久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

核心人才年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-05-22 00:43:06 工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

核心人才年終工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的核心人才年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

核心人才年終工作總結(jié)

  我于XXXX年XX月被公司受聘為一級(jí)助理管理師,一年來(lái)我認(rèn)真組織、實(shí)施、完成一級(jí)助理管理師往期目標(biāo),現(xiàn)將一年來(lái)的工作,做如下總結(jié)。

  目標(biāo)1、采取有效措施,緩解新生入園情緒焦慮,四個(gè)月100%的幼兒擺脫情緒焦慮,具體做了以下工作:

 。1)在家園合作方面,通過(guò)家長(zhǎng)會(huì),對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)了《寶寶新入園,教師四不宜》及《家園合作,使新入園幼兒盡快適應(yīng)集體生活》的文章,通過(guò)請(qǐng)家長(zhǎng)填寫《家園聯(lián)系手冊(cè)》從而了解幼兒的性格、愛(ài)好等基本情況,対哭鬧嚴(yán)重的幼兒,可根據(jù)其性格特點(diǎn),進(jìn)行適宜的安撫幫助。(2)充分利用教育經(jīng)驗(yàn),為幼兒準(zhǔn)備了朗郎上口的兒歌,好玩的手指游戲,語(yǔ)言游戲,體育游戲等讓幼兒園開(kāi)心的玩,使幼兒忘卻了憂慮,大膽積極地參與到每項(xiàng)活動(dòng)中,從而喜歡上幼兒園的生活,

 。3)營(yíng)造和諧快樂(lè)的班級(jí)氛圍,親切地稱呼幼兒們“寶寶”“朋友們”蹲下來(lái)與他們親密地交談,摸摸他們贊揚(yáng)他們“你真乖”“你真棒”“你是老師的好寶寶”等,讓幼兒對(duì)教師產(chǎn)生親近感,愿意向老師表達(dá)自己的意愿和要求,也使教師更進(jìn)一步地了解幼兒的心理需求,從而更好地幫助幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。

 。4)注重與家長(zhǎng)的溝通,在家長(zhǎng)開(kāi)放日、親子手工制作、涂色、英語(yǔ)展示、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)中,教師與積極地心態(tài),主動(dòng)與家長(zhǎng)進(jìn)行交流、溝通,讓家長(zhǎng)更多地了解我園的教育模式,了解教師的教育方法,了解幼兒在園的情況,教師們也得到了幼兒在家的更多信息,教育達(dá)成一致,有效地克服了幼兒的兩面性,做到了家園同步,共同減輕了孩子的分離焦慮。

 。5)注重一日活動(dòng)中對(duì)幼兒興趣的培養(yǎng),利用每日活動(dòng)中的圖書、圖片、故事、各種趣味游戲等教育資源,鼓勵(lì)幼兒做個(gè)乖寶寶,并對(duì)乖巧的幼兒給予小貼畫,小食品獎(jiǎng)勵(lì),使幼兒知道了做乖寶寶的道理,克服了任性、自私、霸道的不良因素,愿意開(kāi)開(kāi)心心上幼兒園。

  通過(guò)各班教師的精心引導(dǎo),說(shuō)服教育98%的幼兒基本適應(yīng)了幼兒園的集體生活,對(duì)老師和新環(huán)境產(chǎn)生了喜愛(ài)之情,不再哭鬧傷心,不再糾纏父母,愿意開(kāi)開(kāi)心心上幼兒園,四個(gè)月100%的幼兒擺脫了情緒焦慮,但是,早上入園時(shí),偶爾也會(huì)有個(gè)別幼兒哭鬧,在教師向家長(zhǎng)了解哭鬧的起因中,在教師親切地安撫下,情況會(huì)很快消失。

  目標(biāo)2、探索多媒體教學(xué)研究,促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的提升,隨著課改的不斷深入,我們將多媒體教學(xué)與我園教育教學(xué)工作重點(diǎn),開(kāi)展科學(xué)領(lǐng)域?qū)n}研討,進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合,每月組織兩次教研活動(dòng),在活動(dòng)中,讓我們清晰的認(rèn)識(shí)到記錄是“動(dòng)手做”在科學(xué)教育活動(dòng)中的重要性,它對(duì)于培養(yǎng)幼兒尊重事實(shí),實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度與精神,促進(jìn)幼兒自我建構(gòu)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)等具有獨(dú)特的作用,然而,在我們以往的科學(xué)活動(dòng)探索中,記錄幾乎是空白。那么在科學(xué)探索中,到底該記錄什么,什么時(shí)候記錄,怎樣記錄呢,進(jìn)行了摸索,我們根據(jù)小班幼兒的年齡特點(diǎn),幼兒記錄就應(yīng)該形象化,多樣化,是采用繪畫記錄、紙工粘貼、圖片粘貼、情境照片及實(shí)物呈現(xiàn)等方式,還是配上簡(jiǎn)單的文字及表格,具體采用了哪種形式進(jìn)行了研討,最后,我們以科學(xué)探索活動(dòng)《千變?nèi)f化的水》結(jié)合多媒體,個(gè)人記錄,小組記錄,集體記錄,三種記錄的作用各不相同,分別在不同的班進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí),四月份,小一班采用個(gè)人記錄的方式,五月份,小二班采用小組記錄的方式,六月份,小三班采用集體記錄的方式,研討前,組織教師學(xué)習(xí)了有關(guān)優(yōu)秀案例及教育文摘,教師自制多媒體課件,熟悉教案,制定重、難點(diǎn),設(shè)計(jì)記錄表格,研討中,執(zhí)教教師進(jìn)行了說(shuō)課,教學(xué)反思已推進(jìn)在一次次的教研中達(dá)成,研討后,組織教師進(jìn)行評(píng)課,特別是科學(xué)探索中,小班幼兒如何科學(xué),合理能充分激發(fā)幼兒興趣的操作記錄,提出了很多的建議和自己的看法,感受了集體智慧的碰撞與提升。

  一次次試教、討論、反思、調(diào)整,再試教,再調(diào)整的過(guò)程,是一次不斷成長(zhǎng)的過(guò)程,在這個(gè)思考與實(shí)踐的過(guò)程中,我們提高了對(duì)教材為認(rèn)識(shí)和把握,提高了自制多媒體課件的能力,提高了課堂的組織能力,體現(xiàn)了個(gè)人記錄、小組記錄、集體記錄,都應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),活動(dòng)的內(nèi)容選用,并將其有機(jī)結(jié)合,有效地實(shí)現(xiàn)了“以人發(fā)展為本”的理念,培養(yǎng)了幼兒探究,解決問(wèn)題的能力,倡導(dǎo)了科學(xué)活動(dòng)的人文精神。

  工作中,難免存在不足,我會(huì)不斷克服,努力把工作做精、做細(xì),使自己的工作得到不斷的提升。

【核心人才年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

人才管理:如何面對(duì)核心員工流失08-28

銷售人才的七大核心能力04-26

最受企業(yè)歡迎人才的12條核心標(biāo)準(zhǔn)08-05

企業(yè)年度核心工作總結(jié)11-03

核心企業(yè)年終總結(jié)02-21

人才工作總結(jié)02-18

人才培訓(xùn)工作總結(jié)11-10

人才工作總結(jié)范文01-11

人才建設(shè)工作總結(jié)09-26

公司人才工作總結(jié)10-06