江西穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼什么意思？穩(wěn)崗補(bǔ)貼補(bǔ)貼發(fā)放給企業(yè)是為了穩(wěn)定員工，減少或不裁員。什么是穩(wěn)崗補(bǔ)貼穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何獲得穩(wěn)崗補(bǔ)貼：確保社會(huì)大局穩(wěn)定，穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位，落實(shí)困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。江西穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策具體情況如何？今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧！

　　江西穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

　　范圍

　　包括實(shí)施兼并重組企業(yè)等四類

　　據(jù)悉，支持范圍包括實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。

　　其中，實(shí)施兼并重組企業(yè)是指在日常經(jīng)營活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。

　　化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)是指按《國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。

　　淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)是指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》等規(guī)定，對(duì)電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。

　　條件

　　包括上年度未裁員等

　　據(jù)介紹，失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力；失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。

　　同時(shí)，企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

　　期限

　　每年可以申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼

　　對(duì)符合上述支持范圍和基本條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，可按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

　　據(jù)了解，穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，并由申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)法定代表人在申請(qǐng)表中簽字承諾。符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)，在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能期間，每年可以申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么意思

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一種由政府提供的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施，旨在鼓勵(lì)企業(yè)保持就業(yè)崗位穩(wěn)定，并減輕企業(yè)的人力成本壓力。

　　1、穩(wěn)定就業(yè)的保障

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼是為了崗位的穩(wěn)定而設(shè)立的政策。在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)時(shí)期或面臨困難的企業(yè)，往往會(huì)考慮裁員來降低成本。然而，這會(huì)給社會(huì)帶來不利影響，增加失業(yè)人口和社會(huì)不穩(wěn)定。穩(wěn)崗補(bǔ)貼的推出可以幫助企業(yè)緩解人力成本壓力，鼓勵(lì)它們保持現(xiàn)有崗位，避免大規(guī)模裁員。

　　2、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的支持

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼也是一種政府對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)支持。由于各種原因，企業(yè)在經(jīng)營過程中可能會(huì)遇到困難，特別是面臨高額用工成本時(shí)。作為一項(xiàng)政府提供的激勵(lì)政策，穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以減輕企業(yè)的人力成本壓力，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，保持生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定。

　　3、促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼對(duì)于促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定起到了重要作用。在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，企業(yè)裁員可能會(huì)導(dǎo)致大量失業(yè)，增加社會(huì)不穩(wěn)定因素。穩(wěn)崗補(bǔ)貼的政策可以鼓勵(lì)企業(yè)繼續(xù)雇傭員工，保持就業(yè)市場(chǎng)的平穩(wěn)運(yùn)行。這有助于減少失業(yè)人口，提高社會(huì)的穩(wěn)定性。

　　4、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼還可以在一定程度上維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，失業(yè)率的上升會(huì)給社會(huì)帶來很多問題，如社會(huì)治安、社會(huì)福利等方面的壓力。穩(wěn)崗補(bǔ)貼的政策可以減少大規(guī)模失業(yè)，增加居民的穩(wěn)定收入，提高生活質(zhì)量，有助于維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

　　5、刺激經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的推動(dòng)

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼也可以起到刺激經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的推動(dòng)作用。當(dāng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)下滑時(shí)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以增加居民的消費(fèi)能力，促進(jìn)需求增長(zhǎng)，刺激經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)和發(fā)展。通過穩(wěn)定就業(yè)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等措施，穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇提供一個(gè)良好的外部環(huán)境。

　　綜上所述，穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一種由政府提供的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施，旨在鼓勵(lì)企業(yè)保持就業(yè)崗位穩(wěn)定，并減輕企業(yè)的人力成本壓力。它可以保障就業(yè)崗位的穩(wěn)定，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，同時(shí)也有助于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇與發(fā)展。

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