創(chuàng)建青年文明計劃的工作總結(jié)

時間：2022-05-24 04:15:48 工作總結(jié) 我要投稿

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　　一、指導思想

創(chuàng)建青年文明計劃的工作總結(jié)

　　“青年文明號”的創(chuàng)建，旨在提高所有教職員工作職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學業(yè)務素質(zhì)，促使他們兢業(yè)愛崗，服務奉獻的精神。并通過活動，使所有參賽教職員工的理想、道德、業(yè)務技能的訓練經(jīng)�；�，逐步樹立起當然青年教師的自身形象，提升學校在社會上的知名度和影響力。

　　二、創(chuàng)建宗旨：

　　“青年文明號”的創(chuàng)建，旨在提高所有教職員工作職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學業(yè)務素質(zhì)，促使他們兢業(yè)愛崗，服務奉獻的精神。并通過活動，使所有參賽教職員工的理想、道德、業(yè)務技能的訓練經(jīng)�；鸩綐淞⑵甬斎磺嗄杲處煹淖陨硇蜗�，提升學校在社會上的知名度和影響力。

　　三、創(chuàng)評目標。

　　通過活動，使每位參賽成員做到政治思想強、工作業(yè)績高、社會形象好，從而提高新時期教師的服務形象。

　　四、創(chuàng)建要求

　　我校身處羊山南麓，背靠羊山峭壁，幾千年的羊山石孕育著這片學子的天地，我校師生理應承擔起繼承和發(fā)揚歷史文化的重任。我們要努力提煉羊山石的精神及內(nèi)涵，發(fā)揮青年教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建起我校豐富的校園文化，營造濃厚的校園文化氛圍和優(yōu)美的校園環(huán)境。

　　發(fā)揚羊山之石的堡壘精神，積極構(gòu)建學校堅強的戰(zhàn)斗堡壘。當年杭州刺史錢繆憑借羊山之石構(gòu)建石城之戰(zhàn)略要地，平息叛亂。森嚴的壁壘，已隨歷史長河遠去，但羊山石所筑的堡壘精神，卻巍巍長存，激勵著一代又一代的羊山人。學校將繼承發(fā)揚這種精神，用誠實的胸襟、寬闊的胸懷，構(gòu)筑起學校領(lǐng)導和創(chuàng)建班子、青年教師教師堅強的堡壘。

　　通過宣傳發(fā)動，讓全體參賽的教職員工，明確爭創(chuàng)“青年文明號”這一活動的目的和意義，從而促使他們嚴格要求自己以自己的實際行動，為這次創(chuàng)建活動增光添彩。在此基礎(chǔ)上，對照“青年文明號”這一活動的創(chuàng)評要求，組織開展一系例的爭創(chuàng)工作。具體創(chuàng)建工作如下：

　　(一)、成立組織，加強領(lǐng)導

　　為加強對創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導，學校特成立了由學校校長俞秀根同志任組長、分管團、隊工作、青年教師培養(yǎng)的陳迎陽副校長任副組長，學校各處室主任、年段長為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。

　　領(lǐng)導小組下設(shè)“行風檢查組”、“業(yè)務競賽組”、“形象檢查組”等三個部門，各負責部門對照參賽要求，分工合作，明確職責，切實抓好整個創(chuàng)建過程。

　　(二)、提出創(chuàng)評要求，明確爭創(chuàng)方向。

　　在這次創(chuàng)評活動中，要求每位成員做到“熱心為學校，熱心為工作，誠意為家長”。要求他們在自己的本職崗位上，刻苦鉆研教學業(yè)務，扎扎實實開展工作，切實提升自己的服務意識，提高學校的教育質(zhì)量，做到讓學生滿意，讓家長放心。

　　為使活動開展行之有效，在本年度里，學校要求每位成員參加一次“我愛崗位”演講比賽；獻一條“師德行風”建設(shè)好建議；完成一項訓練技能的業(yè)務培訓；參加一次崗位達標創(chuàng)優(yōu)的競賽活動。這些活動由領(lǐng)導小組下設(shè)的各工作組負責組織實施。要求通過活動，在社會上樹立起新時期青年教師，敬業(yè)愛崗，服務奉獻的良好形象。

　　(三)、創(chuàng)建工作中，各參賽人員的考核標準。

　　在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，每位成員需切實做到以下幾個方面：

　　1、儀表端正、大方，符合教師這一特殊身份的要求。

　　2、規(guī)范語言，積極使用禮貌用語。

　　3、以愛對待學生，以誠對待家長，對事對人公平、公正，一視同仁。

　　4、在工作中勇挑重擔，在完成份內(nèi)工作的同時，積極主動地去分擔學校的其他工作。

　　5、刻苦鉆研教育、教學業(yè)務，主動進行高學歷進修，加強對現(xiàn)代教育技術(shù)的學習，努力提高自身的整體素質(zhì)。

　　6、教育質(zhì)量高，工作有效果，學生在思想上，學習成績上有明顯的進步。

　　7、遵紀守法，團結(jié)同志，樹立起青年教師的文明素養(yǎng)和良好風范。

　　五、創(chuàng)建措施：

　�。保扒嗄晡拿魈枴被顒拥哪康脑谟谝龑V大青年教職工弘揚良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)一流人才，創(chuàng)造一流業(yè)績，為兩個文明建設(shè)做出貢獻。要加強民主管理，建立激勵機制，充分調(diào)動全體教師的積極性，提高工作效率。要讓每一個教師都從自身的條件出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，不僅要做好自己的本職工作，而且要創(chuàng)造性的勞動，為學校的建設(shè)出謀劃策，濾布培養(yǎng)每個教工的主人翁思想。在管理上要進一步加強，完善各項規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新管理機制。提高全體教師業(yè)務素質(zhì)，形成創(chuàng)優(yōu)爭先的氛圍。

　　２．社會主義精神文明是社會主義的重要特征，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標和重要保證。開展創(chuàng)青年文明號活動是為了弘揚新風，推動社會主義精神文明建設(shè)。在政治思想方面，全體成員積極參加學校常規(guī)活動，提高思想政治理論水平。在校內(nèi)組織青年教師聽黨課，學習師德規(guī)范，組織青年教師進行師德演講，學習“十不準”，熱愛本職工作，熱愛學生。

　�。�、以青年文明號為契機，抓好青年教師“名師品牌工程”

　　鍛造名牌學校，首先要打造名師隊伍。我�，F(xiàn)擁有一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理，具有全新教育理念和創(chuàng)新精神與實踐能力的師資隊伍，年輕化、高學歷、專業(yè)型是我校教師的一大特色。07年學校將以青年文明號為載體，重點做好名師的品牌工程，力爭發(fā)現(xiàn)一批苗子，培養(yǎng)一批名師，努力使這些教師充分展現(xiàn)教學個性，形成自己獨特的教學風格，成為在全縣乃至全市打得響的名優(yōu)教師，使名師品牌成為我校一道亮麗的特色品牌。

　�。�、加強業(yè)務學習，教師集體備課，開展“一幫一結(jié)對子”活動（教學方面和班主任工作方面）,并且對“結(jié)對子”開展情況進行檢查（以聽課、檢查教案的形式）。組織開展網(wǎng)頁、課件等教學基本功培訓，并組織教學基本功大賽（課件、三筆一話、授課），同時每學期末進行教學論文交流。為了提高大家的業(yè)務水平，邀請有關(guān)專家開辦教學科研方面的講座。

　�。担课唤處煈獟炫粕蠉�、著裝整齊、儀表端莊。工作期間要講普通話，使用文明用語。

　�。�、定期進行家訪，為學生解決各種實際困難，確實的把“青年文明號”深入開展下去。

　　７、在校園內(nèi)對創(chuàng)建活動情況制作宣傳欄、張貼宣傳標語及集體成員照片簡介。建立家長委員會，定期召開家長會，并向?qū)W生、校內(nèi)外人士征詢意見，聽取反饋建議，開辦家長學校。

　�。福皠�(chuàng)新是浩蕩的時代潮流，是鏗鏘的時代旋律，是鮮明生動的時代精神�！倍鴦�(chuàng)新正是青春煥發(fā)的生命線。全體教職工將繼續(xù)秉承青年文明號的精神衣缽，牢記黨中央提出的“胸懷祖國，服務人民”的要求，堅持以“一流管理、一流服務、一流人才，一流成績”為奮斗目標，繼承和發(fā)揚五四精神迎接科技突飛猛進的知識經(jīng)濟迅速興起的挑戰(zhàn)，緊握的時代脈搏，以嶄新的面貌迎接教育事業(yè)新世紀的挑戰(zhàn)！

　　六、考核方法

　　注重過程加強考核，促使創(chuàng)建活動富有實效�！扒嗄晡拿魈枴钡膭�(chuàng)建注重過程管理，做到抓經(jīng)常，經(jīng)常抓，壓濾機濾布不得浮于形式，要做到深入、扎實。為保證本次“青年文明號”的創(chuàng)建質(zhì)量，學校創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組針對創(chuàng)建要求，對所有參賽人員特制訂了一些考核方法，并提出了相應的獎勵措施。

　　1、定期向?qū)W生、家長進行問卷調(diào)查，及時反饋爭創(chuàng)效果，以便揚長避短，促進工作。

　　2、隨機抽樣。

　　3、明查暗訪。

　　4、個人小結(jié)，匯報成績。

　　七、獎勵措施：

　　1、所有考核結(jié)果，將作為學校教師崗位考核評定的依據(jù)之一。

　　2、對在創(chuàng)建工作中成績突出，效果明顯的教師由創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組向?qū)W校行政提議，適當進行物質(zhì)獎勵。

　　3、在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀青年教師將作為學校領(lǐng)導骨干，加以培養(yǎng)。

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