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高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)瓶頸與對策論文

時(shí)間:2020-08-24 13:42:46 會計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿

高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)瓶頸與對策論文

  摘要:

高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)瓶頸與對策論文

  隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,金融市場也在不斷擴(kuò)展,這就需要更多的金融人才來進(jìn)行高質(zhì)量的服務(wù)。本文將對高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)存在的問題進(jìn)行分析,并提出合理的策略來推進(jìn)會計(jì)教學(xué)的發(fā)展,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的會計(jì)人員。

  關(guān)鍵詞:

  高職院校;財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué);存在問題;對策

  目前的高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)中,由于各方面因素的影響,導(dǎo)致高職會計(jì)教學(xué)還存在許多嚴(yán)重的問題,本文將對高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)存在的問題及對策展開詳細(xì)的研究,希望可以進(jìn)一步促進(jìn)高職院校會計(jì)教學(xué)質(zhì)量的提升和發(fā)展。

  一、高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)存在的瓶頸

 。ㄒ唬┙虒W(xué)理念滯后

  目前的高職院校的財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)過程中,高職院校并沒有結(jié)合市場對人才發(fā)展的需求,來更新學(xué)校的教學(xué)理念,這樣就造成了學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場發(fā)展需求不符合,部分高職院校在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)教學(xué)時(shí)候,往往采取的是傳統(tǒng)的教學(xué)理念,只注重對于學(xué)生理論知識的教學(xué),對于實(shí)踐教學(xué)則沒有足夠的重視程度,使得學(xué)生在畢業(yè)后的就業(yè)問題十分突出。

 。ǘ┙虒W(xué)管理體系不完善

  教學(xué)管理體制是規(guī)范教學(xué)行為和課堂教學(xué)效率的重要管理制度,但是從目前的實(shí)際調(diào)查來看,部分高職院校的教學(xué)管理體制并不是十分的完善。例如,教學(xué)管理在對教師的考核方面,并沒有按照學(xué)校的管理體制進(jìn)行,這樣就容易造成教師的工作懈怠,不利于提高教師的工作質(zhì)量;高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)管理體制的不完善,對教師和學(xué)生的`教學(xué)和學(xué)習(xí)工作造成了嚴(yán)重的影響,不利于促進(jìn)師生互動(dòng)教學(xué)的開展,阻礙了會計(jì)教學(xué)的改革與發(fā)展。

 。ㄈ┙處熽(duì)伍素質(zhì)不高

  教師是知識的傳播者,也是學(xué)生進(jìn)行理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)的重要指導(dǎo)者,如果教師自身的教學(xué)素質(zhì)缺乏,這將會嚴(yán)重阻礙會計(jì)人才的教學(xué),不利于會計(jì)人才的科學(xué)培養(yǎng)。在財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)過程中,除了要講授一些基本的理論知識之外,教師還要結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,講解一些實(shí)際案例,這樣學(xué)生就可以更加深刻地理解會計(jì)知識,達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。(四)教學(xué)案例選擇不科學(xué)在高職院校的財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)中,教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和接受能力的把握并不是非常的準(zhǔn)確,這樣就容易造成教師選擇的教學(xué)案例不科學(xué)的問題。因?yàn)榻處煂Π咐齼?nèi)容的選擇有一定的把握,并且對這些案例內(nèi)容有著十分清晰的認(rèn)識,就會選擇這些案例進(jìn)行課堂引入和講解。而學(xué)生也學(xué)習(xí)不到任何有用的知識。這就說明,教師在選擇教學(xué)案例的時(shí)候,如果缺乏一定的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,就會出現(xiàn)課堂邏輯混亂或者是講解無效的現(xiàn)象。

  二、高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)問題的解決對策

  (一)創(chuàng)新教學(xué)理念

  高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)問題的解決,必須要從源頭改革,進(jìn)一步創(chuàng)新教學(xué)理念。首先,學(xué)校要進(jìn)一步搜集市場有關(guān)會計(jì)人才需求的就業(yè)信息,然后根據(jù)就業(yè)要求,改革學(xué)校的教學(xué)理念,使教學(xué)理念更好地與社會市場的發(fā)展相適應(yīng),促進(jìn)人才培養(yǎng)的科學(xué)性;除此之外,對于教師而言,既要積極地配合學(xué)校的教學(xué)理念的改革,也要不斷地更新自己的教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)新的市場需求來改革基本的教學(xué)內(nèi)容,這樣就可以幫助學(xué)生獲取更多的有效信息,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。

 。ǘ┩晟平虒W(xué)管理體系

  教學(xué)管理體系的完善與規(guī)范,是高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)問題解決的重要制度保證,只有完善的教學(xué)管理體系,才可以對教師的教學(xué)工作起到一個(gè)科學(xué)的指導(dǎo)。建立健全考務(wù)體系與成績管理體系、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價(jià)體系、學(xué)籍管理體系等,將對財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)落實(shí)到實(shí)處,從科學(xué)管理的角度推進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。

 。ㄈ┨岣呓處熽(duì)伍的基本素質(zhì)

  對于高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教師隊(duì)伍的素質(zhì)提升問題來說,可以從兩個(gè)方面入手解決:第一,學(xué)校要加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和教育,通過開展職業(yè)技能培訓(xùn),對教師開展教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法等理論知識的培訓(xùn),讓教師充分掌握教學(xué)所用的基本知識以及方法提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),促進(jìn)教師教學(xué)工作的效率進(jìn)一步提高;第二,學(xué)校還可以通過引進(jìn)專業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)教師,尤其是應(yīng)聘一些具備豐富的會計(jì)實(shí)踐教學(xué)的教師,這樣才可以更好地推進(jìn)會計(jì)實(shí)踐教學(xué),鞏固學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)效果,使學(xué)生更好地面對市場就業(yè)。

 。ㄋ模┨岣呓虒W(xué)案例的適用性

  高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教師在進(jìn)行課堂教學(xué)的時(shí)候,還要進(jìn)一步提高教學(xué)案例的適用性。具體來說,首先,教師在選擇實(shí)際案例的時(shí)候,要對學(xué)生的實(shí)際理解力和學(xué)習(xí)力進(jìn)行一個(gè)基本的測評,這樣就可以促進(jìn)學(xué)生的案例學(xué)習(xí)的能力的提升;除此之外,教師還要對備選案例進(jìn)行科學(xué)地篩選,使教學(xué)案例與課堂教學(xué)內(nèi)容形成科學(xué)地對應(yīng)性,促進(jìn)教學(xué)案例使用效果的進(jìn)一步加強(qiáng)。通過以上內(nèi)容的分析,高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)還存在一些問題,文中對這些問題展開了詳細(xì)地分析和研究,并根據(jù)實(shí)際的教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出了一些有針對性的解決策略,希望可以進(jìn)一步促進(jìn)高職院校財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)的發(fā)展,培養(yǎng)更多的財(cái)務(wù)會計(jì)人才。

  參考文獻(xiàn):

  [1]黃鳳。新環(huán)境下我國高職會計(jì)教學(xué)的問題及對策[J]。時(shí)代金融,2012(11):297。

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