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企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)中的企業(yè)文化整合

時(shí)間:2024-09-25 23:29:15 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)中的企業(yè)文化整合

摘要:經(jīng)濟(jì)全球化和進(jìn)世使得我國(guó)的企業(yè)已經(jīng)走上了國(guó)際化戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)之路。然而,一場(chǎng)場(chǎng)跨國(guó)并購(gòu)并沒(méi)有使企業(yè)在海外的發(fā)展如國(guó)內(nèi)一樣一帆風(fēng)順,大部分并購(gòu)沒(méi)有取得預(yù)期的效果或甚至失敗,其關(guān)鍵題目就是沒(méi)有重視跨國(guó)并購(gòu)整合中的企業(yè)文化整合題目。
  關(guān)鍵詞:企業(yè);跨國(guó)并購(gòu);企業(yè)文化;整合
  
  一、企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)中的文化整合困難

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