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工會(huì)工作總結(jié)精彩

時(shí)間:2022-10-21 15:11:16 工作總結(jié) 我要投稿

工會(huì)工作總結(jié)精彩

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家整理的工會(huì)工作總結(jié)精彩,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工會(huì)工作總結(jié)精彩

工會(huì)工作總結(jié)精彩1

  年初以來(lái),xx區(qū)總工會(huì)按照《xx區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的工作部署,在區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)的指導(dǎo)下,切實(shí)結(jié)合自身職能,按要求認(rèn)真實(shí)施了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,扎實(shí)開展了婦女兒童的相關(guān)工作,積極推動(dòng)了我區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃有效開展,F(xiàn)將我單位實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作情況匯報(bào)如下:

  一、健全工作機(jī)制,提高思想認(rèn)識(shí)

  為了進(jìn)一步搞好我會(huì)婦兒工作,區(qū)總工會(huì)高度重視,加強(qiáng)對(duì)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作的領(lǐng)導(dǎo),并制定了工作方案,完善了組織機(jī)構(gòu),一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確保工作順利開展。成立由區(qū)總工會(huì)副主席、女工委主任為領(lǐng)導(dǎo)的工作小組,專門負(fù)責(zé)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作,切實(shí)保障了“兩個(gè)規(guī)劃”實(shí)施工作順利開展、持續(xù)推進(jìn)。二是注重加強(qiáng)女職工的思想政治學(xué)習(xí)教育,把握中央及相關(guān)部門婦兒發(fā)展規(guī)劃工作文件和精神,進(jìn)一步提高對(duì)婦兒發(fā)展工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),明確婦兒工作任務(wù)和要求,切實(shí)履行自身職責(zé),努力達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)。

  二、圍繞中心工作,發(fā)揮組織作用

 。ㄒ唬┙∪S權(quán)機(jī)制,有效保障女職工合法權(quán)益

  一是大力落實(shí)合同簽訂工作。積極督促非公企業(yè)與女職工依法簽訂勞動(dòng)合同及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作。截止目前,482家區(qū)屬非公企業(yè)有477家簽訂了“三項(xiàng)合同”,其中勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%,女職工專項(xiàng)合同簽訂率達(dá)98%。在加大勞動(dòng)合同簽訂力度同時(shí)在企業(yè)推動(dòng)落實(shí)女職工“五期保護(hù)”工作。二是推動(dòng)?jì)D兒維權(quán)機(jī)制的完善。為了有效維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,保障婦女兒童的合法權(quán)益,區(qū)總工會(huì)女工委利用困難職工幫扶中心設(shè)立“女職工兒童維權(quán)中心”,通過(guò)幫扶中心的信訪接待、政策咨詢和法律援助等方式,更好的發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)中心”作用,推動(dòng)?jì)D女兒童維權(quán)工作深入開展。

 。ǘ┘訌(qiáng)教育宣傳,不斷提高女職工整體素質(zhì)

  一是提高女職工思想道德素質(zhì)。區(qū)總工會(huì)女工委先后開展座談交流會(huì)3次,發(fā)放宣傳資料300余份。積極引導(dǎo)廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德,不斷提升自身思想水平。二是提高女職工專業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”,加大對(duì)女職工學(xué)習(xí)教育、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的力度,積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、讀書自學(xué)等活動(dòng)!拔逡弧鼻跋,配合市總推薦上報(bào)了1名省級(jí)女勞模和11名市級(jí)模范女職工,并受到省、市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。“十一”前夕,區(qū)總工會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)開展了一次“中醫(yī)適宜技術(shù)大比武”活動(dòng),21名護(hù)工參加了比賽,展示了我區(qū)白衣天使良好風(fēng)貌,提高了女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。三是提高女職工法律維權(quán)意識(shí)。區(qū)總工會(huì)結(jié)合工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,利用“普法日”、“禁毒日”、“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)到兩鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳,發(fā)放資料800余份,不斷深化廣大女職工法律意識(shí),不斷提高廣大婦女兒童的自我保護(hù)意識(shí)。

 。ㄈ╅_展豐富活動(dòng),增強(qiáng)女職工影響力凝聚力

  一是積極開展送溫暖活動(dòng)。六一前夕,對(duì)全區(qū)16名特困和單親家庭女職工及留守兒童進(jìn)行走訪慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金1.6萬(wàn)元;開展“金秋助學(xué)”,為區(qū)屬82名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金16.4萬(wàn)元;開展“夏送清涼”,為環(huán)衛(wèi)、綠化一線女工送去了茶葉、飲料等防暑物品。通過(guò)一系列送溫暖活動(dòng),不斷強(qiáng)化服務(wù)職工的職能,為困難女職工排憂解難。二是積極開展文體活動(dòng)!叭恕眿D女節(jié)前夕,區(qū)總工會(huì)女工委組隊(duì)參加全市千名女職工健步走活動(dòng);“五一”節(jié)前,區(qū)總工會(huì)舉辦了一場(chǎng)“迎五一”全區(qū)職工拔河比賽,其中300余名女職工組隊(duì)參加了比賽,不斷增強(qiáng)了女職工凝聚力,促進(jìn)女職工身體健康。三是積極開展關(guān)愛女工健康活動(dòng)。通過(guò)開展座談、交流會(huì)、女性健康知識(shí)講座等形式活動(dòng),不斷提高女職工自我健康意識(shí),增強(qiáng)常見疾病的防控能力,進(jìn)一步增強(qiáng)了我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。

  三、存在的問(wèn)題及下一年的打算

  一年以來(lái),區(qū)總工會(huì)積極配合推動(dòng)我區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施,取得了一定成績(jī),但仍存在一些不足,一是女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例不高;二是一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護(hù)納入企業(yè)管理的規(guī)章制度;三是部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障;四是女職工維權(quán)機(jī)制尚不完善等等。針對(duì)問(wèn)題和不足,區(qū)總工會(huì)在20xx年的工作中將著重加強(qiáng)婦女兒童相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,進(jìn)一步暢通上訪、維權(quán)渠道,深化推進(jìn)權(quán)益保障工作,引導(dǎo)廣大婦女兒童積極主動(dòng)捍衛(wèi)自身合法權(quán)益,營(yíng)造尊重婦女兒童的社會(huì)氛圍;加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度,不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì);積極開展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)婦女兒童對(duì)社會(huì)的歸屬感和幸福感,努力構(gòu)建和諧幸福xx。根據(jù)新時(shí)期新階段我區(qū)婦女兒童的發(fā)展需要,積極配合區(qū)婦兒工委完成工作任務(wù)。

工會(huì)工作總結(jié)精彩2

  半年工作總結(jié)范本:在街道、街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下,社區(qū)居委會(huì)一班人開拓進(jìn)取、努力工作!皥F(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”,在-年上半年的工作中取得了一定成績(jī)。

  一、創(chuàng)建工作

  創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)是從去年年中開始的。為此,社區(qū)居委會(huì)及時(shí)進(jìn)行了部署,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)和社區(qū)成員單位,特別是合智物業(yè)公司進(jìn)行了溝通協(xié)商,進(jìn)行了分工。從宣傳、組織、措施、落實(shí)等各方面進(jìn)行了大量工作。我們結(jié)合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建,省生態(tài)人居活動(dòng)小區(qū)的創(chuàng)建,全國(guó)綠色社區(qū)的創(chuàng)建等,綜合性地、全方位地打造社區(qū)。

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我們?yōu)闋I(yíng)造創(chuàng)建氣氛,在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報(bào)10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評(píng)選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動(dòng)播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號(hào)、內(nèi)容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動(dòng):如春節(jié)游園、“五·一”大聯(lián)歡、“七·一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次,參加者近達(dá)萬(wàn)人次。

  為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內(nèi)容,我們張貼了許多招貼畫,深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結(jié)合集會(huì)活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)建知識(shí)問(wèn)答兩次;進(jìn)入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次、數(shù)十家。

  為迎檢,我們對(duì)社區(qū)檔案、資料進(jìn)行了兩次大規(guī)模整理;對(duì)重要的基礎(chǔ)資料都輸入電腦保存,特別是對(duì)居委會(huì)成立以來(lái)攝錄下來(lái)的數(shù)千張圖片進(jìn)行歸納整理,制作了電子相冊(cè),極大地方便了工作。

  合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力,為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞,成績(jī)有目共睹。

  社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動(dòng)小區(qū)”、“全 國(guó)綠色社區(qū)”等光榮稱號(hào),迎接了街道、區(qū)、市、省和國(guó)家各級(jí)各部門的檢查、指導(dǎo)數(shù)十次,F(xiàn)在,又作為-市的窗口,列為創(chuàng)建國(guó)家文明城市必檢單位。時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大,但我們有決心有信心繼續(xù)努力,不斷整改,一定圓滿完成上級(jí)部門交給的迎檢任務(wù),為-市創(chuàng)建工作做出貢獻(xiàn)。

  二、居務(wù)工作

  圍繞“社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民”這個(gè)宗旨,社區(qū)居委會(huì)在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺(tái)三大重點(diǎn)工作。

  在精神文明建設(shè)工作中,重點(diǎn)又放在抓社區(qū)問(wèn)題活動(dòng)方面。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動(dòng)外,立足自身、重在參與,動(dòng)員社區(qū)居民開展日常文體活動(dòng)。在社區(qū)文體協(xié)會(huì)組織下,各支文體隊(duì)伍都常年進(jìn)行正;顒(dòng)。星期一至星期五,從清晨到晚上,每天都能看見居民文體活動(dòng)的場(chǎng)面,特別是太極拳隊(duì)、歌詠隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)以及新組建的器樂(lè)小合唱隊(duì),活動(dòng)都開展的有聲有色,卓有成效。在紅牌樓街道轄區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)中,麗都社區(qū)取得了可喜的成績(jī):乒乓球團(tuán)體項(xiàng)目,麗都社區(qū)獲得了七個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。通過(guò)這些活動(dòng),居民們互相認(rèn)識(shí)、互相交流、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增加了解,創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此,社區(qū)居委會(huì)向各位社區(qū)文體活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的積極分子、中堅(jiān)力量表示敬佩和感謝!

  精神文明建設(shè)還包括居民的整體素質(zhì)、日常行為、鄰里友善等方方面面的內(nèi)容。社區(qū)居委會(huì)一班人依靠居民組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)成員、積極分子共同做好社區(qū)和諧工作。老人病了,我們組織群眾上門看望;小孩放假了,我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動(dòng);鄰里之間發(fā)生糾紛,我們上門勸解;居民們有意見、建議,我們耐心傾聽,及時(shí)反映、解決……。上半年,我們接待、走訪居民百多人次;進(jìn)行家庭上門訪問(wèn)100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級(jí)部門和有關(guān)單位反映問(wèn)題十多次,對(duì)居民不文明、不和諧的行為舉止,隨時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)、教育。

  我們還結(jié)合創(chuàng)建工作,對(duì)居民養(yǎng)狗饒民、車輛亂停放等老大難問(wèn)題堅(jiān)持不懈地進(jìn)行工作。特別是對(duì)c區(qū)后門、幸福時(shí)光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無(wú)序聚集等嚴(yán)重影響社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的現(xiàn)象進(jìn)行了整頓,其中包括聯(lián)系派出所、綜治辦、執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行的綜合整治四次,改善了該區(qū)域狀況。

  今年的創(chuàng)建任務(wù)很重,下半年的工作量肯定更大。開展第二批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)揭開序幕。我們深深感覺(jué)到肩頭的擔(dān)子沉重,群眾的'希望,上級(jí)的要求都鞭策著我們前進(jìn)。我們希望在座的代表們,一如既往的支持居委會(huì)的工作,主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),共同打造社會(huì)主義新型文明社區(qū),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明社區(qū)的宏偉目標(biāo)。

工會(huì)工作總結(jié)精彩3

  xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排,結(jié)合省工會(huì)的總體要求,在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為方針,以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,取得可喜的成績(jī),上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

  一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度,在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

  1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。

  文化做支撐。xx年,我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色。

  企業(yè)文化體系,成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

  2、建立健全組織機(jī)構(gòu),保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

  二、開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,節(jié)目精彩紛程,充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

  這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

  三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,高起點(diǎn)培育

  全面推進(jìn)建“家”工作,再上新臺(tái)階

  xx年在建“家”工作上,我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了有效的辦法和年終目標(biāo),我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高認(rèn)識(shí),提上重要日程,因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室,鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存,認(rèn)真歸檔立卷,日積月累,從無(wú)到有,完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。

  通過(guò)努力,xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,今年月份晉升為“省模范職工之家”,月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。

  四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,組織發(fā)動(dòng)廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

  按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開展建功立業(yè)中再立新功,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。

工會(huì)工作總結(jié)精彩4

  20xx年,我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

  一、開展“分檔競(jìng)標(biāo)、分檔計(jì)酬”營(yíng)銷活動(dòng),確保賀卡收入150萬(wàn)元。

  20xx年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過(guò)全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬(wàn)元,占年計(jì)劃165萬(wàn)元的106%,比同期的129萬(wàn)元增長(zhǎng)了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬(wàn)元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬(wàn)元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬(wàn)元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬(wàn)元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬(wàn)元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬(wàn)元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jī)。

  二、開展局務(wù)公開,提高職工凝聚力

  一年來(lái),工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開,一是在個(gè)人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個(gè)職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開討論,通過(guò)局務(wù)公開使每個(gè)職工能自覺(jué)投入到分局的管理上來(lái),增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來(lái),分局工會(huì)小組做了大量的工作,也取得了一定成績(jī),同時(shí)也存在不足,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度,使分局工會(huì)小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。

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