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工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-07 08:38:53 工作總結(jié) 我要投稿

工作總結(jié)精選模板

  篇一:X年銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)半年工作總結(jié)

工作總結(jié)精選模板

  隨著金融體制改革的不斷深化和業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,新線風(fēng)險(xiǎn)防控的出臺(tái),銀行現(xiàn)行的內(nèi)部管理機(jī)制和業(yè)務(wù)操作手段已越來(lái)越與目前形勢(shì)的發(fā)展要求不相適應(yīng),內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理反映出來(lái)的問(wèn)題不少。

  一是沒(méi)有形成一套科學(xué)的、完整的 、相互制約的內(nèi)部管理機(jī)制;

  二是營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)部分人員工作量大且政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)低,影響了規(guī)章制度的執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)管理水平的提高;

  三是在全新的營(yíng)業(yè)體制下業(yè)務(wù)操作方面存在著突出的問(wèn)題。

  為了適應(yīng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的新形勢(shì)和業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的迫切要求,根據(jù)上半年?duì)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理工作的實(shí)際情況,就全新的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)下半年內(nèi)部管理工作如何開(kāi)展,業(yè)務(wù)操作方面的問(wèn)題以及新線風(fēng)險(xiǎn)防控等提出相關(guān)建議:

  1、必須建立一套科學(xué)的、完整的、相互制約的內(nèi)部管理機(jī)制。首先,對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度應(yīng)加以修訂完善,并增訂有關(guān)內(nèi)部管理制度,在修訂和增訂過(guò)程中,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持既要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,又要切實(shí)可行、便于考核的原則。其次,把執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的責(zé)任落實(shí)到每位員工身上。要使每個(gè)干部、員工既有壓力、又有動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,達(dá)到有效管理的目的。

  2、必須建立一支有較高政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)的銀行隊(duì)伍,以適應(yīng)當(dāng)前金融發(fā)展。隨著科技知識(shí)日新月異的變化,今后金融機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)度在逐步提高,這就要求在人才隊(duì)伍建設(shè)方面必須培養(yǎng)一支“懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的員工隊(duì)伍,建設(shè)一支熟悉“三農(nóng)”、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍,從制度、技術(shù)、機(jī)制和人才等方面保證“三農(nóng) ”業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。因此,提高銀行在職人員的素質(zhì),高素質(zhì)人才的引進(jìn)已愈加迫切地?cái)[到了決策者的議事日程上。在提高員工素質(zhì)諸多選項(xiàng)中在職人員的培訓(xùn)應(yīng)是首選。

  3、加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè),構(gòu)建和諧風(fēng)險(xiǎn)防控環(huán)境。要積極培育符合銀行實(shí)際的內(nèi)部文化,讓風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)部文化滲透到每一位員工的思想深處,使內(nèi)控成為每位員工的自覺(jué)行動(dòng),熟悉自身崗位工作的職責(zé)要求,理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為減少差錯(cuò),避免陷入無(wú)知性違規(guī),首先從提高員工綜合素質(zhì)入手,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,要求做到全面掌握,熟練運(yùn)用。其次是結(jié)合支行組織的技術(shù)練兵活動(dòng)和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“雙零”考核,在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)樹(shù)標(biāo)兵,經(jīng)常性地開(kāi)展優(yōu)秀技術(shù)能手和服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng),使大家樹(shù)立起“業(yè)務(wù)精則榮,業(yè)務(wù)差則恥”的榮辱觀,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  5、加大考核力度,重視考核效果。為充分發(fā)揮收入對(duì)工作質(zhì)量的調(diào)節(jié)和導(dǎo)向作用,把內(nèi)控工作納入綜合績(jī)效考評(píng)。一是統(tǒng)一規(guī)定了違規(guī)和差錯(cuò)的認(rèn)定辦法。二是對(duì)各類(lèi)違規(guī)和差錯(cuò)加大了經(jīng)濟(jì)處罰力度,對(duì)連續(xù)出現(xiàn)同一錯(cuò)誤的,加倍處罰。三是對(duì)違規(guī)出錯(cuò)人員,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí),要求撰寫(xiě)具有一定認(rèn)識(shí)深度的書(shū)面反省材料,并落實(shí)可行整改措施。

  篇二:上半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃

  工作總結(jié)

  (一)上半年主要工作措施

  1、 轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路,始終堅(jiān)持以網(wǎng)點(diǎn)為核心,做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,

  努力提高大堂攬客、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,通過(guò)生日短信、到期提醒對(duì)中高端客戶(hù)做到了系統(tǒng)的維護(hù),每天對(duì)VIP客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪5戶(hù),通過(guò)XX節(jié)等節(jié)日對(duì)大客戶(hù)進(jìn)行了走訪慰問(wèn),開(kāi)展的X月份個(gè)金短程競(jìng)賽,我支行積極組織、充分調(diào)動(dòng)職工積極性,在一個(gè)月內(nèi)我支行余額增長(zhǎng)800萬(wàn)元。信用卡發(fā)進(jìn)件110張,通過(guò)短程競(jìng)賽扭轉(zhuǎn)了大街支行負(fù)增長(zhǎng)的局面,從X月份到X月份支行每個(gè)月增長(zhǎng)400萬(wàn)儲(chǔ)蓄余額,已經(jīng)從X月末的負(fù)增長(zhǎng)2600萬(wàn)轉(zhuǎn)變到負(fù)增長(zhǎng)755萬(wàn)。

  2、 積極參與省市分行組織的學(xué)業(yè)務(wù)、訪客戶(hù)、抓項(xiàng)目活動(dòng),利用5月一個(gè)月的時(shí)間,支行長(zhǎng)帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)半徑內(nèi)的商戶(hù)和社區(qū)進(jìn)行了走訪,通過(guò)走訪成功的建立商戶(hù)檔案112戶(hù),成功銷(xiāo)售理財(cái)60萬(wàn),引薦信貸客戶(hù)3戶(hù),儲(chǔ)蓄余額營(yíng)銷(xiāo)207萬(wàn)。

  3、 積極發(fā)展信用卡、二季度網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)門(mén)做了一次信用卡發(fā)展的調(diào)度會(huì),在會(huì)上明確了信用卡發(fā)展的計(jì)劃目標(biāo) ,細(xì)分了的信用卡優(yōu)質(zhì)行業(yè),網(wǎng)點(diǎn)積極配合支行成立的客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì),支行長(zhǎng)與客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)緊密配合,通過(guò)上半年的努力,大街支行信用卡累計(jì)進(jìn)件483張,發(fā)卡198張。

  4、 理財(cái)業(yè)務(wù),支行做好儲(chǔ)蓄余額的同時(shí),大力發(fā)展理財(cái)業(yè)務(wù),支行員工統(tǒng)一思想,以理財(cái)作為維護(hù)中高端客戶(hù)的有效手段,理財(cái)經(jīng)理堅(jiān)持做到3必訪,每天對(duì)新增活期5萬(wàn)元以上客戶(hù)必須電話(huà)回訪、定期到期提醒必訪、理財(cái)產(chǎn)品即將到期必訪。每天通過(guò)早會(huì)的形式,由理財(cái)經(jīng)理對(duì)購(gòu)買(mǎi)理財(cái)?shù)闹攸c(diǎn)客戶(hù)信息與柜員和其他崗位人員做到信息共享和對(duì)稱(chēng),保證客戶(hù)在次來(lái)網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)時(shí)不論在哪個(gè)崗位和環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)出我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5、 公司業(yè)務(wù),支行年初制定的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)全部落實(shí),社保4000萬(wàn)資金已經(jīng)于X月份轉(zhuǎn)入我行,城建局物業(yè)維修基金賬戶(hù)已經(jīng)成功開(kāi)立,賬戶(hù)進(jìn)賬350萬(wàn)元,農(nóng)電局電費(fèi)資金歸集業(yè)務(wù)已經(jīng)全面完成,在我行辦理了網(wǎng)上銀行,每日將營(yíng)業(yè)款歸集到我行指定公司賬戶(hù)。

  二、下半年工作計(jì)劃

  儲(chǔ)蓄余額方面:

  1、下半年做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的工作,通過(guò)大堂攬客和提高網(wǎng)點(diǎn)柜面人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,提高網(wǎng)點(diǎn)綜合吸儲(chǔ)能力,促進(jìn)新老客戶(hù)的穩(wěn)定和發(fā)展。

  2、訪客戶(hù),通過(guò)有效的走訪和溝通,支行長(zhǎng)與客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)要對(duì)支行20萬(wàn)以上的客戶(hù)做到定期走訪和溝通,來(lái)保證支行中高端客戶(hù)的穩(wěn)定,通過(guò)溝通與走訪爭(zhēng)取能夠認(rèn)識(shí)新的客戶(hù),以老客戶(hù)帶新客戶(hù)。

  3、抓項(xiàng)目,網(wǎng)點(diǎn)繼續(xù)加強(qiáng)與社保局新增退休職工開(kāi)戶(hù)工作,確保新增退休人員的工資賬戶(hù)都能夠在支行新開(kāi)。下半年兩個(gè)項(xiàng)目主要是與運(yùn)輸工作做好代收出租車(chē)?yán)U納資金項(xiàng)目,二是爭(zhēng)取聯(lián)系1-2戶(hù)冬季代收供熱費(fèi)項(xiàng)目。

  公司業(yè)務(wù)方面

  1、繼續(xù)做好與社保、財(cái)政等單位的合作,加強(qiáng)溝通,促使社保、財(cái)政賬戶(hù)余額能夠進(jìn)一步增長(zhǎng)。

  2、以新項(xiàng)目為增長(zhǎng)點(diǎn),利用各種關(guān)系,爭(zhēng)取能夠?qū)⒃擁?xiàng)目的部分資金存入我行

  3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作人員的業(yè)務(wù)處理能力,保證服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。做好系統(tǒng)更換后的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。

  信用卡業(yè)務(wù)

  1、信用卡還是繼續(xù)以支行長(zhǎng)和客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)為主,主要是針對(duì)市區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)大型的企事業(yè)單位,利用熟人關(guān)系、親戚關(guān)系、朋友關(guān)系來(lái)爭(zhēng)取與單位能夠接洽上,做好上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)的前期準(zhǔn)備,制定好行動(dòng)計(jì)劃,分工明確,在宣傳信用卡的同時(shí)做好其他業(yè)務(wù)的宣傳和引薦。

  2、每周進(jìn)行周總結(jié),對(duì)本周的實(shí)際發(fā)生量和計(jì)劃量做比較,從中查找不足和好的經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類(lèi)行業(yè)的職工的特點(diǎn)進(jìn)行分析,從根本上找原因(如:事業(yè)單位職工因?yàn)閱挝恍再|(zhì)的原因心理上有優(yōu)越感,那么我們上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)候就要做好心理準(zhǔn)備,想辦法迎合他們的這種心里。教育行業(yè)的職工,普遍比較認(rèn)真,對(duì)信用卡的各項(xiàng)條款內(nèi)容閱讀的非常仔細(xì),這就需要我們?cè)谏祥T(mén)之前做好業(yè)務(wù)知識(shí)的準(zhǔn)備,不能出現(xiàn)用戶(hù)提問(wèn)答不上來(lái)或者回答不清楚,要讓客戶(hù)感覺(jué)我們很專(zhuān)業(yè)。 理財(cái)業(yè)務(wù)

  1、理財(cái)經(jīng)理要對(duì)我行的所有產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi),然后根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳和介紹,對(duì)他行的理財(cái)產(chǎn)品也要重點(diǎn)掌握,要了解我行的產(chǎn)品與他行產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),做好客戶(hù)約見(jiàn)和定期回訪工作,在有理財(cái)產(chǎn)品發(fā)售時(shí),提前一個(gè)工作日與客戶(hù)聯(lián)系好,做好購(gòu)買(mǎi)前的準(zhǔn)備。日間保證4個(gè)小時(shí)的大堂攬客,從網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部發(fā)掘可以宣傳營(yíng)銷(xiāo)的客戶(hù),大堂經(jīng)理和柜員與理財(cái)經(jīng)理溝通配合好,做好引薦工作。

  2、加強(qiáng)對(duì)理財(cái)經(jīng)理的培訓(xùn),提升理財(cái)經(jīng)理的自身素質(zhì)和能力,以保證給客戶(hù)最全面和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客戶(hù)感覺(jué)到我們的專(zhuān)業(yè)。

  篇三:銀行支行半年工作總結(jié)

  XXXXX支行上半年工作總結(jié)

  上半年,我支行按照總行和XX支行工作部署,認(rèn)真貫徹全行“XXXX、XXXX、XXXX”工作方針,全力配合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理,齊心協(xié)力抓好工作落實(shí),確保了我行今年上半年各項(xiàng)指標(biāo)的穩(wěn)健運(yùn)行,為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

  今年上半年受歐洲多國(guó)債務(wù)危機(jī)及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷等因素影響,金融體系發(fā)展減速,加大了金融業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下,我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標(biāo),截至六月末我支行;

 。ㄒ唬┕绢(lèi)指標(biāo)增長(zhǎng)顯著。X月末,對(duì)公存款余額為XXX億元,較年初新增XXXX億元,增長(zhǎng)幅度和實(shí)際增長(zhǎng)量都排在XXX支行所轄網(wǎng)點(diǎn)前列。對(duì)公存款日均增加X(jué)XXX,列XXX支行區(qū)所有網(wǎng)點(diǎn)第X位,新開(kāi)對(duì)公賬戶(hù)XX戶(hù)。授信業(yè)務(wù)通過(guò)授信工作人員努力,為避免風(fēng)險(xiǎn),上半年,我支行共收回個(gè)人貸款XXX萬(wàn)元,避免因利率波動(dòng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),并且對(duì)XXXXX進(jìn)行了。四級(jí)不良貸款收回XXXX萬(wàn)元,整體質(zhì)態(tài)有一定好轉(zhuǎn)。

 。ǘ﹤(gè)金類(lèi)指標(biāo)較好完成年度計(jì)劃。五月份數(shù)據(jù),14項(xiàng)可比指標(biāo)中,XXX項(xiàng)超過(guò)XX分,5項(xiàng)得到滿(mǎn)分。儲(chǔ)蓄存款余額XX億元,較年初增加X(jué)XXX萬(wàn)元,列XX支行所屬網(wǎng)點(diǎn)第3名,代發(fā)工資客戶(hù)新增數(shù)XXX;銀行卡有效消費(fèi)額XXX;新增特約商戶(hù)數(shù)XXX;電子銀行柜面替代率XXX;個(gè)人網(wǎng)銀有效新增客戶(hù)數(shù)小XXXX。

  二、上半年主要工作回顧。

  (一)堅(jiān)持以職工為本,狠抓職工隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性,增強(qiáng)員工組織歸屬感,努力打造團(tuán)結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來(lái),我支行把隊(duì)伍建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓,實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展,真心誠(chéng)意辦實(shí)事,理順了人氣,凝聚了人心。一是建立XXXX支行營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)支行發(fā)展做出貢獻(xiàn)的職工,在獲取支行營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),XXX支行增加額外獎(jiǎng)勵(lì);二是定期組織培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì),凡是上級(jí)下發(fā)文件都由專(zhuān)人先進(jìn)行理解梳理,將提煉好的重點(diǎn)要點(diǎn)交由職工學(xué)習(xí),對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行討論。做到業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時(shí)候及時(shí)伸出援助之手,加大幫扶力度。

 。ǘ﹫(jiān)持以客戶(hù)為導(dǎo)向,梳理自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),以產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和個(gè)性化服務(wù)為手段,進(jìn)一步擴(kuò)大客戶(hù)群體,確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。XXX支行擁有對(duì)公客戶(hù)XXX余戶(hù),數(shù)量排全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)第二,公司客戶(hù)存款更是占了存款總量的77%。如何利用少有的人員營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)好龐大的客戶(hù)群體是工作重點(diǎn)所在。我支行建立起如下一套辦法;

  一是建立起自己的客戶(hù)分級(jí)營(yíng)銷(xiāo)制度,在開(kāi)拓新客戶(hù)的同時(shí),應(yīng)注重維護(hù)存量客戶(hù)。將客戶(hù)按照存款保有量100萬(wàn)-500萬(wàn),500萬(wàn)-1000萬(wàn),1000萬(wàn)以上進(jìn)行分類(lèi)管理。不同級(jí)別,組織營(yíng)銷(xiāo)人員分頭分層營(yíng)銷(xiāo);二是進(jìn)一步完善存款客戶(hù)的監(jiān)測(cè)制度,鎖定日均余額在XXXX萬(wàn)元以上存款客戶(hù),加以重點(diǎn)監(jiān)測(cè),增強(qiáng)對(duì)客戶(hù)存款異常變動(dòng)的反應(yīng)靈敏度,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略;三是增加對(duì)公服務(wù)柜員,目前我支行安排X名對(duì)公非現(xiàn)金柜員,X個(gè)現(xiàn)金對(duì)公優(yōu)先窗口,滿(mǎn)足每日對(duì)公大量業(yè)務(wù);四是利用現(xiàn)代化信息手段,利用網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)密切聯(lián)系,第一時(shí)間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶(hù)。

 。ㄈ┞鋵(shí)總行和XXX支行工作精神,大力推進(jìn)扁平化工作。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)扁平化是現(xiàn)代銀行結(jié)構(gòu)趨勢(shì),扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式,大大降低網(wǎng)點(diǎn)非經(jīng)營(yíng)壓力,能夠釋放基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源,能夠激發(fā)出網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活力。我支行確保將每次管轄支行的會(huì)議精神和文件內(nèi)容,第一時(shí)間傳遞到每一位職工,定期召開(kāi)會(huì)議,宣傳扁平化管理的優(yōu)點(diǎn),提高職工思想認(rèn)識(shí),確保我支行扁平化過(guò)程中職工能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,積極參與支行的各層級(jí)競(jìng)聘活動(dòng),無(wú)不良事件發(fā)生。

  三、上半年工作中的一些問(wèn)題。

  一是高端客戶(hù)分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶(hù)分級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法,但是對(duì)高端客戶(hù)管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對(duì)高端客戶(hù)差異化服務(wù)制度辦法,讓網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作有方法可依照,有資源可利用。只有通過(guò)一些高端的文化沙龍、經(jīng)濟(jì)論壇等服務(wù)手段,才能夠吸引客戶(hù),留住客戶(hù)。

  二是客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng),目前我行產(chǎn)品少,客戶(hù)經(jīng)理工作人員少,經(jīng)驗(yàn)少;大部分理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較差;大多數(shù)通過(guò)客戶(hù)經(jīng)理老客戶(hù)持續(xù)營(yíng)銷(xiāo)才有所成效,在吸引新客戶(hù)方面明顯捉襟見(jiàn)肘。

  三是X月初新業(yè)務(wù)系統(tǒng),職工磨合熟練還需要一定時(shí)間。

  四、下半年的工作方法

  今年上半年,我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展,各項(xiàng)指標(biāo)較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定價(jià)權(quán)的松動(dòng)對(duì)我營(yíng)銷(xiāo)工作造成一定困難。下半年我們的工作重點(diǎn):

  1、繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務(wù)檢查力度,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)交流技巧。

  2、進(jìn)一步加大營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù)的工作力度,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

  XXX支行

  篇四:銀行上半年工作總結(jié)

  上半年,我支行按照總行和XX支行工作部署,認(rèn)真貫徹全行“XXXX、XXXX、XXXX”工作方針,全力配合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理,齊心協(xié)力抓好工作落實(shí),確保了我行今年上半年各項(xiàng)指標(biāo)的穩(wěn)健運(yùn)行,為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

  今年上半年受歐洲多國(guó)債務(wù)危機(jī)及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷等因素影響,金融體系發(fā)展減速,加大了金融業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下,我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標(biāo),截至六月末我支行;

  (一)公司類(lèi)指標(biāo)增長(zhǎng)顯著。6月末,對(duì)公存款余額為XXX億元,較年初新增XXXX億元,增長(zhǎng)幅度和實(shí)際增長(zhǎng)量都排在XXX支行所轄網(wǎng)點(diǎn)前列。對(duì)公存款日均增加X(jué)XXX,列XXX支行區(qū)所有網(wǎng)點(diǎn)第X位,新開(kāi)對(duì)公賬戶(hù)XX戶(hù)。授信業(yè)務(wù)通過(guò)授信工作人員努力,為避免風(fēng)險(xiǎn),上半年,我支行共收回個(gè)人貸款XXX萬(wàn)元,避免因利率波動(dòng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),并且對(duì)XXXXX進(jìn)行了。四級(jí)不良貸款收回XXXX萬(wàn)元,整體質(zhì)態(tài)有一定好轉(zhuǎn)。

  (二)個(gè)金類(lèi)指標(biāo)較好完成年度計(jì)劃。五月份數(shù)據(jù),14項(xiàng)可比指標(biāo)中,XXX項(xiàng)超過(guò)XX分,5項(xiàng)得到滿(mǎn)分。儲(chǔ)蓄存款余額XX億元,較年初增加X(jué)XXX萬(wàn)元,列XX支行所屬網(wǎng)點(diǎn)第3名,代發(fā)工資客戶(hù)新增數(shù)XXX;銀行卡有效消費(fèi)額XXX;新增特約商戶(hù)數(shù)XXX;電子銀行柜面替代率XXX;個(gè)人網(wǎng)銀有效新增客戶(hù)數(shù)小XXXX。

  二、上半年主要工作回顧。

  (一)堅(jiān)持以職工為本,狠抓職工隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性,增強(qiáng)員工組織歸屬感,努力打造團(tuán)結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來(lái),我支行把隊(duì)伍建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓,實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展,真心誠(chéng)意辦實(shí)事,理順了人氣,凝聚了人心。一是建立XXXX支行營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)支行發(fā)展做出貢獻(xiàn)的職工,在獲取支行營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),XXX支行增加額外獎(jiǎng)勵(lì);二是定期組織培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì),凡是上級(jí)下發(fā)文件都由專(zhuān)人先進(jìn)行理解梳理,將提煉好的重點(diǎn)要點(diǎn)交由職工學(xué)習(xí),對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行討論。做到業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時(shí)候及時(shí)伸出援助之手,加大幫扶力度。

  (二)堅(jiān)持以客戶(hù)為導(dǎo)向,梳理自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),以產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和個(gè)性化服務(wù)為手段,進(jìn)一步擴(kuò)大客戶(hù)群體,確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。XXX支行擁有對(duì)公客戶(hù)XXX余戶(hù),數(shù)量排全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)第二,公司客戶(hù)存款更是占了存款總量的77%。如何利用少有的人員營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)好龐大的客戶(hù)群體是工作重點(diǎn)所在。我支行建立起如下一套辦法;

  一是建立起自己的客戶(hù)分級(jí)營(yíng)銷(xiāo)制度,在開(kāi)拓新客戶(hù)的同時(shí),應(yīng)注重維護(hù)存量客戶(hù)。將客戶(hù)按照存款保有量100萬(wàn)-500萬(wàn),500萬(wàn)-1000萬(wàn),1000萬(wàn)以上進(jìn)行分類(lèi)管理。不同級(jí)別,組織營(yíng)銷(xiāo)人員分頭分層營(yíng)銷(xiāo);二是進(jìn)一步完善存款客戶(hù)的監(jiān)測(cè)制度,鎖定日均余額在XXXX萬(wàn)元以上存款客戶(hù),加以重點(diǎn)監(jiān)測(cè),增強(qiáng)對(duì)客戶(hù)存款異常變動(dòng)的反應(yīng)靈敏度,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略;三是增加對(duì)公服務(wù)柜員,目前我支行安排X名對(duì)公非現(xiàn)金柜員,X個(gè)現(xiàn)金對(duì)公優(yōu)先窗口,滿(mǎn)足每日對(duì)公大量業(yè)務(wù);四是利用現(xiàn)代化信息手段,利用網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)密切聯(lián)系,第一時(shí)間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶(hù)。

  (三)落實(shí)總行和XXX支行工作精神,大力推進(jìn)扁平化工作。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)扁平化是現(xiàn)代銀行結(jié)構(gòu)趨勢(shì),扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式,大大降低網(wǎng)點(diǎn)非經(jīng)營(yíng)壓力,能夠釋放基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源,能夠激發(fā)出網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活力。我支行確保將每次管轄支行的會(huì)議精神和文件內(nèi)容,第一時(shí)間傳遞到每一位職工,定期召開(kāi)會(huì)議,宣傳扁平化管理的優(yōu)點(diǎn),提高職工思想認(rèn)識(shí),確保我支行扁平化過(guò)程中職工能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,積極參與支行的各層級(jí)競(jìng)聘活動(dòng),無(wú)不良事件發(fā)生。

  三、上半年工作中的一些問(wèn)題。

  一是高端客戶(hù)分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶(hù)分級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法,但是對(duì)高端客戶(hù)管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對(duì)高端客戶(hù)差異化服務(wù)制度辦法,讓網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作有方法可依照,有資源可利用。只有通過(guò)一些高端的文化沙龍、經(jīng)濟(jì)論壇等服務(wù)手段,才能夠吸引客戶(hù),留住客戶(hù)。

  二是客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng),目前我行產(chǎn)品少,客戶(hù)經(jīng)理工作人員少,經(jīng)驗(yàn)少;大部分理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較差;大多數(shù)通過(guò)客戶(hù)經(jīng)理老客戶(hù)持續(xù)營(yíng)銷(xiāo)才有所成效,在吸引新客戶(hù)方面明顯捉襟見(jiàn)肘。

  三是X月初新業(yè)務(wù)系統(tǒng),職工磨合熟練還需要一定時(shí)間。

  銀行上半年工作總結(jié)

  上半年,我行在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹年初全省農(nóng)發(fā)行分支行行長(zhǎng)會(huì)議精神,圍繞工作重點(diǎn),突出理性發(fā)展,持續(xù)抓好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理,下大力氣防范信貸風(fēng)險(xiǎn),努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,有力支持了白銀城市轉(zhuǎn)型和新農(nóng)村建設(shè)。

  一、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

  前6個(gè)月,我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同比呈現(xiàn)“兩減三增四降”的特點(diǎn),即:

  ——貸款余額減少。截止6月底,全行貸款余額138139萬(wàn)元,較年初減少16058萬(wàn)元,下降10.4%。

  ——人均存款增加。6月末各項(xiàng)存款余額23859萬(wàn)元,人均存款286萬(wàn)元,同比增加72萬(wàn)元,增長(zhǎng)33.64%。

  ——利潤(rùn)總額增加。在各項(xiàng)費(fèi)用支出增加的情況下,上半年實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)832萬(wàn)元,同比增加34萬(wàn)元,增長(zhǎng)4.3%。

  ——不良貸款及占比下降。止6月末,全行不良貸款余額4460萬(wàn)元,較年初下降812萬(wàn)元,占比下降0.19個(gè)百分點(diǎn)。

  ——收入成本率下降。6月底全行收入成本率14.03%,同比下降1.4%,低于省分行目標(biāo)值5.97%。

  ——資產(chǎn)利潤(rùn)率下降。6月末我行資產(chǎn)利潤(rùn)率0.56%,同比下降0.24個(gè)百分點(diǎn)。

  ——中間業(yè)務(wù)收入下降。前6個(gè)月全行中間業(yè)務(wù)收入9.4萬(wàn)元,人均中間業(yè)務(wù)收入1044元,同比下降284元。

  ——貸款累放數(shù)量減少。上半年,全行累計(jì)投放各類(lèi)貸款30408萬(wàn)元,同比減少6449萬(wàn)元,下降17.5%。

  ——貸款累收數(shù)量增加。1-6月,全行累計(jì)收回各類(lèi)貸款46510萬(wàn)元,同比增加8249萬(wàn)元,增長(zhǎng)21.65%。

  二、主要工作及成效

  (一)明確工作重點(diǎn),持續(xù)抓好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。

  1、立足項(xiàng)目貸款,積極支持白銀市城市轉(zhuǎn)型。一是認(rèn)真落實(shí)市分行年初《客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃》,采取市縣行交叉調(diào)查、聯(lián)動(dòng)調(diào)查等方式,大力營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目貸款。前6個(gè)月,全行共受理、調(diào)查各類(lèi)貸款97筆、111651萬(wàn)元,其中:新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)貸款項(xiàng)目18個(gè)、69210萬(wàn)元;向省分行上報(bào)國(guó)投風(fēng)電、銀珠電力、中瑞土地等3000萬(wàn)元以上項(xiàng)目貸款5個(gè)、66000萬(wàn)元,已經(jīng)省分行審批發(fā)放1筆、4000萬(wàn)元。二是圍繞白銀市城市轉(zhuǎn)型,深入營(yíng)銷(xiāo)低風(fēng)險(xiǎn)貸款。今年X月17日,白銀市被國(guó)家列為首批資源轉(zhuǎn)型城市,在市委、市政府規(guī)劃的38個(gè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目中,有30個(gè)項(xiàng)目的65億元貸款符合農(nóng)發(fā)行信貸政策。據(jù)此,我行緊抓機(jī)遇,積極參與和支持白銀市城市轉(zhuǎn)型。5月初,配合市發(fā)改委、人民銀行召開(kāi)包括金融機(jī)構(gòu)與中小企業(yè)對(duì)接在內(nèi)的“五對(duì)接”會(huì)議,簽訂意向性貸款協(xié)議8份、28000萬(wàn)元;X月底,協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開(kāi)全市農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段性總結(jié)會(huì)議,遴選介紹農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)貸款項(xiàng)目22個(gè),資金總需求32億元,申請(qǐng)銀行貸款14億元,其中有14個(gè)項(xiàng)目此前已與我行建立了16000萬(wàn)元流動(dòng)資金信貸關(guān)系。

  2、根據(jù)糧改現(xiàn)狀,穩(wěn)健支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)。一是在認(rèn)真執(zhí)行政策、保證企業(yè)正常收購(gòu)資金供應(yīng)的前提下,適當(dāng)控制糧油收購(gòu)貸款投放數(shù)量,促銷(xiāo)壓庫(kù),積極調(diào)整和優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)。1-6月,全行累計(jì)發(fā)放糧油收購(gòu)貸款13752萬(wàn)元,同比減少10196萬(wàn)元;支持企業(yè)收購(gòu)各類(lèi)糧油10964萬(wàn)公斤,同比減少2719萬(wàn)公斤;企業(yè)累計(jì)銷(xiāo)售各類(lèi)糧油26904萬(wàn)公斤、48308萬(wàn)元,同比增加4583萬(wàn)公斤、16601萬(wàn)元。二是逐步支持建立市縣級(jí)糧油儲(chǔ)備,穩(wěn)定區(qū)域農(nóng)業(yè)市場(chǎng),不斷尋求傳統(tǒng)業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。上半年,我行分別向會(huì)寧縣糧食總公司和平川打拉池倉(cāng)庫(kù)投放縣區(qū)級(jí)儲(chǔ)備糧貸款1000萬(wàn)元和162萬(wàn)元,支持建立縣區(qū)級(jí)糧食儲(chǔ)備650萬(wàn)公斤和100萬(wàn)公斤。三是立足訂單農(nóng)業(yè),優(yōu)化承貸主體,全面支持各縣區(qū)春耕生產(chǎn)。今年,我們推行“有減有增”的訂單農(nóng)業(yè)支持思路,投放以國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)為主要承貸主體的合同收購(gòu)貸款6800萬(wàn)元,同比減少1690萬(wàn)元;投放以實(shí)際用于支持訂單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款6200萬(wàn)元。兩項(xiàng)合計(jì)13000萬(wàn)元,同比增加4510萬(wàn)元;落實(shí)訂單面積25.88萬(wàn)畝,同比增加11.38萬(wàn)畝。

  3、結(jié)合縣區(qū)優(yōu)勢(shì),大力營(yíng)銷(xiāo)存款和中間業(yè)務(wù)。一是將吸收各縣區(qū)財(cái)政性存款與對(duì)該縣區(qū)貸款支持總量掛鉤,會(huì)寧縣支行上半年?duì)I銷(xiāo)財(cái)政性涉農(nóng)資金存款3839萬(wàn)元。二是將吸收同業(yè)存款與促進(jìn)同其他金融機(jī)構(gòu)合作掛鉤,景泰縣支行營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用社同業(yè)存款1000萬(wàn)元,市分行營(yíng)業(yè)部在去年?duì)I銷(xiāo)白銀市城市信用社同業(yè)存款1500萬(wàn)元的基礎(chǔ)上,今年再次營(yíng)銷(xiāo)500萬(wàn)元。三是將中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與提高農(nóng)發(fā)行結(jié)算手段掛鉤,截止6月末,全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務(wù)16筆、950萬(wàn)元。四是將支持客戶(hù)發(fā)展與參加農(nóng)發(fā)行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)掛鉤,前6 個(gè)月全行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)65筆、12562萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)代理保費(fèi)收入7萬(wàn)元。

  (二)突出理性發(fā)展,全力防控信貸風(fēng)險(xiǎn)。

  為進(jìn)一步夯實(shí)信貸管理基礎(chǔ),我行將20XX年確定為全市農(nóng)發(fā)行信貸業(yè)務(wù)“整頓規(guī)范年”,從“檢查、規(guī)范、監(jiān)測(cè)、防范、清收、處置、期限管理”等七個(gè)方面入手,全力控制和化解貸款風(fēng)險(xiǎn),努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

  一是不斷加大問(wèn)題檢查整改力度。上半年,圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》、《貸款合規(guī)使用審計(jì)方案》開(kāi)展全行性信貸檢查4次,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問(wèn)題9類(lèi)127條;止5月底,所有問(wèn)題已全部整改到位。二是全面規(guī)范信貸管理基礎(chǔ)。今年1月,對(duì)全市XX年以來(lái)的400份信貸檔案進(jìn)行集中整理歸檔;嚴(yán)格辦貸程序,從4月份開(kāi)始將各行部、相關(guān)部室貸款資料的完整性、規(guī)范性,貸款辦理的時(shí)效性、合規(guī)性納入市縣行考核,掛鉤績(jī)效考核工資860元。三是認(rèn)真做好到逾期貸款監(jiān)測(cè)控制工作。上半年逐日逐戶(hù)逐筆監(jiān)測(cè)、收回到逾期貸款80筆、3XX萬(wàn)元;利用非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑,發(fā)現(xiàn)、化解cmXX系統(tǒng)預(yù)警信息、剛性約束45個(gè)。四是督促信貸員全程加強(qiáng)監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)信貸員“貸后監(jiān)管月報(bào)制”,前6個(gè)月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報(bào)告108份,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題13個(gè),提出改進(jìn)意見(jiàn)13條;6月初在景泰縣組織召開(kāi)“全市信貸員貸后監(jiān)管述職會(huì)議”,從述職報(bào)告質(zhì)量、監(jiān)管企業(yè)情況、現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)情況、cmXX系統(tǒng)剛性約束化解情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等5個(gè)方面評(píng)比打分,督促管戶(hù)信貸員落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)管。五是全力清收不良貸款。通過(guò)及早制定計(jì)劃、按月下達(dá)任務(wù)、確定清收重點(diǎn)、序時(shí)抓好考核等方式,上半年全行共清收不良貸款812萬(wàn)元,完成省分行下達(dá)全年清收任務(wù)的105%,在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬(wàn)元的情況下,不良貸款占比下降了0.19個(gè)百分點(diǎn)。六是有效處置到逾期合同收購(gòu)貸款風(fēng)險(xiǎn)。充分發(fā)揮政府在農(nóng)發(fā)行支持訂單農(nóng)業(yè)中的信用平臺(tái)作用,6月初,會(huì)寧縣委、縣政府召開(kāi)全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人會(huì)議,支持農(nóng)發(fā)行歷時(shí)半個(gè)月全額收回XX年到逾期合同收購(gòu)貸款3100萬(wàn)元。七是加強(qiáng)貸款期限管理。主要是在對(duì)景泰縣啤酒大麥的支持中,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)周期、風(fēng)險(xiǎn)承受能力以及貸款擔(dān)保能力確定貸款期限,密切關(guān)注貸款到逾期情況,加強(qiáng)庫(kù)存監(jiān)管,加大促銷(xiāo)力度,按照企業(yè)結(jié)算周期督促大宗農(nóng)副產(chǎn)品交易貨款及時(shí)回籠歸行,并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式,爭(zhēng)取在7月末8月初新的經(jīng)營(yíng)周期到來(lái)之前,實(shí)現(xiàn)9594萬(wàn)元貸款和6237萬(wàn)公斤庫(kù)存“雙結(jié)零”。

  (三)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理。

  今年,我們堅(jiān)持“內(nèi)外兼修”的原則,一方面努力拓展信貸業(yè)務(wù),一方面更加注重精心打造二級(jí)分行經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái),全面做好各項(xiàng)內(nèi)部管理工作。一是按照“總量控制、均衡實(shí)施、適時(shí)調(diào)節(jié)、彈性管理”的要求,加強(qiáng)資金運(yùn)營(yíng)和頭寸限額管理,上半年旬均頭寸占用294.5萬(wàn)元,同比減少171.4萬(wàn)元,月均資金運(yùn)用率達(dá)到了102.28%。二是進(jìn)一步規(guī)范和完善市縣行績(jī)效考核制度,圍繞重點(diǎn)工作,動(dòng)態(tài)調(diào)整分值,加重掛鉤力度,細(xì)化到崗到人,前6個(gè)月共掛鉤各基層行部考核費(fèi)用32.5萬(wàn)元,獎(jiǎng)勵(lì)1.86萬(wàn)元,扣罰4.2萬(wàn)元;掛鉤績(jī)效工資1.4萬(wàn)元,獎(jiǎng)勵(lì)780元,扣罰3940萬(wàn)元;掛鉤市分行機(jī)關(guān)考核費(fèi)用2800元。三是分層完善“周例會(huì)制度”,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),進(jìn)一步提高干部職工的工作效率和質(zhì)量。上半年,市分行共組織召開(kāi)周例會(huì)19次,安排工作514項(xiàng),實(shí)際完成509項(xiàng),工作完成率達(dá)到了99%。四是加強(qiáng)財(cái)會(huì)核算管理,逐戶(hù)逐筆監(jiān)測(cè)貸款利息收回情況,努力提高盈利水平,上半年貸款利息收回率達(dá)到70.14%,與上年持平;規(guī)范費(fèi)用報(bào)賬程序,打造“陽(yáng)光財(cái)務(wù)”,尤其對(duì)各行部“一把手”直接經(jīng)手費(fèi)用和采購(gòu)物品提出了禁止性要求。五是適時(shí)加強(qiáng)內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金、重要空白憑證及ic卡管理;圍繞今年我國(guó)“奧運(yùn)年”穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的大局,全面加強(qiáng)安全保衛(wèi)與槍支器械管理,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

  三、存在的困難和問(wèn)題

  一是白銀市城市轉(zhuǎn)型對(duì)信貸資金的需求量大面寬,為我行提供了難得的發(fā)展機(jī)遇,建議省分行能給我行以城市轉(zhuǎn)型專(zhuān)項(xiàng)授信或?qū)m?xiàng)貸款政策傾斜。二是糧改進(jìn)展緩慢,全市51家企業(yè)改制資金缺口2128萬(wàn)元,對(duì)我行貸款安全造成了風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是目前我行已經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)的大唐風(fēng)電、國(guó)投風(fēng)電等大客戶(hù)后續(xù)貸款需求迫切,對(duì)我行后續(xù)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)維護(hù)工作提出了一定挑戰(zhàn)。

  篇五:X年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

  一、上半年工作情況

  (一)業(yè)務(wù)發(fā)展情況

  X年上半年,市公司本著“突出重點(diǎn)抓好短信、便民服務(wù)站有效站點(diǎn)建設(shè)及代收費(fèi)業(yè)務(wù)。同時(shí)著力抓好商旅票務(wù)、自郵一族等業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)!钡陌l(fā)展方向,明確了工作重心向基層傾斜,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與督導(dǎo)的工作思路,制定發(fā)展措施如下:

  1、在短信發(fā)展上,一是制定較為靈活的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,在市公司核定的獎(jiǎng)勵(lì)政策的基礎(chǔ)上,給予區(qū)縣局一定的空間讓其自已制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法,提高區(qū)縣局的管理力度,激發(fā)營(yíng)業(yè)員發(fā)展短信的積極性。二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)支局的關(guān)注和督導(dǎo),市公司電商人員采用分片包掛的方式,定期到區(qū)縣駐點(diǎn)幫扶,與區(qū)縣負(fù)責(zé)人一起到支局督導(dǎo)業(yè)務(wù),宣貫短信政策,提高營(yíng)業(yè)員對(duì)短信業(yè)務(wù)的重視程度。三是實(shí)行業(yè)務(wù)發(fā)展日通報(bào)制度,堅(jiān)持每天將短信加辦情況發(fā)送到各區(qū)縣,并將掌握的支局的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)隨日通報(bào)發(fā)送,使短信業(yè)務(wù)發(fā)展常態(tài)化。

  2、加快便民服務(wù)站建設(shè)及代收費(fèi)規(guī)模的提高。在便民服務(wù)站的發(fā)展上,除了利用支局網(wǎng)點(diǎn)的力量發(fā)展便民服務(wù)站外,重點(diǎn)是做好代收電費(fèi)的疊加與推廣,尤其是督促代收電費(fèi)起步較晚的區(qū)縣局加快對(duì)代收電費(fèi)站點(diǎn)的建設(shè)。

  3、不斷發(fā)展票務(wù)業(yè)務(wù)。在代理票務(wù)方面,一方面加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)和網(wǎng)點(diǎn)宣傳,提高出票量。另一方面通過(guò)與旅行社合作,利用分銷(xiāo)平臺(tái)出票。但是上半年出票量未有較大提升。

  4、利用社會(huì)渠道發(fā)展自郵一族。在發(fā)展上,除了利用便民服務(wù)站渠道優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳外,重點(diǎn)突破中石化加油站點(diǎn)自郵一族會(huì)員的合作發(fā)展。

  通過(guò)以上措施,1-6月累計(jì)完成電商收入314.48萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)67.69%,完成市公司確保計(jì)劃的58.24%,占奮斗計(jì)劃的57.18%,同比增幅居全省第一位。其中短信收入178.75萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)95.55%,同比增幅居全省第一位;代收費(fèi)收入114.41萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)46.77%;票務(wù)收入1.09萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)51.99%;自郵一族收入12.85萬(wàn)元,放號(hào)收入0.63萬(wàn)元。

  今年1-6月電商新增收入的主要來(lái)源為短信和代收費(fèi),這兩項(xiàng)收入占總收入的93.22%。

 。ǘ┬畔⒓夹g(shù)工作

  20XX年上半年,我局在郵政信息網(wǎng)安全運(yùn)行年競(jìng)賽中,保持了較好的名次,具體工作如下:

  1、工程建設(shè)方面,一季度完成全國(guó)郵儲(chǔ)邏輯大集中的多次演練,以及工程上線。二季度順利完成金融信息網(wǎng)廣域網(wǎng)主備電路切換。

  2、基礎(chǔ)建設(shè)方面,完成了綠卡機(jī)房高清監(jiān)控,ups電池更換以及防雷接地建設(shè)等工作。

  3、設(shè)備管理方面,先后處理了集郵,商函,安保檢查等部門(mén)的設(shè)備申請(qǐng)和配備。且按照職代會(huì)預(yù)案全面完成了運(yùn)維中心的設(shè)備更新。

  4、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方面,一季度完成了郵政金融數(shù)據(jù)下沉系統(tǒng),金融信息網(wǎng)廣域網(wǎng)主備電路切換。二季度完成了軟件視頻會(huì)議建設(shè),并配合省公司進(jìn)行多次聯(lián)調(diào)測(cè)試。6月底,協(xié)助地面局完成了西湖、后村臨時(shí)網(wǎng)點(diǎn)搬遷工作。

  二、存在問(wèn)題

  經(jīng)過(guò)上半年的努力,在業(yè)務(wù)發(fā)展上雖較去年取得了一定的進(jìn)步,但和其它地市相比,在收入絕對(duì)值和業(yè)務(wù)規(guī)模上還有一定的差距。

  從電商收入來(lái)看,1-6月我市完成收入314.48萬(wàn)元,對(duì)標(biāo)局東營(yíng)完成收入383.49萬(wàn)元,我局落后69.01萬(wàn)元。從便民服務(wù)站交易金額看,1-6月我市便民服務(wù)站交易額為0.63億元,對(duì)標(biāo)局威海為0.71億元,我局落后0.08億元。分析落后原因,可總結(jié)為以下兩點(diǎn):

  1、區(qū)縣局間短信業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,短信業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱。儲(chǔ)蓄短信加辦率低,新增戶(hù)數(shù)少。

  2、便民站推進(jìn)速度慢,有效站點(diǎn)數(shù)量少。代收費(fèi)業(yè)務(wù)筆數(shù)規(guī)模小、尤其是代收電費(fèi)項(xiàng)目推進(jìn)不快。

  三、下半年工作安排

  1、強(qiáng)化培訓(xùn)督導(dǎo),繼續(xù)擴(kuò)大短信業(yè)務(wù)的發(fā)展。一是加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣局電子商務(wù)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升其綜合業(yè)務(wù)水平和經(jīng)營(yíng)管理能力;二是幫助區(qū)縣局做好對(duì)支局網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷(xiāo)技巧,激發(fā)營(yíng)業(yè)員發(fā)展短信業(yè)務(wù)的積極性;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查力度,由電商工作人員定期到支局進(jìn)行業(yè)務(wù)抽查和督導(dǎo),抓好短信規(guī)范加辦,確保短信業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

  2、加快便民服務(wù)站建設(shè),不斷疊加代收費(fèi)種類(lèi),提高便民站交易量。一是充分利用支局人員和渠道經(jīng)理的力量,加快便民服務(wù)站新建站點(diǎn)建設(shè);二是通過(guò)到點(diǎn)幫扶和電話(huà)溝通等形式,督促月均交易量不足30筆的站點(diǎn)加大業(yè)務(wù)宣傳,積極開(kāi)展業(yè)務(wù),力爭(zhēng)將無(wú)效站點(diǎn)轉(zhuǎn)化成有效站點(diǎn);三是進(jìn)一步擴(kuò)大代收電費(fèi)的規(guī)模,并做好代售航空機(jī)票、火車(chē)票,自由一族(陽(yáng)光車(chē)險(xiǎn))、代收有線電視費(fèi)項(xiàng)目的加載。

  3、繼續(xù)加大商旅票務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展力度,努力提高飛機(jī)票、火車(chē)票出票量。一是加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大柜臺(tái)宣傳,調(diào)動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)人員的積極性,提高出票量;二是利用分銷(xiāo)平臺(tái)加強(qiáng)與旅行社等社會(huì)渠道的合作,推動(dòng)票務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展。三是做好大客戶(hù)開(kāi)發(fā),提高大客戶(hù)出票占比,實(shí)現(xiàn)代理票務(wù)發(fā)展新突破。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)與中石化的合作,積極開(kāi)發(fā)大客戶(hù),穩(wěn)定自郵一族業(yè)務(wù)發(fā)展。

  5、強(qiáng)化資金管理,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。市局將加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣局營(yíng)收稽核的調(diào)度,對(duì)區(qū)縣局營(yíng)收資金清繳情況進(jìn)行定期通報(bào),督促區(qū)縣局做好對(duì)支局網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)收款的核對(duì)和清繳。市局電商人員將定期對(duì)資金清繳不及時(shí)的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行走訪,督促網(wǎng)點(diǎn)上繳營(yíng)收資金。

  6、在信息技術(shù)工作方面,下半年要做好下聯(lián)網(wǎng)絡(luò)改造,并協(xié)助省公司進(jìn)行集中網(wǎng)管系統(tǒng)、集中授權(quán)系統(tǒng)、金庫(kù)異地值守系統(tǒng)、網(wǎng)點(diǎn)電視臨控系統(tǒng)。

  通過(guò)以上措施,確保完成全年各項(xiàng)收入計(jì)劃。

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