3.4.1國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站

目前國內(nèi)網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站很多，據(jù)不完全統(tǒng)計，國內(nèi)的招聘網(wǎng)站已多達2000多家，但其質(zhì)量確實良莠不齊，狀況堪憂。為此，一些業(yè)內(nèi)專業(yè)的統(tǒng)計機構(gòu)也根據(jù)多方數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析，得到的網(wǎng)站排名情況如下：

來自iwebchoice的統(tǒng)計數(shù)據(jù)

接下來我們將對排名前三的網(wǎng)站的校園招聘頻道進行簡單的介紹。

網(wǎng)址：https://xy.51job.com/

地點：上海

成立時間：1999年7月28日

世界排名（alexa）：402

前程無憂網(wǎng)（51job.com）成立于1998年，網(wǎng)站目標有兩大部分：致力于為積極進取的白領(lǐng)階層和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。同時，網(wǎng)站致力于為企業(yè)搜尋、招募到最優(yōu)秀的人才。2012年前程無憂網(wǎng)站分析：

網(wǎng)址：https://student.zhaopin.com/

地點：北京

成立時間： 1997年12月17日

世界排名（alexa）：514

智聯(lián)招聘網(wǎng)（zhaopin.com）成立于1997年，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人力資源服務商之一。作為中國領(lǐng)先的人才網(wǎng)站，為個人用戶提供網(wǎng)上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業(yè)客戶提供以網(wǎng)絡招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業(yè)HR都可以獲得智聯(lián)招聘提供的專業(yè)人才招聘服務。2012年智聯(lián)招聘網(wǎng)站分析如下：

網(wǎng)址：m.mypeppercompany.com

地點：廣州

成立時間： 2006年4月23日

世界排名（alexa）：4452

應屆畢業(yè)生網(wǎng)（yjbys.com）是廣州聘大信息科技有限責任公司旗下的網(wǎng)站，自2005年成立以來，以自身魅力迅速引起業(yè)界的矚目，贏得了廣大網(wǎng)友的擁護。作為面向應屆畢業(yè)生的門戶網(wǎng)站，應屆畢業(yè)生網(wǎng)專注于大學生求職招聘市場，為廣大應屆畢業(yè)生提供最新、最全、最準確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業(yè)宣講會、招聘會等信息，并提供職業(yè)測評、求職指導、簡歷資源、公務員考試輔導等服務。

3.4.2 如何網(wǎng)絡求職

網(wǎng)絡求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑。由于科技的發(fā)展，現(xiàn)在信息的網(wǎng)絡化日益顯著，網(wǎng)絡已經(jīng)成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手，所以在網(wǎng)上找工作也已經(jīng)成為廣大求職者的必選途徑。

作為目前最流行最有效的求職方式，網(wǎng)絡求職的簡歷投遞有兩種方式：1、填寫對方公司的網(wǎng)申表格。2、發(fā)送簡歷到指定郵箱。相應地，網(wǎng)絡求職方式也分為兩種：1、網(wǎng)申。2、網(wǎng)投。

網(wǎng)申（網(wǎng)絡在線申請）。特指通過公司官方網(wǎng)站的招聘頁面，或者第三方的招聘網(wǎng)站開設(shè)的專門的頁面投遞簡歷的求職方式。招聘方通過該頁面收集簡歷，并對應聘者進行初步篩選。網(wǎng)申通常需要申請者填寫一系列信息，這些信息通常透過機器篩選。幾乎所有世界500強企業(yè)進行校園招聘時，都會選擇網(wǎng)申這種方式。

進入某個公司主頁后，點擊“立即申請”即可按照提示進行網(wǎng)申，如圖：

應屆畢業(yè)生網(wǎng)（/），在首頁頭部您可以看見一個醒目的搜索框：

或直接進入應屆畢業(yè)生職位查詢系統(tǒng)（https://s.yjbys.com/）。如圖：

輸入你希望查找的職位名后，即可搜索到大量該職位的招聘信息。

你可以使用搜索框搜索不同類型的職位信息（全職、兼職、實習），也可以搜索宣講會和招聘會信息。你甚至可以通過“地區(qū)篩選”對工作地點進行限定，從而找到你最想要的工作信息。

在應屆畢業(yè)生職位搜索系統(tǒng)首頁（https://s.yjbys.com/）,你還可以享受到更細致的“分類搜索”服務，通過 職位類別、行業(yè)類別、工作地點的篩選，你總可以找到最合適的工作信息。

對于應屆畢業(yè)生而言，最合適的招聘信息查詢方式是直接點擊“校園招聘”按鈕，逐條查看知名企業(yè)的校園招聘信息，確保不會錯過任何一個知名企業(yè)。

同時，你還可以瀏覽首頁的最新招聘信息，看到合適的職位后，即可按照提示投遞簡歷。

小貼士：

1、投遞簡歷前請確保你在應屆畢業(yè)生網(wǎng)注冊過簡歷，否則無法投遞簡歷；

2、注冊簡歷時請認真填寫你的簡歷，越詳細越豐富的簡歷就越能得到HR的青睞。

3.4.3注意事項

當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會！　

當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到！

一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。

你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁！你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應！

所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如2015年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2015年以后才會被排在后面！（這個秘密一般人不知道的哦。）

人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件？

可以在郵件題目上做文章。要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關(guān)鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。

應屆畢業(yè)生網(wǎng)提醒同學們注意，以下行為均屬詐騙招聘：

1、凡收取“服裝費、伙食費、體檢費、報名費、辦卡費、押金”等各種費用；

2、告知無需任何條件可直接面試、上崗；

3、薪資明顯高于同職位同工種薪資水平；

4、特別要警惕卷入任何形式的傳銷活動；目前傳銷形多多種多樣，如網(wǎng)絡賺錢、網(wǎng)絡兼職、兼職打字員等相當部分為網(wǎng)絡傳銷或網(wǎng)絡詐騙。

5、通知面試職位明顯與實際工作崗位不相同，上崗期間索要煙、酒等禮品；

6、公司地址含糊不清，面試場所不正規(guī)，類似臨時租借來的賓館等地；

7、非正常工作時間段預約面試或者面試地點在很偏遠的地方；

8、切記任何單位扣留身份證等相關(guān)證都是違法的。

同時還要提醒求職避免受騙，注意要做到：

1、慎與用人單位簽協(xié)議；

2、拒交保證金及證件；

3、提防非法中介機構(gòu)；

4、謹防在娛樂場所上當受騙；

5、發(fā)覺被騙及時報案。一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局人才市場管理辦公室、勞動保障監(jiān)察大隊或公安派出所報案，尋求法律保護。

求職中注意保留有關(guān)證據(jù)，特別提醒不要因受騙而走極端，采取過激行為。