汽車行業(yè)在近年來可謂是發(fā)展得非常迅速，其中汽車銷售職位是比較受到青睞的職位之一。因而很多求職者都紛紛想要進(jìn)入汽車銷售行業(yè)，但是當(dāng)中不乏許多是不具有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的。如果你想面試汽車銷售，但是沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)怎么辦?

求職者一旦出來找工作，就應(yīng)該要為自己制定一個(gè)清晰的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃了。如果你沒有過汽車銷售的工作經(jīng)驗(yàn)，那么你要在你的簡歷上和面試中清楚地表達(dá)出你要進(jìn)入汽車銷售行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)槟阍诮?jīng)驗(yàn)上沒有任何的優(yōu)勢，所以你的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃要確定好，面試官才會感受你是真正想要在汽車銷售的方向發(fā)展。汽車銷售是屬于流動性比較大的崗位，HR肯定不希望剛培訓(xùn)好的銷售就流失掉。

你有過銷售的經(jīng)驗(yàn)，沒有汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)?向往汽車銷售職位的很多求職者是有過銷售經(jīng)驗(yàn)，但是由于車企在招聘汽車銷售時(shí)，常常都是青睞具有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的銷售員。要是碰上這樣的情況，求職者在簡歷和面試上，就要充分利用好自己曾經(jīng)的銷售經(jīng)驗(yàn)了。在簡歷上面，用你的銷售業(yè)績說話，別用籠統(tǒng)的文字概括。而當(dāng)你經(jīng)過簡歷這一關(guān)，被通知面試了，首先要在面試之前去全面了解你所應(yīng)聘的公司，做好充分的面試準(zhǔn)備。在面試過程中，除了要突出你具備作為銷售的個(gè)性特點(diǎn)，展現(xiàn)你的核心競爭力。還有也要強(qiáng)調(diào)你曾經(jīng)的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售業(yè)績。

在面試時(shí)，HR都要考察你是否具備汽車銷售方面的能力素質(zhì)。汽車銷售需要具備三種能力：專業(yè)能力、溝通能力、抗壓能力。

前面就已經(jīng)說過車企更青睞于具有汽車銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，因?yàn)樗麄冊谄�車專業(yè)方面有優(yōu)勢，了解的汽車知識比較全面。而對于沒有這方面的知識的求職來說，也就只能在面試的過程中，想面試官展現(xiàn)你的綜合能力，以及你的核心競爭力。畢竟，只要你能夠進(jìn)入公司，就能在工作中去學(xué)習(xí)汽車方面的有關(guān)知識。

溝通能力是每個(gè)銷售所必需具備的能力之一，汽車銷售肯定是不會例外。HR在面試時(shí)，必定會考察求職者的個(gè)人溝通能力。要?jiǎng)偃纹�車銷售這個(gè)職位，是必須要有自信心，與客戶打交道，也充分要求汽車銷售的溝通能力是否夠強(qiáng)。

HR在面試的過程中，抗壓能力是必定考核的一個(gè)項(xiàng)目。銷售最現(xiàn)實(shí)的問題就是訂單，要有業(yè)績。要有業(yè)績，自然就會有壓力。汽車銷售每天面對著不同的客戶，怎樣去應(yīng)對和處理各種各樣的問題，都需要很好的心態(tài)和很強(qiáng)的抗壓能力才能做好汽車銷售這份工作的。