2.3.1 晉升機制

員工可以根據(jù)個人志向及工作能力，選擇向技術(shù)管理方向或者技術(shù)專家方向發(fā)展。結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃，員工個人可逐步向Supervior→Manager→Executive Leader技術(shù)管理方向轉(zhuǎn)變，也可通過自己的努力和系統(tǒng)培訓(xùn)完成從Individual Contributor到key person→TPM expert→TPM advisor的專業(yè)技術(shù)方向晉升。

員工反饋（僅供參考） 反饋一： 上海貝爾阿爾卡特朗訊公司 - '適合養(yǎng)老，但沒有大的挑戰(zhàn)和晉升空間'

1、同事之間、上下級之間相處比較和諧；

2、工作較輕松，壓力不大

3、福利不錯，會發(fā)發(fā)購物卡及其他東西，年假有10天，平時請假也很方便

反饋二： 一家具有國企背景的合資通信設(shè)備生產(chǎn)商 公司優(yōu)點

1.辦公環(huán)境不錯，上下班有班車接送，有公司食堂

2.研發(fā)工作氛圍不錯，同事、上下級關(guān)系比較融洽

3.公司提供很多技術(shù)培訓(xùn)項目

4.有機會到國外出差

5.福利不錯，有工會、黨團活動，提供商業(yè)保險，企業(yè)聯(lián)誼活動

2.3.2 培訓(xùn)機會

公司關(guān)心每位員工在公司的知識技能的發(fā)展，我們的人員發(fā)展課程或項目涵蓋各方面：既有專業(yè)方面的還提供管理方面的課程或培訓(xùn)項目。阿爾卡特朗訊還和一些知名的商學(xué)院合作，提供EMBA等課程給需要的員工。同時我們也提供出國培訓(xùn)及工作的機會給工作需要的員工。

員工教育和培訓(xùn)科目體系

 

類別 目的 培訓(xùn)內(nèi)容 職能類學(xué)習(xí)項目 充分利用阿爾卡特朗訊大學(xué)的全球化培訓(xùn)資源，組織安排大量的職能類學(xué)習(xí)項目，如大客戶團隊銷售與客戶管理能力培訓(xùn)項目、產(chǎn)品線經(jīng)理專業(yè)能力培訓(xùn)項目、高階項目管理及認證項目、工程服務(wù)人員培訓(xùn)項目。 滿足崗位職責(zé)要求的專業(yè)技巧和能力培訓(xùn)項目 管理與領(lǐng)導(dǎo)能力 學(xué)習(xí)項目 以阿爾卡特朗訊全球領(lǐng)導(dǎo)力能力模型為基礎(chǔ)，為公司培養(yǎng)國際化管理與領(lǐng)導(dǎo)人才 分別針對“專業(yè)人員”、“一線管理人員”、及“中高階管理層”設(shè)置遞進式短期管理培訓(xùn)項目     產(chǎn)品與技術(shù)類培訓(xùn)項目 滿足不同員工的專業(yè)技術(shù)發(fā)展需要的培訓(xùn)項目 最新的產(chǎn)品技術(shù) 核心能力類培訓(xùn)項目 （素質(zhì)教育） 滿足不同員工的專業(yè)技術(shù)發(fā)展需要的培訓(xùn)項目（以改善全體員工的心態(tài)，提高職業(yè)道德水準，為公司的企業(yè)文化建設(shè)作貢獻為主要目的） 企業(yè)核心價值觀為基礎(chǔ)，側(cè)重于職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升的培訓(xùn)。如：高效能人士習(xí)慣、外事紀律、質(zhì)量意識、企業(yè)文化、環(huán)境意識等 GOAL新員工培訓(xùn) 公司教育 體驗公司文化、價值觀 公司整體情況介紹、各部門發(fā)展方向簡介、公司的歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)品與市場、行業(yè)政策、業(yè)務(wù)流程、信息安全、質(zhì)量意識等方面的知識和信息和公司人力資源政策等 上崗培訓(xùn) 確保員工在上崗或轉(zhuǎn)崗時具備崗位所需的知識、技能要求，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 新員工輔導(dǎo)員輔導(dǎo)、各類產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn) 繼續(xù)教育 學(xué)歷教育 改善員工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，更新員工的知識技能 用業(yè)余時間：讀大專學(xué)歷、讀本科學(xué)歷（包括讀雙學(xué)歷） 業(yè)余進修 提升員工綜合能力，滿足員工業(yè)余學(xué)習(xí)需求 用業(yè)余時間攻讀單科，如：英語、計算機等 MBA/工程碩士 培養(yǎng)中高級管理和IT技術(shù)人才，落實員工發(fā)展計劃 MBA教育、工程碩士教育

 

GOAL �。�新員工培訓(xùn)

“ GOAL”－ Go To Alcatel Lucent ，是一個精心設(shè)計的針對新員工的培訓(xùn)項目。每一位新員工都有機會參加 GOAL 新員工培訓(xùn)，通過在線學(xué)習(xí)了解公司的歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)品與市場、行業(yè)政策、業(yè)務(wù)流程、信息安全、質(zhì)量意識等方面的知識和信息；通過參加新員工核心能力訓(xùn)練營體驗公司文化、價值觀和相關(guān)的職業(yè)技能；根據(jù)需要還將參考新員工崗位培訓(xùn)，獲得崗位所需的專業(yè)知識和技能。

R&D PASS – 研發(fā)人員職業(yè)資格認證體系

“R&D PASS”是一套完善的研發(fā)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，這套體系為研發(fā)人員從技術(shù)和管理兩個方向獲得職業(yè)發(fā)展提供建議，清晰的定義了每一個級別所需要的能力和素質(zhì)模型，研發(fā)人員將通過系統(tǒng)的 R&D PASS 的認證逐步得到能力和職位上的提升和發(fā)展。

HPM － High Performance Management 高績效管理項目

HPM 項目是針對一線經(jīng)理人員的培訓(xùn)項目。主要是通過系統(tǒng)的發(fā)展計劃來幫助一線經(jīng)理人員提高他們的人員管理能力，例如，人才選拔、績效管理、激勵、人才挽留等等，從而創(chuàng)造更好的團隊氛圍，提高員工滿意度；同時，通過不斷提高一線管理人員的職業(yè)素養(yǎng)來加強整個公司的高績效文化。

LiA － Leadership in Action 核心領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

LiA 是針對中層經(jīng)理人員精心設(shè)計的培訓(xùn)課程，旨在根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，培養(yǎng)公司未來的領(lǐng)導(dǎo)人。 LiA 通過精心設(shè)計的課程及活動，提高中層經(jīng)理人的核心領(lǐng)導(dǎo)力，加速他們的成長，提高中層經(jīng)理人的融合及戰(zhàn)略思維能力，同時提供高層與中層經(jīng)理人之間，和中層經(jīng)理人之間的交流平臺，激勵留住核心員工。

阿爾卡特朗訊大學(xué)

阿爾卡特朗訊大學(xué)自成立以來一直致力于為員工和用戶提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，它是阿爾卡特朗訊全球 15 個培訓(xùn)中心之一，共享阿爾卡特朗訊大學(xué)全球資源，為中國和亞太地區(qū)的員工和客戶提供服務(wù)。大學(xué)提供豐富的課堂學(xué)習(xí)和在線培訓(xùn)機會，潛心于提供現(xiàn)代通信技術(shù)和員工職業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)環(huán)境。阿爾卡特朗訊大學(xué)提供業(yè)界領(lǐng)先的各項技能培訓(xùn)課程，涵蓋產(chǎn)品、技術(shù)、管理等相關(guān)領(lǐng)域，著力培養(yǎng)員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，更好地滿足公司戰(zhàn)略要求，增強企業(yè)的核心競爭力。

大學(xué)座落于上海西郊的青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)，擁有完備的培訓(xùn)和生活設(shè)施，以先進的培訓(xùn)質(zhì)量管理和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)來確保學(xué)員獲得優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。大學(xué)致力于應(yīng)用先進的教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)施為每一個學(xué)員提供完整的學(xué)習(xí)解決方案。

詳情請登陸官網(wǎng)：https://csc.alcatel-sbell.com.cn/Default.aspx?tabid=109&language=zh-CN

1、該頁面顯示了產(chǎn)品和方案課程導(dǎo)航，如圖

2、點擊圖片，可了解該產(chǎn)品/技術(shù)的主要學(xué)習(xí)路徑,或點擊圖片,了解學(xué)習(xí)路徑中的詳細課程。以下以Applications作為例子（如下圖）：

3、如對“8650 SDM 用戶數(shù)據(jù)庫管理”感興趣，點擊進入，便能獲得相關(guān)課程解釋

4、如某職位涉及“8650SDM R2.1 產(chǎn)品描述”的課程，點擊該課程名稱，便會顯示該課程
的入學(xué)資格、要求等。如下：

概述

在這1天的課堂和上機練習(xí)的培訓(xùn)中，任何從事配置，操作和阿爾卡特朗訊用戶數(shù)據(jù)管理器產(chǎn)品8650 SDM規(guī)劃的操作維護人員或阿爾卡特朗訊員工都將學(xué)習(xí)用戶數(shù)據(jù)管理器的軟硬件結(jié)構(gòu)。

目標

培訓(xùn)結(jié)束后,參加培訓(xùn)的學(xué)員將能夠：

描述用戶數(shù)據(jù)管理器的硬件結(jié)構(gòu)

描述用戶數(shù)據(jù)管理器的軟件件結(jié)構(gòu)

使用用戶數(shù)據(jù)管理器的圖形界面

內(nèi)容 介紹

用戶數(shù)據(jù)管理器的位置

用戶數(shù)據(jù)管理器的功能

用戶數(shù)據(jù)管理器的基本特征

硬件描述

一般結(jié)構(gòu)

什么是高級電信計算機架構(gòu)

用戶數(shù)據(jù)管理器的主要組成部分

硬件防護

配置和性能

軟件描述

軟件架構(gòu)

Tomix 中間件

用戶數(shù)據(jù)管理器軟件

軟件防御

培訓(xùn)對象

本課程是為從事用戶數(shù)據(jù)管理器的學(xué)員設(shè)計

入學(xué)要求

基本的GSM網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識

上海貝爾大學(xué)培訓(xùn)方式

上海貝爾大學(xué)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng) (LMS) 體現(xiàn)了一個全球化阿爾卡特朗訊大學(xué)的概念, 它集合了全球二十多所阿爾卡特朗訊大學(xué)的資源優(yōu)勢, 為我們的客戶和員工提供多種方式的培訓(xùn)服務(wù), 包括:

學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)（LMS）以最便捷的方式為學(xué)員提供了隨時獲取知識的機會。學(xué)員可以瀏覽阿爾卡特朗訊大學(xué)提供的課程目錄，通過E-mail提交培訓(xùn)需求。