關(guān)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡(jiǎn)報(bào)
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)是指我們?nèi)粘＞鸵粋�(gè)題目而簡(jiǎn)單向聽(tīng)眾簡(jiǎn)述報(bào)告內(nèi)容的過(guò)程。你知道什么樣的簡(jiǎn)報(bào)才能算得上是好的簡(jiǎn)報(bào)嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡(jiǎn)報(bào)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
關(guān)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡(jiǎn)報(bào)1
省財(cái)政認(rèn)真貫徹落實(shí)我省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗政策，近期按規(guī)定從省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金中撥付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金1.59億元，惠及942戶企業(yè)，20多萬(wàn)名企業(yè)職工受益。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策是在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的情況下，省委、省政府促進(jìn)調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長(zhǎng)的一項(xiàng)重大舉措。從失業(yè)保險(xiǎn)基金給予企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，能夠充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，支持企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展中不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位，維護(hù)社會(huì)和諧，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。
記者日前從省財(cái)政廳了解到，從20xx年起，我省將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策的實(shí)施范圍，由原規(guī)定的化解過(guò)剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、兼并重組三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，上年度未裁員或裁員率低于企業(yè)所在地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)上報(bào)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)(崗位變動(dòng))情況的企業(yè)，按企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、生活補(bǔ)助等支出。
關(guān)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡(jiǎn)報(bào)2
今年，我區(qū)貫徹實(shí)施上級(jí)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策，進(jìn)一步應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力，為企業(yè)減負(fù)，穩(wěn)定就業(yè)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“社會(huì)穩(wěn)定器”作用。目前，我區(qū)首批共有54家申請(qǐng)企業(yè)通過(guò)審核、公示，將獲得總額295萬(wàn)余元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。這是記者昨天從區(qū)人社局了解到的消息。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼，就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或裁員率低于我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)可以申請(qǐng)。具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%發(fā)放，主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。
區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)與市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)李國(guó)妹介紹，穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行期從20xx年到20xx年底。符合條件的`企業(yè)可于年度終了后進(jìn)行申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)間為次年1—11月;穩(wěn)崗補(bǔ)貼按年度享受，同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次;同一企業(yè)在同一年度內(nèi)，既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，又符合享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的，可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行，不得重復(fù)享受。
當(dāng)前正處在申請(qǐng)期，20xx年度符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)都可以申請(qǐng)。我們是分批審核發(fā)放的，第一批通過(guò)審核的企業(yè)近日就能拿到補(bǔ)貼了，最多的可獲得20余萬(wàn)元。這對(duì)企業(yè)和職工而言，都是一件好事。”李國(guó)妹說(shuō)，接下來(lái)將及時(shí)跟蹤企業(yè)用工變動(dòng)及穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用情況，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保政策實(shí)施效果。如出現(xiàn)以欺詐、偽造證明材料，或者其他手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼、拒不履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)義務(wù)，或者惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金未按規(guī)定使用的情況，查實(shí)后將追回已發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
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