非公黨工委2016年上半年工作總結(jié)和下一步計劃
工作總結(jié)的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。下面是YJBYS小編DL為大家整理的非公黨工委2016年上半年工作總結(jié)和下一步計劃，希望對大家有幫助!
非公黨工委2016年上半年工作總結(jié)和下一步計劃一
上半年以來，按照市委組織部、區(qū)委組織部等部門的指示精神，××區(qū)非公黨工委以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力擴(kuò)大我區(qū)非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。按照全省對非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的要求和《××省工商行政管理局推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》等文件的布署安排，湖濱區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委扎實開展各項工作、深入推進(jìn)全區(qū)規(guī)模以下非公有制企業(yè)的黨組織組建工作，做到了應(yīng)建盡建，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”，有力的推動了××區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一、按照《××年度黨的基層組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，進(jìn)行工作總結(jié)。
現(xiàn)按照責(zé)任書的要求，對照上半年取得的成績，查找工作中存在的差距和不足，認(rèn)真謀劃下半年工作，堅持做到措施再強(qiáng)化，責(zé)任再落實。為確保年底前圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，對照我××區(qū)非公黨建工作具體成效分類逐條進(jìn)行總結(jié)如下：
(一)共同目標(biāo)
1、能認(rèn)真履行書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，分管副書記直接責(zé)任人作用明顯，組織委員和組織干事職責(zé)履行到位;組織工作目標(biāo)管理制度健全。能做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié);班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，及時上報重大事項;認(rèn)真落實民主生活會制度、黨組織向全體黨員報告工作制度和黨務(wù)公開制度，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主;積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
2、能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。根據(jù)市組織部的統(tǒng)一要求和部署組織非公有制組織參加了全市統(tǒng)一培訓(xùn)。4月23號至26號，在××職業(yè)技術(shù)學(xué)院1號樓106室我區(qū)黨工委組織全區(qū)黨支部負(fù)責(zé)人參加了市委組織部安排的全市非公有制經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。在培訓(xùn)的3天里，學(xué)員無遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，各方面表現(xiàn)受到了一致的好評。
3、能嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“四項”制度和重點發(fā)展35歲以下年輕黨員的要求。切實加強(qiáng)黨員特別是流動黨員管理教育，建立健全黨員臺帳和黨員管理信息庫，落實流動黨員定期溝通和專人聯(lián)系制度;加強(qiáng)黨員日常教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實“三會一課”和黨員活動日制度。
(二)分類目標(biāo)
1、更進(jìn)一步深化了“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動。強(qiáng)化了單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期召開會議研究活動推進(jìn)措施，加強(qiáng)對本單位聯(lián)系干部管理，督促其按照要求扎實推進(jìn)活動開展，并積極幫助聯(lián)系干部解決活動開展過程中遇到的問題和困難;圍繞四項為民工程和“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動“五項”任務(wù)，進(jìn)一步制定完善工作計劃，突出抓好公開承諾、踐諾、評諾。
2、進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋面，實現(xiàn)應(yīng)建盡建目標(biāo);進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織日常工作，積極開展各類載體活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。
(三)考核及獎懲
根據(jù)省局《關(guān)于推薦非公黨建工作聯(lián)系點的通知》(辦文〔××〕5號)和省局推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作會議精神，在全市范圍內(nèi)正常經(jīng)營的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，重點推薦小微企業(yè)、個體工商戶和各類專業(yè)市場已建的黨組織，包括黨委、總支、支部，推薦黨建工作優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)點的要求。××區(qū)非公黨工委共推薦優(yōu)秀企業(yè)5家，優(yōu)秀個體工商戶10戶，指導(dǎo)其完善提高，不斷創(chuàng)新，提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，用立典型、樹榜樣的方法帶動全區(qū)非公黨建工作邁向新臺階。
二、上半年工作總結(jié)和典型事例
目前，我區(qū)非公企業(yè)中3名及以上黨員的企業(yè)4家，2名黨員的企業(yè)1家，1名黨員的企業(yè)9家，共建立黨支部7個，其中單獨建立的黨支部5個，分別是××市××飲食廣場黨支部、××市××購物廣場黨支部、××市××有限公司黨支部、××市××駕駛員訓(xùn)練學(xué)校黨支部、××市××事務(wù)所黨支部。聯(lián)合建立的黨支部2個。分別是××市××標(biāo)牌制作中心黨支部(由4家企業(yè)聯(lián)合)、××幕布廠黨支部(有4家企業(yè)聯(lián)合)。較好的發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用，取得了非公企業(yè)黨的建設(shè)與區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動、雙贏。
其中，××稅務(wù)師事務(wù)所成立于××年××月××日，是由國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)并核發(fā)《稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證》，經(jīng)××工商行政管理局注冊登記，專門從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)并具有獨立法人資格的社會中介機(jī)構(gòu);××省注冊稅務(wù)師協(xié)會認(rèn)定為A級稅務(wù)師事務(wù)所，是一家合伙企業(yè)，主要經(jīng)營范圍稅務(wù)代理、審計鑒證、納稅籌劃、財稅顧問、國家稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他服務(wù)，位于××路中段××賓館南樓四樓，現(xiàn)有員工12人。由注冊稅務(wù)師6人、注冊會計師1人、律師1人、會計師等一批業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀專業(yè)人才組成。
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，切實加強(qiáng)新形勢下黨員教育管理工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，根據(jù)市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委的要求和部署，結(jié)合企業(yè)實際，經(jīng)中共××市組織部門批準(zhǔn)成立中共××稅務(wù)師事務(wù)所黨支部，隸屬中共××市××區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會管理，××同志擔(dān)任黨支部書記。支部雖成立不久，但處處爭先帶頭，積極匯報支部和企業(yè)近況，踴躍參加各類黨內(nèi)培訓(xùn)，已經(jīng)取得一定成績。不僅在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮黨員隊伍“雙重作用”不斷提升企業(yè)黨組織的凝聚力。還依托企業(yè)黨組織的自身政治優(yōu)勢，積極組織開展業(yè)務(wù)知識和技能先掌握、企業(yè)改革創(chuàng)新先帶頭、崗位工作規(guī)范先做到、急難險重任務(wù)先行動的“黨員四先示范行動”著力強(qiáng)化黨員隊伍形象先進(jìn)性建設(shè)，使黨員隊伍成為企業(yè)“最有水平、最勇于克服困難、最能吃苦”的先進(jìn)群體。做到了企業(yè)發(fā)展和黨建工作建設(shè)的“雙贏”。
三、具體做法和成效
(一)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
多年來的理論學(xué)習(xí)和實踐，使黨員具有了敏銳的政治覺悟、較高的理論水平、較強(qiáng)的工作能力、較好的口頭表達(dá)能力。為更好地開展宣傳思想工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。近年來，我××區(qū)黨工委訂閱了大量的理論研討文章和各類黨刊黨報。如《科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)》、《黨的生活》、《黨課》、《黨建研究》、《黨建研究內(nèi)參》等等。做到學(xué)以致用。堅持理論聯(lián)系實際，運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。達(dá)到了學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一，防止克服“空頭學(xué)習(xí)、脫離實際”的傾向，有力的為非公黨建工作的開展夯實了理論基礎(chǔ)。
(二)堅持開展活潑多樣化學(xué)習(xí)形式。
在學(xué)習(xí)形式上采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合、小組討論與大會集中討論發(fā)言相結(jié)合、理論研討與社會調(diào)研相結(jié)合等方式。同時每次學(xué)習(xí)我們都及時安排進(jìn)行點評和討論，既營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍又促進(jìn)了同志黨性的不斷提高。激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情、提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。用政治理論來武裝頭腦，進(jìn)而用于指導(dǎo)工作實踐。
(三)務(wù)實重干、摸清基層黨員人數(shù)，做到“組織找黨員，黨員找組織”不斷壯大黨員隊伍。
在工作中按照“應(yīng)建盡建”原則，把握組建方式、落實組建責(zé)任、實施分類指導(dǎo)，積極在個體工商局戶和微小型企業(yè)中組建黨組織。切實發(fā)揮職能，把他們納入管理。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，認(rèn)真落實“三會一課”和黨員活動日制度，加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育站點管理和使用，提升黨員隊伍素質(zhì)與能力。建立黨員信息管理系統(tǒng)，及時完善有關(guān)數(shù)據(jù)，按要求完成年終統(tǒng)計工作。建立流動黨員臺賬，加強(qiáng)服務(wù)和管理。規(guī)范黨費收繳工作、規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。堅持黨組織向全體黨員報告工作制度，黨(工)委每年至少向全體黨員報告1次工作，每個黨支部每年至少向全體黨員報告2次工作。引導(dǎo)他們發(fā)揮作用。綜合采取尋找一批，輸入一批，選派一批，培養(yǎng)一批，發(fā)展一批等辦法，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。
(四)抓好支部建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，隨時發(fā)現(xiàn)樹立非公企業(yè)黨建工作的典型，以點帶面，推動黨建工作的發(fā)展。在企業(yè)中設(shè)立黨員先鋒崗，鼓勵引導(dǎo)黨員在急難險重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、在企業(yè)發(fā)展中爭優(yōu)創(chuàng)先。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作制度。在抓好黨的民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度的同時，積極抓好黨建工作責(zé)任制、黨建工作情況匯報制度、黨建目標(biāo)責(zé)任制、黨員目標(biāo)管理責(zé)任制等。把黨支部各項工作納入目標(biāo)管理體系，制定相應(yīng)的實施考評辦法。每年以黨小組為單位進(jìn)行一次民主評議黨員，把評議結(jié)果作為年度考核和推選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。同時用黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)規(guī)范黨支部工作，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督?規(guī)范黨員的行為。
四、下一步的工作打算
××年我們計劃是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入貫徹落實黨的十八大精神為主線，緊扣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨支部建設(shè)，為建設(shè)開放富裕和諧宜居新××做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，要堅持學(xué)以致用，在認(rèn)真學(xué)習(xí)原文的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合各自工作實際，找準(zhǔn)貫徹落實十八大精神與各自工作的結(jié)合點、切入點和突破口，圍繞十八大提出的各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路，制定工作計劃，抓好工作落實，用實實在在的工作成效彰顯十八大的理論成果。
(二)以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，基層黨支部規(guī)范議事規(guī)則和決策程序;堅持和完善談心談話制度，對基層黨支部加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。
(三)摸清基層黨員人數(shù)，尤其是個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會黨支部要依托工商局掌握的信息盡快落實個體私營經(jīng)濟(jì)人員中的黨員人數(shù)，把他們納入管理做好新黨員的發(fā)展工作，。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，認(rèn)真落實“三會一課”和黨員活動日制度，加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育站點管理和使用，提升黨員隊伍素質(zhì)與能力。建立黨員信息管理系統(tǒng)，及時完善有關(guān)數(shù)據(jù)，按要求完成年終統(tǒng)計工作。建立流動黨員臺賬，加強(qiáng)服務(wù)和管理。規(guī)范黨費收繳工作、規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，并逐步規(guī)范。堅持黨組織向全體黨員報告工作制度，黨(工)委每年至少向全體黨員報告1次工作，每個黨支部每年至少向全體黨員報告2次工作。引導(dǎo)他們發(fā)揮作用。
(四)深入開展黨員參與社會公益活動和黨員志愿者服務(wù)活動，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋面。進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織日常工作，積極開展各類集體活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，做到一名黨員一面旗幟，一個支部一個戰(zhàn)斗集體。
(五)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委對基層組織工作目標(biāo)完成情況每半年進(jìn)行一次考核。對成績突出的予以表彰;對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改;對不認(rèn)賬、不履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)基層組織工作存在的嚴(yán)重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，將追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、存在的不足
經(jīng)過不斷探索和努力，我市非公黨建工作雖然取得了一定成效，但與全市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，企業(yè)數(shù)量規(guī)模不斷擴(kuò)張，組織結(jié)構(gòu)和形式不斷變化的現(xiàn)狀相比，黨建工作的'一些困難依然存在。黨建工作仍有以下幾個方面的問題：
(一)思想認(rèn)識上有待提高。目前，非公有制企業(yè)中建立黨組織和開展黨的工作必要性、緊迫性有了一定的認(rèn)識，但從更深層次上看還未真正到位。一是少數(shù)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)雖然已認(rèn)識到非公企業(yè)黨建工作有必要、也很重要，但在實際工作中對黨工團(tuán)組織能否真正發(fā)揮作用、確定政治核心地位心存疑慮。認(rèn)為企業(yè)的非公有制性質(zhì)就決定了企業(yè)主是唯一核心，在其中建立黨組織都必須以企業(yè)主的愿意與否為前提，黨組織要有權(quán)有位、發(fā)揮很大的作用有難度。二是一些非公有制企業(yè)主的思想認(rèn)識未到位，對黨組織在企業(yè)中應(yīng)有的作用、地位缺乏認(rèn)識，甚至認(rèn)為黨組織開展活動會影響企業(yè)正常生產(chǎn)而持低觸情緒，以致于黨組織應(yīng)有的活動經(jīng)費、時間、場所等得不到有效保證和支持，一定程度上制約了黨組織的作用發(fā)揮。造成上述情況的主要原因是，非公有制企業(yè)主由于各自經(jīng)歷不同，覺悟程度不同，文化程度不同，有的對黨的宗旨缺乏正確的認(rèn)識，對非公企業(yè)黨建工作的目的、作用、意義沒有正確理解，特別是黨內(nèi)的一些腐敗現(xiàn)象和少數(shù)黨政機(jī)關(guān)干部的不良作風(fēng)，使他們對黨的工作產(chǎn)生誤解。
(二)黨的力量有待加強(qiáng)。一是黨組織組建率和黨員比例低。二是黨員分布結(jié)構(gòu)不合理，大部分小企業(yè)中仍是黨的力量的“空白點”。 一方面，非公有制企業(yè)中大多數(shù)黨員是從農(nóng)村轉(zhuǎn)來的，雖然他們較一般的農(nóng)民思想活躍，文化較高，年紀(jì)較輕，但進(jìn)入企業(yè)后，因為缺乏技術(shù)專長，缺乏經(jīng)營管理知識，先進(jìn)性不突出，在職工中缺乏影響力;另一方面，非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人雖然已基本進(jìn)入了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子或經(jīng)營管理層，但還有不少黨員仍處在一般操作工崗位，客觀上削弱了黨組織和黨員在企業(yè)中的影響力。同時，由于企業(yè)的黨員發(fā)展對象一般以企業(yè)骨干為主，而非公有制企業(yè)職工特別是有一定的管理和技術(shù)水平的企業(yè)骨干流動性比較大，“攀高”和“跳槽”現(xiàn)象較為普遍，給發(fā)展黨員工作帶來了一定的難度。
我們深知，非公企業(yè)黨建工作是一項長期的、艱巨的、光榮的任務(wù)。我們將認(rèn)清形勢，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感、扎扎實實地推行好各項工作機(jī)制，推進(jìn)我區(qū)非公黨建工作再上一個新臺階。
非公黨工委2016年上半年工作總結(jié)和下一步計劃二
為進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作，充分發(fā)揮其服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用，××年××月，××立足實際，結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展現(xiàn)狀，研究成立了中國共產(chǎn)黨××非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會。這充分體現(xiàn)了州委對非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的高度重視;體現(xiàn)了州委對非公黨建工作的殷切希望;體現(xiàn)了州委對非公黨建工作的親切關(guān)懷�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
(一)建立各項工作制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了更好的開展各項工作，黨工委成立以來，完善各項工作制度，先后制定了《××州非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委主要職責(zé)》、《××州非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委成員單位職責(zé)》、《××州非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會議事規(guī)則》、《××州非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議制度》等工作制度，為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。州委組織部、州委統(tǒng)戰(zhàn)部、州總工會、團(tuán)州委、州婦聯(lián)、州發(fā)改委、州環(huán)保局、州安監(jiān)局、州國土資源局、州綜治辦、州工商聯(lián)、州國稅局、州地稅局、州工商局等部門作為州非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委各委員單位，結(jié)合各自實際，督促和規(guī)范企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)企業(yè)及其職工合法權(quán)益，幫助企業(yè)樹立誠信經(jīng)營意識，加強(qiáng)企業(yè)與黨委、政府的聯(lián)系，有力地推動了非公企業(yè)黨建工作。
(二)認(rèn)真貫徹落實《在非公有制企業(yè)開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動的通知》(×非工委[××]10號)文件精神。為貫徹落實省上相關(guān)文件，黨工委及時下發(fā)了《關(guān)于在非公有制企業(yè)開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動的通知》，創(chuàng)先爭優(yōu)是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動企業(yè)健康發(fā)展的動力機(jī)制。在非公有制企業(yè)開展“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好”的“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，是全面深化非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容和有力抓手，是發(fā)揮好黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中政治引領(lǐng)作用的基本要求，是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效途徑，是堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，促進(jìn)非公企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
二、存在的問題
我州非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處：一方面由于州非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委剛成立，各項工作剛剛起步，黨建工作督促力度不大，工作經(jīng)驗不足，工作方式方法不多、不夠靈活。另一方面，有的非公企業(yè)在抓組建黨組織和發(fā)揮黨組織、黨員作用等方面存在一定的差距，部分非公企業(yè)對成立黨組織的認(rèn)識還不到位，存在“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”，“重建廠、輕建黨”現(xiàn)象;有些建立黨組織的非公企業(yè)存在的黨的工作單一化、形式化，使黨組織的作用得不到有效發(fā)揮;非公企業(yè)中的黨員來自社會方方面面，各個層次，個體素質(zhì)參差不齊，人員分散且流動性大，勞動時間集中，難以組織有效的管理和教育等等。
三、下一步工作思路
(一)明確目標(biāo)要求。加大工作力度，努力實現(xiàn)職工50人以上的非公有制企業(yè)有黨員;到××年底，建成全州非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作數(shù)據(jù)庫;所有有3名及以上正式黨員的非公有制企業(yè)，全部建立黨組織;所有符合建會條件的非公有制企業(yè)都要及時依法組建工會;所有符合建團(tuán)條件的非公有制企業(yè)都要及時組建共青團(tuán)組織;所有符合建會條件的非公有制企業(yè)都要建立婦聯(lián)組織;未建立黨組織和群眾組織的非公有制企業(yè)要選派黨建指導(dǎo)員;到××年底，全州規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到100%。
(二)擴(kuò)大組織覆蓋。按照保持黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性的要求，嚴(yán)格把關(guān)，注重質(zhì)量，加大非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。企業(yè)規(guī)模和社會影響較大的出資人，可由縣以上黨組織做好教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)工作。引導(dǎo)和督促流動黨員及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。實現(xiàn)三個確保(即：確保符合建立黨組織條件的非公企業(yè)100%建立黨組織;確保在非公企業(yè)工作的黨員100%參加黨組織活動;確保非公企業(yè)黨的工作100%覆蓋)有3名以上正式黨員、條件成熟的，要單獨建立黨組織。暫不具備單獨組織條件的，要通過單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建或行業(yè)統(tǒng)建等形式組建黨組織和群團(tuán)組織，確保黨員的非公企業(yè)全部實現(xiàn)黨的組織和群團(tuán)組織全覆蓋。黨組織和黨團(tuán)員的作用得到充分發(fā)揮。
(三)擴(kuò)大工作覆蓋。對未建立黨組織的非公有制企業(yè)，可通過選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會和共青團(tuán)組織等方式，積極開展黨的工作，推動企業(yè)建立黨組織。要因地制宜、因企制宜，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，推動黨的政策進(jìn)企業(yè)、政府服務(wù)進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)。
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