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小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

時間:2022-08-23 02:25:26 工作總結(jié)范文 我要投稿

有關(guān)小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)范文合集十篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導(dǎo),因此好好準備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)范文合集十篇

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇1

  本年度我校教師18人,全校學(xué)生300人,開設(shè)7個教學(xué)班。一年來在上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心,強化教育教學(xué)研究和常規(guī)管理,深入實行改革,執(zhí)行教育行政的各種準則,理論、規(guī)章、制度,繼續(xù)深入“嚴師工程”,加強教師隊伍建設(shè),調(diào)動全體教師、學(xué)生的積極性和高度熱情,發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學(xué)風,上下一致,團結(jié)協(xié)作,以認真務(wù)實的工作作風,加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,全面提高教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實際,現(xiàn)就以開展情況總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮新班子的主導(dǎo)作用

  上學(xué)期,領(lǐng)導(dǎo)班子全換新,作為一名新校長的我來說,由于本人缺欠經(jīng)驗,加上教導(dǎo)、總務(wù)主任都是新提拔的,壓力是很大的,我們通過學(xué)習,提高本人領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常請教一些兄弟學(xué)校的校長,學(xué)習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常帶著問題學(xué)習現(xiàn)代教育理論,學(xué)習學(xué)校管理,學(xué)習外校先進辦學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,不斷提高理論水平和管理能力。

  一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致。上學(xué)期初,領(lǐng)導(dǎo)深入分析學(xué)校的教學(xué)情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。教導(dǎo)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實際的班務(wù)計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作,大膽進行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)年來,在領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱心有所提高,教學(xué)風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有強烈事業(yè)心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,總務(wù)主任賀彬雖然是好玩的年齡,卻以工作為重,把學(xué)校的后勤管理得井井有條。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系,經(jīng)常向村委反映、匯報學(xué)校工作開展情況。學(xué)校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關(guān)教師的教學(xué)態(tài)度等情況,做到有機的學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合。

  加強教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的職責。學(xué)期一開始,領(lǐng)導(dǎo)帶頭完成各項常規(guī)任務(wù),帶頭擔任主課,特別是教導(dǎo)主任廖偉峰,因教師少,任務(wù)大,既有語文科的教學(xué),還擔任了班主任。領(lǐng)導(dǎo)班子深入課堂聽課,了解教學(xué)動態(tài),掌握教學(xué)第一手材料,為課堂教學(xué)作依據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資

  師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng),開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習,繼續(xù)深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師喜歡玩牌,加上一心想向外調(diào),對教學(xué)沒興趣。一年來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,鼓勵教師自學(xué),為老師提供各種學(xué)習機會,使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。

  在教師管理上,學(xué)校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。學(xué)校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的'老師。

  三、加強德育工作,建設(shè)文明校風

  德育是五育之首,本學(xué)年度我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門制訂了學(xué)校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

  1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

  2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

  3、充分利用紀念日對學(xué)生進行思想政治教育;

  4、加強對學(xué)生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學(xué)生進行教育,結(jié)合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录,教育學(xué)生以防范為主,做到安全第一,構(gòu)建安全無事故的和諧校園。

  5、利用慶六一的機會,召開“特邀領(lǐng)導(dǎo)嘉賓茶話會”,和各周邊村領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商學(xué)校大計,以及希望通過村上的支持配合,學(xué)校安全工作抓得更加完善。

  六、堅持財務(wù)制度,積極開展勤工儉學(xué)。

 、睂W(xué)校嚴格按照三局文件標準規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行《湘鄉(xiāng)市義務(wù)教育學(xué)校財務(wù)管理制度》。

  ⒉學(xué)校堅持財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學(xué)生的學(xué)習環(huán)境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

  ⒊學(xué)校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學(xué)條件。

  4.學(xué)校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。

  5.學(xué)校與叮當網(wǎng)絡(luò)助學(xué)及社會愛心人士取得聯(lián)系,解決了學(xué)校代課老師的問題、20名貧困學(xué)生雜費的問題,并為學(xué)校捐書數(shù)千冊,建立了愛心閱覽室。

  七、存在問題

  回顧一年來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學(xué)工作,加強教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設(shè)。但是,在本學(xué)年度,存在問題還是有的。第一,學(xué)生校外學(xué)習氛圍差,學(xué)生無心向?qū)W,家長對子女管理不夠位。第二,教師隊伍中,個別教師思想素質(zhì)較低,無心教學(xué)。第三,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理能力有待更加提高。第四,加強對寄宿學(xué)生的管理及對寄宿學(xué)生管理教師的管理。第五,學(xué)校教室黑板破舊,廁所糞滿為患,外操場圍墻牢固等環(huán)境建設(shè)有待改建、改善。

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為金石鎮(zhèn)中心小學(xué)努力譜寫教育新篇!

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇2

  建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的基本保證。

  教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學(xué)校,所以,我校把骨干教師培養(yǎng)作為學(xué)校發(fā)展的根本大計來抓。近年來,在市教育局的指導(dǎo)下,我校按照引進優(yōu)秀的人、用好現(xiàn)在的人、留住關(guān)鍵的人、培養(yǎng)未來的.人的培養(yǎng)思路,加強領(lǐng)導(dǎo),周密組織,認真落實骨干教師培養(yǎng)工作,取得了初步成效,F(xiàn)將本學(xué)期的骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,科學(xué)規(guī)劃,確定骨干教師隊伍建設(shè)的目標。

  學(xué)校把骨干教師隊伍建設(shè)作為加快發(fā)展和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,列入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,搶占教師隊伍建設(shè)的制高點,建設(shè)骨干教師隊伍。為此,學(xué)校制定了《骨干教師評定標準》、《骨干教師管理辦法》,明確了骨干教師的標準和培養(yǎng)目標,鼓勵教師拔尖、成名成家,打造我校骨干教師隊伍。

  本學(xué)期在全校進行中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)對象的選拔。按照市教育局制定的具體選拔條件,遵循公開推薦,公平競爭,公正選拔的原則,并且兼顧不同學(xué)歷和學(xué)科的合理分布,擬篩選中小學(xué)市級骨干教師培養(yǎng)對象5名(其中,中學(xué)部3名,小學(xué)部2名),鎮(zhèn)級骨干教師培養(yǎng)對象10名,校級骨干教師培養(yǎng)對象15名,共30名各級骨干教師培訓(xùn)對象。

  二、積極培訓(xùn),提高骨干教師素質(zhì)。

  本年度學(xué)校在繼續(xù)教育工作中特別重視師徒培訓(xùn)活動的開展,做好師徒結(jié)對形式的培訓(xùn)學(xué)習,同時,還要積極支持教師參加上級部門組織的各級骨干教師培訓(xùn)活動,為參訓(xùn)教師提供經(jīng)費保障,著力打造一批名符其實的不同等級的骨干教師和學(xué)科帶頭人,不斷提高學(xué)校教師的整體素質(zhì)。

  一是在結(jié)對幫扶工作中,采取骨干教師上公開課—青年教師上公開課—骨干教師點評—青年教師反思--修改教案--再上匯報課的雙向互動的方法互助互促,共同提高,得到了青年教師的普遍歡迎。二是舉辦職業(yè)道德輔導(dǎo)講座,圍繞思想建設(shè)、理論素質(zhì)建設(shè)、師德建設(shè)、自身修養(yǎng)建設(shè)等方面提出具體要求和措施,狠抓師德建設(shè),鼓勵骨干教師積極投身教育事業(yè)。多年來,學(xué)校堅持年年評選師德標兵,提出永遠讓愛灑滿校園,使骨干教師的事業(yè)心、責任心、師德水平不斷提高,通過師德教育,骨干教師工作熱情高漲,展現(xiàn)出蓬勃向上的精神風貌。三是搭建骨干教師專業(yè)化發(fā)展的平臺,學(xué)校堅持唯才是舉,千方百計創(chuàng)造條件,將骨干教師送上個人發(fā)展的快車道,在全校開展骨干教師、首席教師、新秀教師評選活動,通過實施專家引領(lǐng)導(dǎo)航,學(xué)術(shù)研討促動,校本發(fā)展培訓(xùn)等策略,培養(yǎng)德業(yè)雙馨的骨干教師隊伍,讓他們走雙師型路子,在學(xué)科前沿中占領(lǐng)制高點。通過這些措施,加強了中青年骨干教師的培養(yǎng)工作,形成了尊重人才,人才樂于奉獻的局面,真正使骨干教師能引進來、留得住、用得上、干得好,為發(fā)展職業(yè)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三、壓擔子、引路子、搭臺子,加快骨干教師成長

  為了使骨干教師都能完成上述"五個一"任務(wù),學(xué)校積極總結(jié)交流教師教育教學(xué)經(jīng)驗、指導(dǎo)骨干教師培訓(xùn)、指導(dǎo)青年教師學(xué)習和實踐、展示教師科研成果的陣地,為骨干教師展示教研成果創(chuàng)造條件。通過壓擔子、引路子、搭臺子,使骨干教師有壓力,有動力,有成就感,他們已成為學(xué)校的學(xué)科帶頭人和科研骨干。

  四、制定標準,落實考核,實行動態(tài)管理

  為了加強教師隊伍建設(shè),不斷提高教師整體素質(zhì),促使青年教師不斷成長,培養(yǎng)一批思想作風扎實,教學(xué)水平較高,教研能力較強的高水平青年骨干教師,切實發(fā)揮青年骨干教師在教學(xué)中的帶頭示范作用,學(xué)校制定骨干教師考核辦法:

  1、思想政治素質(zhì)(12分):堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,敬業(yè)勤奮,樂于奉獻。

  2、課堂教學(xué)水平(12分):高質(zhì)量地執(zhí)行“教學(xué)五認真”要求,課堂教學(xué)做到基礎(chǔ)性、主體性、創(chuàng)造性有機統(tǒng)一;勇于開展教改實踐與創(chuàng)新,并形成一定的風格特色,教學(xué)效果明顯。

  3、帶頭示范作用(12分):在學(xué)科教學(xué)中起帶頭和示范作用,每學(xué)年在本校舉行一到兩次示范課,或赴其他學(xué)校進行一次借班示范或講學(xué)活動。

  4、教學(xué)成績(16分):積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新路子,在各級各類統(tǒng)考或抽考中,所任學(xué)科教學(xué)成績較好,名次靠前。

  5、課題研究(12分):主持一個校級以上立項課題的研究,課題計劃與實施方案的理論性和可操作性較強,研究過程完整、課題研究成果材料充實,具有一定的推廣價值。

  6教研論文(12分):積極總結(jié)教改經(jīng)驗,認真撰寫教研論文。

  7、幫帶工作(12分):發(fā)揮幫帶指導(dǎo)作用,承擔培養(yǎng)1-2名青年教師的任務(wù),具有明確的培養(yǎng)計劃和活動內(nèi)容,并在三年內(nèi)將其培養(yǎng)成為校級骨干教師、教壇新秀或校級教學(xué)能手。

  8、班主任工作(12分):擔任班主任多年,取得B級以上班主任以上資格,所帶班級班風好、學(xué)風濃。按照這個標準,每年考核認定一次,使骨干教師整體素質(zhì)有了明顯提高。

  結(jié)果這一年度的結(jié)對師徒培訓(xùn),師徒雙方獲益良多,提高了教師在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì),獲得了終身學(xué)習能力和教育創(chuàng)新能力,在教育教學(xué)實踐中能真正發(fā)揮示范和輻射作用。今后我校將繼續(xù)在師徒培訓(xùn)的學(xué)習方式上盡快把自身的教學(xué)工作能力提高,實現(xiàn)教育教學(xué)工作能力和質(zhì)量的飛躍發(fā)展。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇3

  本學(xué)期我校根據(jù)省、市小學(xué)教師繼續(xù)教育的總體要求,以抓師德為動力,抓學(xué)習課程標準轉(zhuǎn)變觀念為契機,加強了教師理論學(xué)習與實踐探索相結(jié)合的培訓(xùn),切實注重教師的專業(yè)發(fā)展,提高教師教育教學(xué)能力和科研水平,較好的完成了校本研修任務(wù),F(xiàn)將本學(xué)期的校本研修工作總結(jié)如下:

  一、提高對校本研修重要性的認識

  1、加強思想建設(shè)。

  教師是課改的主體,教師的素質(zhì)直接影響到課改實驗的成敗,所以促進教師的專業(yè)發(fā)展既是學(xué)校發(fā)展的需要,也是教師自身的需要,校長作為校本研修的第一責任人,充分認識到開展校本研修的重要性、緊迫性和必要性,把開展校本研修作為提高校教師素質(zhì)的一項系統(tǒng)工程來抓,使全體教師認識到不學(xué)習就落后,不學(xué)習就會被淘汰。真正使老師做到“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,自覺完成校本研修任務(wù)。

  2、加強機構(gòu)建設(shè)。

  繼續(xù)健全校本研修的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,校長、副校長、教導(dǎo)主任分工負責,有計劃有組織地開展教師的.培訓(xùn)活動,并做好督促、檢查、考核和登記工作,把校本研修的任務(wù)落到實處。

  3、加強校本研修的學(xué)籍管理。

  在校本研修的過程中,學(xué)校加強教師培訓(xùn)的管理,建立個人檔案,作好個人學(xué)習記錄、考勤記錄以及各次活動記錄等。

  二、選擇針對性強的校本研修內(nèi)容,體現(xiàn)學(xué)有所得,學(xué)有所用

  學(xué)校把校本研修與校本教研結(jié)合起來,把講座培訓(xùn)、互動指導(dǎo)性培訓(xùn)和“做中學(xué)”行動有機結(jié)合起來,堅持“研訓(xùn)一體化”,把教師的理論學(xué)習與教學(xué)研究相結(jié)合,既提高了老師的素質(zhì),又推進了課改實驗。

  1、抓好師德培訓(xùn)。教師的職業(yè)道德教育,首要環(huán)節(jié)就是激活教師對職業(yè)道德的需求,我校引導(dǎo)廣大教師認真學(xué)習并嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,印發(fā)組織學(xué)習區(qū)教育局關(guān)于建設(shè)師德師風建設(shè)年的有關(guān)文件,并且完善了教職工一日常規(guī)制度,把師德師風建設(shè)作為校本研修的首要任務(wù),師德為首,使高尚的師德內(nèi)化為教學(xué)改革中的強大動力。校領(lǐng)導(dǎo)做學(xué)校德育新思路的專題講座(我是光榮的人民教師),提高師德水平,要求老師做到教書育人,注重言傳身教,熱愛學(xué)生,好學(xué)上進,敢于創(chuàng)新,在蓬勃開展的課改熱潮中實現(xiàn)教師與學(xué)生的雙贏。

  2、抓好“學(xué)習新課標,走進新課程”培訓(xùn)。

  教師是課改成敗的關(guān)鍵,組織教師學(xué)習新課標,首要目標是要教師確立新的教育理念,指導(dǎo)自身的教學(xué)實踐。我們把語數(shù)英等課程標準發(fā)到每位教師的手中,組織學(xué)習。逐條學(xué)習研究,對照自身的教學(xué)實踐,討論新的課程標準的落實情況。通過學(xué)習,老師對新課標有了更深入的認識,大家認識到求知與開發(fā)智力無疑是教育的一項根本任務(wù),但不是唯一任務(wù),課程的功能不僅僅是傳授知識,應(yīng)當通過課程標準使學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會勞動,學(xué)會生活,學(xué)會健體,學(xué)會審美,使學(xué)生得到全面和諧的發(fā)展。

  3、教學(xué)基本功培訓(xùn)

  為使教師的教育教學(xué)的理念真正有轉(zhuǎn)變,教師的教學(xué)基本功和研究能力有較大的提高,實現(xiàn)校本研修與自我主動培訓(xùn)相結(jié)合,我校積極組織教師開展多層次的教育教學(xué)改革的實踐活動,學(xué)校為教師搭臺,組織多種競賽,讓教師充分展示自己,從而獲得價值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓(xùn)。如學(xué)校組織外出培訓(xùn),在資金緊張的情況下組織10多名骨干教師參加市、區(qū)組織的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習收獲頗豐,回來之后每位參加學(xué)習的教師都能將學(xué)習的先進的教學(xué)理念結(jié)合自身的實踐充分展示各自的優(yōu)勢,使他的經(jīng)驗內(nèi)化自身的新信息,從而改革課堂教學(xué),為教師學(xué)習和落實新課程標準起到了開路先鋒的作用。

  三、建立以激勵為主的考核機制,提高教師參培的積極性

  1、建立完善的校本研修考核機制,對教師的參培進行嚴格、科學(xué)的管理,以提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  2、對教師要充分肯定教師參培的積極性和主動性,對按質(zhì)按量完成校本研修和考核的教師要給予肯定、鼓勵和表彰。

  四、培訓(xùn)成果喜人

  一學(xué)期以來,數(shù)十名教師的教育科研論文獲省、市獎勵。其中一名教師的論文在教育教學(xué)專業(yè)雜志上發(fā)表,多名教師在區(qū)賽課中獲獎。

  總之,本學(xué)期采用了多種形式的校本研修,實在而有效地使教師學(xué)習新課程標準的新理念,邁出課堂教學(xué)改革的新步伐,使學(xué)校素質(zhì)教育取得新成績。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇4

  一、完善教科室常規(guī)建設(shè),明確自身職責。

  1、本學(xué)年,教科室繼續(xù)實施“學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組--各教研組組長--組成員”的分級管理體系。學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組由分管校長羅盛毅、教務(wù)主任李麗香及教務(wù)副主任丁世正,負責學(xué)校教科室的工作安排與實施;各教研組組長由學(xué)校各學(xué)科的優(yōu)秀教師擔任。我校本學(xué)期共有五個教研組:語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、科學(xué)組、綜合組。

  2、做好學(xué)校教育科研資料的檔案整理工作。校教研室在學(xué)期初制定本學(xué)期教研計劃,各組也相應(yīng)制定計劃和活動安排表。各組每周一次的教研活動都有活動記錄,并裝訂成冊。

  3、做好校本培訓(xùn)相關(guān)檔案資料整理工作,并且裝訂成冊。

  4、出版新城學(xué)校教科研動態(tài)第八期,綜合組開出記憶專欄。

  5、繼續(xù)抓校星辰文學(xué)社,培養(yǎng)學(xué)生寫作本事。

  二、加強科研隊伍的學(xué)習與培訓(xùn),提高科研層次。

  教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,必須有一支具有必須科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫忙教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習與培訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。本學(xué)期,教科室先后選派多名教師參加各級教研培訓(xùn)此外我校還作為縣語文、社會基地學(xué)校,組織縣里語文、社會活動,全校語文、社會教師和兄弟學(xué)校的教師進取參與會議。董黎明教師還作為縣觀察員到三中調(diào)研,同時也作為班主任代表參加泰順二中的心理教師培訓(xùn)。

  三、廣泛開展科研活動,提升科研成果。

  1、以課堂為憑借,加強各教研組的教研活動。

  在教育科研活動中,充分發(fā)揮了教研組長的作用。要求每個教研組長認真組織團體教研活動,每兩周活動一次,定時間、定地點、定開課人員或講座人員。采用“教研組定資料,個人鉆研備課和上課、團體討論、深化吸收,構(gòu)成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使新課標的理念和精神落實到具體教學(xué)過程中去。本學(xué)期各組都進行規(guī)范的.有質(zhì)量的教研活動。教師也進取參與公開課活動。

  2、加強課堂研究,講求效益與質(zhì)量

  本學(xué)期學(xué)校教科室重視“備課、批改、輔導(dǎo)”等常規(guī)工作的進行。每月對教師的備課本、聽課本和作業(yè)本進行檢查。從三次檢查結(jié)果表示:部分教師的備課十分認真,平時的教學(xué)工作做地很細致很扎實。本學(xué)期特評出備課優(yōu)秀教師是:陶光華、藍李秋、潘霞、夏海珍、羅盛毅。作業(yè)本批改認真的教師是羅盛毅、董黎明、曾麗娟、李麗香、包滴蜜、蔡祈鋒、林來榮等。異常是語文組教師輔導(dǎo)學(xué)生作文比賽全面開花,科學(xué)實驗競賽碩果累累。學(xué)習還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學(xué)常規(guī)工作來抓,構(gòu)成良好的學(xué)習氛圍。這學(xué)期教科室經(jīng)過深入課堂,進行講座,也為教師們搭建了一個教與研的平臺。多數(shù)教師能進取參加聽課、評課活動,并提提議,自我反思,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補,共同提高的目的。

  四、問題與今后努力方向。

  教科研是每個教師身體力行的事,僅有教研相結(jié)合才能有效地提高自我的業(yè)務(wù)水平,才有可能使自我成為學(xué)習型、研究型甚至專家型教師。那么如何才能最大限度地調(diào)動廣大教師的教科研熱情,如何才能將一些特定的、專項的教科研工作交與適合的教師,教科室與教師之間怎樣才能構(gòu)成一個上下暢通的渠道,以及如何使教科研活動規(guī)范化、上質(zhì)量、上檔次,是下學(xué)期教科研工作的落腳點。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇5

  我校在上級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,工作有聲有色。此刻我就我們學(xué)校一年工作做一回顧:

  一、迎省檢,政府投資力度很大,全體教師不負眾望,出色的完成了計劃

  1、一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)懷下,加大投資力度,改善辦學(xué)條件。學(xué)校進行了硬化、綠化和美化,到達了花園式學(xué)校要求。今年學(xué)校文化建設(shè)初見規(guī)模,以“感恩教育”為主題學(xué)校文化,呈此刻眼前!案卸髯鎳,感恩父母,感恩師長,感恩親朋”的小故事來教育學(xué)生,收到良好的效果。

  2、政府重視,履行職責

  橋西區(qū)各級政府高度重視教育發(fā)展,始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。在每年的經(jīng)費預(yù)算中,把學(xué)校的項目建設(shè)和維修費預(yù)算納入政府的財政支出之中。為學(xué)校解決實際問題,學(xué)校各方面得到改善。

  橋西區(qū)政府和橋西區(qū)教育局投資80余萬元新建了654平專用教室;投資30余萬元硬化了操場;投資100多萬元班班通上了電子白板和把多年來我校僅有科室而器材少的'音樂室、體育器材室、美術(shù)室、儀器室、多媒體室中的器材按標準全部配齊。比如:儀器室中的儀器按國家小學(xué)標準配備了數(shù)學(xué)教具61種1017件、科學(xué)儀器123種1823件。每當我看到教師從各科室拿著教具走進課堂直觀的給學(xué)生上課的時候,每當學(xué)生親自動手做實驗的時候,看到師生邊做實驗邊討論,那種渴望知識的表情,回想起沒有實驗器材時課堂上的枯燥無味,我真的真的代表學(xué)校全體師生再次感激政府、感激各級領(lǐng)導(dǎo)對我們農(nóng)村小學(xué)的支持和幫忙,多謝你們!

  東戶學(xué)區(qū)近三年投資近18萬元購置了圖書櫥、圖書,更換了電腦、掃描儀等設(shè)備,建成了省級圖書室一個、藏書量5824冊,生均26冊;

  城市的孩子早早的接觸了電腦和多媒體,農(nóng)村的家長望子成龍,把孩子送到了城市,造成了城市班容量過大,農(nóng)村學(xué)校沒有學(xué)生。如今,我們學(xué)校在橋西區(qū)政府和橋西教育局領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,陸續(xù)配備了微機室里高配置的電腦供學(xué)生學(xué)習,到達生機比3:1、1;每一個班安裝了電子白板,學(xué)生陸續(xù)又回到了我們農(nóng)村學(xué)校。

  區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、教育局為我們學(xué)校近三年新分配4名專職教師,為我校注入了新鮮的血液,學(xué)校各項工作上了一個新臺級,得到了學(xué)生、家長的一致好評。

  二、學(xué)校特色不斷彰顯

  1、走可持續(xù)發(fā)展教育之路課堂改革、小組合作、學(xué)科整合、探究作業(yè)本的使用等在我校全面實施,學(xué)生站在了課堂的正中央,使孩子認知本事、應(yīng)用本事不斷彰顯。

  2、閱讀與感恩同行在我校構(gòu)成,有學(xué)校圖書館借書到班級圖書角到鄉(xiāng)村兒童讀書坊的成立,學(xué)生有被動閱讀轉(zhuǎn)化為主動閱讀,構(gòu)成了學(xué)!彝ァ鐓^(qū)三位一體的讀書模式。

  三、學(xué)校今后的工作

  1、切實抓好各科室器材的使用率,教師不斷學(xué)習先進的教育方法,來適應(yīng)此刻教學(xué)的需要。

  2、提高教師業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),讓教師走出去學(xué)習、請進來輔導(dǎo),讓我們學(xué)校每一個孩子都能學(xué)到全面知識。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇6

  一學(xué)期來,我校少先隊緊緊圍繞工作目標,擺正少先隊位置,加強少先隊工作,帶動少先隊員們?nèi)婕訌娝枷氲赖陆ㄔO(shè),深入開展豐富多彩的主題教育活動,繼續(xù)加強養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習慣等的培養(yǎng),同時也加強基礎(chǔ)教育的陣地建設(shè),使少先隊工作有了進一步的提高,也使少先隊員在這個大家庭里健康成長,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)

  1、計劃扎實、工作規(guī)范

  大隊部工作千頭萬緒,日常事務(wù)極其繁瑣,因此,開學(xué)之前的假期中,大隊部就根據(jù)市少工委和學(xué)校工作醞釀活動重點。學(xué)期一開始就制定好工作計劃,明確輔導(dǎo)員職責,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作。

  2、規(guī)范教室布置,圖書角、學(xué)習園地、信息欄等,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。

  3、做好國旗下講話工作。這學(xué)期,我校國旗下講話由各班負責,每班輔導(dǎo)員都認真積極地輔導(dǎo)學(xué)生,保證國旗下講話高質(zhì)、高效地順利進行。

  二、狠抓常規(guī)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣

  抓好學(xué)生行為常規(guī)是少先隊工作的重點,加強對學(xué)生行為習慣的教育就成為了重中之重。一學(xué)期來,各班主任、輔導(dǎo)員充分利用晨會

  課、班隊課,對學(xué)生的行為習慣加以正面宣傳和教育。

  1、每日常規(guī)檢查:堅持小學(xué)生常規(guī)管理的檢查制度,由各班代表組成的督察隊實行落實,每日檢查,每天通報,督促全校學(xué)生的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

  2、重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發(fā)生,少先隊積極開展安全教育工作,值周教師、學(xué)生督察隊認真開展學(xué)生在校紀律維護,防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故。本學(xué)期,我們還利用防震演練對學(xué)生加強宣傳教育。

  3、主題板報評比:根據(jù)節(jié)日和現(xiàn)實需要安排黑板報主題,進行檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報立意新穎,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。

  三、舉行主題活動,增強教育實效

  為提高德育工作效果,本學(xué)期,少先隊通過舉行內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動,努力促進校園文化建設(shè)。

  九月份,我校結(jié)合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生進行行為習慣的養(yǎng)成教育,讓學(xué)生不僅在口頭上能熟背于心,而且能落實在實處,真正培養(yǎng)了學(xué)生的良好習慣。

  十月份,我們開展了系列建隊節(jié)活動,進行少先隊知識學(xué)習,唱隊歌,黑板報評選,開展班級中隊委員競選活動。

  十一月份,我校積極配合安海慈善機構(gòu),組織愛心捐款活動,堅持對學(xué)生的愛心教育。

  十二月份,少先隊重點開展了四個學(xué)會活動,即做人從學(xué)會感

  恩開始,做事從學(xué)會掃地開始,學(xué)習從學(xué)會思考開始,習慣從學(xué)會做操開始。通過本次活動,學(xué)生明白在生活中要懷有一顆感恩之心,養(yǎng)成認真掃地的好習慣,在學(xué)習中要養(yǎng)成積極思考的好習慣,以及要從小鍛煉身體,認真做操。我校還組織學(xué)生積極參與了 “唱響主紅色旋律?點燃感恩之心”小學(xué)生合唱比賽。同學(xué)們在老師的指導(dǎo)下唱出了真誠的話語表達了愛國的心聲。

  四、開展各種活動,豐富學(xué)生的課余生活

  1、開展豐富多彩的大課間活動,保證學(xué)生的健康鍛煉。一直以來,我校結(jié)合各年級學(xué)生的性格和體力特點,各班開展了不同的活動項目。如,低年級學(xué)生有擊鼓傳花、老鷹捉小雞、跳繩,中年級學(xué)生進行踢毽子、跳長繩,高年級學(xué)生進行排球、長跑等,大大促進了學(xué)生的健康鍛煉。

  2、開展興趣小組活動,培養(yǎng)優(yōu)秀人才。每周三中午是美術(shù)興趣小組組員的學(xué)習與交流時間,每周五下午,我校鼓號隊、腰鼓隊成員在老師的指導(dǎo)下,認真進行練習。

  3、成立“小記者站”,提高學(xué)生的采訪與寫作能力,拓寬學(xué)生的知識面,鍛煉他們與人溝通交流的'能力。

  五、加強隊伍建設(shè),樹立輔導(dǎo)員明確的崗位意識

  眾所周知,輔導(dǎo)員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發(fā)揮及活動的質(zhì)量起著決定性作用。在實踐中,我們也體會到,沒有一支過硬的輔導(dǎo)員隊伍,學(xué)校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學(xué)期,少先隊大隊部認真組織各輔導(dǎo)員參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),號召輔導(dǎo)員

  認真學(xué)習少先隊理論知識,極做好少先隊的工作。

  六、堅持家校共建,營造學(xué)生成長的融洽氛圍

  德育工作離不社會、家庭的配合,為此學(xué)校積極構(gòu)建社區(qū)、家庭、學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò),做到相互支持,共同促進。此外,各班主任還通過多種形式開展好家訪工作,使家長能隨時了解學(xué)生的在校情況。 總之,一個學(xué)期以來,少先隊在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足,需要改正和改進。如紅領(lǐng)巾廣播站工作還需進一步完善,輔導(dǎo)員理論修養(yǎng)還需加強。因此,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創(chuàng)新,不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優(yōu)勢,為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。記得克魯普斯卡婭說過:“要當好輔導(dǎo)員關(guān)鍵在于提高自己的素養(yǎng)!蔽視粩鄬W(xué)習,提高自己的知識、能力、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更出色、更完善。最后,愿我校的少先隊工作更加精彩!

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇7

  我校圍繞全面實施素質(zhì)教育,深化教育教學(xué)改革,認真落實《小學(xué)德育綱要》,以德育為突破口,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校的各項工作步入了全縣的先進行列。為更好地落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改善未成年思想道德建設(shè)的若干意見》及省、市有關(guān)文件精神,采取有效措施,進一步做好學(xué)生的思想道德建設(shè)工作,我們對學(xué)校的德育工作進行了全面回顧。

  一、德育工作的做法和措施

  1、建立健全德育管理系統(tǒng)為切實加強學(xué)校德育工作管理,我校建立了學(xué)校、教總兩處、少先隊、班級管理網(wǎng)絡(luò),并明確德育管理的任務(wù)要求,各負其責。成立了由校長任組長、教務(wù)主任、大隊輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員、班主任及少先隊干部參與的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實施德育工作“一把手”工作。構(gòu)成了校長親自抓,教導(dǎo)主任、總務(wù)主任靠上抓,大隊輔導(dǎo)員具體分管、班主任老師時刻對學(xué)生進行教育,少先隊干部參與管理的德育工作局面。班級是學(xué)校德育工作的基本單位,班主任是班級德育工作的第一職責人。為此,學(xué)校建立了班級、學(xué)生及班主任考核制度。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗堅持每一天檢查監(jiān)督學(xué)生入校、離校紅領(lǐng)巾佩帶、班級及個人衛(wèi)生、學(xué)生紀律等小學(xué)生一日常規(guī)的落實狀況,生容生貌每周一總結(jié),對好的班級頒發(fā)流動紅旗;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師輪流值日,每一天二次對學(xué)生的日常行為進行檢查,其結(jié)果在學(xué)期結(jié)束納入對班級的綜合考核,并作為量化班主任工作的重要依據(jù),目的是激勵他們育人的用心性。學(xué)校每學(xué)期都設(shè)立班主任工作獎勵基金,對在班級工作中做出優(yōu)異成績的班主任進行獎勵。

  2、充分調(diào)動德育工作用心性我校始終注重德育工作的開展和落實,從調(diào)動全體教師的德育工作用心性、主動性和創(chuàng)造性入手,經(jīng)常組織學(xué)習《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《小學(xué)德育綱要》、《教師十不行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,透過學(xué)習進一步明確德育工作目標和自己的職責,到達調(diào)動全體教師工作用心性的目的。一是調(diào)動班主任教師加強班級管理的用心性,他們是班級工作的組織者,是學(xué)校德育工作、安全教育的骨干,我們透過制定班主任工作職責、班主任考核細則,提高班主任待遇,評選優(yōu)秀班主任等措施,大大調(diào)動了其工作用心性。二是調(diào)動各任課教師教書育人的用心性,各學(xué)科教師都擔負著滲透德育的重任,學(xué)科教師是不容忽視的德育工作者,學(xué)校要求學(xué)科教師要結(jié)合學(xué)科特點和教學(xué)資料,以教材為載體滲透德育教育、愛國主義教育、愛科學(xué)、愛勞動、愛人民教育等,同時配合班主任抓好班級工作,努力減輕學(xué)生課業(yè)負擔,并將學(xué)科教書育人成績納入學(xué)期工作質(zhì)量考核量化。三是調(diào)動服務(wù)育人的用心性,用心營造校園育人環(huán)境,學(xué)校服務(wù)人員在德育工作的作用是不可替代,學(xué)校制定了有關(guān)保衛(wèi)、伙房、后勤供應(yīng)等人員的職責和制度,我校服務(wù)人員能圍繞育人的要求設(shè)計、布置宣傳欄等教育陣地,更新新資料,做好校園美化、綠化工作,定期舉辦心理健康教育講座。這樣,全校上下達成了共識,構(gòu)成德育工作的合力,保證了學(xué)校德育工作健康有序地開展。

  3、不斷加強德育工作研究我校在做好德育工作的過程,十分注重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師自身素質(zhì)的提高。結(jié)合德育工作的特點和當?shù)刭Y源優(yōu)勢,重視校本培訓(xùn),透過理論學(xué)習和學(xué)習外地經(jīng)驗,加強了對德育的研究,組織多種形式的德育活動,每學(xué)期組織二至三次校外實踐活動,社會實踐活動的開展有效地促進了學(xué)生身心的健康發(fā)展。德育研究的開展是德育工作科學(xué)化的保證,更是提高德育工作者自身素質(zhì)的有效途徑。我們根據(jù)小學(xué)生成長的特點和新形勢的要求,在德育工作中還加強以下幾方面的教育和研究。如:革命傳統(tǒng)教育、良好行為習慣教育、安全教育、法制教育、社會適應(yīng)潛力教育、誠信教育、禮儀教育、網(wǎng)絡(luò)媒體教育……多次組織誠信教育、禮儀教育等德育研究和專題講座,透過“一周常規(guī)評比”“學(xué)習《守則》《規(guī)范》演講比賽”“小學(xué)生思想品德評價”等活動的開展,不僅僅教師素質(zhì)得到了提高,也使學(xué)生受到了良好的德育教育。

  4、注重加強德育陣地建設(shè)加強德育陣地建設(shè),是我校一向十分重視的工作。多年來,我們圍繞德育工作的開展,建立了高標準的少先隊活動室、德育成果展覽室,黑板報、宣傳欄資料常換常新,各班教室內(nèi)都張貼了《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及國旗、名人名言和科學(xué)家畫像,真正使校園的每一處地方都發(fā)揮著育人的作用。德育陣地的'建設(shè)是學(xué)校禮貌的窗口,是學(xué)校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設(shè)為學(xué)校創(chuàng)造了優(yōu)美的環(huán)境,給全體師生以奮進向上的力量。我校長期堅持開展升國旗制度和系列化的國旗下的講話,透過豐富多采的興趣小組活動和校園文化生活等教育活動,使學(xué)生在優(yōu)美的環(huán)境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學(xué)生健康人格的養(yǎng)成。

  二、存在的問題和不足

  1、德育系列活動開展還不夠經(jīng)常。如社會實踐教育,有時因受教學(xué)的沖擊,聯(lián)系不及時,抓不住季節(jié)性,致使活動不能堅持經(jīng)常。

  2、個別教師,個性是個別任課教師,對德育的認識不足,認為對學(xué)生的教育是班主任的工作,自己上好課就能夠了,不能很好地配合學(xué)校和班主任做好班級德育工作,失去了一個教育工作者務(wù)必具備的育人素質(zhì)。

  3、由于條件限制,致使學(xué);虬嗉壗M織的一些德育活動不能留下原始的材料,為以后活動的開展和對學(xué)生的教育失去寶貴、有說服力的東西,達不到應(yīng)有的德育效果。

  4、對德育工作的考核還不夠完善。

  三、今后工作打算

  1、健全德育工作考核制度,將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化,進一步調(diào)動全體教職員工德育工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性,扎扎實實落實好德育工作。

  2、用心創(chuàng)造條件,努力改善育人環(huán)境,進一步搞好校內(nèi)、外德育陣地建設(shè),保障學(xué)校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學(xué)都受良好的德育教育。

  3、以素質(zhì)教育為核心,根據(jù)不同學(xué)科特點和學(xué)生年齡特征,促進各類學(xué)科教學(xué)與德育工作的有機結(jié)合,以學(xué)科教材為依據(jù)搞好德育滲透,進一步到達學(xué)科育人的教育目的。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇8

  一、教學(xué)條線

  1.克服困難,確保課程計劃的落實

  本學(xué)年,南校區(qū)教師課務(wù)壓力依然吃緊,教師編制的增加與班級數(shù)增加不成正比,再加上受到二胎計劃生育政策的影響,給課務(wù)的安排帶來前所未有的壓力。面對困難,校區(qū)校長室充分做好教師隊伍的思想工作,調(diào)動每一位教師的團隊意識和精神,積極樂觀地接受并消化課務(wù)困難;科教處管理人員,對教師的教學(xué)潛能進行了排查,充分發(fā)掘教師的教學(xué)能力資源,盡可能地科學(xué)合理地安排好課務(wù),做好各種迎接教師特殊情況出現(xiàn)的預(yù)案,確保國家課程計劃的落實。在課務(wù)的安排和調(diào)整過程中,我們南校區(qū)教師隊伍顯示了團結(jié)奮斗的團隊精神。音樂老師黃春娟,懷孕八個月了,臨近生產(chǎn),義無反顧地接受語文頂班一個月的教學(xué)工作。七認真工作認真踏實,開學(xué)一周,就有一位英語代課老師因故辭職,學(xué)校利用一切資源招來一位代課老師,卻是適合教學(xué)語文,不能教學(xué)英語。于是動員本是英語專業(yè)的語文老師張相老師換崗。張老師也是一位代課老師,她教學(xué)語文已經(jīng)三年多,對語文教學(xué)很順手了,但是面對學(xué)校的需要,她欣然接受考驗,爽快地答應(yīng)換崗的安排。這種顧全大局的精神,讓南校區(qū)全體教師深受鼓舞。

  2.立足校情,充分做好青年教師培養(yǎng)工作。

  南校區(qū)教師隊伍組成很特殊,前面有一批年過五旬的老教師,后面一大批都是三十周歲以下的青年教師,其中代課老師達到三分之二之多。老教師教學(xué)態(tài)度好,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)質(zhì)量相對放心。青年教師的成長直接影響學(xué)校發(fā)展的生命線——教育教學(xué)質(zhì)量;也關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)水平的持續(xù)發(fā)展。學(xué)校總部和校區(qū)都十分重視青年教師的傳幫帶的工作,使他們在師德上、教育智慧、教學(xué)水平上能很快適應(yīng)教育教學(xué)的需要,是學(xué)校工作的重中之重。

 。1)及時幫助青年教師找到合適的師傅,認真召開師徒結(jié)對會議;

 。2)開學(xué)第二周就對新教師進行了了解性聽課,科教處精心安排學(xué)校的骨干教師帶領(lǐng)年級組教師參與聽課評課,主要指導(dǎo)新教師的課堂教學(xué)常規(guī)規(guī)范化,并對教師作業(yè)布置、批改工作進行了現(xiàn)場指導(dǎo);

  (3)組織符合參賽市以上青年教師基本功競賽的老師成立一個社團,科教處對他們進行分組,進行教學(xué)基本功培訓(xùn)。例如,這個社團的硬筆書練習,科教處做出了精心的安排,聘請徐校長擔任導(dǎo)師,要求每位老師每天練習一頁硬筆書法,每周選出一張優(yōu)秀作品交給徐校長,有徐校長;科教處要求導(dǎo)師每周對作業(yè)進行點評一次,展出優(yōu)秀作業(yè)。經(jīng)過三周的練習,青年教師的硬筆書法有了很大的進步,關(guān)鍵是整體水平得到了明顯的提高。

 。4)數(shù)學(xué)組、英語組個高段語文組開始了“一課三磨”活動。

  3.其他工作有條不紊進行著。

 。1)作業(yè)評比:同學(xué)們用優(yōu)美的語言記錄下自己的暑假經(jīng)歷,用生動的圖畫描繪出有趣的暑假生活:體育鍛煉中自己的成長感受,外出旅游時體驗到的快樂,和小伙伴游戲時發(fā)生的故事,參加綜合實踐活動時的點滴收獲。

 。2)暑假舉行了第八屆科技節(jié)開幕式。本屆科技節(jié)的主題延續(xù)了神奇的物質(zhì)系列之——“神奇的空氣”;顒诱诎凑沼媱澾M展著。

 。3)9月29日,盛虹集團紡織知識講座團隊來到了南校區(qū)進行授課,豐富校區(qū)綜合實踐活動。

 。4)各項比賽及組織:

  書法考級的報名工作;四年級整班鋼筆字書寫輔導(dǎo);三年級英語整班書寫練習與輔導(dǎo);組織參加蘇州市小學(xué)生寫字(書法)比賽作品;完成吳江區(qū)“三話”比賽的校級選拔賽的劇本創(chuàng)作、排練,進入復(fù)賽;完成20xx年吳江區(qū)中小學(xué)學(xué)生優(yōu)秀社團評選的申報工作;組織吳江區(qū)小學(xué)“閱讀之星”評選,六(4)班卜惠婷推薦參評吳江區(qū)閱讀之星。

  二、德育、少先隊條線

  (一)德育:

  1.9月1日、2日、5日,大手拉小手——xx實小校園志愿者伙伴行動;

  2.9月2日上午,xx實驗小學(xué)南校區(qū)全體師生集中操場,開展了以“帶你一起看校園”為主題的入學(xué)儀式。

  3.修改并完成《南校區(qū)德育考核細則》,對各年級班主任、班輔導(dǎo)進行期初研討與班級管理工作培訓(xùn)。

  4.年級組長會議,安排“陽光就餐”“放學(xué)衛(wèi)生”的評比打分工作,認領(lǐng)負責的年級,統(tǒng)一評價的標準。

  5.一年級班主任、班輔導(dǎo)期初研討,交流班級新生的近況,提出問題,共同探討解決問題。

  6“詩韻中秋與月共舞”四年級家長會暨中秋篝火晚會

  7.9月14日班隊活動課上,xx實驗小學(xué)南校區(qū)的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”為主題的慶;顒。

  8.9月18日,xx實驗小學(xué)南校區(qū)進行了期初班級環(huán)境評比。

  9.《德育導(dǎo)師工作手冊》《學(xué)生成長手冊》《班主任手冊》《陽光表情集贊卡》等月底檢查、反饋

  10.班級博客檢查

  11.“快樂農(nóng)耕”種植活動全面準備、啟動

  以上活動中兩項活動是亮點,抓住中秋這個傳統(tǒng)幾日,突出傳統(tǒng)文化教育,是南校區(qū)的特色:

  ☆9月12日,xx實驗小學(xué)南校區(qū)舉行了第四屆“詩韻中秋與月共舞”中秋篝火晚會;顒忧,四年級部分參加演出的學(xué)生在音樂組老師的指導(dǎo)下認真排練。四年級的老師、音樂組老師也積極準備了表演節(jié)目。傍晚六點半,四年級學(xué)生家長進班,班主任老師召開家長會,對學(xué)生的學(xué)習、在校生活情況跟家長做了交流,到場的家長很多,有效促進了家校之間的聯(lián)系。 七點鐘中秋篝火晚會正式開始。首先由徐國榮校長講話。徐校長向各位家長的到來表示感謝,并說明了學(xué)校舉辦中秋親子活動的重要意義。晚會上,新教師代表鈕純、許茹婷等老師為大家?guī)碓娎收b《感恩父母》,在每一位學(xué)生的心中播種下一顆感恩的心。四年級教師代表的歌伴舞《水調(diào)歌頭》,以優(yōu)美的歌聲、輕盈的舞姿贏得觀眾們的一陣陣掌聲。四(2)班學(xué)生的歌舞串燒,向大家展示了一群朝氣蓬勃、富有活力的xx實小學(xué)子的形象。四(6)班的合唱《感恩的`心》,由衷表達了在成長道路上難忘父母、老師的教誨之恩。四(3)班的拉丁舞+走秀,四(1)班的歌表演《最美的光》,展示了孩子們的才藝及對舞蹈的熱愛。四(4)班的合唱《父親》、四(5)班胡佳淋和張佳瑩同學(xué)合唱的《光和信仰》,用甜美的歌聲,讓在場的每一位感受到最美的光,就像黑暗中的一盞明燈一樣,給予我們希望,讓我們心懷信仰,繼續(xù)前行!中秋篝火晚會在掌聲與家長們的好評中圓滿落幕。這個夜晚,促進了家長與老師們的溝通,帶給學(xué)生一個展示的舞臺,創(chuàng)造了家長與孩子親子活動的機會。月圓之夜總是那么美好,這個特別的中秋篝火晚會也將留在每一個人的心里!

  ☆9月14日班隊活動課上,xx實驗小學(xué)南校區(qū)的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”為主題的慶;顒。課前,各班隊員在班主任老師的帶領(lǐng)下做了精心準備。班隊課上,他們通過誦讀傳統(tǒng)經(jīng)典詩詞,收集并交流有關(guān)中秋節(jié)的來歷、習俗,中秋猜謎,分享中秋故事,了解中秋傳說等形式歡慶中秋佳節(jié)。為了增加節(jié)日氛圍,學(xué)校還特意為每位同學(xué)準備一個月餅,大家一邊欣賞節(jié)目一邊品嘗月餅,陶醉在濃濃的節(jié)日氣氛中!案卸鳌ぴ捴星铩敝黝}活動既豐富學(xué)生的校園文化生活,營造了校園快樂的節(jié)日氛圍,體驗了中秋文化的獨特魅力,激發(fā)了學(xué)生親近傳統(tǒng)節(jié)日的熱情。

  (二)少先隊:

  1.紅領(lǐng)巾值日崗成立

  2.大隊部換屆改選,認領(lǐng)工作崗位,并下發(fā)臂章,帶領(lǐng)紅領(lǐng)巾值日崗進行校園常規(guī)管理。

  3.每周“陽光班級”評選、公布

  4.蘇州市“陽光學(xué)生”校區(qū)評比活動

  三、教科條線

  1.組織部分老師參加20xx年蘇州市中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)(秋季班)報名

  2.蘇州市中小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)論文鑒定送審,負責我校三位老師高級教師(即中高)論文鑒定送審。

  3.組織老師參加陶研論文評選活動。

  4.負責校區(qū)全體公辦教師教師資格證摸底情況錄入。

  5.組織、挑選優(yōu)秀教師參加學(xué)校讀書小組。

  6.負責相關(guān)老師合同到期續(xù)簽工作。

  7.組織部分老師參加陶研會課題申報。

  8.本學(xué)期第一次“南風雜譚”活動。本次“南風雜譚”的“南風印跡”板塊分別由王麗萍老師和沈國芳老師就班級管理、教學(xué)常規(guī)交流自己的故事與做法,張想老師擔任本次活動的主持。王老師結(jié)合自己做班主任的經(jīng)驗,從“重設(shè)組織制度,還學(xué)生自我管理”“重建班級活動,還學(xué)生自主生活”“重構(gòu)班級文化,還學(xué)生自覺發(fā)展”這三個方面講述了如何設(shè)置班級崗位、如何安排晨會活動、如何建設(shè)班級文化的有效策略。沈老師作為一年級的班主任,向大家交流了培養(yǎng)孩子良好習慣的重要。從生活上教孩子們學(xué)會做值日,到學(xué)習上指導(dǎo)學(xué)生正確的寫字姿勢、閱讀姿勢……一個個細節(jié),需要老師的悉心教導(dǎo),才能讓孩子從小養(yǎng)成良好的習慣。這次南風雜譚活動,通過王老師和沈老師的經(jīng)驗分享,讓在座的老師們在教育和教學(xué)工作上都獲得了一定的啟發(fā)。

  四、總務(wù)后勤條線

  1.強化值日巡視和校門的保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行外來人員進校登記制。

  2.組織員工對校園進行清理、打掃,校園環(huán)境整潔,凸顯了新學(xué)期新氣象。

  3.對校園的設(shè)備、設(shè)施進行了多次檢查,對不安全設(shè)備進行了維修、加固。

  4.對教師的電腦、教室的多媒體設(shè)備出現(xiàn)的故障進行了及時處理,確保了教學(xué)活動正常開展。

  5.實地考察校車接送點,合理安排接送時間,召開學(xué)生和家長會,做好安全教育工作。

  6.配合科教處做好四年級迎中秋親子活動,合理安排場地、舞臺搭建等工作。

  7.做好農(nóng)耕園種植規(guī)劃、場地安排、種植設(shè)備、設(shè)施的籌建工作。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇9

  一學(xué)期的時間在緊張而又忙碌、愉快而又充實的工作中轉(zhuǎn)瞬即逝。本學(xué)期,我校一切以學(xué)生的成長為出發(fā)點,轉(zhuǎn)變教育觀念,深化課堂教學(xué)改革,加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標明確

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的校本培訓(xùn)工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍作為重點和中心工作來抓,提出了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,走科研興校之路的辦學(xué)思路。成立了以校長為組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,吸收學(xué)校務(wù)實能干的骨干教師為成員。并制定了切實可行的計劃,制定了總體目標,不僅要求廣大教師努力發(fā)展成為一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,能夠適應(yīng)新時期素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊伍;還結(jié)合本校實際,加強了教研活動的開展,提高教師的教育教學(xué)能力和研究能力,提高全體教師的創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力,達到教師整體素質(zhì)與學(xué)校綜合辦學(xué)水平同步提高的目的。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),完善組織機構(gòu)

  學(xué)校成立了校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實責任。

  校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組(由校長室、教務(wù)處、教師代表組成):

  組長:吳雙芝

  副組長:梅曉燕、鄭隆興

  成員:林淑招、闕曉輝、劉星星

  領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責是:了解學(xué)校教師教育教學(xué)水平實際現(xiàn)狀;明確學(xué)校教師隊伍建設(shè)發(fā)展目標;制訂校本培訓(xùn)整體方案;落實校本培訓(xùn)具體活動;評估教師參加校本培訓(xùn)的實際效果。

  1.校長是校本培訓(xùn)第一負責人,宏觀調(diào)控和檢查指導(dǎo)方案的落實情況,定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況,研究改進措施。

  2.副組長是校本培訓(xùn)的具體負責人,負責方案的制定和修改工作并組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)方案的落實;組織考核工作,整理存收檔案資料,每學(xué)年做一次工作總結(jié)。

  三、科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃

  xxxx年秋季開學(xué)前,學(xué)校就根據(jù)教師隊伍的實際情況及隊伍建設(shè)目標,制定了年度培訓(xùn)計劃,將集中培訓(xùn)、培研結(jié)合和個人自學(xué)三方面有機結(jié)合起來,擬定每學(xué)期全校集中專題培訓(xùn)至少3次,教研組內(nèi)每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習。教研工作與校本培訓(xùn)有機融合,培訓(xùn)計劃將公開課、專題研討會、理論學(xué)習等全部納入其中。此外,學(xué)校加強了對青年教師教學(xué)能力和教育行為的培養(yǎng),開展了教學(xué)實踐和技能培訓(xùn),每學(xué)期舉行一次青年教師課堂教堂技能大賽,每周至少組織一節(jié)公開課,幫助教師不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效益。同時,注意引導(dǎo)教師對教育教學(xué)問題進行分析、反思、總結(jié),具體要求為:

 。1)每學(xué)年每位青年教師有一份自培計劃和一份總結(jié)。

 。2)每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。

 。3)每學(xué)期必讀至少2本書(其中一本為年度繼續(xù)教育自學(xué)教材),并做好讀書摘記。

  (4)每學(xué)年撰寫校本培訓(xùn)讀書心得1篇。

 。5)每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文或教育教學(xué)反思、教學(xué)敘事。

  四、加強常規(guī)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  1.落實常規(guī)管理。

  依照教育部和省教育廳有關(guān)要求,開齊課程,開足課時,上好各門功課。規(guī)范教師的教學(xué)行為,加強對教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試評價等方面管理。一學(xué)期進行期初、期中和期末定期檢查和平時每個月月底不同主題的教學(xué)常規(guī)檢查,有效地規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為,使學(xué)校管理水平和教學(xué)質(zhì)量都得到提高。

  2.提高教學(xué)質(zhì)量。

  本學(xué)年我校重點抓課堂教學(xué)管理,擬通過嚴格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處在學(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下加強日常教學(xué)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析研究解決辦法;加強作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測管理力度,避免大量重復(fù)性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量;扎扎實實地做好“提優(yōu)補差”工作,從而全面提高學(xué)生的總體成績;不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,加強課堂教學(xué)效果檢測,組織進行期中、期末質(zhì)量檢測,教師及時進行質(zhì)量分析,為進一步鞏固和提高質(zhì)量不斷努力探索。

  五、研訓(xùn)結(jié)合,促進提高

  為充分調(diào)動教師學(xué)習的積極性,提高培訓(xùn)效率,使教師真正把學(xué)得的新理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)教育行動。學(xué)校采取了“研訓(xùn)結(jié)合,以研促培”的.策略來營造濃厚的學(xué)習氛圍。具體做法是:

  1.開展教學(xué)“三個一”(每人一課、每周一課、每月一課)教研活動,“每月一課”是校級展示課,“每周一課”是學(xué)科組一級的展示課,“一人一課”則由各年級備課組長具體負責。我們認真落實聽、說、評“三課”制度。每周至少舉行一節(jié)公開課,教師們能根據(jù)教務(wù)處的安排,遵循新課程理念,認真地上好每一節(jié)教學(xué)活動實踐課。在反思課堂教學(xué)中,教師們能夠本著互相學(xué)習、互相進步的指導(dǎo)思想,比較恰當?shù)卦u好每一節(jié)課。

  2.積極參加校外舉行的各項競賽活動,努力促使骨干教師脫穎而出。學(xué)校積極組織骨干教師參加各種課堂觀摩和課堂教學(xué)競賽,外出參加競賽活動的老師,都能認真準備,深入思考,回來上好匯報課。

  3.以課題研究為載體,提高教師研究能力。

  教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容,學(xué)校注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養(yǎng),根據(jù)本校、教師本人實際,針對教育教學(xué)中的實際問題,特別是基礎(chǔ)教育新課程實施中的問題,圍繞學(xué)校教育教學(xué)科研課題,有效地開展課題實驗,引導(dǎo)教師從教學(xué)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。xxxx年,我校有4個課題縣級立項,2個課題市級立項。通過教育科研知識的培訓(xùn)和課題的研究,逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。

  六、強化校本培訓(xùn)管理

 。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO(shè),確保培訓(xùn)經(jīng)費。

  1.學(xué)校逐步建立健全了校本培訓(xùn)實施、考核、獎懲等管理規(guī)章制度。

  2.教師參加校本培訓(xùn)情況與評優(yōu)、年度考核掛鉤,學(xué)校定期表彰和獎勵。

 。ǘ﹪栏襁^程管理

  1.每次校本培訓(xùn)活動有明確的活動內(nèi)容和方式,并有記錄。

  2.嚴格執(zhí)行校本培訓(xùn)登記制度,學(xué)時審登規(guī)范準確。

  3.學(xué)校校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對校本培訓(xùn)工作情況實施情況進行檢查與評價。

  七、成效顯著

  通過校本培訓(xùn)的實施,師德師風建設(shè)和教師禮儀得到加強,教師教學(xué)能力得到提高,教學(xué)行為得到調(diào)整,教師的專業(yè)化水平得到提升。教師的專業(yè)成長離不開教研活動的開展,學(xué)校鼓勵教師積極參加各類教學(xué)教研活動,學(xué)校為之積極創(chuàng)設(shè)條件、架設(shè)平臺。

  八、工作中的不足和今后工作的思考

  通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列校本培訓(xùn),使培訓(xùn)工作切實為教學(xué)教育提供了理論基礎(chǔ),同時提高了教師的教育教學(xué)能力,提升了個人的自身素質(zhì)。但我們在實際工作中也存在很多不足之處,比如:培訓(xùn)過程原始資料的收集、整理有待加強。我們還缺乏收集過程原始資料的意識,資料還不夠齊全,資料的整理、歸類還不規(guī)范;其次校本培訓(xùn)的方式還比較單一。目前,開展校本培訓(xùn)的方式主要是講授形式,在一定程度上影響了教師參與培訓(xùn)的積極性。

小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇10

  學(xué)校安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,推進學(xué)校素質(zhì)教育順利實施的重要因素,為此我校始終把安全工作列為學(xué)校的頭等大事,與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合,堅持以防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

  一、組織健全,職責明確。

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了學(xué)校校長直接抓,各班主任具體負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

  二、制度保證,實施到位。

 。、門崗制度:上課期間學(xué)校大門上鎖,嚴防閑散人員進入校園,確保校園治安安全,維護正常教學(xué)秩序。

  2、護導(dǎo)值勤制度:值日教師提前半小時到崗配合執(zhí)勤隊員進行課前、課間巡視,及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學(xué)、放學(xué)時間值日教師堅持在校門口做好學(xué)生疏散工作,放學(xué)實行路隊制,確保交通安全。

  3、節(jié)假日護校制度:每逢節(jié)假日均安排行政帶班、教師護校,加強夜間巡邏,確保學(xué)校財產(chǎn)安全。

 。、安全工作會議制度:定期召開安全工作會議,注視安全工作動態(tài),探討安全工作措施,制定安全工作計劃,保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。

  5、安全檢查工作制度:定期進行安全排查,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,確保安全工作萬無一失。

  6、課課點名制度:每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點名工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。

  7、簽訂責任書、告家長書制度:學(xué)校在學(xué)期初與教師簽訂責任書,將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。定期召開家長會,讓學(xué)生家長明確學(xué)生安全責任意識,長假前與家長簽訂告家長書。

 。浮 建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度:學(xué)校建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度對可能發(fā)生的校園安全意外事故的'處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。

  三、加強教育,增強意識。

 。、利用學(xué)校廣播、早會、班會、活動課、學(xué)科滲透等途徑,對學(xué)生開展安全教育,如交通安全、校園消防、居家安全、珍愛生命、防溺水、飲食衛(wèi)生、預(yù)防疾病等。

 。病㈤_展119宣傳教育活動,向?qū)W生和傳授防火、滅火等消防知識;開展122宣傳教育活動,讓學(xué)生在實踐活動中接受安全教育。

 。、營造人人參與安全知識學(xué)習的氛圍,從校園布置入手,制作主題板塊掛在學(xué)校最醒目的地方時刻提醒學(xué)生注意交通安全,設(shè)定固定的櫥窗來安放學(xué)生在以交通安全為主題的系列比賽中(手抄報、寫作、圖畫等)的優(yōu)秀作品,設(shè)立安全長廊,有安全標語、安全圖片、以及安全標志、安全小知識等讓學(xué)生隨時隨地都可見安全知識,在環(huán)境中潛移默化的影響。

 。、聘請一名民警為學(xué)校綜治 輔導(dǎo)員,指導(dǎo)學(xué)校安全工作,配合學(xué)校對學(xué)生進行安全教育。

  四、加強檢查,及時整改。

  開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映,及時整改。

  學(xué)校安全涉及面廣,今后我們將進一步加大安全工作的力度、與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作,將動員社會力量,齊抓共管,凈化外部環(huán)境,搞好學(xué)校周邊治安秩序,使學(xué)校安全工作進一步經(jīng);、制度化、社會化,開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

  馬小學(xué)校

  20xx-7-1

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