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國(guó)企上班一定會(huì)查你的個(gè)人檔案嗎
檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理國(guó)企上班一定會(huì)查你的個(gè)人檔案相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
國(guó)企上班一定會(huì)查你的個(gè)人檔案嗎
是的。
國(guó)有企業(yè)一般都有完備的人事管理機(jī)制,通過(guò)檔案對(duì)員工進(jìn)行人事管理。如果沒(méi)有檔案,個(gè)人的歷史就沒(méi)有有效的證明,單位也無(wú)法進(jìn)行人事管理工作,所以國(guó)有企業(yè)是不接收沒(méi)有檔案的人員進(jìn)入并成為正式員工的。
在過(guò)往人事檔案的調(diào)動(dòng),都是由憑調(diào)檔函來(lái)調(diào)動(dòng),因?yàn)樯婕暗饺藛T重要信息,一般是不得隨意調(diào)動(dòng)的。如果人事檔案不能調(diào)入到國(guó)有企業(yè)檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)中,則基本上可以確定是臨時(shí)工,必須注意此方面。
擴(kuò)展資料:
企業(yè)職工檔案管理部門的職責(zé):
。ㄒ唬┍9苈毠n案;
。ǘ┦占、鑒別和整理職工檔案材料;
。ㄈ┺k理職工檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù);
。ㄋ模┑怯浡毠すぷ髯儎(dòng)情況;
(五)為有關(guān)部門提供職工情況;
(六)做好職工檔案的安全、保密、保護(hù)工作;
。ㄆ撸┒ㄆ谙蚱髽I(yè)檔案室(館)移交檔案。
。ò耍┺k理其它有關(guān)事項(xiàng)。
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