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就業(yè)困難人員繳納社保有補貼嗎
我們所說的靈活就業(yè)人員，說是靈活就業(yè)，其實就是就業(yè)困難人員以及下崗工人，因此以靈活就業(yè)人員身份享受社會保險補貼至關(guān)重要，以下小編為大家整理了就業(yè)困難人員繳納社保有補貼的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
就業(yè)困難人員繳納社保有補貼嗎
有補貼。
1、補貼對象：靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
2、補貼標準：按靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，原則上不超過其實際繳費的2/3。
另外，就業(yè)困難人員社保補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。高校畢業(yè)生社保補貼期限最長不超過2年。2020年1月1日-12月31日，對享受補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。
就業(yè)困難人員認定調(diào)整范圍
2020年，受疫情影響，動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準，擴大群體范圍，讓更多邊緣的就業(yè)困難人員盡快納入社保補貼范圍。比如：
1、原政策規(guī)定登記失業(yè)6個月以上，調(diào)整為受疫情影響登記失業(yè)3個月以上零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難人員；
2、原政策規(guī)定是登記失業(yè)9個月以上享受最低生活保障家庭的失業(yè)人員、失地失林人員、殘疾人、高校畢業(yè)生，調(diào)整為登記失業(yè)6個月以上；
3、原政策規(guī)定登記失業(yè)12個月以上，調(diào)整為登記失業(yè)9個月以上長期失業(yè)人員。
自從有靈活就業(yè)人員社保補貼政策以來，靈活就業(yè)人員一直期待著自己有社保補貼，減輕社保支出，該補貼最高可以領(lǐng)取5年，其中每人每月可以領(lǐng)350元職工養(yǎng)老保險補貼或100元職工醫(yī)療保險補貼，如果是享受最低生活保障的低保對象，每人每月450元職工養(yǎng)老保險補貼。
如何才能認定為靈活就業(yè)困難人員申請到社保補貼？
1、身份認定
申請社保補貼最大的攔路虎是身份認定問題，沒有工作不能說明自己就是就業(yè)困難人員，現(xiàn)在身份認定通常由戶籍所在社區(qū)進行摸底核實，重點核實靈活就業(yè)人員家庭成員是否有車輛信息、增值稅信息、民辦非企業(yè)信息、企業(yè)所得稅信息、契稅信息、增量房繳稅信息等關(guān)鍵信息，有此一項代表著非就業(yè)困難人員。符合條件的就業(yè)困難人員由社區(qū)登記并公示失業(yè)9個月后，以靈活就業(yè)人員身份自交社保，按年享受社保補貼，先繳后補。
2、時間硬性規(guī)定
社保補貼時間硬性規(guī)定，在女滿45周歲或男滿55周歲之前，只能領(lǐng)取3年社保補貼，領(lǐng)取之后，不能二次領(lǐng)取社保補貼；在女滿45周歲和男滿55周歲，最高可以領(lǐng)取5年社保補貼；在女滿50周歲和男滿60周歲之后，已達退休年齡，無論是否為就業(yè)困難人員，均無法申報社保補貼。因此我們靈活就業(yè)人員一定掌握時間段，女滿45周歲或男滿55周歲申報最劃算，可以領(lǐng)取最高5年的社保補貼。如果申請社保補貼不注意申請時間節(jié)點，容易吃2年社保補貼虧。
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