初中歷史的教師培訓(xùn)探索論文

　　初中歷史學(xué)科教師培訓(xùn)，對(duì)于初中歷史教師全面理解教材變化的新思路，促進(jìn)全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有積極作用[1]。甘肅省在2017年暑期開(kāi)展的“金鑰匙”導(dǎo)師“送培”進(jìn)校項(xiàng)目給初中歷史學(xué)科教師培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供了一種新方式，值得深入分析。

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　通過(guò)名師的示范引領(lǐng)效應(yīng)，完成新課程背景下教師角色和職責(zé)的轉(zhuǎn)變，提高歷史教師對(duì)教育新理念的理解和把握能力。聚焦“走進(jìn)課堂，解決真實(shí)問(wèn)題”，通過(guò)導(dǎo)師和受訓(xùn)教師“同課異構(gòu)”，建構(gòu)農(nóng)村教師開(kāi)放性、多元化的教育教學(xué)模式，提升課堂教學(xué)的有效性。依托“同課異構(gòu)”，開(kāi)展問(wèn)診把脈、師帶徒、說(shuō)課、評(píng)課、議課等形式多樣的參與式教研活動(dòng)。搭建特級(jí)教師、骨干教師、隴原名師與農(nóng)村教師坦誠(chéng)交流的平臺(tái)，建構(gòu)高效課堂，規(guī)劃自我專業(yè)發(fā)展的有效路徑，發(fā)揮名優(yōu)教師的示范輻射效應(yīng)。

　　二、培訓(xùn)策略

　�。ㄒ唬┙處熜枨笳{(diào)查，確立培訓(xùn)導(dǎo)向

　　1.訓(xùn)前調(diào)研，明確需求。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行前期需求調(diào)研，深入分析教師在教學(xué)中遇到的難題，并進(jìn)行歸類梳理，確定“磨課研課”教研活動(dòng)的具體方向。2.制定培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)任務(wù)。導(dǎo)師團(tuán)要和項(xiàng)目學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同商定培訓(xùn)方案。培訓(xùn)方案中要明確歷史課程培訓(xùn)活動(dòng)的主題、內(nèi)容、形式等。值得注意的是，培訓(xùn)方案要以解決歷史教學(xué)中迫切需要解決的“真問(wèn)題”為重點(diǎn)。3.訓(xùn)前醞釀，完善方案。培訓(xùn)方案初步完成后，導(dǎo)師須同項(xiàng)目學(xué)校負(fù)責(zé)人和受訓(xùn)教師溝通協(xié)調(diào)，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)路徑、時(shí)間安排、組織實(shí)施、展示交流等進(jìn)行進(jìn)一步確認(rèn)。經(jīng)過(guò)充分討論，修改、完善活動(dòng)方案，將最終培訓(xùn)方案下發(fā)給導(dǎo)師和受訓(xùn)教師，要求參訓(xùn)教師按照培訓(xùn)方案要求提前做好活動(dòng)準(zhǔn)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

　�。ǘ�）走進(jìn)課堂，問(wèn)診把脈，解決“真問(wèn)題”

　　第一，觀摩展示、示范引領(lǐng)。通過(guò)導(dǎo)師和受訓(xùn)教師“同課異構(gòu)”的方式，突出課例中的問(wèn)題特征與方法價(jià)值。通過(guò)“師徒”對(duì)話交流，突出導(dǎo)師的示范引領(lǐng)作用，做好學(xué)科課例的點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮研培優(yōu)勢(shì)，使培訓(xùn)活動(dòng)落實(shí)到位。第二，問(wèn)診把脈、師徒對(duì)話。歷史課程培訓(xùn)，要以歷史典型教學(xué)案例為載體，創(chuàng)設(shè)“同課異構(gòu)”的真實(shí)情境，引導(dǎo)教師加深對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的理解，并主動(dòng)探究有效的課堂教學(xué)策略[2]。問(wèn)診把脈，發(fā)現(xiàn)“真問(wèn)題”，對(duì)設(shè)計(jì)意圖、教學(xué)策略應(yīng)用、教學(xué)效能等進(jìn)行“會(huì)診”，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　�。ㄈ�）總結(jié)反思，交流提高

　　1訓(xùn)后反思，撰寫(xiě)心得。導(dǎo)師和受訓(xùn)教師在教研活動(dòng)完成后，要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思活動(dòng)中的不足，總結(jié)成效。其中，參訓(xùn)教師要注意反思自己的收獲。反思之后，導(dǎo)師團(tuán)成員和參訓(xùn)教師撰寫(xiě)自己的所感、所悟及點(diǎn)滴收獲。

　　2分享交流，總結(jié)提升。導(dǎo)師團(tuán)要將培訓(xùn)后的反思、感悟借由網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、個(gè)人空間、微信群、QQ群等與受訓(xùn)教師進(jìn)行交流，促使雙方共同進(jìn)步。

　　3搭建平臺(tái)，長(zhǎng)期支持。開(kāi)展基于教師工作的研修、校本網(wǎng)絡(luò)研修等多種研修活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)研修相結(jié)合的培訓(xùn)模式[3]。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)空間和個(gè)人研修空間及時(shí)互動(dòng)交流，形成培訓(xùn)后續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　三、培訓(xùn)特色與創(chuàng)新

　　培訓(xùn)內(nèi)容緊扣培訓(xùn)需求。在關(guān)注歷史教育新理論、新策略、新手段的基礎(chǔ)上，注重給予學(xué)員教學(xué)策略方法的指導(dǎo)，關(guān)注學(xué)員的自主發(fā)展。培訓(xùn)方式注重互動(dòng)交流，通過(guò)分享名師課堂、“同課異構(gòu)”、聚焦有效課堂等形式，實(shí)現(xiàn)歷史教學(xué)理論與歷史教學(xué)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。培訓(xùn)重點(diǎn)側(cè)重于教學(xué)實(shí)踐，梳理受訓(xùn)教師工作實(shí)際中常見(jiàn)的共性問(wèn)題和困惑，確定研討主題，達(dá)到“零距離”交流、“無(wú)障礙”互動(dòng)。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的實(shí)踐性指導(dǎo)能力，“金鑰匙”導(dǎo)師團(tuán)由省特級(jí)教師、骨干教師及農(nóng)村省級(jí)骨干教師等一線教師組成，相對(duì)于由教研員、高校專家組建的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，更貼近教學(xué)實(shí)際。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　這次培訓(xùn)使廣大歷史教師開(kāi)闊了眼界，更新了理念，了解了最新史學(xué)前沿動(dòng)態(tài)，明確了初中歷史教材的編寫(xiě)意圖，給歷史課改提供了鮮活的價(jià)值導(dǎo)向，構(gòu)建了歷史教師專業(yè)素養(yǎng)提升和專業(yè)成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

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