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養(yǎng)老工作總結

時間:2022-11-05 17:53:19 工作總結 我要投稿

養(yǎng)老工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的養(yǎng)老工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

養(yǎng)老工作總結

養(yǎng)老工作總結1

  一、加大養(yǎng)老保險費征繳力度。養(yǎng)老保險所克服困難,積極籌措,加大養(yǎng)老保險費征繳力度,對每個用人單位申報的繳費基數,都仔細審核,通過詢問了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的用工人數及工資發(fā)放情況,杜絕少報基數,漏繳基金的情況出現。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費11200萬元。完成全年任務的102%。

  二、加大養(yǎng)老保險擴面工作。對各參保單位逐一進行登記、核定,詳細核定參保人數和參保職工工資總額,努力實現應保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險政策,引導用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險、醫(yī)療保險到獻王集團宣傳社會保險政策、講解社會保險知識,取得了明顯的效果,養(yǎng)老保險的認知度正在逐步提高。全年共擴面1600人,完成全年任務的152%。

  三、全年新增退休人員518人,共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元,按時足額發(fā)放率100%。

  四、根據xx市20xx年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神,積極部署,精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作。此次調整是自20xx年以來連續(xù)第11次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調整人均月增資194元,全縣10472名退休職工受益。按照政策,調整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補發(fā)工資806萬元。

  五、做好參保人員的養(yǎng)老保險關系轉移工作。及時為參保人員提供養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)服務,切實保障參保職工的合法權益。及時向前來辦理的人員準確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號,保障了養(yǎng)老保險關系轉接手續(xù)的順利辦理。

  六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數據庫信息。通過比對退休人員信息,對不符合領取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。

  七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農場社會保障事務所工作人員會議,部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領取待遇資格認證工作,并通過這次認證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎信息,包括身份證號碼,居住地址,聯系電話等。為領取待遇人員實現全市基礎信息互聯互通奠定基礎。目前對在規(guī)定期限內未進行認證的1100人員,暫停發(fā)放養(yǎng)老金。

  八、依據市局提供的重復領取數據信息,及時通知重復領取待遇人員辦理退保手續(xù),對沒有及時辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。

  九、積極開展數據檢查工作,接到《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線前數據整理方案》的通知后,抽調人員集中整理,為省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線做好準備。通過數據檢查軟件檢查出的異常信息,我們根據實際業(yè)務情況,逐一進行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)》上線工作。

養(yǎng)老工作總結2

  一、中心規(guī)劃

  一樹立發(fā)展目標:把握需求,提供服務,注重實效,使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,開拓創(chuàng)新,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構。

  二明確服務思路:中心以老年人家庭為基本服務單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),有效運用政府購買服務資源,組建高素質專業(yè)服務隊伍,與社區(qū)緊密合作提供服務,提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平和服務效果。

  三理順服務關系:

  與老人:以老人需求和家庭支持為基礎,老人和家庭充分參與;

  與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務;

  與政府:用好政府購買服務資源,實實在在解決社會養(yǎng)老問題。

  規(guī)范服務流程:中心建立了規(guī)范的服務流程,建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續(xù)跟進。

  四打造專業(yè)團隊:中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務,目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復師2人,養(yǎng)老護理員10人,財務1人,廚師1人。

  二、主要工作

  一中心建設,夯實基礎

  設施方面,在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設備購置,安裝了電風扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室,鋪設了地板,增加了戶外健身設備,各種防火防電設施一應俱全,能同時容納幾十人共同活動;制度方面,健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等,初步建立健全了居家養(yǎng)老網絡系統(tǒng)。

  二考擦學習,厚積薄發(fā)

  過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務工作,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務方式,尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務中心的養(yǎng)老服務特色,根據本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習,并邀請為員工開展培訓。

  三員工培訓,建設隊伍

  新康養(yǎng)老服務中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術學校于20xx年10月30日起,按教學大綱實施,實行全日制養(yǎng)老護理員培訓,組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結束后,統(tǒng)一考試,95%通過考核,統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,為給所服務的老人們提供優(yōu)質的養(yǎng)老服務工作做好充分的人員儲備工作,為養(yǎng)老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。

  四摸底調查,分類建檔

  中心與開福區(qū)九個街道簽定了合作協(xié)議,與各社區(qū)達成了友好合作關系,對開福區(qū)符合標準的244位老人進行了統(tǒng)一上門摸底,分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務,另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進,對其余156位老人簽署了服務協(xié)議,并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解,對調查結果進行了整理匯總,登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象;在摸底過程中,工作人員耐心負責,詳細對第一個老人講解了居家養(yǎng)老服務性質以及中心的基本情況,絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中,中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源,了解老人平時生活習性,為以后的服務奠定了良好的基礎。

  五簽署協(xié)議,服務提供

  中心于12月份開始正式上門為老人提供服務,對開福區(qū)內九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人,服務時間共計1654。5小時。

  中心對老人主要提供的服務為:精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重,如長年臥病在床,服務很有挑戰(zhàn);老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務,真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。

  三、典型服務

  在過去兩個多月實際的服務中,工作人員進行了大量的拜訪,走進了社區(qū)老年人的真實生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責,中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題,涌現出許多感人的點點滴滴。

  一中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬jian國提供了服務,該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿60歲,但老人很可憐,現重病臥床不起,大小便失禁,且沒有人照顧,在社區(qū)的協(xié)調下,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著中心工作人員的手,期待地追問什么時候會再去探望。

  二中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,下班后回到家中,親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區(qū)江玉英老人,軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。

  三、天氣寒冷,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時,看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。

  四西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥,荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛,為老人買了紅花油。

  五軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個多星期都長霉了,工作人員在上門時發(fā)現,從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜,無論刮風下雨,從未間斷,準備直送到老人完全康復為止。

  六中心從10月份開始開放娛樂室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂,打牌、下棋、看書、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。

  四、工作中存在有待改善的方面

  新康養(yǎng)老中心在民政局領導的關心和指導下,在社區(qū)和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時間內,探索了清晰明確的服務體系,建立了結構合理、素質優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍,開展了卓有成效的一線服務,實實在在解決了部分老人的困難問題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實現我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構”的目標,還需要加倍學習、努力改進。經過長期不斷的摸索、總結,工作中存在的明顯不足,具體表現如下:

  一宣傳工作不夠深入工作要順利開展,得到社會的積極認可,需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中,積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務。

  二資源的統(tǒng)籌,協(xié)調及利用性不夠

  工作的有效開展,需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務的過程中,有時僅依靠個人的力量,而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進行了解,因而無法給我們給予理解和支持,故給工作開展造成一定困難。

  三資金相對緊張

  萬事開頭難,這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,中心在剛開展工作時,首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓,工作的前期摸底、調查、研究、外聯學習等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時下發(fā)到中心,所以導致資金相對缺乏。

  四目前開展工作,所遇到的困難:

  A、對于一部分身體比較好的老人,都提出暫時不需要服務,原因是他們現在各方面應付得過來,怕麻煩工作人員,也覺得上門陪同他們聊天,還不如到外面去打牌

  B、在服務過程中,為老人上門進行服務,經常有老人不在家的現象,也不知道老人什么時候才能回來,老人也沒有電話可供聯系,導致我們的工作部署完全打亂

  C、老人真正需要的一些物質幫助,如錢、藥品等,我們無法提供,所以老人覺得我們不能給他們提供實質性的幫助,也就不愿意我們每周的拜訪

  D、工作人員上門服務與老人的作息時間對不上,如我們每個周期為老人提供服務都是保證在4—5個小時,但是老人覺得沒有辦法接受我們的時間,比如他們的起床、休息時間,讓我們無法按部就班地為老人提供足夠的服務時間

  E、有部分老人只需要參加活動,比如健康講座,中心開展的康樂活動,但是每周期的活動開展在組織及經費方面都存在一定程度的困難

  F、有部分老人因健康程度上的缺陷,導致工作人員無法正常開展工作,比如老人長年臥病在床,我們無法提供實質的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障,等等

  G、有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現由中心補貼。

  H、部分社區(qū)和老人由于對居家養(yǎng)老工作不是很了解,而導致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務實照料等工作開展。

養(yǎng)老工作總結3

  10月24日縣動員會后,鎮(zhèn)黨委政府主要領導高度重視,親自過問,創(chuàng)新工作方式方法,以居民組為單位動員,以鎮(zhèn)村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務和上門服務的方式,按照抓組織宣傳、抓動員試點、抓整體推進的總體思路,新農保政策深得民心,氛圍隆重,各項工作穩(wěn)步推進。

  (一)強化組織領導,精心制定方案。

  1、成立組織。鎮(zhèn)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作領導小組,由徐險峰鎮(zhèn)長親自擔任組長,分管副鎮(zhèn)長任常務副組長,全面負責領導推進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。以鎮(zhèn)勞動保障所為基礎組建業(yè)務辦公室,抽調業(yè)務精干6名年輕同志為業(yè)務骨干,負責業(yè)務學習培訓,方案制定,工作推動等相關工作。

  2、明確職責。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作納入各村和鎮(zhèn)直有關單位年度目標考核內容,進一步明確鎮(zhèn)包村干部為該村新農保工作第一責任人,村委會主任為具體責任人,鎮(zhèn)公安派出所負責提供農村戶籍人口資料及身份證的辦理工作;鎮(zhèn)計生辦、民政辦、殘聯等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

  3、制定方案。鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所及辦公室牽頭做好試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調、日常管理等工作,全面負責聯系掌握11個村新農保的進度和質量。并認真學習縣動員會精神和縣相關文件精神,并充分聽取了相關村、組干部的意見和建議,綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,下發(fā)各村及相關單位,并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務。

 。ǘ⿵娀麄鲃訂T,營造積極氛圍。

  1、全面宣傳。我鎮(zhèn)采取各種有效形式,全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的重要意義、政策標準等,鎮(zhèn)電視臺開設專欄,每日滾動宣傳新農保相關政策;發(fā)放致群眾一封信6000份,對外出農戶集中地泉州等地,將材料帶到流動支部,通過黨員開展宣傳推介和示范帶動;開辟專門的,公示欄,定期公示新農保政策解答和進展。

  2、層層動員。鎮(zhèn)于11月2日召開新農保試點工作動員會議,全體鎮(zhèn)干、主持日常工作的村干、相關鎮(zhèn)直單位負責人參加了會議,會上宣讀了《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,徐鎮(zhèn)長作了專門的動員報告,石咀等村進行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前,全面召開了動員會議。11月6日,全面完成了農行商戶代理點工作和新農合的摸底核對工作。

  3、系統(tǒng)學習。開展了全面的學習培訓和輔導,由分管領導帶領開展多層次的學習和培訓,由保障所首先掌握好相關政策,首先培訓業(yè)務骨干,安裝了專門的電話xxxx,通過鎮(zhèn)干培訓、村干培訓,再到各村、各組的培訓,層層推動學習,我們鎮(zhèn)、村、組上的干部全面掌握相關政策,讓他們成為新農合的宣講人,帶頭人,在全鎮(zhèn)上下努力營造積極、濃厚的氛圍。

 。ㄈ⿵娀圏c動員,實現整體推進。

  1、抓試點。在鎮(zhèn)召開動員會前,我們明確在石咀村河邊組開展試點,由鎮(zhèn)包點干部戴良峰、分管領導及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議,現場宣傳政策,解答群眾疑問,摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮(zhèn)動員會上進行經驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上,我鎮(zhèn)明確各村以組為單位開好動員會,收集好相關資料,分類整理好業(yè)務。

  2、抓整體推進。11月10日,我鎮(zhèn)在此召開新農合、新農保推進大會。會上,鎮(zhèn)領導小組通報了各村兩項工作的進度,在此就群眾關心的熱點難點問題進行了業(yè)務輔導和經驗推介座談,邀請鎮(zhèn)派出所儲誠云所長就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關戶口難點問題進行了現場解答和工作安排。

養(yǎng)老工作總結4

  豪雅至尊養(yǎng)老院,是在各級相關部門比較重視,且大力支持和幫助下經民發(fā)[]號文件,關于籌辦豪雅至尊養(yǎng)老院的批復批準,開始籌建養(yǎng)老院。目前的進展情況是,養(yǎng)老院的土地、規(guī)劃、設計、招標等工作已全部完成,項目已正式破土動工。開始了開挖基槽等工作。

  今年的工作

  一、各級重視,確保立項

  一年多來,為確保豪雅至尊養(yǎng)老院能夠立項上馬,我們在政策允許的范圍內,積極同有關部門協(xié)調工作,抽調精干人馬,參與籌辦工作。公司先后十次召開上層會議,研究部署豪雅至尊養(yǎng)老院的籌劃和立項工作,建立健全了豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦工作的組織體系。從一開始就在人力和物力上支持和保障了項目的開發(fā)。特別是在民政局批準籌辦豪雅至尊養(yǎng)老院后,得到了民政局領導及相關部門極為有力的支持和幫助。不僅在籌劃等工作上出謀劃策,而且還抽調專業(yè)人員,進駐現場進行了前期籌辦和配合工作,使豪雅至尊養(yǎng)老院的籌建開局比較順利。為了使養(yǎng)老院的建設既能體現為民辦實事初衷,又符合目前城市建設的相關政策。在前期籌辦工作,我們會同有關部門進行了反復的研究并做了大量的工作。期間先后在土地規(guī)劃,前期立項,建設規(guī)劃和設計等工作中,得到了民政、土地、發(fā)改、城建、規(guī)劃部門的幫助和支持,并且都能做到不厭其繁,使豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦和立項工作得以順利進行。

  二、精心設計,合理布局

  豪雅至尊養(yǎng)老院的建設,是在全市民政事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好形勢下新建的。所以,項目的建設既要體現與時俱進,又要適應老年頤養(yǎng)天年的需要。在總體規(guī)劃和具體設計上,充分考慮了豪雅至尊養(yǎng)老院實用性和可持續(xù)發(fā)展。

  在設計過程中,我們與設計院進行了多次溝通,反復推敲布局和結構,精心設計每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié),力求完美時尚。我們認為該項目總體設計,布局合理,功能完善,特別適合老年人居住生活。

  三、精挑細選,確保施工

  豪雅至尊養(yǎng)老院是在運籌很長時間才確定的市屬民政事業(yè)重點項目,是各級都比較關心的重點工作。為了確保工作質量,使其建成我市一流養(yǎng)老機構,在項目招標上克服了隨意性,嚴格按程序,優(yōu)中選優(yōu),好中選好,最后確定由我市建筑領域的龍頭老大“省第八建設集團”進行施工。由此確保工程的質量。

  存在問題

  1、工作秩序比較忙亂。由于土地的變更,帶來了許多相應的變更工作,造成工作比較忙亂。

  2、工作進展比較緩慢。去年以來,因土地、規(guī)劃、立項等相關工作協(xié)調工作不夠,反反復復,造成工作進展緩慢。

  3、工作方法不夠靈活。今后的工作計劃

  一、今年底前完成養(yǎng)老院各建筑設施的主體完工;

  二、下半年開始進行養(yǎng)老院設備招投標工作;

  三、根據養(yǎng)老院建設進展情況,于下半年后期完善組織建設和籌備展開工作。

  四、進一步做好人員招錄的準備工作和前期培訓工作。

養(yǎng)老工作總結5

  為了從多方面考核學生黨員、重點積極分子,以及關愛孤寡老人,臨床醫(yī)學院“紅爐園地”于xx年11月2日組織了部分學生黨員及入黨積極分子去同心養(yǎng)老院進行重陽節(jié)慰問老人活動,給老人們送去冬日的溫暖,F活動總結如下:

  一、活動時間:

  xx年11月2日

  二、活動地點:

  長春市二道區(qū)同心養(yǎng)老院

  三、參與對象:

  10級中醫(yī)學專業(yè)黨員、預備黨員以及重點積極分子

  四、活動形式:

  陪老人聊天五、活動流程:

 。ㄒ唬┓纸M和老人聊天、談心

 。ǘ└鲗W生黨員和老人們合影留念,全體參與對象合影留念。

  五、活動意義

  通過本次活動,使學生黨員更加清楚的知道了去同心養(yǎng)老院慰問老人這項社會實踐活動的意義,這不僅讓學生黨員把平時學的理論知識運用于實踐中,在實踐中提升自身思想素質,提高為人民服務的能力,同時也增強了他們對老人的關愛之心。同時也使同心養(yǎng)老院和“紅爐園地”之間的友誼更加長久。

  六、今后發(fā)展方向及做法

  實踐部將繼續(xù)努力,組織更多次的實踐活動,準備精彩的文藝活動,給老人們帶去更多的歡聲笑語。同時創(chuàng)新實踐活動方式,帶給大家更好的實踐活動、實踐經驗。

養(yǎng)老工作總結6

  在xx敬老院工作xx年多了,回想剛來報到時的自己,同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民,不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模范敬老院奉獻自已的心未變,那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移。這一年中,我在領導的關心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同事的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗,從基層工作中了解民情,從優(yōu)秀干部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創(chuàng)新服務群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全身心的投身于敬老院工作當中,F將這一年來的工作總結如下,請組織和領導給予批評指正。

  一、院務管理工作

  堅持以人為本,注重從完善制度入手,努力實現以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制,衛(wèi)生檢查制度,“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內務整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協(xié)助院領導通過抓制度落實,有效提高了院民的綜合素質,理順了院務管理秩序。

  二、服務保障工作

  一是組織安排醫(yī)務人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,每天對老人的血壓、脈搏進行日查,對預防各類疾病復發(fā),及各類疾病的早發(fā)現早治療工作奠定了基礎,并建立了個人健康檔案。

  二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品,如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。

  三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,保證了室內衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。

  四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。

  五是為老人訂置文化娛樂用品,如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等,豐富了老人的日常生活,同時積極組織老人參加義務勞動,整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等,通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。

  六是手把手教老人正確使用配置用品,如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設施。

  七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水,營養(yǎng)合理搭配,飯菜力爭天天不重。

  八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動,并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,打掃衛(wèi)生不留死角,保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等,現有xx個老人成功戒煙。

  三、生產經營工作b

  在全力做好服務的基礎上,根據敬老院擁有耕地xx余畝,蔬菜大棚xx座,牛羊豬舍xx棟的實際狀況,我們積極探索適合項目,并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經營路子。經過xx年多的發(fā)展,我院已發(fā)展種植各類農作物xx余種,茄子、辣椒、土豆等不僅實現了自給自足,還盈余出來向市場出售,給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時,也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴大豬、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達xx頭,羊可達xx只,每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊,提高老人生活質量,同種植業(yè)一樣不僅能自給自足,年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖項目年收入可達xx萬元。有效地資補院內老人的生活,使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善。

  四、思想教育工作

  1、定期組織工勤人員學習報刊雜志,推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制,保證一天xx小時不離人,沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。

  2、組織老人召開xx學習例會,學文件,學報刊雜志里的文章,充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,總結生活中存在的問題,通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。

  3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié),我們敬老院購置了豐富的年貨,給每人發(fā)了xx元壓歲錢,評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛(wèi)生先進個人、通過評選表彰先進,在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。

  五、其他工作

  在全面圓滿完成本職工作的同時,還積極參與各級領導及其它部門安排的各項其它工作,加深了與其它部門的聯系,增進了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎。

  六、20xx年工作計劃

  20xx年,在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:

  (1)樹立良好的工作心態(tài),思想上嚴格要求自己,嚴格遵守本院的各項規(guī)章制度。工作不論大小,認真對待,盡自己的最大努力去完成每一項任務。

  (2)工作中,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累工作經驗。

  (3)利用業(yè)余時間學習與行政管理相關的知識。

  (4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。

養(yǎng)老工作總結7

  20xx年,青白石街道勞動就業(yè)和社會保障事務所的養(yǎng)老保險工作在街道黨工委的正確領導下,在區(qū)社會保障事業(yè)管理局的業(yè)務指導和關心支持下,在有關部門的通力合作下,以黨的十七大精神為指導,積極貫徹落實省、市、區(qū)農村社會養(yǎng)老保險文件精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)人民政府的有關決定,切實加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度,促進我街道農村社會保險事業(yè)的發(fā)展,加快城鄉(xiāng)一體化建設步伐,經過全街各級、各部門的共同努力,我街的養(yǎng)老保險工作取得了一定的成果。為了總結經驗,再接再厲做好明年的工作,提出新一年工作思路。現將我所一年來的'養(yǎng)老保險工作總結如下:

  一、養(yǎng)老保險工作管理服務情況

  1、強化目標管理,積極落實農民參保工作。通過召開宣傳會議等形式,在了解廣大農民群眾的意愿和要求的基礎上,結合我街道戶籍人口情況和農村社會經濟發(fā)展水平,研究制定切實可行的辦法和措施,積極向廣大農民群眾宣傳新型農村社會養(yǎng)老保險,切實從政策層面上支持和鼓勵廣大農民群眾積極參保。

  2、強化政策宣傳,積極宣傳養(yǎng)老保險相關政策。街道勞動保障所不僅設立專職人員進行養(yǎng)老保險宣傳咨詢工作,

  而且多次組織人員對我街道轄區(qū)行政村進行養(yǎng)老保險政策宣傳工作,收到了良好效果。

  3、新型農村養(yǎng)老保險參保情況。從20xx年底至20xx年11月開展新農保工作以來,我街道共參保人員5765人,繳費金額達xxxxx元,已經達到60周歲并符合享受條件開始領取養(yǎng)老金的人員達1103人。

  二、加強農村養(yǎng)老保險工作機制建設

  1、加強領導,建立了村級養(yǎng)老保險工作體系。目前,街道轄區(qū)9個行政村都設有養(yǎng)老保險工作人員,從而實現社會養(yǎng)老保險服務體系向農村覆蓋,推進農村養(yǎng)老保險工作。

  2、加強養(yǎng)老保險服務信息建設。為提供更加快捷優(yōu)質的養(yǎng)老保險服務,暢通參保渠道,街道在充分了解我轄區(qū)各村參保情況的基礎上,全面發(fā)布有關養(yǎng)老保險信息,根據各村不同情況,進行分村管理。并對各村已參保人員和未參保人員區(qū)分管理,定期向未參保人員進行養(yǎng)老保險政策宣傳工作,鼓勵他們積極參保。為保障轄區(qū)內已滿60周歲人員都可以享受到養(yǎng)老保險福利,定期向轄區(qū)各村收集已參保人員中符合享受條件的滿60周歲人員材料信息,并為其辦理享受基礎養(yǎng)老金折卡。

  四、存在問題

  目前,我街道農村養(yǎng)老保險工作平臺建設滯后,行政村沒有養(yǎng)老保險工作場所與設備,沒有配備專職人員,缺乏專項工作經費,難以滿足農村養(yǎng)老保險工作的需求。

  五、下一步工作打算

  1、繼續(xù)加強養(yǎng)老保險基礎工作。進一步加強統(tǒng)計摸底排查工作,依托基層平臺,摸清全街道轄區(qū)居民基本情況,實行動態(tài)管理,做到信息規(guī)范,無遺漏、無錯發(fā),數據的精確,確保符合享受條件的已參保人員及時準確的領取到養(yǎng)老金,鼓勵還未參保人員積極參保。

  2、繼續(xù)強化養(yǎng)老保險服務工作。進一步完善服務體系,加強街道與村的聯絡,充分發(fā)揮服務功能,讓更多的農民群眾及時得到相關信息。

  3、繼續(xù)加強業(yè)務學習。養(yǎng)老保險工作政策性較強,要做好工作,就要學習養(yǎng)老保險各項方針、政策以及有關方面的業(yè)務知識。針對我街道村級人員少,工作量大,對養(yǎng)老保險知識了解少的情況,我街道勞保所將繼續(xù)積極參加區(qū)社保局組織的業(yè)務知識培訓,認真學習領會區(qū)社保局對業(yè)務知識及方針政策的講解,并及時向村級養(yǎng)老保險工作人員傳達,從提高基礎工作人員素質做起,為做好勞動保障工作,打下良好的基礎。

養(yǎng)老工作總結8

  為全面落實中省市縣關于消防工作相關會議、文件精神,結合工作實際,我局組織工作力量,對全縣11所養(yǎng)老機構的消防安全工作開展了專項檢查,現將檢查情況總結如下:

  一、加強領導,落實責任。

  成立了由局長任組長,班子成員為副組長、科室、單位負責人為成員的消防工作領導小組。同時印發(fā)了號《關于對全縣養(yǎng)老服務機構開展消防安全檢查工作的通知》文件,成立了6名干部、4名消防大隊官兵為成員的3個消防安全專項檢查組。按照“誰主管、誰負責”的原則,落實消防安全工作責任制。同時,召集全縣養(yǎng)老服務機構負責人,就消防安全工作召開專題會議,傳達民政部、省民政廳、市民政局相關文件和會議精神,特別是針對全國近期發(fā)生敬老院消防安全事故,對易發(fā)消防事故的原因、事故的防范和處置進行了深入分析、交流,明確全縣養(yǎng)老服務機構要高度重視,堅決杜絕消防安全責任事故的發(fā)生。

  二、突出重點,建立機制。

  在檢查的縣中心敬老院、社會養(yǎng)老中心、縣日間照料中心、幸福院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院11個養(yǎng)老服務機構中看,各養(yǎng)老服務機構安全工作總體情況良好,對于消防各項制度的落實、責任的明確以及消防安全等日常管理工作都基本到位。各養(yǎng)老機構做到每月召開一次消防安全工作會,上報一次消防安全管理工作情況,我局每季度組織1次養(yǎng)老機構消防安全專項檢查,針對問題及時整治,切實把消防安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  三、全面排查,整改到位。

  在檢查過程中,堅持“預防為主、防消結合”的原則,對養(yǎng)老服務機構的消防安全責任制落實情況、滅火疏散預案建立情況、消防安全責任人、管理人員消防安全培訓情況、消防疏散通道、安全出口暢通情況、滅火器、應急照明燈和疏散指示燈等設施配置運行情況,以及院民房間、活動室電器線路、電器運行等情況進行了全面檢查。對個別老人有臥床吸煙的習慣,立即進行耐心教育,及時消除火災隱患;對個別工作人員表現出來的麻痹大意思想,積極引導,從根本上消除各類安全事故隱患;對存在消防安全管理檔案建立不完善、防火巡查記錄不規(guī)范、滅火器配置數量不足等現象,縣消防大隊當場發(fā)放11份整改通知書,責令限期整改。我局投入2萬余元為養(yǎng)老服務機構購置了消防器材,并邀請消防大隊現場指導,讓工作人員和院民學會正確使用。從檢查總體情況良好,基本做到了防微杜漸,從根本上消除各類消防安全事故隱患的發(fā)生。

養(yǎng)老工作總結9

  20xx社為了積極應對社區(qū)人口老齡化趨勢,逐步緩解家庭養(yǎng)老功能日益弱化的問題,在陽頭街道黨委、辦事處的大力支持和精心指導下,于20xx年4月成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務站。建站以來,本著以強化服務養(yǎng)老為手段,以落實待遇為保障,以創(chuàng)一流服務為目標,切實提高社區(qū)服務管理質量和水平,營造更加和諧的休養(yǎng)氛圍,在全體工作人員的共同努力下,各項工作取得了較大的成效。

  一、服務站概況

  社區(qū)居家養(yǎng)老服務站主要為社區(qū)老人提供護理陪伴、代購代買、配餐送餐、家政等服務,同時也提供法律維權、文化教育、體育健身、精神慰籍、醫(yī)療保健等專項服務,為老年人提供集居家、養(yǎng)老、娛樂、保健、健身養(yǎng)性于一體的綜合性老人服務場所。

  二、高素質服務團隊

  建站以來,我們以提高服務人員素質為契機,提高服務管理的質量和改善園區(qū)環(huán)境的和諧優(yōu)美。定期組織員工開展政治思想和業(yè)務技能培訓,不斷提高服務管理水平。注重加強園區(qū)環(huán)境的規(guī)劃,營造良好的休養(yǎng)氛圍。服務人員針對不同老年人的不同情況,采取不同的服務手段,為老年人提供各種無償、低償、有償居家養(yǎng)老服務。從法律維權、文化教育、體育健身、精神慰籍、醫(yī)療保健等為老人展開服務。我們會因人而宜,動員、組織老年人參加有益身心健康的文體活動,比如,組織老年人保健知識講座、鼓勵支持老年人舉辦個人書畫攝影作品展、老年人運動會、利用中秋節(jié)搞活動、志愿者活動等,通過開展形式多樣的助老服務活動滿足社區(qū)老年人多層次的養(yǎng)老服務需求,努力實現社區(qū)老年人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為”。

  三、營造良好的休養(yǎng)環(huán)境

  社區(qū)在注重老人最基礎保障的同時,還注重老年人的人文精神,結合老年人興趣、特長,采取切實有效措施,舉辦各種類型的文體、公益活動,著力提升老年人文化品位,不斷滿足老年人日益增長的精神文化需求。社區(qū)居家養(yǎng)老站建立了圖書館,提供了多功能閱讀室和老年大學,還建立了金沙園合唱團,豐富了老年人的晚年生活,做到“月月有大型活動,周周有小型活動”。精心組織文體、公益活動,打造文明和諧文化氛圍。

  “等閑識得東風面,萬紫千紅總是春”。在全面建設社會主義和諧社會的征程中,面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),我社區(qū)居民養(yǎng)老站將繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想,緊緊圍繞科學發(fā)展這一要務,積極探索和諧養(yǎng)老所的新途經,做到長抓不懈,常創(chuàng)常新,全面提高休養(yǎng)服務的質量和水平,用熱情和汗水精心培育絢麗的和諧文明之花。

養(yǎng)老工作總結10

  我國XX歲及以上老年人口已達X。XX億,養(yǎng)老服務領域空間廣闊,但一些不法分子利用老年人辨識能力不強、權益保護能力不足的弱點,打著“養(yǎng)老服務”“健康養(yǎng)老”等旗號,設置陷阱,坑騙老年人的“養(yǎng)老錢”。

  今年X月,由平安中國建設協(xié)調小組牽頭,中央政法委、中央網信辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、民政部等XX個成員單位聯合開展為期半年的全國打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動拉開帷幕,全國民政系統(tǒng)迅速響應,全力宣傳發(fā)動,形成嚴打高壓態(tài)勢,吹響打擊整治養(yǎng)老服務詐騙的沖鋒號。

  強化組織領導層層壓實工作責任

  作為全國打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動辦公室成員單位之一,民政部成立了打擊整治養(yǎng)老服務詐騙工作領導小組,于X月XX日召開領導小組第一次全體會議,并印發(fā)打擊整治工作方案,明確了集中開展專項行動的具體部署,要求各地民政部門健全相應工作機制,規(guī)范整治養(yǎng)老服務涉詐亂象問題,切實維護老年人合法權益。X月XX日,民政部召開全國打擊整治養(yǎng)老服務詐騙專項行動第一次推進會,部署推進養(yǎng)老服務領域打擊整治環(huán)節(jié)的階段性目標任務。

  為確保專項行動抓緊抓細、走深走實,全國各省(自治區(qū)、直轄市)民政部門均已制訂印發(fā)本地區(qū)專項行動實施方案,并成立了專項行動領導小組,抽調專門工作力量組建專班。如內蒙古自治區(qū)民政廳成立了由廳長任組長的專項行動領導小組,還組建了由養(yǎng)老服務處等多個處室為主要成員的工作專班;在河南省,各地市民政部門將專項行動納入單位“一把手”工程,納入年度工作重點,成立工作領導小組,抽調精干力量組成工作專班,專項行動開展有力有效。

  加大宣傳發(fā)動提高識別防范能力

  宣傳發(fā)動、打擊整治、總結提升是專項行動的X個關鍵環(huán)節(jié),其中宣傳發(fā)動貫穿始終。為了讓廣大老年人快速識別涉養(yǎng)老服務詐騙行為,各地民政部門組織開展了通俗易懂、形式多樣的宣傳活動。

  XX等多地民政部門梳理總結了養(yǎng)老服務詐騙的常見類型和套路,比如以提供“養(yǎng)老服務”、投資“養(yǎng)老項目”、銷售“養(yǎng)老產品”、開展“養(yǎng)老幫扶”等為名,通過免費禮品、高回報等噱頭引誘老年人,進而實施養(yǎng)老服務詐騙、非法集資等,侵害老年人財產權益。與此同時,XX等多地民政部門整理制作了反詐公益短片、指南、告知書、海報、漫畫等,通過微信公眾號等新媒體傳播擴大影響力,西藏自治區(qū)拉薩市專門制作藏語宣傳片方便老年人觀看,陜西省富平縣還將養(yǎng)老詐騙案例編入地方戲曲傳唱。

  為擴大社會面宣傳,使防范養(yǎng)老服務詐騙提示深入人心,各地民政部門深入基層一線開展宣傳,到老年人身邊進行引導。XX等地充分發(fā)揮基層組織、網格員、社會工作者、志愿者等作用,通過發(fā)放宣傳單、懸掛標語條幅等方式,推動反詐宣傳進機構、進社區(qū)、進家庭,揭露養(yǎng)老服務詐騙的套路,形成“不敢騙、不能騙、騙不了”的良好社會氛圍。如江蘇省民政部門要求以民政服務大廳、養(yǎng)老機構、社區(qū)居家養(yǎng)老服務站點為重點,結合居家上門服務,向老年人宣傳普及養(yǎng)老服務領域非法集資知識;XX省民政部門開展“五個一”活動,通過發(fā)布一份倡議書、發(fā)送一張“明白卡”(老年人權益明白卡),指導養(yǎng)老服務機構開設一個專欄、簽訂一份承諾書、提供一份提醒函,全方位筑起老年人權益保護屏障;福建省注重源頭預防,加強養(yǎng)老服務機構防詐騙宣傳教育,將防范養(yǎng)老詐騙、保健品營銷等內容納入養(yǎng)老院院長培訓課程,納入公辦養(yǎng)老機構委托經營管理合同,納入養(yǎng)老機構等級評定內容;湖北省武漢市“見縫插針”,在核酸檢測點發(fā)放卡片,不斷延伸養(yǎng)老服務反詐宣傳的“觸角”。

  加強線索排查形成風險管控合力

  XXXX年年底,民政部召開全國防范化解養(yǎng)老服務詐騙動員部署電視電話會議,要求對已經登記的養(yǎng)老機構和未經登記但從事養(yǎng)老服務經營活動的服務場所進行全面摸底排查。此次全國專項行動開展后,再次提出完成復查“回頭看”的任務,準確摸清隱患底數,確保不留盲區(qū)死角。

  目前,全國民政系統(tǒng)正在按照民政部統(tǒng)籌部署,對所有養(yǎng)老服務機構及場所開展復查,對風險問題進行再梳理、再整改、再糾偏,制定詳細的工作臺賬,并建立風險隱患等級從高到低的“紅橙黃綠”風險管控名單,實施分類處置,按照“一院一策”的要求,有效化解風險。注重部門聯動,加強與公安、市場監(jiān)管等部門溝通協(xié)調,協(xié)同對未登記備案但開展養(yǎng)老服務的場所、新成立的養(yǎng)老機構、嵌入式小微養(yǎng)老機構、農村互助幸福院等開展排查整治,形成工作合力。

  除了上級轉辦、全面排查以外,民政部門還積極推動構建全民打擊整治養(yǎng)老服務詐騙線索的高壓局面,暢通投訴舉報渠道,號召全民參與專項行動。在宣傳推廣中央政法委XXXXX智能化舉報平臺的基礎上,還通過官方微信、媒體宣傳等公開各級養(yǎng)老服務監(jiān)管部門舉報受理電話、郵箱等信息,廣泛收集問題線索,確保投訴有門、受理及時。

  為強化線索收集,福建省民政部門采取有獎舉報等方式,增強防范打擊整治的聲勢;江蘇省將“XXXXX非法金融活動舉報平臺”納入養(yǎng)老服務詐騙舉報途徑;海南省民政廳要求加強舉報線索核查,及時將核查結果、處理進展情況向舉報人反饋,有效回應群眾訴求。

  開局良好,后程可期。全國民政系統(tǒng)將持續(xù)營造打擊整治養(yǎng)老服務詐騙的強大輿論聲勢,為廣大老年人安享幸福晚年創(chuàng)建良好的社會環(huán)境。

養(yǎng)老工作總結11

  花開花謝,春去冬來,一回神又是一年的年末了,回顧這一年的“居家養(yǎng)老”工作,我們在鈕大姐、老邱等領導的帶領下,為我們鎮(zhèn)的老人做了相當多的實事,給老人們送去了數不盡的溫暖和快樂,同時我們也收回了老人子女們的肯定與贊揚以及老人們發(fā)自內心的溫馨笑容,我覺得這是對我們工作最大的回饋。歲末將至,今年對我來說是我進入“居家養(yǎng)老”服務站工作的第四個年頭,回顧這一年的服務工作,我想從三個方面來談談自己今年的工作情況。

  第一方面,做好自身服務工作。

  現年83歲的顧有林老伯伯是我服侍了4年的老人,他是個在抗美援朝戰(zhàn)斗中受了重傷的老同志,戰(zhàn)斗中失去了一個手臂,現在生活非常不方便,而且家里的老伴已經85歲了,患有心臟病和高血壓的疾病,加上他們的子女都在外面工作,長期不在身邊。所以對待像這樣情況的老人,不管是寒冬還是夏日、不管是刮風還是下雨,我基本每天都要到他家里去一次的,看到他們健健康康,我才能夠放心。到了他們家里,我已經養(yǎng)成了一個習慣,天氣好的話,我就會幫他們打開窗戶,讓室內空氣流通,保持空氣清新,這個對老人的身體健康是很有幫助的,隨后開始打掃衛(wèi)生,擦桌子,洗衣服,洗被單等等。給老人盡量創(chuàng)造一個舒適暇逸的生活環(huán)境,我覺得這是非常重要的。

  又如今年85歲的胡杏珠老媽媽,她的身體也十分的不好,患有氣管炎和心臟病,平時基本不出門,所以我對她的照顧是特別的細心,基本上天天都要到她家里去一次,平時照顧她最多的是幫她洗頭、剪頭發(fā)、修指甲、挖耳朵、洗衣服,洗被單等等。除此,我覺得像這樣的老媽媽精神上的慰籍才是最需要的,因此,我一干完活就會和她聊聊天、談談家常,了解了解她的心情、跟她講講外面發(fā)生的有趣的事情等等,讓她始終保持心情愉快,我覺得這是讓她長壽最好辦法。除此之外,因為我照顧的老人年紀都比較大,所以我也經常替老人做些力所能及的事情,比如幫他們培育一些菜苗,讓他們的田地不至于荒廢,能夠吃到新鮮的蔬菜、平時幫他們配配藥、買買小菜等等,盡最大的力量給他們創(chuàng)造方便,使他們過得開心快樂、健康長壽,就是我最大的快樂!

  第二方面,做好老人調查工作

  在鈕大姐、老邱的分配下,今年我們“居家養(yǎng)老”服務員按照地區(qū)分布,形成了3個小組,第一個小組是由潘秀紅為組長,配合12個姐妹負責北片區(qū)域幾個村的50個老人。第二個小組是由俞秀紅為組長,配合9個姐妹負責中南片區(qū)域幾個村的38個老人。第三個小組是由我為組長,配合9個姐妹負責中北片區(qū)域幾個村的38個老人。平時我們3個組長每天上午服務完自己負責的老人以后,根據鈕大姐的要求,我們利用每天的下午時間聯系在一起,走訪4-5個老人,在一個月中做到走訪全鎮(zhèn)100幾十個的老人,了解老人們的實際情況,了解他們的特別要求以及了解他們對于我們服務員的看法等等。在我們的了解中,我發(fā)現我們的姐妹在工作方面做的還是比較優(yōu)秀的,對待工作是比較負責的,就拿我那邊的幾個姐妹來說吧,像周才芳姐妹照顧的夏奶妹老媽媽是個癱瘓在床的老人,大小便失禁,不能自理,所以到她的家里總能聞到一股臭臭的味道,但是周才芳也從來沒有嫌老人骯臟,一直貼心貼肺幫夏奶妹老媽媽搞好個人衛(wèi)生、搞好屋內的環(huán)境衛(wèi)生,對老人照顧的非常到位,得到了老人子女和鄰居們的肯定。又如,董來芳姐妹照顧的奚金蓮老媽媽是個雙目失明的老人,聽說以前老人身上總是弄的骯里骯臟的,自從董來芳姐妹照顧她以后,老人身上天天是干干凈凈的了,董來芳誠心誠意的幫助老人,平時一有時間就給老人做棉鞋拖鞋,給老人送點吃的穿的東西等等,給老人生活上提供了很大的方便和改善,同樣也得到了老人子女和鄰居們的認可和贊揚。還有像董友娟、張寶妹等姐妹們照顧服務的老人當中,有幾個是得老年認知障礙的,也是我們常說的老年癡呆癥,性格古怪不正常,對人是又罵又吵的,但據我們了解,姐妹們都能克服困難,任勞任怨的把工作做的完美出色,我覺得是非常不容易的。

  第三方面,做好敬老活動工作。

  20xx-20xx這一年當中,在鈕大姐、老邱等領導的帶領下,我們在做好本職工作的同時,也開展了很多給老人“送溫暖、送關懷”的敬老活動,并取得了很好的效果。我們“居家養(yǎng)老”服務員也從中學到了很多以前想都不敢想的本事,比如學扎花送老人的活動時,我記得我們那時用了將近一個禮拜的時間學習扎花藝術,從一開始的什么都不懂,慢慢到后來的“心靈手巧”,扎出的每一朵花都像真的一樣漂亮,送給老人,老人開心的不得了。又像端午節(jié)、重陽節(jié)的時候,我們服務員集體包粽子,包好粽子,燒粽子,挨家挨戶送到每一個老人的手里。買重陽糕、送重陽糕,把暖意帶給了老人。讓老人感受節(jié)日的溫馨快樂,等等。

  當然,在這一年的服務工作中,我覺得自身也有很多不足的地方存在,但請大家相信,我會克服困難,改進不足的地方,向工作中比較優(yōu)秀的姐妹們學習,進一步提升自己的服務質量,盡量把養(yǎng)老服務工作做到最好,爭取在20xx年中更上一層樓!我堅信隨著我們“居家養(yǎng)老”服務員的隊伍越來越壯大,隨著我們的服務越來越到位,我相信老人們在我們的照顧下將活得越來越健康快樂,活得越來越幸福長壽!

養(yǎng)老工作總結12

  20xx年我村利用村公共服務中心等載體有效開展居家養(yǎng)老服務工作,工作得到了上級領導的認可和服務對象的一致好評,現將有關工作情況總結如下:

  一,合理規(guī)劃,夯實基礎,進一步調整班子隊伍

  首先,我村居家養(yǎng)老服務站繼續(xù)鞏固落實“三個一”居家養(yǎng)老服務體系,即統(tǒng)一的領導小組、專職的服務工作人員隊伍及志愿者服務隊伍。今年年初,根據上年度服務工作人員和志愿者的服務反饋情況,嚴格按照《施店村居家養(yǎng)老服務站服務工作人員行為規(guī)范》和《施店村居家養(yǎng)老服務站志愿者行為規(guī)范》對他們進行考核,不合格者堅決不用,使我村的服務隊伍進一步優(yōu)化。

  其次,我們及時調整老年人信息。進入新的一年,老年人的信息情況有所變化,服務站工作人員及時收集相關信息,歸檔并錄入系統(tǒng)。根據收集的信息,集體討論確定調整政府購買服務對象及一般服務對象,并上報有關部門核準。

  二,以人為本,立足需求,有效開展各項服務工作

 首先是調查需求,合理安排服務計劃。服務隊伍深入群眾中,通過走訪,了解民情、調查群眾需求,村委會、居家養(yǎng)老服務站成員按照群眾需求,合理調整服務計劃和服務內容。

  其次是有效開展各項服務工作。一是辦年貨,居家養(yǎng)老服務站工作人員在春節(jié)前夕,為24名慈善救助對象辦年貨,并安排志愿者及時發(fā)放到老人手中。二是在春節(jié)期間(除夕至正月十八),“一對一”定向結對幫扶活動。幫老人張貼春聯,同吃團圓飯,共度除夕夜,讓老人感受到“不是親人,勝似親人”的“鄰里一家親”活動;“走訪慰問送溫暖”、送惠民政策下鄉(xiāng)活動;載歌載舞的元宵同樂活動。三是日常性服務工作正常有序。我村經常性派服務人員上門為老人提供家政、日常護理、精神慰藉等多方面多層次的服務,只要老人有需求,服務人員立即上門服務,今年服務次數累計達540人次。服務將政府的愛老護老政策落實到實處,深入每個老人的心頭。四是中秋佳節(jié)來臨,我站組織人員到慈善救助的每戶老人家中送去慰問物品,關心老人目前的生活情況,傾聽老人對我站服務工作的開展提出的意見和建議。

  再次是關注老年人精神世界。一是老年健身室、農家書屋全天為老年人開放,豐富業(yè)余生活;二是組織老年健身隊伍參加街道柔力球表演,鍛煉老年人的身體。

  三,典型事例

  5組八十以上高齡老人施福珍,雙目失明,兒子李茂芳半中風,基本失去勞動能力,無經濟收入,孫子施貴炎是精神病人,于20xx年10月走失,讓這個條件困難的家庭更是雪上加霜,家中僅靠媳婦袁美蘭在外做小工維持生活。春節(jié)前夕,施福珍因病臥床不起,生活起居成了問題,村居家養(yǎng)老服務站工作人員得知消息后,派服務人員經常性上門服務。為了讓困難老人過個幸福和諧的佳節(jié),除夕夜,服務站主要負責人和工作人員帶上過年慰問物品到戶,與老人一起共吃團圓飯,共度除夕夜。在我村有21個困難老人,或是孤寡老人,或是空巢家庭,服務站將一如既往以弘揚中華民族尊老、敬老、愛老的良好傳統(tǒng)美德的核心,“不是親人,勝似親人”的理念實實在在為老人服務好,讓他們感受到政府和社會的溫暖。

  我村居家養(yǎng)老服務站運行至今,在隊伍建設和各項服務開展上做了大量的工作,以弘揚中華民族尊老、敬老、愛老的良好傳統(tǒng)美德的核心,為老人提供了多層次的社會服務,使老人老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂,詮釋了服務站關愛老人、服務老人的精神實質。但是由于各種因素的制約,我村的居家養(yǎng)老服務站的服務工作與領導的要求和老年人的的期盼還有一定的差距,在今后的工作中,我們將一如既往的在各位領導的關心支持下以更加飽滿的熱情開展好居家養(yǎng)老服務工作,把這項民心工程做的更加深入人心。

  施店村居家養(yǎng)老服務站

  20xx年x月x日

養(yǎng)老工作總結13

  今年以來,我市的養(yǎng)老保險工作在各級領導的正確指導下,以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局,認真抓好有關文件精神的貫徹落實,在實際工作中突出抓重點、攻難點,進一步深化養(yǎng)老保險制度改革,不斷加強干部職工的精神文明建設,提高自身素質,自覺樹立全心全意為人民服務的思想。經過全體工作人員的共同努力,我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績,為促進我市的經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

  一、工作開展情況

  (一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放

  截止月底,全市共為名離退休人員發(fā)放離退休費萬元,發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為。其中市直有離退休人員人,發(fā)放萬元。當期沒有出現新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,一是繼續(xù)強化工作責任制,始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放,使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調度辦法,合理使用中央財政補貼,強化了資金的預算管理,有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力,為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內部通報和向社會公布制度,按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數據,及時提供給勞動保障部門,定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實情況,接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年月份,我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣(市、區(qū))進行了檢查督促,并通過對群眾來信來訪實行重點督辦,力求消除工作死角,實現了全市當期無拖欠。

  (二)養(yǎng)老保險費征繳工作得到進一步加強。

 、奔訌婎I導,強化征繳力量。處領導先后多次召開會議,對征繳工作進行部署,及時解決工作中存在的問題,使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調專車,積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領導的重視,全處自上而下層層聯動,形成了大家都來關心基金征繳的可喜局面。通過努力,大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視,想方設法繳納養(yǎng)老保險費,以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

 、布哟笄迩妨Χ。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署,研究制訂一些了具體措施,如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進行通報、商討資產抵押等,并且進行了落實,有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪,與法人代表進行面對面磋商,督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力,上半年全市已清欠萬元。

 、匙ツ繕斯芾,形成有效的內部競爭激勵機制。為積極調動大家工作積極性,我們把全年養(yǎng)老保險擴面征繳任務分解到月,細化到征繳科室,落實到人頭,逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責更明晰,同時也增加了征繳科室人員的責任感,調動了工作主動性,還形成了科室之間的比、學、趕、超新局面。

 、唇⑿畔⑼▓笾贫。對于欠費萬元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控,并逐月將其清欠情況向四大班子領導、各職能部門和主管局(委)進行通報,便于各級領導決策,及時和各部門溝通并加強配合,制訂下一步工作計劃,形成清欠合力。

 、导哟笮姓䦂(zhí)法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定,配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度,在已送達限期整改指令書的基礎上,依照法律程序強制收繳。

 、蹲龊檬杖肷陥蠊ぷ鳎_;饝毡M收。根據年初工作安排,市保險處于月開始開展了市直參保企業(yè)__年度社會保險繳費基數申報工作,并以此切入點,全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況,對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。

  由于措施得力,征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數為萬元,全市上半年實征養(yǎng)老保險費萬元,完成目標任務的。

  (三)擴面工作取得一定進展。

  今年擴面工作的重點是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質的臨時用工,職工構成情況復雜,人員流動性大,企業(yè)缺乏參保的自愿性,針對這種這種狀況,市保險處采取有效措施,一手抓擴面,一手抓養(yǎng)老保險關系接續(xù),全面促進了擴面工作的開展。

  ⒈加強宣傳教育,強化維權意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解,我們采取多種形式進行社會保險政策法規(guī)宣傳,不斷提高員工的社會保險意識,樹立參保是維護勞動者權益的觀念,增強企業(yè)、職工的參保積極性。

  ⒉創(chuàng)新工作機制,對參保單位實行上門服務。服務質量的好壞將直接影響到擴面工作的開展,為此我們轉變工作作風,改變工作方式,積極實行上門服務,宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。

養(yǎng)老工作總結14

  半年來,我按照區(qū)委、上級的部署,在人力資源和社會保障局領導下,在上級業(yè)務部門指導下,緊緊圍繞全年目標管理任務,緊扣重點,突破難點,強化管理,提升服務,較好地完成了各項工作任務,現總結如下:

  一、主要目標任務完成情況

  1、參保單位及人數:全區(qū)參保的企業(yè)單位家,機關事業(yè)單位家,參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數達**人,實際繳費人數**人(完成出國留學全年目標任務),企業(yè)退休人數達**人;參保事業(yè)在職人數**人,完成全年目標任務119 %,事業(yè)退休數達**人。

  2、企業(yè)養(yǎng)老保險擴面:**月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數**人,完成全年目標任務%。

  3、基金征繳:截止*月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳 **萬元,完成全年任務%,完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳 **萬元,完成全年任務*%。累計征繳基金(含*和養(yǎng)老保險基金)**萬元。

  4、養(yǎng)老金發(fā)放:**月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金*8萬元,共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金**萬元,累計發(fā)放**萬元,按時足額社會化發(fā)放率*。

  5、同級財政補助。上半年共落實企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補助**萬元,完成全年任務%。

  6、上解資金:上解省級調劑金**萬元,完成全年任務 % 。

  7、基金結余:截止*月底全區(qū)共累計結余企業(yè)養(yǎng)老保險基金**萬元,累計結余事業(yè)養(yǎng)老保險基金**萬元,兩項合計共累計結余**萬元。

  8、被征地農民社會保障工作:今年1-6月份共新增被征地農民養(yǎng)老保險和生活保障人數**人,完成全年目標任務 。

  二、主要工作情況

  1、企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳力度加大。擴面征繳是社保工作重點難點,為抓好這項工作,我局實行全員目標管理考核責任制,將擴面征繳指標進行細化分解,任務落實到人,同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調度力度,充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機構工作人員積極性,落實獎勵機制,構建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴面工作體系。上半年先后在晶珠廣場、太平小區(qū)廣場、鴻運數碼廣場、西園市場、立新機電市場及2*個社區(qū)開展社保政策知識宣傳,發(fā)放各類宣傳資料*余份。為形成推進擴面征繳的強大合力,與區(qū)勞動保障大隊一道深入全區(qū)用人單位進行法律法規(guī)政策宣傳,對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強制執(zhí)行,有力地推進了擴面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調,上半年將XX年地稅代征單位和個人的養(yǎng)老保險手續(xù)全部辦結。貫徹落實好湘政辦發(fā)號文件,妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

  2、機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運行。堅持不轉向、不停步、不后退三不原則,穩(wěn)妥推進事業(yè)養(yǎng)老保險工作。我區(qū)機關事業(yè)養(yǎng)老保險全面實現電腦化管理,電腦結算收繳和撥付單,全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運行軌道,基金征繳增幅明顯,欠繳情況逐步消除。

  3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時定額發(fā)放,關系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益,上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金*萬元,其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元,發(fā)放實現了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內發(fā)放要求,財務業(yè)務關聯,并有效克服停電等客觀原因引起的不便。

  一、加大與銀行工作銜接,采取網上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位;

  二是提升服務水平,提高辦事效率,耐心做好離退休人員接待工作,做好政策解釋,妥善解決離退休人員因退休存折遺失,名字個別字錯誤等情況的核實、補辦手續(xù);

  三是做好生存狀況調查工作,防止冒領養(yǎng)老金行為發(fā)生,在全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;

  四是認真做好離退休養(yǎng)老金調待工作,*月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調待工作。

  4、深入基層推進被征地農民社會保障工作。上半年,我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關部門一道,深入到全區(qū)各征地項目村組廣泛宣傳被征地農民社保政策,先后深入聯合街道楊柳村、紅湘街道聯合村等,辦理被征地農民參保手續(xù)325人,其中辦理參加養(yǎng)老保險324人,辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。

  5、基礎工作和經辦服務能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社;鸬膶m棇徲,對審計指出的問題認真整改到位。同時加大政務大廳工作人員業(yè)務政策培訓,做到一崗雙責,一事兩崗兩審。

  6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息數據采集工作全面完成,并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點材料,省廳已正式批復我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點縣市區(qū)。

養(yǎng)老工作總結15

  為了從多方面考核學生黨員、重點積極分子,以及關愛孤寡老人,臨床醫(yī)學院“紅爐園地”于20xx年11月2日組織了部分學生黨員及入黨積極分子去同心養(yǎng)老院進行重陽節(jié)慰問老人活動,給老人們送去冬日的溫暖。現活動總結如下:

  一、活動時間20xx年11月2日

  二、活動地點:長春市二道區(qū)同心養(yǎng)老院

  三、參與對象:10級中醫(yī)學專業(yè)黨員、預備黨員以及重點積極分子

  四、活動形式:陪老人聊天五、活動流程:

 。ㄒ唬┓纸M和老人聊天、談心

 。ǘ└鲗W生黨員和老人們合影留念,全體參與對象合影留念。

  五、活動意義

  通過本次活動,使學生黨員更加清楚的知道了去同心養(yǎng)老院慰問老人這項社會實踐活動的意義,這不僅讓學生黨員把平時學的理論知識運用于實踐中,在實踐中提升自身思想素質,提高為人民服務的能力,同時也增強了他們對老人的關愛之心。同時也使同心養(yǎng)老院和“紅爐園地”之間的友誼更加長久。

  六、今后發(fā)展方向及做法

  實踐部將繼續(xù)努力,組織更多次的實踐活動,準備精彩的文藝活動,給老人們帶去更多的歡聲笑語。同時創(chuàng)新實踐活動方式,帶給大家更好的實踐活動、實踐經驗。

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