淺析家族企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)演化

論文關(guān)鍵詞:家族企業(yè)　內(nèi)部治理　信任　模型
　　論文摘要:家族企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)上的特殊性保證了企業(yè)的競(jìng)爭力。但是,隨著企業(yè)的發(fā)展,家族治理的弊端也明顯可見。通過對(duì)信任關(guān)系、股權(quán)和決策機(jī)制的分析,提出相應(yīng)的對(duì)策,推動(dòng)家族企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的演化,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部治理的動(dòng)態(tài)連續(xù)性。
　　

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