外科護理工作中存在的缺陷及人性化護理論文

　　護理一詞是由拉丁文“Nutricius”演繹而來，原為撫育、扶助、保護、照顧殘疾、照顧幼小等涵義。下面是小編為你帶來的外科護理工作中存在的缺陷及人性化護理論文 ，歡迎閱讀。

　　摘要：作者在研究外科護理工作對整個社會服務(wù)行業(yè)和人民居家樂業(yè)的重要作用基礎(chǔ)上，對我國外科護理工作人員的缺陷進行了列舉和分析，最終提出了有關(guān)參考性的意見和建議。

　　關(guān)鍵字：外科護理；工作缺陷；人性化護理

　　1前言

　　外科護理工作是一項重要的服務(wù)業(yè)工作。隨著社會主義現(xiàn)代化社會的不斷發(fā)展，我國居民的生活水平不斷提高，從而讓我國居民整體的需求和素質(zhì)不斷提高。這些方面的提高反應(yīng)在兩個方面。一方面是對于醫(yī)療設(shè)施、服務(wù)等方面的要求，越來越多的人將健康作為自己生活和工作的第一位。另一方面是對于中老年的撫養(yǎng)問題，由于現(xiàn)代化工作比較忙碌，讓很多人無暇照顧家庭中的老人。從這兩個方面近些年不斷增長的需求來看，外科護理工作將會變得越來越重要。外科護理工作大到可以在醫(yī)院進行外科手術(shù)輔助工作，小到能夠進入養(yǎng)老院從事護工，或者走人家庭當(dāng)中從事保姆。因此，可以發(fā)現(xiàn)，提高外科護理工作的服務(wù)理念和整體質(zhì)量水平，避免外科護理工作中的缺陷，提高外科護理工作的人性化元素含量等多個方面都是十分必要的，并且能夠為提高我國服務(wù)業(yè)整體質(zhì)量水平和在國際當(dāng)中的競爭力做出一份巨大的貢獻。

　　2外科護理工作所存在的缺陷

　　2.1外科護理人員的技術(shù)不到位

　　外科護理人員的技術(shù)大多數(shù)達不到行業(yè)指標(biāo)的要求。其主要原因是由于沒有人為醫(yī)護人員的工資薪酬買單。很多人就說了，看到報紙上登載的醫(yī)院護士都會發(fā)很多錢。但是，醫(yī)院的外科護理人員與醫(yī)生一樣，實行的是薪酬與藥品綁定制。醫(yī)院的外科大夫只有給顧客開比較貴的藥品，讓病人為他們的薪酬買單，才可以賺到更多的薪酬，保障好自己的生活。而對于護理人員來說，同樣如此，在護理人員到病房進行病人服務(wù)時，他們不僅僅需要為顧客提供最基本的服務(wù)，醫(yī)院同時也要求，醫(yī)院的外科護理人員，必須利用職責(zé)之便，便向的關(guān)心病人，與病人之間建立好持久的聯(lián)系，從而保障醫(yī)院病人對外科護理人員的信任，正確的建立起良好的溝通交流、購買消費的渠道。因此，可以看出，外科護理人員技術(shù)不到位之所以還能被醫(yī)院聘用的主要原因在于其推銷的能力。那么，醫(yī)院為了更好的盈利，更加注重的不再是外科護理人員的技術(shù)，而是外科護理人員的推銷能力。

　　2.2缺乏服務(wù)理念、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　現(xiàn)有醫(yī)療行業(yè)中醫(yī)院對于外科護理人員的管理大多數(shù)采用的是輪班制度。這種輪班、輪休制度看似非常符合服務(wù)業(yè)的發(fā)展要求，但是當(dāng)一個人連續(xù)處于這種奔波生活當(dāng)中時，無法得到有規(guī)律生活保障時，他們自身就會產(chǎn)生不滿或者頹廢的心理。從而導(dǎo)致了其缺乏服務(wù)理念，缺少以醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己的現(xiàn)狀。對于缺乏服務(wù)理念來說，其原因除了來源于個人工作的不穩(wěn)定之外，更多的還來源于我國外科護理人員對職業(yè)認(rèn)識價值的不夠。當(dāng)然，對于大多數(shù)醫(yī)護人員還是能夠做到堅持一心為病人著想的原則。但是，由于工作條件簡陋，工作氛圍嘈雜，讓一些性格不合適的護理人員產(chǎn)生了大量的逆反心理，從而減少了對顧客的服務(wù)。俗話說，在其位就謀其策。外科護理人員對自身職業(yè)的價值認(rèn)識度和行為規(guī)范都認(rèn)識不夠。就最為簡單的病人登記制度而言，醫(yī)院外科護理人員拿錯藥，打錯針的現(xiàn)象真是屢見不鮮。由于登記操作，或者沒有相關(guān)信息登記，讓很多病人都吃過苦。因此，再忙也要堅持原則和準(zhǔn)則，堅持為顧客服務(wù)的理念。這些方面，我國外科護理人員并沒有達到，是當(dāng)前護理工作當(dāng)中存在的缺陷之一。

　　3提高人性化護理的建議

　　3.1提高護理人員的技能

　　外科護理人員大多數(shù)學(xué)歷水平等綜合素質(zhì)較低。對于外科護理人員，大多數(shù)都是高中后，直接參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。因此，讓外科護理人員這一群體并不會具有很好的后期學(xué)習(xí)和發(fā)展能力。這些外科護理人員走人到正式的崗位當(dāng)中后，僅僅依靠時間經(jīng)驗來提高自身專業(yè)的技能，大大提高了外科護理人員專業(yè)技能提高的難度，并且讓外科護理人員成為優(yōu)秀護理人員的道路大大的邊長了。因此，為了更好的提高醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)水平就必須提高醫(yī)護人員的學(xué)歷教育。應(yīng)當(dāng)在更多的高等院校當(dāng)中設(shè)立該專業(yè)，讓更多的高素質(zhì)醫(yī)護人員走入到社會工作的行列當(dāng)中。

　　3.2提高護理人員的素質(zhì)

　　除了要提高醫(yī)護人員的學(xué)歷教育素質(zhì)之外，還要加強提高醫(yī)院外科護理人員的態(tài)度和行為的素質(zhì)。對于態(tài)度方面，要定期組織員工參加有關(guān)公共禮儀的講座，學(xué)會關(guān)心病人，才能讓更多的病人體會到是在關(guān)心他們的切身利益。醫(yī)院外科護理人員應(yīng)落實好時刻為病人服務(wù)的態(tài)度和行為方式，一切行為發(fā)動的動力都應(yīng)當(dāng)是為了病人的利益，而不是為了個人和醫(yī)院的利益。通過加強個人行為、語言培訓(xùn)，讓醫(yī)護人員提高思想素質(zhì)，從而打造醫(yī)院在社會人群心中的良好聲譽。

　　4結(jié)語

　　只有加強改變現(xiàn)有外科護理當(dāng)中存在的缺陷，深刻落實我國外科護理人員人性化護理理念，才能共創(chuàng)我國美好社會主義現(xiàn)代化醫(yī)療建設(shè)環(huán)境。

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