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探析財(cái)務(wù)分析存在的問題及對(duì)策
在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候，要發(fā)揮出財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用，以下是小編搜集整理的一篇探究企業(yè)財(cái)務(wù)分析問題的論文范文，供大家閱讀查看。
財(cái)務(wù)分析指的是運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表的方式，再收集其他的資料，讓企業(yè)在制定戰(zhàn)略的時(shí)候可以有據(jù)可依，并通過分析企業(yè)在生產(chǎn)過程中的能力，分析企業(yè)的盈利狀況，進(jìn)而從發(fā)展的不同角度去制定財(cái)務(wù)制度，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營成果進(jìn)行分析，找出經(jīng)營過程中的問題，從而能夠使企業(yè)更好地發(fā)展。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析的作用
1、為財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制提供依據(jù)
在實(shí)際的財(cái)務(wù)活動(dòng)開展中，為了保證各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)能正常運(yùn)行，財(cái)務(wù)控制起到了重要的作用。財(cái)務(wù)控制需要對(duì)實(shí)際操作時(shí)與財(cái)務(wù)目標(biāo)間的偏差進(jìn)行計(jì)算，加以判斷。這就必須通過財(cái)務(wù)分析來達(dá)到目的。通過對(duì)財(cái)務(wù)的分析，就能充分了解人力物力的耗損情況，是否有產(chǎn)能過剩，從而幫助決策人快速調(diào)整組織架構(gòu)，合理分配利用資源。為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)營者與相關(guān)的管理人員常常要對(duì)部門及員工的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督檢查，而通過財(cái)務(wù)分析就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管控過程中出現(xiàn)的情況。
2、反映企業(yè)當(dāng)前狀態(tài)，幫助管理者預(yù)測未來企業(yè)發(fā)展方向
通過企業(yè)財(cái)務(wù)分析，企業(yè)經(jīng)營者可以借助財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，了解企業(yè)的盈利能力和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)狀況，制定未來企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向。財(cái)務(wù)分析的受益者不僅有企業(yè)經(jīng)營者，對(duì)于投資人、債權(quán)人，也能通過財(cái)務(wù)分析了解企業(yè)獲利能力、償債能力，從而預(yù)測未來的收益水平和風(fēng)險(xiǎn)，為做出正確的投資決策提供了可靠依據(jù)。
3、分析企業(yè)價(jià)值的工具
財(cái)務(wù)分析要根據(jù)企業(yè)自身的情況，制定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，通過對(duì)財(cái)務(wù)的變化趨勢(shì)的分析，然后建立會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)表，進(jìn)行會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)分析，企業(yè)的相關(guān)的管理人員要按照這些數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行定位，然后作出分析，制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，要根據(jù)企業(yè)的盈利能力確定企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)水平，然后對(duì)企業(yè)的相關(guān)制度進(jìn)行調(diào)整，從而能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，確定企業(yè)的生產(chǎn)價(jià)值，通過對(duì)相關(guān)的報(bào)表的分析，從而能夠分析出企業(yè)的有效信息，能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展明確方向，提供制度的支持。
二、當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題
1、對(duì)財(cái)務(wù)分析認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
目前我國許多企業(yè)特別看重生產(chǎn)管理，營銷業(yè)績，從而忽視財(cái)務(wù)分析的重要性。沒有很好地利用財(cái)務(wù)分析的手段，把財(cái)務(wù)分析簡單地以數(shù)據(jù)、圖標(biāo)的形式堆砌。將目光僅僅停留在報(bào)表數(shù)據(jù)上，而沒有通過數(shù)據(jù)反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況，沒有根據(jù)這些數(shù)據(jù)將企業(yè)競爭實(shí)力與同行業(yè)相比較，更沒有通過數(shù)據(jù)來預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展方向，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析無法對(duì)企業(yè)的決策產(chǎn)生重大影響，使財(cái)務(wù)人員的工作積極性無法調(diào)動(dòng)，從而影響了財(cái)務(wù)分析質(zhì)量。
2、財(cái)務(wù)分析運(yùn)用的信息資料不真實(shí)
財(cái)務(wù)分析人員所依賴的資料有一定的局限性，在實(shí)際工作中，由于各種原因，企業(yè)的會(huì)計(jì)資料并非原始信息，難免有些虛浮的成分。這就導(dǎo)致最終的分析結(jié)果在很大程度上不能很好地反映客觀情況，致使財(cái)務(wù)分析失去意義。再者，財(cái)務(wù)分析過于片面，分析對(duì)象過于狹隘，注重客觀分析，沒有根據(jù)不同企業(yè)行業(yè)進(jìn)行主觀判斷和解讀。分析時(shí)間往往延遲，不能在問題出現(xiàn)時(shí)給予解決。注重盈虧分析，忽視資金分析，注重產(chǎn)量的計(jì)算，忽視資產(chǎn)質(zhì)量，注重表面盈利情況，忽視長期以來的虧損分析。一些企業(yè)財(cái)務(wù)分析沒有滲透到財(cái)務(wù)成果的各個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)中去，無法對(duì)實(shí)際的工作起到指導(dǎo)作用。在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)沒有拎清主次，重點(diǎn)分析，以至于提供的信息缺乏邏輯性和關(guān)聯(lián)性，決策人很難抓住情勢(shì)重點(diǎn)。
3、分析方法的局限性
企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過程中，一般都會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量的分析，但是一般都不會(huì)進(jìn)行定性的分析，在財(cái)務(wù)分析的過程中，采用比較的方法，分別對(duì)比率進(jìn)行對(duì)比，這一方法能夠反映企業(yè)過去的經(jīng)營情況，而且能夠?qū)?jīng)營情況進(jìn)行對(duì)比。隨著企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整及發(fā)展進(jìn)步，原有的財(cái)務(wù)分析方法已經(jīng)不能全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，造成財(cái)務(wù)分析提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，進(jìn)而誤導(dǎo)信息使用者。
4、財(cái)務(wù)分析人員的總體素質(zhì)不高
通常情況下，財(cái)務(wù)人員僅注重會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的具體核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的出具，而企業(yè)的工作涉及到方方面面，財(cái)務(wù)工作也滲透到企業(yè)各方面業(yè)務(wù)活動(dòng)中。這就要求財(cái)務(wù)分析人員不僅僅要具備扎實(shí)的專業(yè)技能，能夠制定出完善的財(cái)務(wù)報(bào)表，而且要具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，要對(duì)企業(yè)的相關(guān)背景進(jìn)行了解，通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，對(duì)單一的數(shù)據(jù)進(jìn)行整體，以表格的形式呈現(xiàn)出來，不能忽視對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表具體形式的呈現(xiàn)。
三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析的對(duì)策
1、認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析的重要性
企業(yè)的財(cái)務(wù)分析人員要對(duì)財(cái)務(wù)分析工作有深刻的理解，而且還要提高財(cái)務(wù)分析的意識(shí)，在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候，要發(fā)揮出財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用，應(yīng)該將財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)經(jīng)營的重要構(gòu)成部分，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營。應(yīng)該努力協(xié)調(diào)各個(gè)部門，從而能夠發(fā)揮出財(cái)務(wù)分析的重要作用，使各個(gè)部門都能夠與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)一致，促進(jìn)企業(yè)的共同發(fā)展。在財(cái)務(wù)分析的過程中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該提高自身的積極性和責(zé)任心，而且要幫助企業(yè)的相關(guān)人員了解財(cái)務(wù)信息，從而能夠制定出完善的財(cái)務(wù)目標(biāo)。摒棄財(cái)務(wù)分析的靜態(tài)思維，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析人員用發(fā)展的眼光看待分析數(shù)據(jù)，用財(cái)務(wù)分析來指導(dǎo)過去，著眼未來。財(cái)務(wù)信息化管理所應(yīng)用的計(jì)算機(jī)要定期維護(hù)，以免計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)故障導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的丟失。能夠讓財(cái)務(wù)人員分析出財(cái)務(wù)信息，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營起到指導(dǎo)的效果，做好財(cái)務(wù)分析工作，從而確保企業(yè)能夠完善政策。例如在進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)的時(shí)候，財(cái)務(wù)人員要按照財(cái)務(wù)的流程來進(jìn)行，在日常核算的時(shí)候，我們先要對(duì)一天的收入進(jìn)行分析，然后分析成本，最后再核算當(dāng)天的利潤。 2、保證財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性
在實(shí)際的財(cái)務(wù)分析工作中，企業(yè)應(yīng)該制定系統(tǒng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，按照制度執(zhí)行，并且要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)制度，在財(cái)務(wù)信息分析的時(shí)候，要確保財(cái)務(wù)信息是真實(shí)的，不能隱藏財(cái)務(wù)信息，使財(cái)務(wù)信息公開化。在財(cái)務(wù)分析的時(shí)候，運(yùn)用預(yù)算相關(guān)的制度，從而確保資產(chǎn)數(shù)值的準(zhǔn)確性。
3、采用先進(jìn)科學(xué)的財(cái)務(wù)分析手段
首先，利用好信息技術(shù)，將財(cái)務(wù)分析電算化。這樣不僅能消除手工計(jì)算的偶然誤差和特殊事件的弊端，降低高成本，還能提高工作效率和準(zhǔn)確性，同時(shí)方便各個(gè)部門更好地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理。其次，在財(cái)務(wù)分析中還要引入定性指標(biāo)，由分析者根據(jù)所掌握的數(shù)據(jù)同時(shí)結(jié)合自身的判斷力，對(duì)定量的分析結(jié)果做出企業(yè)狀況的分析結(jié)論。企業(yè)往往注重定量的財(cái)務(wù)分析，而忽視了定性分析的重要性，在做定性分析的時(shí)候更加注重分析人員的判斷力，從側(cè)面對(duì)企業(yè)進(jìn)行整體評(píng)估。尤其是公司的社會(huì)信譽(yù)、企業(yè)管理制度、企業(yè)與員工的誠信紐帶，只有將定量分析和定性分析相結(jié)合，才能更加全面綜合地反映出企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。例如在日常的工作中，我們可以借助信息化的財(cái)務(wù)系統(tǒng)來分析數(shù)據(jù)，因?yàn)樵谌粘＝?jīng)營中會(huì)產(chǎn)生很多的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)在手工計(jì)算的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)，這時(shí)，我們就可以運(yùn)用信息化的財(cái)務(wù)系統(tǒng)將這些數(shù)據(jù)整合，然后儲(chǔ)存起來，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的整合，之后每天都運(yùn)用財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)進(jìn)行整合，最后進(jìn)行每個(gè)月的財(cái)務(wù)整合，這樣財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)就比較清晰，不會(huì)在經(jīng)營中造成損失。
4、提高財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)
首先要提高財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)，保證財(cái)務(wù)分析人員在面對(duì)財(cái)務(wù)信息資料做分析時(shí)能夠客觀、真實(shí)和公正。其次加大投資對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期財(cái)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)，使他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)能更熟練地運(yùn)用財(cái)務(wù)工作方法，減少核算錯(cuò)誤，為財(cái)務(wù)分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
一些財(cái)務(wù)分析人員只能簡單的對(duì)數(shù)字進(jìn)行分析比較，而不能對(duì)問題的實(shí)質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)分析。由于缺乏與業(yè)務(wù)部門的溝通和相關(guān)專業(yè)背景知識(shí)，財(cái)務(wù)分析人員不能為業(yè)務(wù)部門提供個(gè)性化的財(cái)務(wù)需求。隨著對(duì)財(cái)務(wù)分析需求的不斷增加，越來越多人享受著財(cái)務(wù)分析的結(jié)果，這就要求財(cái)務(wù)分析人員在做分析報(bào)告時(shí)，盡量少使用晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語，盡量使財(cái)務(wù)分析報(bào)告方式生動(dòng)、直觀。
四、結(jié)語
現(xiàn)在，我國的經(jīng)濟(jì)有了長足的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也隨之愈來愈激烈，而在企業(yè)中對(duì)財(cái)務(wù)分析是相當(dāng)重要的，其能夠使企業(yè)把握好自身的方向，制定科學(xué)的戰(zhàn)略，反映企業(yè)當(dāng)前狀態(tài)幫助管理者預(yù)測未來企業(yè)發(fā)展方向，是企業(yè)價(jià)值分析的工具。但是，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候還是存在一些問題的，對(duì)財(cái)務(wù)分析認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，分析方法存在局限性，而且財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)有待提高，所以，企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析能力，認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析的重要性，保證財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性，采用先進(jìn)科學(xué)的財(cái)務(wù)分析手段，從而促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。
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