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配餐工作總結(jié)范本
篇一:實驗中學(xué)學(xué)生配餐工作總結(jié)
我校與富淼餐飲有限公司合作已一年多了。在這段時間內(nèi)學(xué)生用餐情況很好,無一例中毒、衛(wèi)生事件發(fā)生。能夠讓學(xué)生健康、安全、營養(yǎng)地用餐。食品安全關(guān)系到每個學(xué)生的健康。關(guān)系到每個家庭的幸福。關(guān)系到學(xué)校及社會的穩(wěn)定。校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生用餐非常重視。直接指導(dǎo)工作,制定一套行之有效的管理辦法使我校學(xué)生配餐工作做實、做好,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、 供餐前的考察:
1、 正式供餐前富淼將企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、衛(wèi)生許可證(A級)材料復(fù)印件交給我校備查
2、 自遞交相關(guān)材料后,我校組織人員到富淼進行現(xiàn)場考察,具體要求依據(jù)市防疫站統(tǒng)一檢查標準。
二、 對集體用餐供應(yīng)標準
每餐含:主食150g左右 肉類100g左右
蔬菜類 200g左右 湯/粥 200g左右
加餐足量提供
高年級學(xué)生餐及教師按以上標準適量增加。
三、 餐飲公司免費提供6份留樣餐(漢民、回民每個3份) 我校設(shè)專門的留樣間。專用冰箱。每天對留樣餐進行48小時留樣。確保學(xué)生用餐安全及分清責(zé)任,有據(jù)可查。
四、 餐飲公司應(yīng)每餐次提供備餐飯數(shù)。以防止我校學(xué)生用餐人數(shù)臨時增減。數(shù)量每日不超過3份。
五、 配餐送到我校后,由配餐單位工作人員戴好手套、口罩、穿著
工作服把餐盒消毒濕巾以班級為單位分發(fā)到保溫箱中。放到教室門口。午餐鈴響后學(xué)生先用濕巾擦手,再用餐。用餐后由每小組組長把餐盒、紙巾放回保溫箱中。由送餐單位人員收回。從分發(fā)餐盒到收回用過的餐盒均由配餐單位人員負責(zé)。教師負責(zé)維持學(xué)生紀律。
六、 學(xué)校設(shè)有專門負責(zé)學(xué)生用餐的老師,統(tǒng)計用餐人數(shù)、記錄飯菜
名稱。與送餐單位溝通反饋意見,不定期地對送餐單位進行干預(yù)、考查。
食品安全無小事,我校在配餐工作中總結(jié)了一些經(jīng)驗。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,爭取做到更好。
xx實驗中學(xué) 20xx年xx月xx 日
篇二:營養(yǎng)餐工作總結(jié)
為了認真貫徹落實 《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施方案》和中央、省、市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃會議精神,以及田東縣教育局工作會議精神,我校高度的重視,認真落實改善學(xué)生營養(yǎng)餐狀況,提高學(xué)生營養(yǎng)水平,現(xiàn)將我校實施營養(yǎng)餐工作匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以學(xué)校校長為組長,總務(wù)副主任為副組長,學(xué)校其它行政領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任為成員的學(xué)校班子成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由總務(wù)處具體辦公,制定了切實可行的方案,對實施營養(yǎng)餐工作認真準備,周密安排,精心布置,為學(xué)生營養(yǎng)餐改善奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、具體實施情況
(1)我校義務(wù)教育階段在校學(xué)生人數(shù)為 586人,食堂的工人有7人,在上班期間,工人工資每月為800元。同時與每個工人都簽訂了《平馬黃埔希望中學(xué)食堂員臨時用工協(xié)議》,在校生的營養(yǎng)餐在早上供早餐餐,并嚴格按照有關(guān)食品安全衛(wèi)生標準及要求,確保食品原料新鮮潔凈,做到合理搭配,營養(yǎng)均衡,保證營養(yǎng)質(zhì)量。
。2)學(xué)校統(tǒng)一使用廚具、刀具、炊具,本著“節(jié)儉、安全、衛(wèi)生、實用”的原則,改善基礎(chǔ)設(shè)施,但食堂操作間太狹窄,學(xué)生就餐無餐廳,無論天晴還是下雨,無論酷暑還是嚴寒,學(xué)生都只能站或蹲著吃飯。
。3)學(xué)校食堂建立健全食品安全管理制度,建立了一系列的管理制度和簽訂了一系列的協(xié)議,規(guī)范食品采購、儲存、加工、留樣、配送等環(huán)節(jié)的管理,落實食品安全保障措施,每天安排專人負責(zé),輪流對食品安全工作的監(jiān)督,尤其是留樣環(huán)節(jié),我校嚴格按照規(guī)定在專用設(shè)施內(nèi)冷藏存放48小時以上,學(xué)校負責(zé)人陪餐制,并做好相關(guān)記錄。
。4)嚴格食品采購制度,凡是采購的食品,必須實行簽字驗收、堅持索證索票制度,配送公司的大米、油等必須達到縣局要求的質(zhì)量,所采購肉、蛋、蔬菜必須新鮮、價格合理,按照季節(jié)和實際情況,實施采購計劃。
。5)嚴格執(zhí)行資金管理制度《學(xué)生營養(yǎng)餐工程資金管理制度》,營養(yǎng)改善資金?顚S,所采購的食品必須簽字有效,建立了規(guī)范的進出貨臺賬,隨時公示配餐食譜、食品的數(shù)量、價格和每月公布資金使用情況。
(6)建立健全食堂安全事故應(yīng)急處理,制定了實施方案和應(yīng)急預(yù)案,層層簽訂了安全責(zé)任狀,學(xué)校簽訂《學(xué)校食堂食品安全承諾書》。
。7)由于食堂自主經(jīng)營,學(xué)生的生活水平得到了大大的提高,食堂的生活質(zhì)量也得到了大大的改觀。
三、存在的主要困難和問題
1、食堂的硬件設(shè)施還跟不上,與上級的要求的還相差較遠。
2、學(xué)生就餐無餐廳,師生的就餐環(huán)境十分惡劣,給學(xué)校管理大大增加了難度。
四、整改措施
1、學(xué)校因地制宜,更換食堂部分陳舊設(shè)備,如節(jié)能灶、切菜機、冷藏柜,讓操作盡可能機械化,減輕工人勞動量;
2、加大監(jiān)督、管理、宣傳,讓全體師生都叁與,讓師生理解目前食堂具體困難,自覺遵守和維護食堂紀律、秩序。
以上就是我校營養(yǎng)早餐實施情況, 營養(yǎng)餐進校園的運行中有成功的地方和存在的一些問題,我們將會把成功經(jīng)驗推行下去,存在的問題進行整改,使我校的營養(yǎng)餐步入健康和諧發(fā)展的軌道上來。
20xx.xx.xx
篇三:餐廳工作總結(jié)
20xx年在餐廳工作上,我們企業(yè)嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強飲食衛(wèi)生管理,并在實踐中不斷完善管理的各項規(guī)章制度,使我們餐廳管理做到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位
1 、建立領(lǐng)導(dǎo)小組且組織了強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子對餐廳進行科學(xué)化管理,重點抓餐廳規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全,做到有目標計劃、有重點、有措施,層層落實責(zé)任。
2 、餐廳工作重中之重。民以食為天,食以衛(wèi)為先,以人為本,健康第一,是我們餐廳管理工作的重中之重。我們公司是一家集專業(yè)膳食管理、營養(yǎng)配餐、快餐配送、蔬菜糧油配送,專業(yè)為政府機關(guān)、學(xué)校、廠礦、醫(yī)院、工業(yè)園區(qū)提供中高端食堂承包及后勤管理服務(wù)為一體,極具競爭實力和發(fā)展?jié)摿Φ那逭娌惋嫾昂笄诜⻊?wù)管理公司。公司目前與多家企業(yè)、并建立了長期良好的膳食承包合作關(guān)系,并一直保持安全運行零事故及衛(wèi)生防疫部門合格認定,安全、營養(yǎng)、健康地為企業(yè)員工、政府機關(guān)工作人員提供了良好的膳食服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展及員工隊伍的穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ),深受合作方的信賴和肯定。我們高度重視餐廳食品衛(wèi)生管理工作,牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想,實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督,為用餐人員提供一流的服務(wù)。我們在餐廳管理方面不斷探索,建立了解一套科學(xué)規(guī)范的管理機制,贏得了社會的認可。
二、 建立健全管理制度,加強膳食管理
1 、健全規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度是實施科學(xué)管理的基礎(chǔ),餐廳管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、在此基礎(chǔ)上,公司制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》,建立健全各崗位職責(zé),各崗位管理制度,進一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定,做到食品衛(wèi)生管理有章可循,有規(guī)可依。公司自成立以來,始終以管理創(chuàng)新為目標,以服務(wù)質(zhì)量為基礎(chǔ),實行規(guī)范化、精細化管理,形成了現(xiàn)代餐飲管理及后勤服務(wù)相結(jié)合的先進管理模式。
2 、強化流程管理。進貨、倉儲、加工、出售是餐廳操作的主要流程,必須
強化管理。在這一過程中,我們注意把好 “ 三關(guān) ” :第一關(guān)是把好進貨,我們餐廳主要原料、輔料均采用定點、合同制進貨,合同中有明確的質(zhì)量要求,附有供貨商的身份證復(fù)印件、詳細家庭住址、聯(lián)系方式,每天由廚師長負責(zé)驗貨,采取看(生產(chǎn)日期、合格證、質(zhì)量檢測報告、包裝情況、有無變質(zhì)、發(fā)芽、是否新鮮等)、聞(有無異味等)方式把住進貨關(guān),對易引發(fā)食物中毒的四季豆、土豆、春夏蓮花白等少買或不買;進貨必須由餐廳驗收,并作好進貨入庫登記。建立了購物索證、報告資料。第二關(guān),加工嚴格按操作規(guī)程,每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上,去殘留農(nóng)藥或菜蟲等,加工時不重復(fù)使用油料,加工儲藏場所無關(guān)人員不得進出,除做好留樣外,每餐由一名餐廳工人提前就餐,記錄食后反映,讓試嘗成為一道工序。第三關(guān),食品分餐關(guān),食品分餐,嚴格按食品衛(wèi)生安全要求做到 “ 三防 ” :一防食物酸變,腐爛,變質(zhì)及污染食品,一旦發(fā)現(xiàn),立即嚴厲處罰。二防他人投毒,在食品衛(wèi)生管理中,餐廳管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,嚴禁非操作人員進入餐廳,從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生。三防疾病流行傳染,堅持每餐餐具專人操作,采用藥物消毒,并做好餐具的保潔工作,防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作,切斷傳染源,保證用餐人員的健康。
3 、建立監(jiān)督機制。為了加大對餐廳食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,成立了管理機構(gòu),組建了餐廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)餐廳日常管理工作,檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和餐廳檔案。管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對餐廳工作情況進行抽查,并進行評比,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不定期請防疫部門對餐廳進行檢查指導(dǎo)。形成了管理部門、顧客、職工,對餐廳管理全方位監(jiān)督,起到了積極作用。
三、 提高從業(yè)人員素質(zhì),樹立服務(wù)意識
加強培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì) 上崗前員工必須進行崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)條例和餐廳的各項規(guī)章制度,提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,堅持每周召開餐廳管理人員會議,每個月餐廳從業(yè)人員人自主學(xué)習(xí)三小時以上。對新進人員個人健康檢查,對未體檢的不能上崗,對身體不合格堅決不準上崗,不穿工作服的堅決不準上崗,并建立個人檔案資料,通過崗前培訓(xùn)和加強學(xué)習(xí),提高了從業(yè)人員的素質(zhì),深化了服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,滿足了企業(yè)需求,為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的后勤保證。
四、加強硬件建設(shè),杜絕事故發(fā)生。對餐廳進行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件設(shè)備和用具,達到布局合理,通風(fēng)采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“三防”預(yù)案,安全通道安裝了應(yīng)急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進入餐廳有提示語“餐廳重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,除采購及消毒外,衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五!钡,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷拓展服務(wù)理念。膳食科做到以人為本生,創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境。
五、關(guān)注細節(jié),持之以恒 飲食是一個值得全民關(guān)注的問題,我餐廳的餐具消毒工作及菜肴留樣、健康證的管理、采購索證、食物驗收每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān),杜絕事故的發(fā)生。嚴防食物中毒事件的發(fā)生,切實保證每位用餐人員的身體健康。在此期間在我餐廳用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。結(jié)合餐廳實際,想方設(shè)法給消費者提供一個舒適放心的消費環(huán)境,餐廳自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以作為單位的餐廳這是至關(guān)重要的。作為管理方更應(yīng)多為職工的飲食著想,為保證每位同事的身心健康而考慮。 由于各級領(lǐng)導(dǎo)對餐廳工作高度重視和常抓不懈,為飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),增強了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責(zé)任感,形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣,使我們餐廳的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,我們將“百尺桿頭,更進一步”,創(chuàng)造條件,狠抓標準化,規(guī)范化,制度化,秩序化管理,主動適應(yīng)社會發(fā)展的要求,將我們企業(yè)工作推向新的起點,創(chuàng)造新的輝煌。
篇四:營養(yǎng)配餐員最新個人年度總結(jié)
轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在×××(改成營養(yǎng)配餐員崗位所在的單位)營養(yǎng)配餐員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好營養(yǎng)配餐員崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在營養(yǎng)配餐員工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí),認真圓滿地完成今年的營養(yǎng)配餐員所有工作任務(wù),履行好×××(改成營養(yǎng)配餐員崗位所在的單位)營養(yǎng)配餐員工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定,F(xiàn)將過去一年來在×××(改成營養(yǎng)配餐員崗位所在的單位)營養(yǎng)配餐員工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下:一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養(yǎng)
一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在×××(改成營養(yǎng)配餐員崗位所在的單位)營養(yǎng)配餐員崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在營養(yǎng)配餐員工作崗位,但我時刻
關(guān)注國際時事和中央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××(改成營養(yǎng)配餐員崗位所在的單位)營養(yǎng)配餐員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責(zé),在營養(yǎng)配餐員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學(xué)習(xí),不斷提高工作效率
時代在發(fā)展,社會在進步,信息技術(shù)日新月異!痢痢翣I養(yǎng)配餐員工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進,需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法,以提高營養(yǎng)配餐員崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)營養(yǎng)配餐員工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此,才能提高×××營養(yǎng)配餐員工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)了×××營養(yǎng)配餐員工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識,并總結(jié)吸取前輩在×××營養(yǎng)配餐員工作崗位工作經(jīng)驗,不斷彌補和改進自身在×××營養(yǎng)配餐員工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**(改成營養(yǎng)配餐員崗位所在的單位)營養(yǎng)
配餐員工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在×××營養(yǎng)配餐員工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到×××營養(yǎng)配餐員工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××營養(yǎng)配餐員工作崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)了×××營養(yǎng)配餐員工作
崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年,在以后的**(改成營養(yǎng)配餐員崗位所在的單位)
工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好營養(yǎng)配餐員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的營養(yǎng)配餐員工作水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中我將加強與×××(改成營養(yǎng)配餐員崗位所在的單位)營養(yǎng)配餐員崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為**(改成營養(yǎng)配餐員崗位所在的單位)做出更大的成績。
篇五:食堂工作總結(jié)
作為服務(wù)行業(yè),各個方面都應(yīng)比別人做得更好。受公司的委托,我分管的各項工作,其宗旨是工業(yè)區(qū)服務(wù)的。因此,如何找準差距,做好服務(wù)工作,是擺在我面前的課題。要安排好近五百人的餐食,盡管是件“眾口難調(diào)”的事,但是本著從衛(wèi)生、營養(yǎng)、科學(xué)的配餐為出發(fā)點,為了員工的健康,會公司領(lǐng)導(dǎo)一起管員工營養(yǎng)配餐的廚師一道,根據(jù)季節(jié)變化,在市場允許的前提下,盡可能安排適合員工口味的營養(yǎng)餐食譜。讓員工吃得衛(wèi)生、營養(yǎng)、吃出健康。
做的工作主要是:
一、在近五百人就餐的營養(yǎng)餐管理工作中,始終把食品安全放在首位,針對食堂過去在食品加工環(huán)節(jié)安全衛(wèi)生方面存在的薄弱環(huán)節(jié),補充修訂了《安全衛(wèi)生管理獎懲制度》,對食品加工過程的安全衛(wèi)生提出了更加祥盡的要求,落實了目標責(zé)任。通過《制度》的實施,食堂的安全衛(wèi)生工作有了很大的改觀,使得各項工作更加落實到位,避免了食堂餐食食源性疾病的發(fā)生,確保了員工的就餐安全。食堂的安全衛(wèi)生工作上了一個新臺階。
二、以主人翁的精神關(guān)心食堂的建設(shè)發(fā)展。為了盡快達到“市級示范食堂”的標準,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,加大管理力度, 及時更換、添置所需硬件設(shè)施、設(shè)備。順利通過任達物業(yè)對食堂分級量化等級達標的檢查,喜獲“示范食堂”的光榮稱號。
三、時時處處按照“服務(wù)員工”的要求規(guī)范自己的言行,嚴格要求自己,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作, 無論嚴寒酷暑,堅持每天起早摸黑,盡心盡職地堅守在自己平凡的崗位上。
今后我仍要一如既往,做好本職工作,為員工的健康服好務(wù)。現(xiàn)在我們已經(jīng)在著手為明年我食堂申報“食品衛(wèi)生信譽度A級單位”,以及深圳市“員工食堂分級量化等級達標示范食堂”的復(fù)查工作做準備,為任達集團的建設(shè)發(fā)展增光添采,無愧于“服務(wù)員工”這個光榮稱號。
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