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公司防暑降溫工作總結(jié)

時間:2024-07-29 16:19:42 夏杰 工作總結(jié) 我要投稿

公司防暑降溫工作總結(jié)(通用11篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編整理的公司防暑降溫工作總結(jié)(通用11篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

公司防暑降溫工作總結(jié)(通用11篇)

  公司防暑降溫工作總結(jié) 1

  根據(jù)衛(wèi)計(jì)局《關(guān)于做好高溫季節(jié)防暑降溫工作的通知》的精神,我院工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在院黨政班子的關(guān)心和支持下,充分履行工會職能,密切聯(lián)系行政,積極開展深入有效的防暑降溫工作,有效地預(yù)防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生,很好地保障了全體職工的安全和健康。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強(qiáng)化安全管理

  醫(yī)院堅(jiān)持以人為本,關(guān)愛職工生命和健康的理念,堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作,并結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題,制定高溫應(yīng)急預(yù)案,確保防暑降溫工作有效開展。全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理,切實(shí)加強(qiáng)安全制度建設(shè)在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

  二、發(fā)揮工會職能,落實(shí)有效措施

  入夏以來,我院工會充分履行維護(hù)職能,密切聯(lián)系行政,從改善職工工作環(huán)境入手,認(rèn)真落實(shí)防暑降溫有效措施,并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查共計(jì)4次,一旦查實(shí)問題,及時督促整改,確保職工安全度夏。

  1、組織相關(guān)人員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)檢查,保證設(shè)備安全可用,為職工營造良好的`工作環(huán)境,并于5月1日調(diào)整夏季工作時間,合理安排作息時間,避開高溫時段工作。

  2、做好職工的醫(yī)療保健工作,在入暑前為全院職工提供了健康體檢,關(guān)心關(guān)愛職工,落實(shí)防暑降溫保健措施。

  3、院黨政班子和工會心系職工,多次深入一線,開展高溫慰問活動,為職工送上組織的清涼和關(guān)愛。切實(shí)做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。

  三、加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化安全意識

  院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動,結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護(hù),加強(qiáng)對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報(bào)、宣傳欄等形式,指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法,在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn),從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動。

  同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力,我片農(nóng)衛(wèi)站于20xx年05月07日下午,在淳安縣大墅中心衛(wèi)生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫(yī)療急救演練。本次活動為我片醫(yī)務(wù)人員提供了一次消防滅火、逃生的實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,為急救人員提供了一次現(xiàn)場急救機(jī)會,進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的安全防范意識和應(yīng)急逃生自救的能力,為真正的事故應(yīng)急行動提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)保證。

  在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下,今年我院防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況,各項(xiàng)工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全勞動保護(hù)的監(jiān)督力度和參與深度,提高安全管理水平,建設(shè)醫(yī)院安全文化,切實(shí)履行維護(hù)職能,保障職工根本利益,推動醫(yī)院和諧發(fā)展。

  公司防暑降溫工作總結(jié) 2

  為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)[20xx]107號)文件精神,我辦事處在轄區(qū)范圍內(nèi)開展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作,在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,有效的預(yù)防和控制了中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)將我街道20xx年夏季防暑降溫工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、高度重視,加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

  防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。街道在充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害的前提下,切實(shí)把防暑降溫工作作為了當(dāng)前一段時間的重要工作來抓,形成了以街道黨工委書記劉鐵慧為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的防暑降溫工作小組,落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。

  二、強(qiáng)化宣傳,增加干部安全意識和自我保護(hù)能力

  街道根據(jù)自身?xiàng)l件,結(jié)合今年夏季的氣溫狀況,充分利用街道現(xiàn)有條件,通過干部大會、滾動電子屏、等多種方式引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)做好自我保護(hù)以及防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急處理方法,確保所有干部在將防暑降溫知識內(nèi)化于心,外化于行。

  三、強(qiáng)化監(jiān)管,督促用人單位落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

  街道根據(jù)自身工作特點(diǎn),加大對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和工地等場所的檢查力度,對凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,督促其嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督其落實(shí)好以下保障措施:

  一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。

  二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

  三是要根據(jù)單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

  四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的`勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。

  對發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立馬整改,對整改不及時的單位及時上報(bào)有關(guān)主管部門,確保轄區(qū)各單位在防暑降溫工作上的零隱患。

  四、深刻總結(jié),確保以后防暑降溫工作的順利開展

  此次防暑降溫工作,在街道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,各部門全體干部的共同努下,我街道及轄區(qū)企業(yè)整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生一起干部中暑等意外事件,各項(xiàng)任務(wù)正常有序開展,干部身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)措施。在以后的防暑降溫工作中,我街道一定汲取近幾年的經(jīng)驗(yàn),改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

  公司防暑降溫工作總結(jié) 3

  一、統(tǒng)一認(rèn)識,加強(qiáng)管理,完善防暑降溫體系。

  高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅(jiān)持以人為本,關(guān)愛員工生命健康的理念,堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實(shí)際修訂完善了各自的勞動保護(hù)和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作,在具體工作實(shí)踐中確保安全度夏的落實(shí)。

  二、宣傳教育,增強(qiáng)意識,提高應(yīng)急能力。

  加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度,提高全體員工的安全意識,讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用會議、公告欄、宣傳欄、廠報(bào)等形式,向工人傳授正確的搶救方法,發(fā)生中暑等情況時及時進(jìn)行急救。以增加操作人員對此情況的應(yīng)急能力,提高員工的'安全和自我保護(hù)意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品。同時,針對高溫天氣容易引發(fā)火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的防火意識,提高撲救初起火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)時自救逃生的能力。通過培訓(xùn),工作人員應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力得到了進(jìn)一步提高。

  三、以人為本,多管齊下,做好健康保障。

  一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各生產(chǎn)部門把防暑降溫作為當(dāng)前確保安全生產(chǎn)的重中之重,結(jié)合本單位實(shí)際,積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上,慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工,及時提供防暑降溫用品。

  二是從基礎(chǔ)做起,合理安排作息時間,避開高溫期作業(yè),在車間重點(diǎn)部位安裝電風(fēng)扇,保證電風(fēng)扇的正常使用,做到隨劣隨換,從而保證車間內(nèi)部空氣體的流動。

  三是注重細(xì)節(jié),切實(shí)關(guān)愛員工。公司食堂每天免費(fèi)為每位員工提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預(yù)防持續(xù)高溫中暑。

  在公司總經(jīng)理和各部門全體員工的共同努力下,我公司防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生員工中暑等事故。各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)正常有序進(jìn)行,員工的身體健康和生命安全也得到了有效保障,為后續(xù)的防暑降溫工作提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和措施。在今后的防暑降溫工作中,我公司一定要吸取經(jīng)驗(yàn),糾正過去的不足,把今后的防暑降溫工作做得更好。

  公司防暑降溫工作總結(jié) 4

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省機(jī)電(控股)有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)發(fā)省國資委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)做好防暑降溫工作的通知》(閩機(jī)控經(jīng)[2015]209號)精神,有效預(yù)防和控制在員工工作中中暑的情況發(fā)生,確保職工人身健康和施工安全,福建海峽科化富興建設(shè)工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關(guān)心支持下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了安全度夏,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,強(qiáng)化安全管理。

  高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié),我們要求各項(xiàng)目部、班組堅(jiān)持以人為本,關(guān)愛職工生命和健康的理念,堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作,結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。同時,公司安全部還聯(lián)合工程部與公會加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,完善與優(yōu)化各項(xiàng)目部與班組的安全生產(chǎn)管理,確保了防暑降溫措施在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

  二、抓好宣傳教育,增強(qiáng)安全意識

  因爆破行業(yè)特殊性、分散性,公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式,指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法,提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。各項(xiàng)目部發(fā)揮自身優(yōu)勢,深入一線,多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求,并及時向公司安全部門匯報(bào),爭取支持。同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力,安全部聯(lián)合工程部、綜合部、財(cái)務(wù)部,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項(xiàng)消防應(yīng)急演練和安全專題培訓(xùn),普及消防安全知識,模擬了火災(zāi)場景,進(jìn)行消防實(shí)戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

  三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堵塞安全漏洞。

  安全部組織聯(lián)合綜合部、工程部,結(jié)合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護(hù)的特點(diǎn),加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點(diǎn),對公司各項(xiàng)目部、班組勞動安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行了全面的檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時的整改,從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組,由于其長時間不間斷作業(yè),對職工的作息構(gòu)成了極大的考驗(yàn),高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結(jié)合正在開展的“安康杯”籃球賽活動,充分讓職工參與到加強(qiáng)身體健康的健身活動中來,為防暑降溫工作盡一份力。這些措施,都有力地促進(jìn)了安全工作的落實(shí)。

  四、堅(jiān)持以人為本,多措并舉。

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視,公司廖總經(jīng)理等公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線走訪慰問。公司各項(xiàng)目部能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全施工的頭等大事來抓,能結(jié)合本單位實(shí)際,積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層,對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問,并及時送上防暑降溫用品。

  二是采取多項(xiàng)措施,千方百計(jì)保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展,保證員工的身體健康,各企業(yè)采取多項(xiàng)切實(shí)有效措施。從意識入手,加強(qiáng)防暑知識教育,提高員工的自我保護(hù)意識;從實(shí)際出發(fā),合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的五月至九月底這段時間,在此期間公司安全部門密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào),嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,根據(jù)爆破現(xiàn)場實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,提早爆破施工時間,避免高溫時段作業(yè),確保職工的`身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過35℃,中午12:30后嚴(yán)禁進(jìn)行室外作業(yè);從基礎(chǔ)抓起,全面檢查現(xiàn)場施工條件,積極同各業(yè)主合作單位協(xié)商,加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件;從細(xì)節(jié)著眼,切實(shí)關(guān)愛員工,安全部會同綜合部和工會在較短時間內(nèi)組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風(fēng)油精、菊花茶等防暑降溫藥品,及時發(fā)放到所有員工手中,為在高溫中堅(jiān)守崗位的員工送去關(guān)愛。有提供伙食的班組,注重精心調(diào)整員工膳食,并為每位員工免費(fèi)提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學(xué)合理的飲食搭配,預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

  三是加大資金投入,發(fā)放落實(shí)高溫補(bǔ)貼。各項(xiàng)目部在積極采取防暑降溫措施,及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī),以向一線工作人員傾斜的原則,同時給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼,進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。5月至7月,公司共發(fā)放高溫補(bǔ)貼xxx元,每人每月發(fā)放200元補(bǔ)貼。

  五、工作小結(jié)。

  在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下,今年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況,各項(xiàng)工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進(jìn)一步加強(qiáng)安全施工的監(jiān)督力度和參與深度,促進(jìn)個各個項(xiàng)目部不斷提高安全管理水平,建設(shè)富興安全文化,切實(shí)履行維護(hù)職能,保障職工根本利益,推動富興和諧發(fā)展。

  公司防暑降溫工作總結(jié) 5

  根據(jù)衛(wèi)計(jì)局《關(guān)于做好高溫季節(jié)防暑降溫工作的通知》精神,在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院黨政班子的關(guān)心支持下,我院工會充分履行職能,密切聯(lián)系行政, 積極開展深入有效的防暑降溫工作,有效預(yù)防和杜絕了中暑和生產(chǎn)安全事故,很好地保障了全體員工的安全和健康。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視加強(qiáng)安全管理。

  醫(yī)院堅(jiān)持以人為本,關(guān)愛員工生命健康的理念,堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的`方針,要求各部門高度重視20xx年夏季的勞動保護(hù)和防暑降溫工作。結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題,制定高溫應(yīng)急預(yù)案,確保防暑降溫工作有效開展。全面改進(jìn)和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理,切實(shí)加強(qiáng)安全制度建設(shè)在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

  二、充分發(fā)揮工會職能,實(shí)施有效措施。

  入夏以來,我院工會充分履行維護(hù)職能,密切與行政聯(lián)系,從改善職工工作環(huán)境入手,認(rèn)真落實(shí)防暑降溫的有效措施,積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查4次。問題一經(jīng)查實(shí),及時督促整改,確保員工夏季安全。

  1、組織相關(guān)人員對醫(yī)院各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)檢查,確保設(shè)備的安全性和可用性,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。5月1日調(diào)整夏季工作時間,合理安排作息時間,避免高溫作業(yè)。

  2、做好員工醫(yī)療保健工作,入夏前為全院員工進(jìn)行健康體檢,關(guān)愛員工,落實(shí)防暑降溫保健措施。

  3、我院黨政班子和工會對職工關(guān)懷備至,多次深入一線開展高溫慰問活動,為職工送去組織的清涼和關(guān)懷。為廣大員工做好防暑降溫的貼身服務(wù)。

  三、加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化安全意識。

  醫(yī)院工會緊緊圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題,結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護(hù),加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn)。我們充分利用會議、公告欄、宣傳欄等形式,引導(dǎo)員工了解預(yù)防高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法,在員工中廣泛開展“安全生產(chǎn),從我做起”的安全隱患合理化建議和整改活動。

  同時,針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的防火意識,提高火災(zāi)時撲救初起火災(zāi)和自救的能力,我農(nóng)衛(wèi)生站于20xx年5月7日下午在淳安縣大樹中心衛(wèi)生院舉行了滅火、安全逃生和醫(yī)療急救演練。本次活動為我院醫(yī)務(wù)人員提供了一次滅火逃生實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,為急救人員提供了一次現(xiàn)場急救機(jī)會,進(jìn)一步增強(qiáng)了全院人員的安全意識和應(yīng)急逃生自救能力,為真實(shí)事故應(yīng)急行動提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)保障。

  在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下,我院今年的防暑降溫工作取得了豐碩的成果。整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生中暑等事故和員工安全事故。各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行,員工的健康和生命安全得到保障。工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全勞動保護(hù)的監(jiān)督和參與,提高安全管理水平,建設(shè)醫(yī)院安全文化,切實(shí)履行維護(hù)職能,維護(hù)職工根本利益,促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

  公司防暑降溫工作總結(jié) 6

  一、引言

  隨著夏季高溫天氣的來臨,為保障員工的身體健康和工作安全,提高工作效率,公司積極采取了一系列防暑降溫措施,并對相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié)和評估。

  二、防暑降溫措施

  改善工作環(huán)境

  安裝和維護(hù)空調(diào)系統(tǒng),確保辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間的溫度適宜。

  加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施,增加風(fēng)扇等設(shè)備,促進(jìn)空氣流通。

  調(diào)整工作時間

  實(shí)行高溫時段錯峰上班,避開中午高溫時段,減少員工在高溫環(huán)境下的工作時間。

  適當(dāng)延長午休時間,讓員工有更充足的休息。

  提供防暑飲品和食品

  在工作場所設(shè)置飲水點(diǎn),提供充足的飲用水,并定期更換。

  發(fā)放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品。

  開展防暑降溫知識培訓(xùn)

  組織員工參加防暑降溫知識講座,了解高溫對身體的影響和應(yīng)對方法。

  宣傳防暑降溫的常識和注意事項(xiàng)。

  發(fā)放防暑降溫用品

  為員工發(fā)放藿香正氣水、清涼油等防暑藥品。

  配備遮陽帽、冰袖等防護(hù)用品。

  三、工作成效

  員工中暑情況得到有效控制,整個夏季未發(fā)生因高溫導(dǎo)致的'嚴(yán)重中暑事件。

  員工的工作積極性和工作效率得到了保障,生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

  增強(qiáng)了員工對公司的滿意度和歸屬感,提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  四、存在的問題及改進(jìn)措施

  存在問題

  部分防暑降溫設(shè)備在高峰時段出現(xiàn)故障,維修不及時。

  個別員工對防暑降溫措施的重視程度不夠,未正確使用防暑用品。

  改進(jìn)措施

  加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理,建立定期巡檢制度,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

  加強(qiáng)對員工的教育和監(jiān)督,提高員工的自我保護(hù)意識。

  五、總結(jié)

  通過本次防暑降溫工作,公司積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也認(rèn)識到了存在的不足。在今后的工作中,我們將不斷完善防暑降溫措施,為員工創(chuàng)造更加舒適、安全的工作環(huán)境,促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。

  公司防暑降溫工作總結(jié) 7

  隨著夏季高溫天氣的來臨,為了保障員工的身體健康,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,我司積極采取了一系列防暑降溫措施,并取得了一定的成效。現(xiàn)將防暑降溫工作進(jìn)行總結(jié):

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工

  公司成立了防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各部門在防暑降溫工作中的職責(zé)和任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究解決防暑降溫工作中出現(xiàn)的.問題,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

  二、開展宣傳教育,提高防暑意識

  通過內(nèi)部宣傳欄、微信群、班前會等多種形式,向員工宣傳防暑降溫知識和方法,如高溫天氣下的飲食注意事項(xiàng)、中暑的癥狀及急救方法等,提高員工的自我保護(hù)意識和能力。

  三、改善工作環(huán)境,落實(shí)降溫措施

  對生產(chǎn)車間、辦公室等工作場所的通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行了全面檢查和維護(hù),確保通風(fēng)良好。

  為員工配備了電扇、空調(diào)等降溫設(shè)備,并根據(jù)氣溫變化合理調(diào)整工作時間,避開高溫時段作業(yè)。

  在車間、施工現(xiàn)場等高溫區(qū)域設(shè)置了休息點(diǎn),配備了防暑降溫藥品和清涼飲料,供員工隨時取用。

  四、合理安排飲食,保障員工營養(yǎng)

  公司食堂增加了綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品的供應(yīng),保證員工飲食清淡、營養(yǎng)均衡。

  加強(qiáng)了對食堂衛(wèi)生的管理,確保食品新鮮、衛(wèi)生,防止食物中毒事件的發(fā)生。

  五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保措施有效

  公司安全管理部門定期對防暑降溫措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,確保各項(xiàng)措施有效執(zhí)行。

  通過以上一系列防暑降溫措施的實(shí)施,公司在高溫季節(jié)未發(fā)生員工中暑等安全事故,保障了員工的身體健康,提高了員工的工作積極性,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。

  然而,我們也認(rèn)識到在防暑降溫工作中還存在一些不足之處,如個別區(qū)域降溫設(shè)備不足、部分員工防暑意識不夠強(qiáng)等。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加大投入,完善措施,不斷提高防暑降溫工作水平,為員工創(chuàng)造更加舒適、安全的工作環(huán)境。

  公司防暑降溫工作總結(jié) 8

  隨著夏季高溫季節(jié)的來臨,為保障員工的身體健康,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的'正常進(jìn)行,我司積極開展了防暑降溫工作,并取得了一定的成效,F(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任

  公司成立了防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各部門的職責(zé)和任務(wù),確保防暑降溫工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究解決防暑降溫工作中存在的問題。

  二、開展宣傳教育,提高防暑意識

  通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、班前會等多種形式,向員工宣傳防暑降溫知識和中暑急救方法,提高員工的自我保護(hù)意識和能力。同時,提醒員工注意合理安排工作和休息時間,避免高溫時段作業(yè)。

  三、落實(shí)防暑措施,改善工作環(huán)境

  為生產(chǎn)一線員工發(fā)放防暑降溫用品,如藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精等。

  在車間、辦公室等場所安裝空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)備,并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。

  合理調(diào)整工作時間,避開高溫時段,采取“做兩頭、歇中間”的作息方式,減輕員工勞動強(qiáng)度。

  加強(qiáng)車間通風(fēng)換氣,確保空氣流通。

  四、加強(qiáng)后勤保障,提供清涼飲品

  公司食堂每天為員工提供綠豆湯、西瓜等清涼解暑食品。

  在車間、辦公區(qū)設(shè)置飲水點(diǎn),保證員工隨時能喝到清涼的飲用水。

  五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保措施到位

  公司防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,確保各項(xiàng)防暑降溫措施落實(shí)到位。

  通過以上措施的實(shí)施,公司在今年的防暑降溫工作中取得了較好的效果,員工中暑事件明顯減少,工作效率得到了保障。但我們也認(rèn)識到,防暑降溫工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),我們將繼續(xù)加強(qiáng)管理,不斷完善防暑降溫措施,為員工創(chuàng)造更加舒適、安全的工作環(huán)境。

  公司防暑降溫工作總結(jié) 9

  隨著夏季高溫季節(jié)的來臨,為保障員工的身體健康和工作安全,公司積極采取了一系列防暑降溫措施,并取得了顯著的成效。現(xiàn)將防暑降溫工作進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、工作部署

  公司高度重視防暑降溫工作,成立了防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各部門的職責(zé)和任務(wù),提前制定了詳細(xì)的`防暑降溫工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案。

  二、具體措施

  加強(qiáng)宣傳教育

  通過內(nèi)部宣傳欄、工作群等渠道,向員工普及防暑降溫知識,提高員工的自我保護(hù)意識。例如,發(fā)布高溫天氣防護(hù)小貼士、中暑急救方法等內(nèi)容。

  改善工作環(huán)境

  對工作場所進(jìn)行通風(fēng)降溫處理,安裝了風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)備,確保工作環(huán)境溫度適宜。

  為車間、辦公室等區(qū)域提供遮陽設(shè)施,減少陽光直射。

  合理安排工作時間

  調(diào)整高溫作業(yè)崗位的工作時間,避開高溫時段,實(shí)行錯峰作業(yè)。

  適當(dāng)縮短一線員工的工作時長,增加休息時間。

  提供防暑飲品和藥品

  在工作場所設(shè)置飲水點(diǎn),提供充足的飲用水,并定期更換。

  每天為員工發(fā)放綠豆湯、西瓜等防暑飲品,以及藿香正氣水、清涼油等防暑藥品。

  開展高溫慰問活動

  公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層,慰問一線員工,了解他們的工作和生活情況,為他們送去關(guān)懷和防暑降溫物品。

  三、工作成效

  通過以上防暑降溫措施的有效實(shí)施,公司在高溫季節(jié)未發(fā)生因高溫導(dǎo)致的員工中暑等安全事故,員工的工作積極性得到了保障,工作效率未受明顯影響。同時,員工對公司的關(guān)懷表示滿意,增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力。

  四、存在問題與改進(jìn)措施

  在防暑降溫工作中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如個別區(qū)域的降溫設(shè)備效果不佳、部分員工對防暑藥品的使用方法不夠了解等。針對這些問題,我們將采取以下改進(jìn)措施:

  加強(qiáng)對降溫設(shè)備的維護(hù)和檢查,確保其正常運(yùn)行,對于效果不佳的設(shè)備及時進(jìn)行維修或更換。

  進(jìn)一步加強(qiáng)對員工防暑藥品使用方法的培訓(xùn)和宣傳,確保員工能夠正確使用防暑藥品。

  總的來說,今年公司的防暑降溫工作取得了較好的成績,但我們也將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)工作,為員工創(chuàng)造更加舒適、安全的工作環(huán)境。

  公司防暑降溫工作總結(jié) 10

  隨著夏季高溫天氣的來臨,為保障員工的身體健康,提高工作效率,確保公司的正常生產(chǎn)運(yùn)營,公司積極采取了一系列防暑降溫措施,并取得了一定的成效,F(xiàn)將公司防暑降溫工作的開展情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,提前部署

  公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視防暑降溫工作,早在夏季來臨之前,就成立了防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各部門的職責(zé)和任務(wù),制定了詳細(xì)的防暑降溫工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時,組織召開了專題會議,對防暑降溫工作進(jìn)行了全面部署,要求各部門切實(shí)做好防暑降溫工作,確保員工的身體健康和生命安全。

  二、加強(qiáng)宣傳,提高意識

  通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等多種渠道,廣泛宣傳防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī),提高員工的自我保護(hù)意識和能力。同時,組織開展了防暑降溫知識培訓(xùn)和講座,邀請專業(yè)醫(yī)生為員工講解防暑降溫的方法和注意事項(xiàng),發(fā)放了防暑降溫宣傳手冊,使員工了解高溫對身體的危害,掌握預(yù)防中暑的方法和應(yīng)急處理措施。

  三、改善環(huán)境,保障通風(fēng)

  為了改善工作環(huán)境,公司對車間、辦公室等場所的通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了全面檢查和維護(hù),確保通風(fēng)良好。同時,在車間、辦公室等場所安裝了空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)備,為員工提供了舒適的工作環(huán)境。此外,還對車間的`溫度、濕度進(jìn)行了實(shí)時監(jiān)測,根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整降溫設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),確保工作場所的溫度控制在合理范圍內(nèi)。

  四、合理安排,錯峰作業(yè)

  根據(jù)夏季高溫天氣的特點(diǎn),公司合理調(diào)整了工作時間和工作強(qiáng)度,采取了錯峰作業(yè)的方式,避免員工在高溫時段進(jìn)行戶外作業(yè)和高強(qiáng)度勞動。對于無法避免在高溫時段作業(yè)的崗位,公司適當(dāng)縮短了工作時間,并增加了員工的休息時間,確保員工有足夠的精力投入工作。

  五、提供飲品,補(bǔ)充水分

  公司在車間、辦公室等場所設(shè)置了飲水點(diǎn),為員工提供了充足的飲用水和防暑降溫飲品,如綠豆湯、酸梅湯、涼茶等。同時,還為員工發(fā)放了防暑降溫藥品,如藿香正氣水、風(fēng)油精、清涼油等,以備不時之需。

  六、加強(qiáng)監(jiān)督,確保落實(shí)

  為確保防暑降溫措施的有效落實(shí),公司防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門的防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查降溫設(shè)備的運(yùn)行情況、防暑降溫飲品和藥品的發(fā)放情況、工作時間和工作強(qiáng)度的調(diào)整情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促相關(guān)部門進(jìn)行整改,確保防暑降溫工作落到實(shí)處。

  通過以上一系列防暑降溫措施的實(shí)施,公司有效地保障了員工的身體健康,提高了員工的工作積極性和工作效率,確保了公司的正常生產(chǎn)運(yùn)營。在今后的工作中,公司將繼續(xù)關(guān)注員工的健康和安全,不斷完善防暑降溫工作機(jī)制,為員工創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境。

  公司防暑降溫工作總結(jié) 11

  隨著夏季高溫天氣的來臨,為保障員工的身體健康,確保公司的正常生產(chǎn)運(yùn)營,我司積極采取了一系列防暑降溫措施,并取得了一定的成效,F(xiàn)將公司防暑降溫工作的開展情況總結(jié)如下:

  一、工作目標(biāo)

  確保員工在高溫環(huán)境下的身體健康和安全,提高工作效率,減少因高溫引發(fā)的事故和疾病,營造一個舒適、安全的工作環(huán)境。

  二、具體措施

  加強(qiáng)宣傳教育

  組織開展防暑降溫知識培訓(xùn),向員工普及高溫天氣下的防護(hù)知識和應(yīng)急處理方法。

  制作并發(fā)放防暑降溫宣傳手冊,提醒員工注意防暑降溫。

  通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道,定期發(fā)布高溫預(yù)警信息和防暑降溫小貼士。

  改善工作環(huán)境

  對車間、辦公室等工作場所進(jìn)行通風(fēng)改造,增加通風(fēng)設(shè)備,提高空氣流通性。

  為高溫作業(yè)區(qū)域安裝空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)備,確保工作環(huán)境溫度適宜。

  提供充足的`飲用水和防暑飲品,設(shè)置多個飲水點(diǎn),方便員工隨時取用。

  合理安排工作時間

  根據(jù)氣溫變化,靈活調(diào)整工作時間,避開高溫時段作業(yè)。

  對于高溫作業(yè)崗位,實(shí)行輪崗制度,縮短員工連續(xù)工作時間。

  適當(dāng)增加午休時間,讓員工有足夠的休息恢復(fù)體力。

  發(fā)放防暑降溫用品

  為員工發(fā)放藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精等防暑藥品。

  每人發(fā)放一定數(shù)量的冰棍、西瓜等防暑降溫食品。

  加強(qiáng)監(jiān)督檢查

  成立防暑降溫工作監(jiān)督小組,定期對各部門防暑降溫措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

  及時發(fā)現(xiàn)并解決防暑降溫工作中存在的問題,確保各項(xiàng)措施有效執(zhí)行。

  三、工作成效

  員工中暑事故零發(fā)生,保障了員工的身體健康和生命安全。

  員工的工作積極性和工作效率得到了提高,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。

  通過防暑降溫措施的實(shí)施,增強(qiáng)了員工對公司的歸屬感和滿意度,提升了公司的凝聚力。

  四、存在的問題及改進(jìn)措施

  部分員工對防暑降溫知識的掌握還不夠全面,需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育的力度和深度。

  改進(jìn)措施:定期組織防暑降溫知識競賽、開展專題講座等活動,提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。

  個別部門在防暑降溫用品的管理和發(fā)放上存在不規(guī)范的情況,導(dǎo)致部分員工未能及時領(lǐng)取到相應(yīng)的用品。

  改進(jìn)措施:建立健全防暑降溫用品發(fā)放管理制度,明確責(zé)任人和發(fā)放流程,加強(qiáng)監(jiān)督和考核。

  五、未來展望

  在今后的工作中,我們將繼續(xù)關(guān)注夏季高溫天氣的變化情況,不斷完善防暑降溫工作機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)防暑降溫措施,為員工創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境,促進(jìn)公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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