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體驗(yàn)式教學(xué)法在工商管理專業(yè)教學(xué)的應(yīng)用論文

時(shí)間:2024-06-08 15:47:25 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿
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體驗(yàn)式教學(xué)法在工商管理專業(yè)教學(xué)的應(yīng)用論文

  【摘要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)工商管理專業(yè)的人才需求程度越來(lái)越高,對(duì)工商管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,這也就需要高校對(duì)于工商管理專業(yè)教學(xué)模式進(jìn)行革新,使工商管理專業(yè)的教學(xué)水平不斷提高,其人才培養(yǎng)模式更加符合社會(huì)發(fā)展的需求。體驗(yàn)式教學(xué)法最為一種新興的教學(xué)方法,在高校工商管理專業(yè)中進(jìn)行滲透和使用,可以有效的提升高校工商管理專業(yè)的教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)能力不斷提升,具有重要的意義。本文通過(guò)對(duì)體驗(yàn)式教學(xué)法進(jìn)行分析,提出幾點(diǎn)體驗(yàn)式教學(xué)法在高校工商管理專業(yè)的應(yīng)用方式,從而促進(jìn)高校工商管理專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

體驗(yàn)式教學(xué)法在工商管理專業(yè)教學(xué)的應(yīng)用論文

  【關(guān)鍵詞】體驗(yàn)式;教學(xué)方法;工商管理

  工商管理專業(yè)的教育理念是培養(yǎng)社會(huì)所需求的高素質(zhì)管理人才,是我國(guó)教育體系中的重要組成部分。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,工商管理者不僅需要有豐富的管理理論知識(shí),更要有充足的管理能力,來(lái)對(duì)工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決。而現(xiàn)如今,大多數(shù)高校的工商管理專業(yè),都只是進(jìn)行了現(xiàn)代管理的相關(guān)理論知識(shí)教育,而缺乏實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn),使得工商管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐操作能力較差,因此,必須要在工商管理專業(yè)課程中,增加培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐管理的環(huán)節(jié),讓學(xué)生有一定的工商管理經(jīng)驗(yàn),才能夠更好的在工作中,將自身的理論知識(shí)與專業(yè)能力相結(jié)合,提升工商管理專業(yè)學(xué)生的工作能力。體驗(yàn)式教學(xué)法作為一種理論與實(shí)踐并重的教學(xué)方式,可以有效的促進(jìn)工商管理專業(yè)從理論教學(xué)轉(zhuǎn)為能力教學(xué),在工商管理專業(yè)的教學(xué)中具有重要的意義。

  一、體驗(yàn)式教學(xué)法的基本內(nèi)涵

  體驗(yàn)式教學(xué)法,也就是通過(guò)對(duì)于某件事物或某件事的發(fā)生過(guò)程以情景再現(xiàn)的方式重現(xiàn),來(lái)讓學(xué)生融入到環(huán)境之中,設(shè)身處地的進(jìn)行解決和考慮,從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并運(yùn)用自身所學(xué)知識(shí)進(jìn)行解決問(wèn)題的教學(xué)方法。體驗(yàn)式教學(xué)法是一種重視師生之間、學(xué)生之間進(jìn)行互動(dòng)的教學(xué)方式,體驗(yàn)式教學(xué)法的教學(xué)過(guò)程,既是師生雙方信息交流的過(guò)程,又是師生雙方情感交流的過(guò)程。教師通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行尊重,讓每個(gè)學(xué)生都能夠全身心的融入到情景模擬過(guò)程中來(lái),可以有效的提升體驗(yàn)式教學(xué)法的教學(xué)效果。體驗(yàn)式教學(xué)法打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式的局限,通過(guò)讓學(xué)生親身經(jīng)歷和直接的感受,可以讓學(xué)生更加深刻的理解教師所講解的知識(shí),讓學(xué)習(xí)方式從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動(dòng)學(xué)習(xí),從而更好的培養(yǎng)出高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。

  二、體驗(yàn)式教學(xué)法的重要性

  (一)讓學(xué)生成為教學(xué)的主體。傳統(tǒng)教學(xué)模式中,由于注重教師的主體地位,教師機(jī)械性的對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行講解,而學(xué)生則填鴨式的被動(dòng)接受知識(shí),在這個(gè)過(guò)程中,教師與學(xué)生沒(méi)有進(jìn)行深入的交流,使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性難以得到提升,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果往往偏差。而隨著課程的不斷深入,學(xué)習(xí)水平較差的學(xué)生更加難以跟上教學(xué)進(jìn)度,長(zhǎng)此以往,會(huì)使學(xué)生對(duì)工商管理專業(yè)的教學(xué)產(chǎn)生畏難心理,不利于工商管理專業(yè)教學(xué)的正常開(kāi)展。而在體驗(yàn)式教學(xué)法中,由于更加注重學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的體驗(yàn),使得學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中占據(jù)的主體地位,通過(guò)情景再現(xiàn)的教學(xué)模式,可以讓學(xué)生的學(xué)習(xí)自由性大大提升,并且讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)充滿興趣,讓學(xué)生成為教學(xué)中的主體,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  (二)教學(xué)方式更加靈活。傳統(tǒng)教學(xué)模式中,師生之間缺乏交流,往往是按照課程進(jìn)度來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。這種教學(xué)方式雖然能夠較好的完成課程進(jìn)度,但沒(méi)有針對(duì)每個(gè)學(xué)生的特殊性進(jìn)行針對(duì)性的教學(xué),也就使得許多學(xué)生的學(xué)習(xí)效果較差。而體驗(yàn)式教學(xué)法更加注重學(xué)生的主體地位,通過(guò)情景再現(xiàn)的方式,讓學(xué)生融入到情境之種,根據(jù)在情境之中所得到的體驗(yàn),來(lái)深化對(duì)所學(xué)管理知識(shí)的了解和運(yùn)用能力。體驗(yàn)式教學(xué)法改變了傳統(tǒng)固化的教學(xué)方式,讓學(xué)生、教師與教材之間互相連通,構(gòu)建成了一種網(wǎng)絡(luò)式的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生、教師與教材三方深入的交流和融合,可以有效的提升學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)造能力,提升高校工商管理專業(yè)的教學(xué)水平。

  (三)提升學(xué)生的實(shí)踐能力。工商管理是一門注重實(shí)踐能力的課程,只有擁有了充足的現(xiàn)代化管理理論知識(shí)、具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)和能力,才能夠更好的在工作中運(yùn)用自身的管理知識(shí)。傳統(tǒng)教學(xué)模式中由于重視理論知識(shí)的教學(xué),忽略實(shí)踐能力的教學(xué),也就使得學(xué)生往往理論知識(shí)有余,而實(shí)踐能力不足,在實(shí)際工作中,就難以結(jié)合自身的工商管理知識(shí),使得學(xué)生的管理能力不足。而通過(guò)體驗(yàn)式教學(xué)法,可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,同步的進(jìn)行實(shí)際管理訓(xùn)練,促使工商管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)際管理能力不斷提升,讓學(xué)生能夠在工作中更好的運(yùn)用理論知識(shí),提升學(xué)生的工作能力。

  (四)改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,由于沒(méi)有注重學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生被動(dòng)的吸收知識(shí),忽略了與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性往往偏低,甚至對(duì)工商管理的學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的厭惡心理,影響了工商管理專業(yè)教學(xué)水平的不斷提升。而在體驗(yàn)式教學(xué)法中,由于體驗(yàn)式教學(xué)法要求學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的要求更加嚴(yán)格,其學(xué)習(xí)的自由性更高,也就使得學(xué)生能夠以更加積極的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),從而提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

  (五)有利于促進(jìn)學(xué)生知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)換。在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生在吸收教學(xué)知識(shí)的過(guò)程中,會(huì)積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是工商管理專業(yè)學(xué)生的重要能力之一,只有通過(guò)不斷的實(shí)踐才能夠獲得,并對(duì)未來(lái)的實(shí)踐和工作起到了重要的推動(dòng)作用。然而,由于經(jīng)驗(yàn)是一種抽象的、難以進(jìn)行調(diào)動(dòng)和使用的特殊能力,使得學(xué)生往往具備理論知識(shí),而缺乏應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)際工作能力往往偏低。因此,需要讓學(xué)生的理論知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,一方面,要讓理論知識(shí)推動(dòng)正確經(jīng)驗(yàn)的建立,另一方面,還要讓經(jīng)驗(yàn)反作用于理論,讓理論能夠更好的轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐能力,解決工作中所出現(xiàn)的一系列問(wèn)題。而經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的轉(zhuǎn)換,在傳統(tǒng)教學(xué)中難以達(dá)成,通過(guò)體驗(yàn)式教學(xué)法,則可以讓學(xué)生在情景模擬的體驗(yàn)過(guò)程中,促使知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)發(fā)生轉(zhuǎn)化,提升學(xué)生的工作能力。

  三、體驗(yàn)式教學(xué)法在高校工商管理專業(yè)的應(yīng)用方式

  體驗(yàn)式教學(xué)法是高校工商管理專業(yè)教學(xué)水平提升的重要方式。體驗(yàn)式教學(xué)法并不是單純運(yùn)用在課堂教學(xué)中的,而是貫穿于整個(gè)教學(xué)的始終,是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。體驗(yàn)式教學(xué)法在高校工商管理專業(yè)的應(yīng)用,主要有前期準(zhǔn)備、課堂模擬和課后反饋三個(gè)階段。

  (一)前期準(zhǔn)備階段。在課前,首先要讓教師進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備。每一個(gè)問(wèn)題能夠設(shè)計(jì)的情景和矛盾都有所不同,根據(jù)課程中所講解的內(nèi)容,要設(shè)計(jì)出不同的情景,來(lái)讓學(xué)生在情景模擬的過(guò)程中,更好的體現(xiàn)出所要講解的核心問(wèn)題。并且,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入的溝通,通過(guò)了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,來(lái)科學(xué)的進(jìn)行分組,讓每個(gè)學(xué)生都能夠分配到最合適的小組中,更好的進(jìn)行教學(xué)。

  (二)課堂模擬階段。在教學(xué)過(guò)程中,將整個(gè)情景對(duì)學(xué)生進(jìn)行描述,讓學(xué)生通過(guò)分組討論的方式,來(lái)進(jìn)行角色扮演,以小組的方式,以學(xué)生自身的理解為基礎(chǔ)進(jìn)行表演,從而在這個(gè)過(guò)程中,讓學(xué)生融入到角色當(dāng)中。在表演中,學(xué)生通過(guò)結(jié)合自身所學(xué)的理論知識(shí),來(lái)對(duì)情景中的沖突進(jìn)行解決和管理,可以有效的對(duì)學(xué)生的管理能力進(jìn)行實(shí)際鍛煉,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

  (三)課后反饋階段。想要對(duì)學(xué)生的情景模擬進(jìn)行評(píng)價(jià),首先需要教師對(duì)每個(gè)角色有一個(gè)深入的了解,針對(duì)每個(gè)角色的特殊性,結(jié)合學(xué)生的表演和解決思路,來(lái)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)。而由于表演的學(xué)生對(duì)于角色的理解最為深刻,因此,要讓學(xué)生對(duì)角色進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)述,表達(dá)自己對(duì)于管理方法的見(jiàn)解和運(yùn)用管理方法的原因。其次,要讓學(xué)生對(duì)其他人的情景模擬進(jìn)行評(píng)價(jià),從而讓學(xué)生了解到自己是如何進(jìn)行管理和解決的,而其他人又是如何進(jìn)行管理和解決的,在這個(gè)過(guò)程中,可以有效的開(kāi)闊學(xué)生的工商管理思路,從而選擇最合適的方法進(jìn)行管理。到最后,教師要對(duì)整個(gè)情景模擬進(jìn)行總結(jié),一方面,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生要進(jìn)行表?yè)P(yáng),從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。另一方面,對(duì)于表現(xiàn)不足的學(xué)生,也要在維護(hù)學(xué)生尊嚴(yán)的前提下,對(duì)學(xué)生的不足之處進(jìn)行分析,從而促使學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的改變,讓學(xué)生對(duì)自己的不足之處有一個(gè)明確的了解,從而提升學(xué)生的思維能力,拓展學(xué)生的視野,提高學(xué)生的工商管理專業(yè)學(xué)習(xí)效果。

  四、結(jié)語(yǔ)

  工商管理專業(yè)是我國(guó)教育體系中的重要組成部分,對(duì)于培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才,促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的意義。傳統(tǒng)教學(xué)模式中,工商管理專業(yè)的教學(xué)往往更加注重理論知識(shí),而對(duì)于實(shí)踐能力則缺乏重視,使得學(xué)生空有理論知識(shí),而缺乏實(shí)踐操作能力。通過(guò)體驗(yàn)式教學(xué)法,一方面可以在情景模擬和演示過(guò)程中,深化所學(xué)的知識(shí)點(diǎn),另一方面,還可以同步的培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,讓理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,提升學(xué)生的工作能力,對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)人價(jià)值,培養(yǎng)更多社會(huì)所需要的高素質(zhì)管理人才做出貢獻(xiàn)。

  【參考文獻(xiàn)】

 。1]李季鵬.體驗(yàn)式教學(xué)法在“管理學(xué)”教學(xué)中的應(yīng)用[J].黑龍江教育:高教研究與評(píng)估,2006(31)

 。2]邢偉,方曉波.體驗(yàn)式教學(xué)法在高職管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用[J].中山大學(xué)學(xué)報(bào)論叢,2005(6)

  [3]高麗娟.體驗(yàn)式教學(xué)法在高校工商管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用[J].經(jīng)營(yíng)管理者:學(xué)術(shù)理論,2014(3)

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