒有簽訂書面合同，屬于口頭合同。主要存在的問題是，部分村的部分合同不能按時履行，承包費收繳不上來。有個別村的固定資產(chǎn)多年前在個人手中使用，沒有合同，沒有費用，并且這屆村委表示收不回來。
四、財務(wù)公開和民主理財情況。
我鎮(zhèn)目前有兩個村沒有理財小組，未執(zhí)行理財小組職責(zé)，工作片及村委正積極按照程序步驟抓緊組建理財小組，估計近期內(nèi)即可完成。其他村都逐月進行財務(wù)公開，理財記錄比較規(guī)范。所有村的單據(jù)都經(jīng)財務(wù)委托中心審核蓋章后才進行微機錄入。
五、“一事一議”管理資金使用情況。
我鎮(zhèn)沒有“一事一議”籌資酬勞情況，有“一事一議”獎補資金的村，獎補資金全部落實到位，并且用用村級公益事業(yè)項目的支出，有預(yù)決算及會議記錄。
六、會計隊伍建設(shè)情況。
自20xx年以來，我鎮(zhèn)陸續(xù)因各種原因有會計人員更換情況，都分別按照規(guī)定程序進行了申報，當(dāng)前還有兩個村的會計在更換申報過程中。
在清查過程中存在著一些重點難點問題，需要共同探討解決。
1、多年前簽訂的合同，部分存在不規(guī)范性。同時部分村承包費的收繳存在問題，多年陳欠承包費無力收繳，合同不能夠正常履行，即使通過法律程序也很難執(zhí)行。
2、部分村上屆或者更早的招待費理財不認(rèn)可，或者現(xiàn)在的兩委不認(rèn)可，款已支付未下賬，抵庫存現(xiàn)金。即使掛賬應(yīng)收款也將是死賬一筆。
3、由于村級實際情況的.限制，許多支出單據(jù)不規(guī)范，尤其招待費，在經(jīng)濟實惠的山村小店沒法得到正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票，而非要稅務(wù)發(fā)票的話，無疑在一定程度上增加了村級的費用。
通過這次的清理整頓，徹底解決了村級財務(wù)管理方面存在的問題，我們針對發(fā)現(xiàn)的問題分別研究了解決方案跟整改措施，使村級財務(wù)進一步的規(guī)范化，為以后更好的完善和落實村級財務(wù)管理制度打好了堅實的基礎(chǔ)。
清理自查報告2
4月22日，石家莊紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布消息，一問責(zé)八清理專項行動開展以來，各級各單位積極行動，采取有力措施扎實推進，但少數(shù)單位和人員思想不重視、工作不認(rèn)真、措施不得力，影響了專項行動整體質(zhì)量和進展，被嚴(yán)肅問責(zé)追究�，F(xiàn)將部分典型問題通報如下：
1、高邑縣發(fā)展改革局工作人員楊松林、劉林，工作不認(rèn)真負責(zé)，上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)失誤，造成不良影響，分別被給予黨內(nèi)警告、行政警告處分。
2、趙縣國土資源局、公共資源交易中心，自查自糾力度不夠，截至4月7日問題線索零報告，造成一定不良影響�？h國土資源局局長郭金瑞、紀(jì)檢組長翟軍濤，縣公共資源交易中心主任賈朝暉，分別被誡勉談話。
3、井陘礦區(qū)發(fā)展改革局、審計局、財政局、政府辦公室，對各自牽頭的相關(guān)專項清理，安排部署不到位，措施不得力，工作滯后，截至4月7日問題線索零報告，影響了全區(qū)總體工作進展。區(qū)發(fā)展改革局局長李志敏、區(qū)審計局局長路國輝、區(qū)財政局局長張秀庭被批評教育;區(qū)發(fā)展改革局副局長閆新海、區(qū)審計局副局長馬保山、區(qū)財政局支付中心主任高利軍、區(qū)政府辦公室副主任王會生，被談話函詢并責(zé)令作出檢查。
各級各單位要從中汲取深刻教訓(xùn)、舉一反三，嚴(yán)格履行主體責(zé)任、主抓職責(zé)，深入查擺存在的問題和不足，認(rèn)真抓好整改。要堅持沒有問題就是最大的'問題的理念，切實加強對專項行動工作的督導(dǎo)檢查，進一步加大責(zé)任追究力度，推動一問責(zé)八清理專項行動扎實開展。
清理自查報告3
根據(jù)《中共婁底市委辦公室婁底市人民政府辦公室關(guān)于做好黨政機關(guān)樓堂館所和辦公用房清理整改工作的通知》（婁辦[20xx]62號）要求，我局積極開展辦公用房清理整改工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速
為了確保此次清理整頓工作順利完成，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會議進行研究，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室、人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室、后勤服務(wù)中心、基建辦及局屬單位負責(zé)人為成員，努力做到思想認(rèn)識到位，措施落實到位，制度建設(shè)到位。在清理整改過程中，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改，局長蘇旻在啟動整改工作之前就率先調(diào)整了辦公室；分管領(lǐng)導(dǎo)先后兩次召開會議推進清理整改工作，并率隊到二級單位一一督促落實。
二、全面清查，情況明了
依照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，我局明確了清理整改對象、范圍、內(nèi)容和清理整改依據(jù)，采取先清理登記后整改的程序進行，首先對局機關(guān)、局屬二級機構(gòu)的辦公用房進行了全面清理。我局辦公樓位于氐星路1072號（恒豐酒店南面），建筑面積1632.82㎡，現(xiàn)使用面積928.35㎡，現(xiàn)使用總間數(shù)48間，其中辦公室41間，使用面積689.36㎡，會議室2間，使用面積136㎡，檔案室1間23.75㎡，閱覽室1間21.62㎡，接待室1間21.62㎡，倉庫1間18㎡，雜物間1間18㎡。我局辦公樓現(xiàn)有上班職工75人，其中局機關(guān)40人（副處以上16人，科級及科級以下24人），后勤服務(wù)中心14人，離退休人員管理辦公室2人，市無害化處理中心6人，改制辦2人，從二級機構(gòu)借用人員9人（均為科及科以下干部職工），聘用臨時人員5人（因工作需要，按常委會議紀(jì)要經(jīng)分管市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）。有3名處級干部在二級機構(gòu)任職辦公（在局里沒安排辦公室）。從現(xiàn)有辦公室使用情況看，存在辦公室安排不合理，有一小部分使用超標(biāo)現(xiàn)象（30%左右）。
三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，整改到位
根據(jù)我局辦公用房現(xiàn)有使用情況，對照國家計委在1999年發(fā)布的.黨政機關(guān)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)（計投字[1999]2250號），我局機關(guān)辦公用房有部分超標(biāo)，但超標(biāo)均未超過50%，根據(jù)市62號文件精神，結(jié)合我局的實際情況，將我局機關(guān)辦公用房進行了調(diào)整。整改后，我局辦公室現(xiàn)有建筑面積1632.82㎡，人均建筑面積22.99㎡，使用面積928.35㎡，現(xiàn)使用總間數(shù)48間，其中辦公室33間，使用面積540.99㎡，會議室2間，使用面積136㎡，人均使用面積9.17㎡（按59人計算，臨聘、借用人員未計算面積）。騰空13間，擬作檔案室1間23.75㎡，閱覽室1間21.62㎡，接待室1間21.62㎡，信訪接待室1間11.69㎡，保密室1間23.75㎡，紀(jì)檢監(jiān)察談話室2間36㎡，黨員活動室1間21.62㎡，工會活動室1間23.75㎡，行政復(fù)議室1間11.69㎡，倉庫3間53.13㎡。
四、加強檢查，全程監(jiān)督
局辦公用房清理整改領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照文件要求，加大督促落實力度，把清理整改辦公用房工作作為當(dāng)前機關(guān)后勤服務(wù)管理的中心工作，認(rèn)真負責(zé)，實事求是，嚴(yán)禁弄虛作假，瞞報虛報，拖延不報。堅決糾正和查處清理整改工作中各種違規(guī)違法行為，確保了清理整改工作的有序進行。
五、下一步辦公用房規(guī)范管理措施
1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀。
2、嚴(yán)格依據(jù)辦公樓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為。
3、建立長效機制，鞏固和清理整改成果，確保良好的辦公環(huán)境和秩序。
清理自查報告4
根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府《關(guān)于落實全縣黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照上級的安排部署，我局積極組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整頓工作�，F(xiàn)將我局開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo) 黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作，縣質(zhì)監(jiān)局成立了黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。
二、自查情況辦公樓使用上：本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系90年代末一建公司興建的`，總建筑面積1200余平方，于20xx年經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，以50萬元從縣房產(chǎn)局購買，購買后采用簡單裝修的方式。辦公面積上：我局在職人員16人，聘請人員5人，借用人員1人，共21人。對于本單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房進行了嚴(yán)格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為5.71平方，符合標(biāo)準(zhǔn)，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關(guān)辦公用戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(1999)》要求，無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。
三、下一步規(guī)范管理措施1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀; 2.嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為; 3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
清理自查報告5
按照葉集試驗區(qū)工委辦公室《關(guān)于做好全區(qū)20xx年“小金庫”治理工作的通知》(葉黨辦〔20xx〕31號)文件精神，我局認(rèn)真開展“小金庫”專項治理工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為確保專項治理工作的順利進行，成立了由黨組書記局長胡志峰任組長、黨組成員副局長胡應(yīng)生、徐懷遠和黨組成員汪銳任副組長的局治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室和財務(wù)部門負責(zé)。
二、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識
全區(qū)“小金庫”專項治理工作會議后，我局迅速召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)了試驗區(qū)工委辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好全區(qū)20xx年“小金庫”治理工作的通知》和區(qū)工委副書記劉愛武同志講話精神，局黨組要求全體工作人員從思想上正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，要認(rèn)真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求各單位認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認(rèn)真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照試驗區(qū)工委辦公室《關(guān)于做好全區(qū)20xx年“小金庫”治理工作的通知》的要求，重點圍繞;五查五看”的重點，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認(rèn)真細致的.清查。
1 、我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入?yún)^(qū)會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
2 、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設(shè)帳外帳和“小金庫”的行為。
3 、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。
4 、清查結(jié)果在局務(wù)會上進行了通報。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報相關(guān)表格。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高，嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。
清理自查報告6
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
按照《×××××》文件要求，我單位及時組織開展自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1.我單位沒有在建樓堂管所項目；
2.我單位沒有辦公用房維修改造項目；
3.我單位沒有出租出借等改變辦公用房使用功能的情況，沒有在外租用辦公場所情況，辦公場所沒有占用行政機關(guān)辦公用房。
4.我單位干部職工辦公用房符合規(guī)定。
特此報告
xx單位
20xx年x月xx日
清理自查報告7
為認(rèn)真貫徹全區(qū)“小金庫”治理工作電視電話會議精神，根據(jù)《**開發(fā)區(qū)關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》要求，國土資源管理局認(rèn)真對照治理范圍和內(nèi)容，進行了深刻自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、 認(rèn)真把握總體要求和基本原則
這次“小金庫”專項治理工作的總體要求是，深入開展“小金庫”治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，建立和完善防治“小金庫”的長效機制，整改報告《清理小金庫自查報告》。堅持分級負責(zé)、分口把關(guān)，統(tǒng)籌兼顧、整體推進，依紀(jì)依法、寬嚴(yán)相濟，標(biāo)本兼治、糾建并舉的基本原則，建立了以局長為第一責(zé)任人、紀(jì)檢組長具體負責(zé)，財務(wù)人員全力配合的工作機制，深挖細查，開展了詳細認(rèn)真的摸排。
二、嚴(yán)格界定治理的`范圍和內(nèi)容
此項治理的重點包括行政機關(guān)，主要從以下幾方面進行自查自糾：
1、違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;
2、用資產(chǎn)收費、出租收入設(shè)立“小金庫”;
3、以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;
4、經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”;
5、虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;
6、以假的發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”;
7、上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。
三、認(rèn)真、嚴(yán)肅、扎實開展自查自糾
(一)賬戶情況
自查表明：因國家、自治區(qū)重點工程項目征地補償、土地承包、土地開發(fā)整理等業(yè)務(wù)工作相繼開展的需要，為嚴(yán)格資金監(jiān)管，便于資金收支，確保�？顚Ｓ�、嚴(yán)格透明，我局在農(nóng)行共設(shè)立了3個賬戶，分別為：西氣東輸二線工程征地補償專戶、太中銀鐵路征地補償專戶、單位經(jīng)費基本戶;在信用社共設(shè)立4個賬戶，分別為：基建(辦公大樓)專戶、臨時用地補償專戶(已于20xx年8月18日銷戶)、土地承包費收支專戶、土地開發(fā)整理項目專戶，以上賬戶全都做到�？顚Ｓ茫瑹o設(shè)立“小金庫”的情況。
(二)存在的問題及解決情況
開發(fā)區(qū)8月12日召開“小金庫”清理整頓再部署會議后，我局高度重視，再次清查，發(fā)現(xiàn)還存在著以下問題。本著勇于負責(zé)、敢于坦承的原則如實匯報如下：
1、我局原任局長根據(jù)管委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開業(yè)，于20xx年六月分三次給羅山賓館借款共計壹拾伍萬元整，所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無力償還，我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款，收回款項全部上繳財政，至開展“小金庫”治理工作開始時，最后一筆借款64697.80元全部被追回，并于20xx年8月18日全額上繳財政。
2、因農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作由我局承辦，吳忠市國土資源局只負責(zé)審核發(fā)證，土地證書工本費由我局代收保管，待發(fā)證時統(tǒng)一收繳吳忠市局。為便于保存，我局當(dāng)時開設(shè)了存折，共存入工本費3640元，之后因吳忠市局未向我局發(fā)證，此項資金也未上交，20xx年8月18日全部上繳本級財政。
3、原任領(lǐng)導(dǎo)于20xx年11月10日從單位基本戶中給紅寺堡開發(fā)區(qū)嘉駿公司借款40000元。我局經(jīng)過多次催還，分別于20xx年7月26日收到還款10000元，20xx年9月30日收到還款15000元，剩余15000元也于20xx年8月18日全部還清。
清理自查報告8
為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，按照中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范縣級機關(guān)辦公用房管理的意見（開委辦發(fā)[20xx]2號）要求，我局積極組織學(xué)習(xí)，及時行動，對辦公用房進行了清理。經(jīng)自查，我局機關(guān)辦公用房符合文件規(guī)定�，F(xiàn)將我局開展辦公用房清理工作報告如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┤藛T情況：
1、縣編辦核定：交通運輸局機17人、xx縣交通戰(zhàn)備辦公室3人、xx縣交通規(guī)劃勘測設(shè)計所10人、xx縣地方海事處6人。其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部12人，科級以下24人。
2、企業(yè)性質(zhì)：xx眾望交通投資有限公司人員6人。
�。ǘ┺k公用房使用情況：縣交運局辦公用房系借用原縣稽征所辦公樓，位于xx縣城普大道老年公寓旁，建筑面積747平方米，其中：辦公室用房304.95平方米，公共服務(wù)用房443.05平方米（含會議室121.28平方米，檔案室42.14平方米，駕駛員休息室10.31平方米，走廊、樓梯、陽臺、衛(wèi)生間等269.32平方米）。由于資產(chǎn)（該資產(chǎn)權(quán)屬xx市交通運輸局）系借用，所以我局并無產(chǎn)權(quán)。
二、自查情況
經(jīng)自查，我局不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況；不存在辦公用房的購建、租賃、轉(zhuǎn)讓等活動；也不存在領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房的情況。
三、自查措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局黨組書記、局長阮德章任組長，局黨組成員、副局長古雪云任副組長，辦公室雷挺、胡永紅、徐麗、黃子均為成員的.交運局辦公用房清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
�。ǘ┓e極開展登記自查活動。我局對樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記，填報《xx縣黨政機關(guān)辦公用房基本情況表》、《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房情況表》，并將登記情況在全局范圍內(nèi)進行公示，登記自查面達到100%。
�。ㄈ┙⑼晟妻k公用房管理制度。全面落實國有資產(chǎn)管理規(guī)定，科學(xué)編制規(guī)劃，細化預(yù)算約束。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和“三定”規(guī)定，從嚴(yán)核定辦公用房面積，嚴(yán)格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一調(diào)配、登記相關(guān)制度，加強經(jīng)常性督查檢查，從根本上杜絕違規(guī)建設(shè)樓堂館所和辦公用房現(xiàn)象的發(fā)生。
清理自查報告9
根據(jù)學(xué)區(qū)安排部署，我校積極組織學(xué)習(xí)文件精神，扎實開展辦公用房清理整頓工作�，F(xiàn)將我校開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的`客觀要求。學(xué)區(qū)文件下發(fā)后，學(xué)校緊急召開校委會專題會議，學(xué)習(xí)文件精神，研究工作措施，并將文件全文轉(zhuǎn)發(fā)全校教職工學(xué)習(xí)。我校成立了由校長南春宏任組長，副校長邱永東任副組長，姬小卿、朱江東為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)清理辦公用房的工作。形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、配合密切、責(zé)任清晰的組織機構(gòu)，嚴(yán)格落實責(zé)任制，為該項工作開展提供了有力的組織保障，確保本通知精神落到實處。
二、強化措施，扎實推進工作開展
為了保障清理工作有效開展，我校把摸清現(xiàn)有辦公用房面積作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，深入各科室、辦公室，對學(xué)校內(nèi)所有的辦公用房情況進行進行了細致核查，為辦公用房清理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、清理結(jié)果
截止目前，我校辦公用房緊張，現(xiàn)僅能基本滿足辦公需要，暫無待清理辦公用房，學(xué)校教師全部實行集體辦公，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房全部符合標(biāo)準(zhǔn)，清理工作取得了階段性成效。
清理自查報告10
市人大常委會：
依照《中華人民共和國監(jiān)督法》(以下簡稱《監(jiān)督法》)和《貴州省各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督條例》(以下簡稱《監(jiān)督條例》)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就20xx年度規(guī)范性文件備案審查工作的情況，向常委會報告如下：
一、規(guī)范性文件備案審查工作情況
《監(jiān)督法》施行后，規(guī)范性文件備案審查成為人大常委會的一項經(jīng)常性工作。做好這一工作，對維護國家法制統(tǒng)一，促進依法治國，有著十分重要的意義。
作為規(guī)范性文件備案審查部門，XX市人大常委會法制室嚴(yán)格按照《貴州省人民代表大會常務(wù)委員會規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)定》和《XX市人民代表大會常務(wù)委員會規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)定》開展工作。在備案審查工作中，主要抓了以下幾方面工作：一是對報送的規(guī)范性文件做好登記、備案、分發(fā)、整理以及歸檔工作。二是對報送的規(guī)范性文件進行認(rèn)真審查，按照有關(guān)審查工作規(guī)定，審查規(guī)范性文件是否與憲法、法律、法規(guī)相抵觸;是否超越法定權(quán)限;是否與上級或者本級人民代表大會及其常務(wù)委員會的決議、決定相抵觸;是否違反法定程序以及是否存在其他不適當(dāng)?shù)那樾�。三是及時將市人大及其常委會作出的決議、決定按要求及時報送省人大常委會進行備案，接受省人大常委會的`審查。
為進一步推進規(guī)范性文件備案審查工作，市人大常委會法制室參加了全省人大規(guī)范性文件備案審查工作座談會，會上，市人大常委會法制室作了經(jīng)驗介紹，省人大常委會領(lǐng)導(dǎo)給予我市高度評價。
20xx年，法制室共收到并登記備案的規(guī)范性文件90件。其中：市人民政府報送備案的規(guī)章及決定、命令15件，各區(qū)、縣(市)人大常委會報送備案的決議、決定75件。另外，共報送省人大備案的市人大及其常委會作出的決議、決定16件，均已備案登記。
20xx年，市人大常委會法制室認(rèn)真貫徹落實《監(jiān)督法》及省、市有關(guān)規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)定，通過不斷加強與各報送機關(guān)的聯(lián)系、溝通，減少了報送機關(guān)應(yīng)報未報、超過法定期限未報等情形，使報送文件、文本格式以及裝訂樣本等逐步規(guī)范化。經(jīng)法制室按照備案審查的原則進行審查，未發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件與憲法、法律、法規(guī)相抵觸，超越法定權(quán)限，與上級或者本級人民代表大會及其常務(wù)委員會的決議、決定相抵觸，違反法定程序以及存在其他不適當(dāng)?shù)那樾�。同時，也未收到其他國家機關(guān)和公民、法人以及其他組織書面提出的審查建議。法制室報送省人大的規(guī)范性文件，也未出現(xiàn)不適當(dāng)情形。這表明，通過近年來規(guī)范性文件備案審查工作的不斷開展，有效地加強了對市政府和區(qū)、縣(市)人大常委會的法律監(jiān)督，使規(guī)范性文件的制定工作不斷得到重視，規(guī)范性文件的質(zhì)量不斷得以提升。
二、規(guī)范性文件備案審查工作中存在的不足及建議
(一)加強規(guī)范性文件備案審查工作培訓(xùn)。由于人員調(diào)整變化等原因，目前部分報送機關(guān)仍存在不及時報送規(guī)范性文件的情況。報送要求和標(biāo)準(zhǔn)也缺乏具體可操作的規(guī)范，需要再次對負責(zé)備案審查工作的人員進行統(tǒng)一培訓(xùn)。因此，建議加強規(guī)范性文件備案審查的培訓(xùn)工作，使報送機關(guān)能夠認(rèn)真貫徹落實《XX市人民代表大會常務(wù)委員會規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)定》，進一步提升備案審查工作人員素質(zhì)，提高備案審查工作的效率和質(zhì)量。
(二)明確規(guī)范性文件的報送范圍�！侗O(jiān)督法》規(guī)定“人民政府發(fā)布的決定、命令”是應(yīng)當(dāng)報送備案的規(guī)范性文件，《貴州省各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督條例》規(guī)定“人民政府作出的決定、命令以及其他規(guī)范性文件”均應(yīng)當(dāng)報送�！侗O(jiān)督條例》的范圍比《監(jiān)督法》寬泛。實際工作中如何把握“其他規(guī)范性文件”，尚沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)。因此，建議下一步的工作應(yīng)當(dāng)隨時與省人大溝通、聯(lián)系，更多地爭取省人大常委會備案審查工作的指導(dǎo)和支持。
(三)加強常委會備案審查機構(gòu)建設(shè)。就我市而言，市人大常委會法制室至今未設(shè)專門的備案審查職能處室，各區(qū)、縣(市)人大常委會從事規(guī)范性文件備案審查工作的人員基本上是兼職，由于分工的調(diào)整及人員的流動，難以保證備案審查工作的穩(wěn)定性以及審查質(zhì)量。因此，建議根據(jù)規(guī)范性文件備案審查的法定要求和實際需要，在市人大常委會法制室內(nèi)設(shè)有關(guān)工作處室，市、區(qū)兩級人大均明確專人專職，以便更好地承擔(dān)備案審查工作職責(zé)，從而確保報送及審查工作質(zhì)量。
清理自查報告11
按照《中共xx縣委辦公室xx人民政府辦公室關(guān)于推行政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知》文件要求，為進一步完善行政權(quán)力的制度化、規(guī)范化、陽光化，確保公開、透明、高效運行，按照職權(quán)法定、簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，我局認(rèn)真開展縣級氣象權(quán)力清單的梳理工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認(rèn)真全面梳理
1、全面梳理法律法規(guī)和部門規(guī)章
《中華人民共和國氣象法》、《氣象災(zāi)害防御條例》、《氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護條例》、《人工影響天氣條例》、《通用航空飛行管制條例》、《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》、《xx省氣象管理條例》、《xx省氣象災(zāi)害防御條例》、《xx省氣候資源開發(fā)利用和保護條例》、《xx省防雷減災(zāi)管理辦法》、《xx省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》等法律法規(guī)規(guī)章
中國氣象局發(fā)布的《氣象資料共享辦法》、《氣象預(yù)報發(fā)布與刊播管理辦法》、《氣象探測環(huán)境和設(shè)施保護辦法》、《施放氣球管理辦法》、《氣象行業(yè)管理規(guī)定》、《涉外氣象探測和資料管理辦法》、《氣象專業(yè)技術(shù)裝備使用許可證管理辦法》、《氣象災(zāi)害預(yù)警信號發(fā)布與傳播辦法》、《氣候可行性論證管理辦法》、《防雷減災(zāi)管理辦法》、《防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗收規(guī)定》、《防雷工程專業(yè)資質(zhì)管理辦法》等部門規(guī)章。
2、對照法律法規(guī)和部門規(guī)章全面梳理市級氣象行政權(quán)力
對照法律法規(guī)和部門規(guī)章等規(guī)定，對涉及氣象主管機構(gòu)實施的對公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響的具體行政行為進行了全面梳理，共厘清縣級氣象行政權(quán)力32項，其中行政審批4項、行政處罰20項、行政強制0項、行政監(jiān)督檢查3項、其他權(quán)力6項，無行政征收、行政給付、行政強制、行政獎勵、行政確認(rèn)、行政裁決權(quán)力事項；部門行政權(quán)力事項交叉2項。
經(jīng)自查清理后，擬保留：行政權(quán)力21項，其中行政審批2項、行政處罰15項、行政強制0項、行政監(jiān)督檢查1項、其他權(quán)力3項；部門行政權(quán)力事項交叉2項。
二、提出調(diào)整規(guī)范意見
關(guān)于2項行政審批事項
1、保留2項
保留“升放無人駕駛自由氣球或者系留氣球活動審批”、“防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗收行政審批”。
2、取消2項
取消“新建、擴建、改建建設(shè)工程避免危害氣象探測環(huán)境初審”和“遷移臺站初審”。
關(guān)于15項行政處罰事項
1、保留11項
保留：侵占、損毀或者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自移動氣象設(shè)施、在氣象探測環(huán)境保護范圍內(nèi)從事危害氣象探測環(huán)境活動的處罰；使用不符合技術(shù)要求的氣象專用技術(shù)裝備造成危害的'處罰；大氣環(huán)境影響評價單位進行大氣環(huán)境評價時不使用氣象主管機構(gòu)提供或?qū)彶榈臍庀筚Y料的處罰；違規(guī)實施人工影響天氣作業(yè)的處罰；違規(guī)使用氣象資料的處罰；未按規(guī)定安裝防雷裝置或?qū)χ卮罄纂姙?zāi)害事故隱瞞不報的處罰；以不正當(dāng)手段申請或通過設(shè)計審核或竣工驗收的處罰；無資質(zhì)或超越資質(zhì)許可范圍從事雷電防護裝置設(shè)計、施工、檢測的處罰；防雷裝置設(shè)計未經(jīng)當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^擅自施工、防雷裝置未經(jīng)當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)驗收或未取得合格證書擅自投入使用的處罰；未按規(guī)定進行氣候可行性論證或違規(guī)從事氣候可行性論證活動的處罰；違規(guī)開展涉外氣象探測活動或違規(guī)提供、獲得、使用和管理涉外氣象資料的處罰。
2、9項整合成4項
將“非法向社會發(fā)布公眾氣象預(yù)報及災(zāi)害性天氣警報、傳播氣象預(yù)報和災(zāi)害性天氣警報不使用氣象主管機構(gòu)所屬的氣象臺站提供的適時氣象信息、媒體未按照要求播發(fā)刊登災(zāi)害性天氣警報和氣象災(zāi)害預(yù)警信號、傳播虛假的或者通過非法渠道獲取的災(zāi)害性天氣信息和氣象災(zāi)害災(zāi)情的處罰”、“擅自刊播氣象預(yù)報、擅自將獲得的氣象預(yù)報提供給其他媒體、擅自轉(zhuǎn)播轉(zhuǎn)載氣象預(yù)報、擅自更改氣象預(yù)報內(nèi)容引起社會不良反應(yīng)或造成一定影響的處罰” 2項行政處罰整合為“違規(guī)發(fā)布和使用氣象信息的處罰” 。
將“涂改、偽造、倒賣、出租、出借、掛靠、轉(zhuǎn)讓防雷工程專業(yè)設(shè)計和施工、防雷檢測資質(zhì)證書、資格證書的處罰”、“從事防雷減災(zāi)活動隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的處罰” 2項行政處罰整合為“涂改、偽造、倒賣、出租、出借、掛靠、轉(zhuǎn)讓防雷工程專業(yè)設(shè)計和施工、防雷檢測資質(zhì)證書、資格證書或從事防雷減災(zāi)活動隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的處罰”。
將“以不正當(dāng)手段申請或取得施放氣球資質(zhì)或施放活動許可的處罰”、“未取得施放氣球資質(zhì)證從事施放氣球活動的處罰”、“違規(guī)升放無人駕駛自由氣球或系留氣球的處罰” 3項行政處罰整合為“違反施放氣球管理的處罰”。
將“危害氣象設(shè)施逾期拒不恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，由氣象主管機構(gòu)依法申請人民法院強制執(zhí)行”、“危害氣象探測環(huán)境逾期拒不拆除或者恢復(fù)原狀的，由氣象主管機構(gòu)依法申請人民法院強制執(zhí)行”2項行政處罰整合為“危害氣象設(shè)施、探測環(huán)境且逾期不按規(guī)定糾正的處罰”。
保留1項行政規(guī)劃
保留“編制氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護專項規(guī)劃”。
關(guān)于3項其他權(quán)力事項
1、保留1項
保留:“大氣環(huán)境影響評價使用的氣象資料審查”；
2、5項整合成2項
將“氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護的行政監(jiān)督檢查”、“防雷安全的行政監(jiān)督檢查”、“施放氣球活動的行政監(jiān)督檢查”3項行政監(jiān)督檢查整合為“氣象監(jiān)管監(jiān)督檢查”。
將“廣播、電視播出單位改變氣象預(yù)報節(jié)目播發(fā)時間安排的同意”和“傳播媒體發(fā)表可能造成重大影響的氣象預(yù)報或者災(zāi)害性天氣警報的新聞報道同意”2項其他權(quán)利整合為“廣播、電視播出單位改變氣象預(yù)報節(jié)目播發(fā)時間安排、傳播媒體發(fā)表可能造成重大影響的氣象預(yù)報或者災(zāi)害性天氣警報的新聞報道同意”。
三、部門行政權(quán)力事項交叉情況建議
1、“編制氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護專項規(guī)劃”涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源等部門，建議由縣氣象局牽頭，城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源等部門配合。
2、“防雷安全的行政監(jiān)督檢查”涉及當(dāng)?shù)厝嗣裾踩a(chǎn)管理部門，建議“防雷安全的行政監(jiān)督檢查”由縣安監(jiān)局牽頭，縣氣象局配合實施。
清理自查報告12
農(nóng)村財務(wù)會計服務(wù)中心接受村級組織委托，代理轄區(qū)內(nèi)行政村各項財務(wù)事項和會計核算業(yè)務(wù)，并承擔(dān)委托協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)。其主要職責(zé)是：
1、根據(jù)《村合作經(jīng)濟組織財務(wù)會計制度》的規(guī)定，依照經(jīng)濟核算主體不變的原則，分村建帳，以村核算，認(rèn)真做好會計代理服務(wù)工作。
2、做好對村級財務(wù)的監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格審核收支憑證和有關(guān)附件，嚴(yán)格資金管理和使用，保證村級財務(wù)管理規(guī)范、有序。
3、貫徹執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，結(jié)合實際，制定具體實施辦法和各項規(guī)章制度 ，指導(dǎo)村級健全各項財務(wù)制度。
4、指導(dǎo)村級開展財務(wù)公開、民主理財和村民議事活動，推進村級民主理財工作規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。
5、按月或季向委托村提供資產(chǎn)負債表、科目余額表和收支情況表等有關(guān)報表，提供相關(guān)會計信息查詢，年終提供詳細的會計賬目。
6、定期提供財務(wù)收支公開資料，每月將各村收支情況上傳“三務(wù)”公開網(wǎng)。
7、嚴(yán)格村級統(tǒng)一收款票據(jù)的.管理和使用，監(jiān)督村級貨幣類資金及時繳送中心監(jiān)管的銀行存款賬戶。
8、按照財務(wù)檔案管理規(guī)定的有關(guān)要求，嚴(yán)格會計檔案的歸檔、存放、借閱、銷毀等手續(xù)，確保檔案的安全完整、規(guī)范有序。
9、負責(zé)村級報帳員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核和管理。
10、做好鄉(xiāng)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工。
清理自查報告13
依據(jù)市政府農(nóng)夫工工作暨根治拖欠農(nóng)夫工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于20xx年度呂梁市保障農(nóng)夫工工資支付工作考核狀況的通報》(呂農(nóng)工辦字25號）要求，針對20xx年度我縣保障農(nóng)夫工工資支付工資考核通報中存在問題，現(xiàn)將有關(guān)整改狀況匯報如下：
我縣嚴(yán)格根據(jù)省、市相關(guān)要求，將保障農(nóng)夫工工資支付工作作為重大政治任務(wù)，扛在肩上、抓在手上，層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)工作壓力，全力以赴做好整改工作。一方面，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級x縣委、縣政府決策部署上來，把解決拖欠農(nóng)夫工工資問題作為保障和改善民生工作的重點，緊緊圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域等行業(yè)欠薪問題，全面把握欠薪底數(shù)，摸清建設(shè)工程項目特殊是政府投資工程拖欠農(nóng)夫工工資狀況，采取積極穩(wěn)妥措施，及早化解風(fēng)險隱患，確保拖欠農(nóng)夫工工資問題全部限時清零，推動我縣“無欠薪”城市創(chuàng)建活動取得階段性成效。另一方面，結(jié)合我縣實際，制定出臺《x縣人民政府辦公室關(guān)于開展清理拖欠農(nóng)夫工工資專項行動的通知》（文政辦函﹝20xx﹞7號）文件，并先后進行多次專項檢查，對全部在建工程項目（包括已完工仍拖欠工程款的項目）進行“過篩子”式的全面排查，重點摸清投資主體、施工企業(yè)、工資保證金繳存、農(nóng)夫工工資專用賬戶開設(shè)、資金撥付、拖欠工程款和拖欠工資等狀況，進一步明確監(jiān)管部門和監(jiān)管責(zé)任人，做究竟數(shù)清晰、層層負責(zé)、包干解決，確保摸排底數(shù)真實清晰、欠薪問題化解在基層、消退在項目工地。
（一）制定健全農(nóng)夫工工資支付保障機制
20xx年以來，我縣先后制定了《x縣保障農(nóng)夫工工資支付工作考核方法》（文治欠聯(lián)發(fā)﹝20xx﹞1號）、《x縣政府關(guān)于建立農(nóng)夫工工資無欠薪長效工作機制的通知》（文政發(fā)﹝20xx﹞5號）、《x縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)x縣保障農(nóng)夫工工資支付工資考核方法的通知》（文政辦發(fā)﹝20xx﹞21號）等一系列文件，進一步完善健全了拖欠農(nóng)夫工工資工作協(xié)調(diào)機制，嚴(yán)格根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則，從機制和源頭上杜絕欠薪行為的發(fā)生。一是準(zhǔn)時調(diào)整和加強縣全面治理拖欠農(nóng)夫工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，對全縣保障農(nóng)夫工工資支付工作進行統(tǒng)一部署支配，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)；二是進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作職責(zé)和任務(wù)，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)，誰批準(zhǔn)，誰擔(dān)責(zé)”的原則，限期整改到位、監(jiān)管到位；三是進一步加強各成員單位之間的溝通協(xié)調(diào)，信息互通共享工作力度，在工作合力上再凝聚，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議專題研究保障農(nóng)夫工工資支付工資問題。
�。ǘ⿵娀�(zé)任落實，筑牢治欠保支長效機制
根據(jù)縣人民政府主要負責(zé)人是“三個清零”第一責(zé)任人的要求，層層理清責(zé)任，采取“人盯人、人盯項目”的方法，縣鄉(xiāng)兩級層層落實責(zé)任，勞動監(jiān)察網(wǎng)格責(zé)任人、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任人與工程項目一一對應(yīng)，按項目要求逐個落實按月支付工資、農(nóng)夫工實名制管理、農(nóng)夫工工資專戶、分賬管理、銀行代發(fā)、工資保證金、維權(quán)公示牌等長效機制，加大對違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠承包等違法行為的打擊力度，嚴(yán)格政府投資工程項目的審批程序，對拖欠工程款的單位不得批準(zhǔn)新項目開工，加強項目建設(shè)全過程的.資金監(jiān)管，打通制度落實的“最終一公里”，確保治欠保支各項制度在全部項目上實現(xiàn)全掩蓋，嚴(yán)格根據(jù)“三個清零”要求限時辦結(jié)，確保區(qū)域內(nèi)欠薪案件按期清零。
（三）多措并舉，加強部門聯(lián)合執(zhí)法檢查
我縣準(zhǔn)時召開縣協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)會議，針對出現(xiàn)的問題，制定具體工作方案，組織住建、人社、交通、水利、安監(jiān)等部門對全縣境內(nèi)全部在建工程，特殊是政府投資工程進行摸底排查。共檢查用人單位70余戶，審查規(guī)章制度100余條。未發(fā)覺拐騙農(nóng)夫工、限制人身自由、強迫勞動等行為。在整治拖欠工人工資等違法犯罪行為方面，取得了階段性成效，在全縣形成了治欠保支的良好氛圍。
（四）加快推進勞動保障信用建設(shè)
以勞動保障信用建設(shè)為著力點，積極開展全縣勞動保障守法誠信等級評價工作，用好用足重大違法行為社會公布、拖欠農(nóng)夫工工資“黑名單”等失信懲戒措施，對拒不支付勞動報酬動用政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金清償欠薪，引發(fā)惡劣社會影響的企業(yè)和個人向社會公布，對符合條件的納入農(nóng)夫工工資“黑名單”管理，以及對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的準(zhǔn)時移送司法機關(guān)，從根本上加大違法企業(yè)的失信成本，形成“一處違法，到處受限”的社會管理氛圍。近期，我縣將依法公布一批失信“黑名單”。
�。ㄎ澹⿵娀讲於睫k，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)
進一步加大保障農(nóng)夫工工資支付工作力度。我縣加大督查督辦和問責(zé)力度，由縣委督查室定期開展專項督查督辦，對工作不重視、欠薪問題處置不力、失信聯(lián)合懲戒不到位的、工程項目底數(shù)不清、日常監(jiān)管不嚴(yán)，治欠保支工作措施落實不到位以及因欠薪引發(fā)的群體性、極端事件或越級上訪事件發(fā)生的實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
下一步，我縣將深入貫徹落實黨的十九大精神及上級有關(guān)工作支配部署,專心做好農(nóng)夫工工資治欠保支工作。將確保廣闊農(nóng)夫工勞有所得作為一項政治任務(wù)，牢固樹立風(fēng)險防控意識，進一步暢通訴求表達渠道，強化輿情監(jiān)控，嚴(yán)格落實應(yīng)急兜底保障措施。對于拖欠工資引發(fā)的群體性和極端性事件，準(zhǔn)時啟動應(yīng)急處置機制，快速響應(yīng)，科學(xué)處置。對工作責(zé)任不落實、問題不解決的，要約談主要負責(zé)人。對重大欠薪案件造成惡劣社會影響的進行深入核查，層層厘清責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行追責(zé)問責(zé)。對其中發(fā)覺違紀(jì)線索的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。同時，進一步加大宣傳力度,專心履責(zé)、攻堅克難，狠抓屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)工資支付責(zé)任落實,進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督查問責(zé)，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，堅決打贏治欠保支攻堅戰(zhàn)。
清理自查報告14
20xx年9月8日，市教育局召開了“一問責(zé)八清理”工作動員會，全面安排部署了教育系統(tǒng)一問責(zé)八清理工作。會后我通過學(xué)習(xí)《方案》及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，認(rèn)識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實存在“庸、懶、散”現(xiàn)象，如果不通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣，治軟強責(zé)任加以解決，將嚴(yán)重制約學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。作為一名校長，我必須從自身做起，反思工作，剖析問題，并切實加以整改。具體如下：
一、在理論學(xué)習(xí)及思想認(rèn)識方面
能堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，但學(xué)習(xí)與思考的深度不夠。主要表現(xiàn)在：雖然能堅持寫工作日志，但學(xué)習(xí)筆記堅持不夠好，對問題的反思顧慮重重，以至于思想搖擺不定，一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態(tài)浮躁，疲于應(yīng)付瑣事，主觀上放棄了學(xué)習(xí)的要求。對此，今后將擺正心態(tài)，端正思想。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)國家的法紀(jì)法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀及人文理論知識，以不斷改造自己的主觀世界，形成正確的價值觀;二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，以不斷提高自身的專業(yè)水平;三是切實做到把理論與工作實踐有機結(jié)合起來，在實踐中提高，在提高中實踐，不斷增強自己處事應(yīng)變能力。
二、在待人處事的態(tài)度方面
能認(rèn)真做事，真誠待人，但有時過于謹(jǐn)慎，思想保守。有時情緒激動，決策失當(dāng)。主要表現(xiàn)在：一是由于堅韌的意志品質(zhì)還有些欠缺，所以在工作中有時瞻前顧后，顧慮重重。甚至存在畏難情緒，優(yōu)柔寡斷，步子較小;二是由于工作壓力過大，情緒時有激動，所以表現(xiàn)在工作中有時不夠冷靜，時而小心謹(jǐn)慎，時而固執(zhí)己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出，缺乏嚴(yán)肅性;三是由于對人對事的'要求過于理想化，所以有時對人對事不放心，工作尺度把握不好，一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創(chuàng)造性。對此，在今后的工作實踐中我將端正態(tài)度，多通過民主生活會開展批評與自我批評，多通過校長信箱與師生溝通，多深入群眾傾聽意見和建議。同時養(yǎng)成自省、自勵的習(xí)慣，不斷磨煉自己的意志品質(zhì)，培養(yǎng)堅韌的性格。
三、在工作作風(fēng)和工作方法方面
能嚴(yán)守紀(jì)律，以身作則。但處事較軟，執(zhí)行力度不夠。主要表現(xiàn)在剛?cè)岱执绨盐詹缓�，往往是柔性有余，剛性不足。一些制度和重點工作執(zhí)行力太弱，一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高，但心腸較軟，以至于職責(zé)不能很好到位。今后將從規(guī)范入手，努力做好三個結(jié)合：一是把制度管理的基礎(chǔ)作用與文化管理的推動作用有機結(jié)合起來，切實做到落實制度不走樣，強調(diào)文化不走神;二是把民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主有機結(jié)合起來，健全和完善學(xué)校民主管理機制，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，凝心聚力抓執(zhí)行;三是把干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變與干部工作方法的轉(zhuǎn)變結(jié)合起來。強調(diào)轉(zhuǎn)變作風(fēng)從自身開始。大力倡導(dǎo)“一線工作法”，切實利用好干部的年度考核機制平臺，讓群眾評價干部，讓群眾挑選干部。
四、在廉潔自律方面
能堅守原則抵住誘惑，但小節(jié)方面注意還不夠好。主要表現(xiàn)在：工作應(yīng)酬，人來客往，相互請吃。究其原因是隨大流，不能堅守所至。今后將嚴(yán)于律己，嚴(yán)格自律。一是正確處理好“大節(jié)”與“小節(jié)”的關(guān)系，從細微瑣碎處預(yù)警起，既保“大節(jié)”，也不失“小節(jié)”;二是主動接受警示教育，多學(xué)正面典型，多吸取反面教訓(xùn)，修身養(yǎng)性;三是以民主管理為基礎(chǔ)，切實健全學(xué)校對財務(wù)管理制度和運作機制，主動接受群眾監(jiān)督。
總之，在今后的工作中，想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不能憑主觀臆斷行事。敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。
清理自查報告15
為加強我鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員和參加養(yǎng)老保險人員的管理，認(rèn)真貫徹落實縣政府、財政局及相關(guān)部門關(guān)于開展財政供養(yǎng)人員專項清理工作的通知精神，滸灣鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，采取有效舉措，迅速組織開展自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本做法
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組織成立了由鄉(xiāng)長為組長、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長、由財稅、民政、黨政辦和相關(guān)部門負責(zé)人為成員的.清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次自查活動的行動方案作了統(tǒng)一安排。并強調(diào)各部門要把清理工作與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，務(wù)求工作落實。
2、落實工作作責(zé)任。以“澄清五個底數(shù)，清理七類人”為主要內(nèi)容，對此次清理工作的范圍、清理對象、部門責(zé)任人都作了明確的規(guī)定，各個部門分工負責(zé)、密切協(xié)作，保證了全鄉(xiāng)清理自查工作的有序開展。
3、嚴(yán)格工作紀(jì)律。清理工作嚴(yán)格按要求進行，鄉(xiāng)紀(jì)委對清理過程進行全程監(jiān)督，各部門按照分工協(xié)作的要求，根據(jù)按清理范圍和清理對象認(rèn)真開展工作。整個工作過程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關(guān)、工作不力的現(xiàn)象，嚴(yán)肅了我鄉(xiāng)人事管理制度和財經(jīng)紀(jì)律，收到了良好的工作實效。
二、主要成效
通過自查，目前我鄉(xiāng)黨政機關(guān)財政供養(yǎng)人員共59人，其中在職25人，離、退休19人，其他人員15人。事業(yè)單位財政供養(yǎng)44人，其中在職44人。沒有發(fā)現(xiàn)違反人事、財政、編制規(guī)定的“七類人”，清理工作取得了預(yù)期成效。通過清理，基本摸清了我鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員情況，進一步嚴(yán)肅了人事、編制、財政、勞動保障工作紀(jì)律，促進了鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位人員編制和財政資金的規(guī)范管理。
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