9.1 虛假職位信息
9.1.1 以招聘之名非法斂財
簡介某些企業(yè)利用求職者求職心切，在交一定費用后，沒等到上班就告知其招聘職位已滿，錢也不會退還。
收費包括入職保證金、服裝費、檔案管理費、培訓(xùn)費等，應(yīng)該用人單位承擔(dān)的成本。求職者很少通過后期的考核，即使通過，也會以苛刻的工作環(huán)境和要求迫使求職者知難而退。
還有借招聘之名，行推銷之實。提出對應(yīng)聘者考察，考察方式就是簽訂產(chǎn)品推廣協(xié)議，繳納產(chǎn)品保證金或樣品費，然后把這些錢吞掉。
案例
找工作時，曾碰到個公司，讓我先交手續(xù)費，然后給我些材料，叫我3天后再來考試，考試合格后才能被錄取，他們的及格分?jǐn)?shù)線是90分。付錢時，我就要他們開收據(jù)。事實證明我的做法是對的，當(dāng)他們找種種借口拒絕我時，我就拿著收據(jù)去找他們理論，最后可能是他們做賊心虛，把錢退還給我了。
當(dāng)然，現(xiàn)在再碰到叫我先交錢的公司我會立馬走人，因為這基本上都是騙局。
現(xiàn)在有些騙子公司就是抓住你找工作心切的心態(tài)，編著各種理由讓你上當(dāng)，錢交得快，收回就難了。所以找工作不能急，眼睛要睜睜大。
應(yīng)對措施
職場中最常見騙局當(dāng)屬收取保證金、押金，其比例占28%。法律規(guī)定用人單位不得向應(yīng)聘者收取任何費用（包括保證金和押金），所以任職初期先繳各種押金是不合法的。提高警惕，牢牢按住錢包！
9.1.2以招聘之名盜取個人信息
簡介犯罪分子通過互聯(lián)網(wǎng)或其他媒體刊登待遇誘人招聘廣告，誘得求職者個人信息（如身份證號碼或復(fù)印件甚至銀行賬戶等）進(jìn)行非法活動，如直接盜用帳戶、冒名高額透支甚至專門做倒賣個人隱私的生意。
案例
沒得逞的騙術(shù)
招聘會幾乎沒有了，我能做的就是在網(wǎng)上狂發(fā)簡歷，但收效甚微。偶爾有一天，我收到一封回信，是我曾經(jīng)通過網(wǎng)上應(yīng)聘的一家公司發(fā)來的，那家公司名稱是：博遠(yuǎn)家電（集團(tuán)）有限公司，據(jù)稱在廣東省中山市�；匦胖辛舻穆�(lián)系方式也是手機(jī)號碼，我猶豫了一下，還是打過去了，對于我來說，機(jī)會畢竟是越來越少了。對方自稱是陳小姐，接下來是自我介紹和那些招聘的套路，談著談著，她說，為了證實我的真實身份，讓我報上身份證號碼，領(lǐng)了“教訓(xùn)”的我聽到這里，“啪”地就把電話掛了，少來這一套！
事后，我百度了一下，這個公司的名稱和資料全部出現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的網(wǎng)頁上，而它自己的網(wǎng)頁一看就是個下三爛，什么都沒有，所謂的產(chǎn)品圖片也模糊不清，連個固定的辦公電話都沒有，地址也是大而無當(dāng)，說什么“中山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”，根本不敢留具體的位置，而其企業(yè)介紹是：博遠(yuǎn)家電（集團(tuán)）有限公司成立于1992年，地處廣東省經(jīng)濟(jì)最活躍的中山市，歷經(jīng)10多年的發(fā)展，博遠(yuǎn)家電已發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)實力雄厚，技術(shù)先進(jìn)的大型集團(tuán)企業(yè)。國家一流大型企業(yè)、廣東省32家重點發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)之一。
馬腳是顯而易見的：一個廣東省的國家一流大型企業(yè)就是這樣的水平，騙誰呢？！更可恨的是，我在瀏覽網(wǎng)頁的時候，竟然發(fā)現(xiàn)，另外一個公司的介紹跟博遠(yuǎn)家電（集團(tuán)）有限公司的介紹一模一樣，僅僅把名稱換了而已，可恥的騙子！
應(yīng)對措施
當(dāng)對方要求你提供身份證號、銀行賬號以及奇怪的證明材料時一定要多留個心眼，在任何情況下都不能向只有一知半解的“招聘單位”透漏關(guān)于任何你的隱私信息。
9.1.3 以招聘之名宣傳自己
簡介為了積累自身知名度，一些企業(yè)會不失時機(jī)地對企業(yè)或品牌形象進(jìn)行宣傳。對于他們來說，租下一個展位或刊登一條招聘信息最便宜只要幾百塊，卻賺足了曝光度。他們一旦參加招聘會都會掛出巨幅宣傳畫，將展位布置得鮮亮奪目；當(dāng)求職者進(jìn)行職位詢問時，招聘者對企業(yè)文化侃侃而談數(shù)十分鐘，末了再每人贈送一本精美宣傳畫冊。招聘信息掛了半年甚至更久，其實他們醉翁之意不在酒。
應(yīng)對措施
求職者在面試時發(fā)覺有廣告之嫌，應(yīng)及早抽身，不要浪費太多時間去等待這類企業(yè)的錄用通知。
9.1.4以招聘之名儲備人才
簡介對于大型企業(yè)來說，為了保證運行穩(wěn)定，不至于因為人員流動而導(dǎo)致癱瘓，必須建立自己的人力資源儲備庫。
看財大氣粗的大企業(yè)，動輒租下招聘會整個樓層，招聘職位從前臺到經(jīng)理林林總總幾十種，惹得求職者斗志昂揚。經(jīng)過三五輪嚴(yán)格考核篩選，終于過五關(guān)斬六將獲得首肯，卻最終不能入職。
應(yīng)對措施
他們確實需要人，但不是現(xiàn)在，只能權(quán)當(dāng)是一次鍛煉機(jī)會，不要過于悲觀失望。
9.1.5以招聘之名實施犯罪
案例欲哭無淚的招聘騙局
一天中午，我接到了一個面試的通知，公司地址在華強(qiáng)北賽格科技園3號門。我到網(wǎng)上查我投過的簡歷，發(fā)現(xiàn)沒有投華強(qiáng)北的公司的。但是聽說那公司不錯，于是我就決定了去面試，去了再慢慢了解那公司。那個打電話的小姐還特別叮囑我不要遲到（其實她是怕我不去之類的吧），還叫我到了的時候給她電話，她說領(lǐng)導(dǎo)要視察公司不好接待我，我說好的。
下午三點的時候我準(zhǔn)時到了賽格科技園3號門那里，我按她的意思打了電話給她，她說公司正在接受海關(guān)一年一度的檢查，經(jīng)理還在開會中，她叫我稍微等一下，說會馬上安排人事經(jīng)理下來和我談工作的事情。
我只好在門口等一下。后來就有個中年男人下來了，一直在拿電話打，在我身邊，幾分鐘都沒叫我，后來才問我是不是應(yīng)聘的。我說是的。他說在門口說話不是很方便，于是就到了附近的一家麥當(dāng)勞去。
談話過程中他不斷地接電話，還在我身邊晃來晃去的，我也沒在意。我打算聽他說完之后我再跟他談?wù)勎业南敕�。沒想到這個時候我的手機(jī)又振了，還是那個電話0755-25092868，也就是那位所謂的秘書打來的。她說他經(jīng)理（即面試我的那位人渣）的電話一直在通話中，問我他是否接到了我。我說在我旁邊，她就是總經(jīng)理有急事找，叫我把電話遞一下給他。
我想也沒想就把電話遞給他了，他還裝作很愕然地說“哦？找我的嗎？”于是他就拿著我的手機(jī)不知道在扯什么，接著他就站起來又在我身邊晃來晃去了。這次是越晃越遠(yuǎn)。我時不時回頭看一下他，但是我就又那么幾秒鐘不看他的時候，他就跑了。
我追出去的時候，他已經(jīng)不知道在那個角落了。我想不會那么邪門吧，他不會是騙子吧？
于是我跑回賽格科技園3號門的那個地方，問樓下的保安這有沒有一家外貿(mào)公司。那保安說有，但是那保安又說你是被騙手機(jī)了吧，一看就知道了。我忍不住就哭了。我說保安叔叔能不能借手機(jī)給我，我要停機(jī)。那兩個保安看了一下我就說你去那邊打吧，那邊有個郵局隨便你怎么打。我順著他們指的方向，沒看到有什么郵局。但是我知道他們是不相信我。無奈我就跑過去看下，什么都沒有找到。我不甘心又跑到麥當(dāng)勞去，看看那個所謂的“人事經(jīng)理”是不是上廁所了之類的.
幻想破滅之后我就跑到一個朋友哪里，借他的電話打了我的手機(jī)，已經(jīng)無法接通了，于是就打了10086停了機(jī)，然后在人群里哭了一個多小時。