郵政儲蓄銀行人力資源崗的筆試筆經(jīng)
英語半小時,英譯中,經(jīng)濟危機下很多投資者被迫變賣資產(chǎn)的事,有些生詞,文章大意能
懂。整體而言較難。
行測,30分鐘,40道題:言語和邏輯題。
專業(yè),2小時。
一、名詞解釋:工作分析,崗位評價,目標(biāo)管理,KPI
二、簡答:現(xiàn)代企業(yè)的人力資源規(guī)劃包括什么?
現(xiàn)代企業(yè)的'人力資源培訓(xùn)包括什么?
馬斯洛需求層次論。
組織行為學(xué)中的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論。
三、給一段材料從中劃出組織結(jié)構(gòu)圖,人員配置圖,此題較簡單。
四、論述:人力資源管理中的3P(position,performance,payment)在人力資源管理中的
重要性及相互關(guān)系。
總體感覺是,每道題都能說兩句,但是不知道確切是什么意思,基本是連滾帶爬。
我們考場一半以上的人提前交卷。^^^
【郵政儲蓄銀行人力資源崗的筆試筆經(jīng)】相關(guān)文章:
郵政儲蓄銀行面試經(jīng)驗分享11-22
中國郵政儲蓄銀行的面試經(jīng)驗01-27
2017郵政儲蓄銀行面試問題11-20
郵政儲蓄銀行筆試經(jīng)驗分享12-07
中國郵政儲蓄銀行面試問題12-09
中國郵政儲蓄銀行筆試題目12-03
郵政儲蓄銀行會計專業(yè)實踐報告01-06