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后勤年終總結(jié)

時間:2023-01-29 17:18:03 年終工作總結(jié) 我要投稿

有關(guān)后勤年終總結(jié)范文集合五篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的后勤年終總結(jié)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)后勤年終總結(jié)范文集合五篇

后勤年終總結(jié) 篇1

  學?倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的緊張構(gòu)成部分,為學校順利開展教導教授教化運動提供有力的后勤保障,本年度總務處在教導局勤辦和中心學校的指導導下,依照學期初訂定的工作計劃和總體要求,連合寬大師生員工,盡心努力做好后勤辦事工作。

  一、好的做法及取得的造詣

  (一)精準治理顯成效

  1、學校食堂及食品平安治理日趨規(guī)范,這一年度學校后勤協(xié)調(diào)、安全,學生炊事質(zhì)量高,博得了學生及家長的好評。20xx年我校得到鄉(xiāng)級“后勤治理先進單位”稱號。

  2、我校學校后勤整體治理獲得中心學校、食藥部門、市縣后勤辦的確定,和兄弟學校的贊揚,在20xx年11月的全市后勤年終稽核反省中,XX、夾河代表鄖西歡迎市后勤辦反省,獲得市反省組的高度評價。

  3、學生營養(yǎng)改良計劃獲得精準實施,依照縣局勤辦、營養(yǎng)辦的要求隨時調(diào)劑食譜,改良學生營養(yǎng)。每天按時上報信息,完成營養(yǎng)改良網(wǎng)絡平臺和學生營養(yǎng)監(jiān)測信息的上報工作。

  (二)精準精細抓歷程,確保平安匆匆質(zhì)量

  1、建章立制,完善制度做到有章可循。依據(jù)學生食堂治理規(guī)范的要求,學校訂定和完善了各項治理制度,做到制度上墻,并且組織后勤相關(guān)人員按期學習相關(guān)制度,做到心中有制度,心中有職責。

  2、突出平安重點,筑牢平安防線。暑假總務主任參加縣勤辦縣食藥局組織的食堂治理者培訓,開學后總務主任按期對后勤工作人員進行食品平安知識學習和培訓,每周召開例會再一次強調(diào)食品平安的緊張性和操作流程的要求,通過學習培訓,更新了工友的看念,加強了技能,進步了辦事意識、責任意識、平安意識、質(zhì)量意識。

  3、常態(tài)老例工作常抓不懈。嚴把采購、運輸、入庫、貯存、出庫、加工、烹飪、留樣、陪餐關(guān),做到校長一周兩查,總務主任每天隨時查,反省不留死角不留盲區(qū),有反省有紀錄有整改有落實,做到整治不留后患、整改不留宿。嚴把洗消關(guān),蔬菜顛末粗細加工后,嚴格操作流程進行漂洗、焯水再烹飪,每餐后對餐炊具進行高溫或者84消毒,并按期對庫房、操作間進行消毒。

  4、精準營養(yǎng)享受政策,嚴格營養(yǎng)改良享受范圍與標準。根據(jù)學籍治理系統(tǒng),建創(chuàng)新動學生臺賬,做到不少支不超支。

  5、抓運動抓鼓吹,匆匆文明、提質(zhì)量。通過開展落“實光盤行動”、邀請學生家長進食堂等運動,匆匆使學生養(yǎng)成了就餐的`文明行為,晉升了工友做飯菜的質(zhì)量。

  6、嚴把四防關(guān),防鼠、防蚊蠅、防蟲、防塵,四防步伐到位。

  7、深入了解學生,變換菜品。通過查詢訪問學生不吃黃瓜、西葫蘆。于是就購買學生喜歡的菜,如西紅柿炒雞蛋,青椒炒豆干,在稀飯中加南瓜或紅薯等,這樣學生曩昔不喜歡吃的八寶粥和稀飯,現(xiàn)在也能吃得不剩了。

  (三)扎實開展文明評比,進步內(nèi)務整理質(zhì)量

  幾年以來,XX中學從規(guī)范學生宿舍內(nèi)務整理入手,耐久堅持:統(tǒng)一培訓--班主任指導——學生整理——反省評比——個別指導等流程,作到了一天一反省,一天一通報,一周一評比。使學生宿舍基礎實現(xiàn)了:(1)、被子成了“豆腐塊”。(2)、杯子、毛巾、牙具、臉盆、鞋子擺放一條線。(3)、室內(nèi)地面潔凈干燥,無雜物,無積水,對象擺放劃一。

  二、存在的不夠

  在工作中存在經(jīng)驗主義、人情看念,有時不能嚴格要求工友,致使工友平安意識、質(zhì)量意識、衛(wèi)生意識方面不能從嚴要求,有時會帶著僥幸心理,工作麻痹等。

  總之,總務工作由于上級領導的看重和學校領導的直接指導,全體教職工的鼎力共同,后勤人員的齊心協(xié)力,各項步伐落實有序,工作取得顯著造詣。但工作中仍然存在不少問題和不夠,有待進一步強化治理。

后勤年終總結(jié) 篇2

  繁忙而緊張的一年過去了,我們總務處的成員在校長室的領導下,在廣大教師的支持下,積極做好本職工作,履行自己的職責,下面把這一年來的總務工作做個總結(jié)。

  一、加強政治理論學習,提高思想認識

  我們總務處的成員能明確各自的任務,認識到學?倓展ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,同時具有鮮明的服務保障性,在貫徹當前的教育方針,推進教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。

  二、落實分工,明確職責

  今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作,作為這個崗位上的新兵,我邊學邊做,首先認真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工,讓每個人各司其職,各盡其能,并要求每位后勤人員忠于職守,堅持原則,認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,服從分配,隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則,經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,毫無怨言,盡責盡心,保障學校教學工作正常運轉(zhuǎn)。在用物理財過程中能為學校嚴格把關(guān),精打細算,開源節(jié)流。

  三、明確責任目標,積極做好后勤工作

  我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內(nèi)容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,服務對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們根據(jù)總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領物、登記制度,實物臺帳制度,校產(chǎn)教具管理制度,各類財產(chǎn)專人負責,專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記,對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,

  學期初,我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作,因新學年學校擴班,學生數(shù)變化大,課本數(shù)誤差大,但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位,因教室和辦公室調(diào)整,我們總務處組織人員及時做好合理安排,還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治、學生校服的征訂和調(diào)換等,總之,我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展,重大修理項目都安排在節(jié)假日進行,如對老師使用的電腦進行布線、安裝等;對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況,我們就安排人員在停車棚安裝了電源,方便了廣大的教師。

  四、排查安全隱患,創(chuàng)建平安校園

  在校園安全工作方面,我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施,今年無重大事故發(fā)生。今年我們學校的操場進行了改造,新建了塑膠跑道,使學校環(huán)境更為清潔,對教室電器開關(guān)等安全隱患進行了修整和改造,每月進行安全檢查,不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查,并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期,配合醫(yī)務室認真做好宣傳匯報工作,同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作,對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。共2頁,當前第1頁12后勤年終總結(jié)范文

  五、盡責盡力,保證各工程隊在學校的工程順利完工

  去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造,重建食堂,增建教學樓和綜合樓,改建操場,增添學校綠化面積,因此這個暑假先后有多個工程隊來施工,作為總務處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施,另外還要配合學校領導時時與施工隊溝通,與他們交流,督促他們保證工程的.質(zhì)量。由于大家的一致努力,九月份新學期開學,一個全新的西門小學矗立在人們面前,看到學生在這舒適的環(huán)境里學習,在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋,在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐,我們覺得自己的付出是值得的。

  以上僅是我們總務處應該做的一些工作,在看到成績的同時,我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距,和學校的發(fā)展有差距,如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高,預見性不夠,工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里,我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去,嚴格自律,提高服務質(zhì)量和效益,大家齊心協(xié)力,使總務工作上一個新臺階。

后勤年終總結(jié) 篇3

  一,規(guī)范辦學行為,遵守財經(jīng)紀律

  1、堅持收支兩條線和校長一支筆的審核制度,做到帳務清楚,專款專用。堅持發(fā)揚勤儉節(jié)約的方針,有目的,有計劃的使用資金,加大了對教育教學的投資,為教育教學和師生的生活服務。

  2、嚴格執(zhí)行城區(qū)"一費制"全免的收費標準,堅持陽光收費開學初召開行政會,班主任會,教師會,明白卡由家長親自填寫,與收費名單一一對應,并在各班進行了公示。規(guī)范了收費行為,并將亂收費行為納入學校目標管理。全期學校無一例亂收費行為。

  二、抓好安全工作, 創(chuàng)建安全校園

  1、制訂了安全用電制度,每班安排用電節(jié)能員一名,每位班主任簽了安全用電責任書,并定期不定時的到各班進行用電檢查。

  2、由于朝陽的拆遷改建工程,學校多處墻面出現(xiàn)裂縫,做到每天一次檢查,每周一次記載。每發(fā)現(xiàn)一處就及時維修一處或上報有關(guān)部門,保證了學校的教育教學正常進行,校園平平安安。

  三、加強門衛(wèi),食堂管理,確保師生安全

  1、認真抓好安全教育工作,把安全教育放在一切工作前位,班主任把好學生請假關(guān),門衛(wèi)把好出入關(guān),憑班主任老師條方可出校門。責任到位,落實到人,并簽好安全責任書。保證了學校和師生的安全。

  2、抓好食堂食品質(zhì)量關(guān),制定食堂工作人員職責,簽訂責任書,并對食堂工作人員定期進行培訓學習。每天的食品都是當天進當天用完,不留到第二天再食用。每天所進食品都在指定地點購買,專人進行驗收,并索取有效證件,確證食品進貨關(guān),每餐食品做到燒熟,煮透,衛(wèi)生安全。每天熟食都進行了留樣。無食品中毒事故發(fā)生。為確保中午學生安全,學校制定中午值班人員職責,輪流值日,責任到人。

  四、進一步優(yōu)化學校環(huán)境,改善教師辦公條件

  1、調(diào)整辦公室,在三,四年級辦公室內(nèi)安裝了一臺大3P的空調(diào),為教師創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。

  2、把去年學生計算機室被盜配置全部配好使學校網(wǎng)絡暢通無阻,保證了學校的教學,教研正常進行。

  五、認真抓好第三產(chǎn)業(yè)工作,辦好教職工食堂。

  本期為學校老師提供早餐,使教師全身心的投入到教育教學中。及時做好了牛奶的征訂工作,完成了50%以上的班級有:一甲,一乙,二甲,二乙,三甲,四乙,六甲,六乙,六丙。及時做好了學校門面的'水電費的收取工作。

  六、加強學校財產(chǎn)管理。

  1、本學期為了進一步改善辦學條件,提高教學儀器設備的使用率,總務部門在財產(chǎn)清理的基礎上對各部門財產(chǎn)情況進行摸底。加強教學設備保管工作的力度。對貴重物品,攝像機,數(shù)碼照相機,DVD,指定專人負責保管,不能誰便亂放,入柜落鎖,做好防盜措施,以免造成不必要的損失,確保教學的需要。

  2、認真做好國有資產(chǎn)清查工作,進一步抓好財產(chǎn)管理,做到及時帳務登記,責任到人,定期檢查,自然損壞及時報損,人為損壞和遺失照價賠償。學校財產(chǎn)的維修盡可能自己維修,做到能節(jié)約就節(jié)約,全期共計維修日光燈20盞,電風扇五臺,水籠頭5個,換電源插座1個。

  七、進一步完善衛(wèi)生管理制度,爭創(chuàng)綠色校園。

  1、劃分衛(wèi)生區(qū)域,責任到人到班。定期檢查評分,做到校園整潔,干凈,衛(wèi)生。

  2、衛(wèi)生肖紅兵老師抓好衛(wèi)生的常規(guī)管理,做到每天一檢查,每周一評比,每月一公示。教室衛(wèi)生好的班級:一甲,一乙,二甲,三甲,三乙,四乙,五乙,六甲,六乙,六丙,公共區(qū)衛(wèi)生特別好的班級:四甲,五甲,六乙。 。

  3、衛(wèi)生室建立了傳染病通報的制度,每月進行2次衛(wèi)生講座,還進行了衛(wèi)生健康教育小報的評比,獲得市三等獎。計生工作獲得街道先進集體。

后勤年終總結(jié) 篇4

  本人20xx年在公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,一年來,根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,結(jié)合分公司的實際,我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,現(xiàn)對20xx年的整體工作總結(jié)如下:

  一、行政后勤

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  1、指導、協(xié)助等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務單xx的辦公職場面積。

  2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通,并審核xx等7家機構(gòu)職場裝修預算。

  3、等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

  4、分公司本部職場情況:根據(jù)各部門職能的調(diào)整,人員的調(diào)配,對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

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  與各標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系,并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

  (三)行政費用預算和開支管理

  1、在20xx年行政費用支出過程中,本著費用從緊、實際工作需要等原則,嚴格把控20xx年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。

  2、根據(jù)總公司預算編制的各項要求,結(jié)合分公司20xx年的實際及的發(fā)展規(guī)劃,及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

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  1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

  2、與移動公司交涉,追回公司在20xx年雙重收取集團彩鈴費用x萬x千多元,將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,追回電信公司在20xx年至20xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

  (六)證照方面

  在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的'年檢工作,保證了公司經(jīng)營的合法性。

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  1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進行管控,每月或季度定期結(jié)算,保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

  2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用,按時辦理費用結(jié)算,及時與物業(yè)管理公司溝通,處理各項物業(yè)管理問題。

  3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表

  二、物資管控

  1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

  2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

  3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求,合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

  4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

  三、存在的問題

  1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

  2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。

  3、由于崗位的性質(zhì),工作面廣、雜、瑣碎,導致部分工作邂逅,未能及時辦理。

  四、工作計劃

  1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,更好地為機構(gòu)服務。

  2、加強自身職場裝修方面知識的學習,吸取更多他人的經(jīng)驗,提高工作效率。

  3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),根據(jù)內(nèi)部需求,合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

  4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商,爭取更優(yōu)惠的政策。

后勤年終總結(jié) 篇5

  XX學年,后勤處在院黨委、院行政的正確領導下,在各單位及全體師生的共同努力配合之下,緊密圍繞以教學為中心開展工作,以“和諧、主動、熱情、廉政、高效”的工作方針,以“外塑形象有所為、內(nèi)強素質(zhì)增效益”的工作理念,切實加強自身建設,保質(zhì)保量完成了本年度責任目標,為全院師生教學、科研、學習、生活和學院改革發(fā)展提供了堅實的后勤保障,F(xiàn)將XX年主要工作總結(jié)如下:

  一、基本建設工作

  (一)后勤班子自身建設

  XX—XX學年,后勤處始終堅持每周不少三道會,有事研究事情,無事溝通交流,會上民主氣氛活躍,暢所欲言,積極開展批評和自我批評,相互分析問題總結(jié)經(jīng)驗教訓,達到共同認識、共同提高的目的;不斷加強班子成員之間相互尊重、信任,相互支持的工作作風,及時交換工作意見,發(fā)揮班子的整體合力。不斷發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉工作的優(yōu)良作風,精打細算,嚴格控制各項支出,統(tǒng)籌使用經(jīng)費,保證了后勤各項工作的順利進行。

  (二)確立服務宗旨,樹立服務意識,提升服務質(zhì)量

  1、堅定“以人為本、尊師愛生、主動熱情、求真務實、誠信高效,竭盡所能為教學、科研提供一流后勤保障”的后勤服務宗旨,圍繞教學中心,開展后勤各項服務保障工作。后勤領導班子在思想上認識到:后勤是學校的后勤,后勤的一切工作要以學院大局為重,凡是工作所需要的,有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上。積極想辦法,克服各種困難,為廣大師生員工服務,保證了學院正常的教學、生活秩序,為學院的穩(wěn)定發(fā)展做出了應有貢獻。

  2、不斷引導職工理論學習與職業(yè)道德教育、職業(yè)技能培訓,多學習、多實踐、多積累,強化教職工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不斷提升后勤職工的職業(yè)素養(yǎng),不斷提高后勤的服務質(zhì)量和水平,增強后勤的整體服務能力,截止到年終后勤處后勤各工種工作人員持證上崗率達98%以上。

  二、抓住重點,緊緊圍繞本年度目標責任管理開展工作

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  通過在網(wǎng)站、條幅等方式進行節(jié)約宣傳教育,開展“勤儉節(jié)約,從我做起”宣傳活動,引導師生樹立節(jié)約意識。逐步做到教學樓、辦公樓、學生公寓等場所,自覺節(jié)電、節(jié)水,減少水、電浪費。

  在后勤系統(tǒng)開展以“節(jié)能、節(jié)水”為重點,提高后勤保障服務水平,創(chuàng)建節(jié)約型后勤保障體系活動。重點加強辦公樓、教學樓和學生公寓水電管理,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。

 、僭谟秒姽芾砩希笄谔幏e極協(xié)調(diào),投資70萬元改造了學生公寓樓智能控電系統(tǒng),既體現(xiàn)了學院以人為本的治校方針,又規(guī)范了學院的用電管理秩序,有效的節(jié)約用電開支。

  ②在用水管理上,加強巡視和檢修,減少供水管網(wǎng),特別是綠地和衛(wèi)生間跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。根據(jù)學院情況新增300米深水井兩眼,25kw抽水泵4臺,合計出水量達200噸,有效保障了東校區(qū)的用水需求。

 、墼诓膳芾砩希訌娝緺t工的技術(shù)管理,合理調(diào)整燃煤使用狀況,根據(jù)季節(jié)冷暖變化,靈活調(diào)整供暖時間和供暖重點場所,減少能源浪費。

  (二)加大技改投資力度,提高水、電使用效能

 。1)今年投資70萬元,對全院學生公寓2636間宿舍進行了智能用電系統(tǒng)安裝,通過設定用電功率和用電負荷,對學生用電進行有效實時監(jiān)控。

 。2)為滿足東校區(qū)餐廳和學生公寓的用電需求又增加一臺630kva變壓器并鋪設高低壓線路1500米。

 。3)按照XX年南、東校區(qū)的景觀燈的規(guī)劃方案,新增添安裝了節(jié)能景觀燈20盞,鋪設電纜線1600余米。

  (三)基礎設施的建設及維修改造

 。1)為進一步讓學生有一個干凈整潔的生活環(huán)境,于8月份對學生公寓二至五號樓鋪設地板磚5933、5平方米,粘貼衛(wèi)生瓷磚4356、48平方米,墻體粉刷13858平方米。

  (2)為方便學生晾曬衣物,在學院北、東校區(qū)分別修建晾衣場4個,面積3394、7平方米。

 。3)新建東區(qū)標準籃球場9個、網(wǎng)球場1個;

 。4)鋪設1、2號教師公寓、計算中心、1至10號學生公寓樓等房頂防水工程1816、9平方米;改造裝修后勤服務樓一座作為教師公寓樓。

  (5)日常維修工程:維修水泥路面約2230平方米;校舍玻璃1315平方米;維修桌子500余張、凳子760余張、壁柜150余個、門180余扇。

  (四)加強伙食管理,提高伙食質(zhì)量

  伙食管理始終是后勤服務的工作重點,在院黨委各級領導的密切關(guān)注下,學院食堂的管理工作未發(fā)生一起安全事故。三月份以來,后勤處相繼接到國家教育部、河南省教育廳關(guān)于對高校食堂安全管理整治的各類文件通知,切實要求把學生三堂之中的食堂工作做好,尤其是在食堂的飯菜質(zhì)量安全衛(wèi)生方面,更要作為突出重點工作來抓。在日程安排上重點開展了以下工作:

 。1)在新增餐廳商戶中新裝校園一卡通機器186臺,累計投資約148800余元。

 。2)組織安排新上崗廚工體檢達400余人,查處患疾病人數(shù)8人,并已及時將患病廚工予以辭退,確保師生的飲食衛(wèi)生安全。

 。3)全面執(zhí)行校園一卡通工作,本年度共調(diào)動伙食管理委員會學生干部督察餐廳經(jīng)營管理秩序達4000余人次,有效的遏制了現(xiàn)金交易的不良風氣,凈化了學院食堂的就餐管理秩序。

 。ㄎ澹┮怨健⒐、公開的原則,圓滿完成社會經(jīng)營單位招標工作

  今年學院各社會經(jīng)營單位合同已到期,為確保順利完成招投標工作,后勤處及早做出安排部署,通過嚴格周密的組織程序,圓滿完成招投標工作,確立新增經(jīng)營單位教工餐廳一個、學生餐廳一座、超市一個、美發(fā)店一個、移動營業(yè)廳一個、文印室一個、照相館一個、atm自助取款機一個、話吧一個,并在黨政辦公室、財務處、后勤處三方的協(xié)調(diào)配合下順利完成合同簽署工作。

 。┘哟笸顿Y力度,確保校園的環(huán)境整潔美化。

  為了給全校師生創(chuàng)造一個和諧、整潔、文明、優(yōu)美的校園環(huán)境,充分展示我院的管理水平和精神風貌,后勤處與新村鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所簽訂垃圾場清運協(xié)議,保障學院日常生活垃圾的清運工作。按照年度工作安排,衛(wèi)生科利用暑假時間將全院近三千米下水道清理完畢,清理垃圾500余車斗;粉刷門、窗漆650間、樓體扶手500余米、校園圍墻1500米,人工拔草100余畝。

  自春季綠化植樹以來,相繼在新增校舍建筑周圍種植法桐、女貞、合歡、棕櫚、銀杏、廣玉蘭、垂柳等喬灌木800余棵、苗圃花卉8000余盆。

  (七)其他方面

 。1)根據(jù)學院引進聘任教師計劃安排,后勤處及早準備房源,由于校內(nèi)教師公寓住宿緊張,后勤克服重重困難,認真準備、精心組織,在校外多處進行考察房源,使今年新進需要安排住宿的80余位老師全部妥善安排。

 。2)在工程驗收管理中,認真執(zhí)行各項管理制度,加強在建工程的質(zhì)量、安全和進度的控制。一年來通過近百次的工程質(zhì)量驗收,對于部分工程質(zhì)量不達標,嚴重影響學院教學工作的正常開展的堅決不予通過并要求進行整改,直至達到工程質(zhì)量要求,確保工程質(zhì)量和安全,有效地維護了學院的利益。

  三、齊抓共管,常抓不懈,安全工作層層落實

  安全工作始終是后勤處常抓不懈的工作。一年來,后勤班子高度重視安全工作,各部門齊抓共管,常抓不懈,各項工作層層落實,并建立健全了各項安全工作制度,加大宣傳教育力度,提高警惕,群防群治,遇到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決,確保了全院水、電、氣安全運行,無安全事故發(fā)生。后勤安全領導小組定期不定期的到學生宿舍、鍋爐房、配電中心等場所檢查安全工作,加強對食堂餐廳食品衛(wèi)生檢查,嚴禁采購“三無”產(chǎn)品,從食源、水源上保證師生飲食安全。

  四、存在的問題

  在各級領導及各單位的'指導配合下XX年的工作中雖有業(yè)績,但仍存在一些不足的問題:

  1、由于客觀實際因素,今年的供暖工作仍要采取分時段進行。

  2、作為一所本科院校的服務單位,相比之下各項服務工作尚不細微,標準高,要求不嚴,在以后的工作將進一步加強。

  3、員工整體素質(zhì)有待提高,導致在以往各項服務工作中出現(xiàn)滯后、不規(guī)范等現(xiàn)象,影響后勤整體服務質(zhì)量及監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。

  總之,XX—XX學年后勤處在學院黨委、院行政領導下,從上到下形成了把教學科研和師生的生活需要,作為一切工作的出發(fā)點,把師生的滿意作為后勤工作的落腳點,把師生最為關(guān)心迫切需要解決的問題作為后勤工作的著力點,決心牢記“全心全意為師生服務”的工作口號,把師生反映意見最大的問題,作為后勤工作的突破口,積極、主動、優(yōu)質(zhì)、高效地為教學科研和師生提供有力的后勤保障和優(yōu)質(zhì)服務。

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