淺議如何提高衛(wèi)生管理干部的素質(zhì)

摘 要:從堅持發(fā)展是硬道理,堅持兩個文明建設(shè)一起抓,堅持救死扶傷宗旨,堅持適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要四個方面,加強培訓(xùn),提高衛(wèi)生管理干部。
　　關(guān)鍵詞:干部素質(zhì);提高;建議
　　
　　當前,我市衛(wèi)生部門干部隊伍從整體來說,素質(zhì)較高,能夠適應(yīng)衛(wèi)生改革和發(fā)展的需要。但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)不高,主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作抓不到點子上。工作思路不清,奮斗目標不明,工作措施不力,存在著頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象。二是少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部對政策法規(guī)掌握的不夠,規(guī)范管理意識不強,管理中隨意性較大。三是少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平不高,解決問題的方法欠妥。要解決這些問題,筆者認為,必須加強衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)。
　　一、堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,始終把加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、提高人民健康水平作為中心任務(wù)
　　加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),最重要、最根本的是要把我們的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)好、管理好,使其更好地履行服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)于人民健康的神圣使命。結(jié)合我市實際,主要從四個方面下大力氣。
　　(一)規(guī)劃建院
　　深入調(diào)查研究,認真制定我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,切實發(fā)揮規(guī)劃的指導(dǎo)、約束作用,確保衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)健康發(fā)展,避免重復(fù)建設(shè)、浪費資源;按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和衛(wèi)生全行業(yè)管理的要求,調(diào)整現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)功能定位,在重點建設(shè)好西醫(yī)、中醫(yī)兩個綜合性醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)中心的基礎(chǔ)上,城區(qū)其它醫(yī)療機構(gòu)要向?qū)？漆t(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)變;下大力氣建設(shè)中心衛(wèi)生院,達到房屋、人員、技術(shù)、設(shè)備、管理

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